亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        事業(yè)單位圖書管理制度構(gòu)建及相關(guān)問題闡述

        2017-11-23 21:47:44徐靜
        祖國 2017年19期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位

        徐靜

        摘要:社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,書面的種類及數(shù)量也咋逐漸在增加,人們在日常的生活工作中對圖書的需求量也比較大,本文首先分析了事業(yè)單位圖書管理存在的問題,同時(shí)闡述了事業(yè)單位圖書管理制度的構(gòu)建,最后總結(jié)了全文。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 圖書管理 建立制度 相關(guān)問題

        一、事業(yè)單位圖書管理存在的問題

        我國事業(yè)單位在圖書管理上好存在著較多的問題,這些問題降低了圖書館圖書的使用效率,下面筆者將結(jié)合實(shí)際的情況,分析目前事業(yè)單位在圖書管理上存在的問題,具體如下:

        (一)圖書的擺放比較混亂

        事業(yè)單位圖書館內(nèi)的圖書擺放混亂是主要的問題之一,這種現(xiàn)象在很多的圖書館內(nèi)也存在著,造成這類現(xiàn)象的原因不僅僅是因?yàn)閳D書館的管理問題,還存在著其他方面的問題。圖書館內(nèi)圖書的擺放混亂,會給借書的讀者帶來很大的困擾,會導(dǎo)致讀者在借書的時(shí)候要花費(fèi)大量的時(shí)間去尋找圖書,若是在短時(shí)間內(nèi)找到圖書讀者就會借閱,若是在短時(shí)間內(nèi)找不到需要的圖書,讀者就會失去耐心;同時(shí)圖書館內(nèi)的圖書擺放混亂還會占據(jù)大量的空間,給圖書館管理人員造成很大的工作量,管理人員需要花費(fèi)大量的時(shí)間去整理圖書,如此就會降低圖書館的服務(wù)質(zhì)量,這些問題對于事業(yè)單位圖書館的工作開展形成了較大的阻礙,事業(yè)單位圖書館擺放混亂的主要原因是因?yàn)閳D書的數(shù)量合格種類逐漸在增加,導(dǎo)致圖書館工作人員一直處于繁忙的工作狀態(tài),加上人手不足就會導(dǎo)致工作人員出現(xiàn)擺放錯(cuò)誤的情況。

        (二)讀者的借閱問題

        事業(yè)單位圖書館的借閱問題主要是秩序比較混亂,同其他圖書館的管理工作不同,事業(yè)單位圖書館服務(wù)的對象主要是事業(yè)單位的工作人員,這些人員在借閱圖書存在著借閱時(shí)間長、借閱數(shù)量多的特點(diǎn),因此在借閱的時(shí)候沒有多余的時(shí)間閱讀借閱的規(guī)則,如此就會導(dǎo)致圖書借閱的秩序比較混亂。事業(yè)單位圖書館借閱主要是在借閱的時(shí)候登記、還書的時(shí)候劃去登記信息,這種借閱方式屬于比較傳統(tǒng)的一種,若是出現(xiàn)信息登記錯(cuò)誤或者是登記,就無法找到相應(yīng)的借書人員,若是出現(xiàn)圖書未歸還、圖書丟失等問題,就無法找到借書人員商議相應(yīng)的賠償,如此就會嚴(yán)重阻礙著事業(yè)單位圖書館的發(fā)展。

        (三)圖書館工作人員工作效率問題

        事業(yè)單位的圖書館和其他圖書館不同,事業(yè)單位的圖書館屬于單位的一個(gè)閑置部門,其工作人員的工作比較輕松,工作人員在這類環(huán)境下太久就會導(dǎo)致失去工作的激情,在進(jìn)行圖書管理工作的時(shí)候就會出現(xiàn)工作效率較低的問題。主要表現(xiàn)為,很多的工作人員采取的是依舊是傳統(tǒng)的圖書館管理模式;工作人員并沒有按照相關(guān)的管理制度進(jìn)行圖書管理;未能結(jié)合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展趨勢,建立新型的圖書館管理模式。在傳統(tǒng)圖書館的管理模式之下,圖書館的圖書利用率比較低,部分事業(yè)單位對圖書館的工作并不重視等問題都會嚴(yán)重阻礙著事業(yè)單位圖書館的發(fā)展。

        二、事業(yè)單位圖書管理制度的構(gòu)建

        結(jié)合事業(yè)單位圖書館的實(shí)際運(yùn)行情況,筆者認(rèn)為建立事業(yè)單位圖書館管理制度需要從以下幾點(diǎn)開始,如下:

        (一)樹立新型的管理理念

        由于事業(yè)單位的圖書館屬于一個(gè)比較閑置的部門,長時(shí)間受到傳統(tǒng)管理模式的影響,促使事業(yè)單位圖書管理人員的工作態(tài)度消極,這也是導(dǎo)致事業(yè)單位效率低下的主要原因。因此,要加強(qiáng)事業(yè)單位管理理念的建立,結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展情形,樹立正確的圖書館管理理念,只有在正確的理念之下,才能夠確保事業(yè)單位圖書館的管理水平,在當(dāng)前的模式之下,需要建立以電子科技為中心的運(yùn)轉(zhuǎn)模式,創(chuàng)建新的借閱模式,提升圖書館的自動化水平,確保圖書館的高速運(yùn)轉(zhuǎn),以此提升圖書館的經(jīng)濟(jì)效率,確保實(shí)驗(yàn)前單位圖書館的穩(wěn)定發(fā)展。

        (二)提升圖書館管理水平

        為了確保事業(yè)單位圖書館適應(yīng)新型圖書館的要求,要加強(qiáng)事業(yè)單位圖書館的管理水平,其中管理技術(shù)是最重要的部分,在整個(gè)圖書館的服務(wù)工作中,技術(shù)也占據(jù)著至關(guān)重要的位置。事業(yè)單位圖書館要以信息時(shí)代為基礎(chǔ),創(chuàng)建更加新型的服務(wù)模式,提升技術(shù)水平,如此才能夠確保在圖書館的工作中借閱圖書和還書的效率,提升管理水平能夠確保在書籍損壞的時(shí)候,及時(shí)找到相關(guān)的借書人員,商議后續(xù)的賠償事宜,確保圖書館的利益得到保障。

        (三)提升工作人員的效率

        為了保證事業(yè)單位圖書館的管理制度,能夠更好的適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展趨勢,要定期調(diào)查其他圖書館的行業(yè)制度,結(jié)合時(shí)代的發(fā)展模式,及時(shí)更改事業(yè)單位圖書館的管理模式,最重要的是還要提升事業(yè)單位圖書館管理人員的技能水平,加強(qiáng)工作人員的管理水平,確保新型的圖書館管理制度能夠得到家較好的實(shí)踐,以此確保事業(yè)單位圖書館的穩(wěn)定發(fā)展。一些經(jīng)濟(jì)條件比較好的事業(yè)單位可以建立電子化的圖書館管理系統(tǒng),以此減輕圖書館工作人員的工作量,確保圖書館的工作效率。

        三、結(jié)語

        綜上所述,在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代之下,圖書館的管理體系對圖書館的發(fā)展有著密切的關(guān)系,需要結(jié)合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn),提升事業(yè)單位圖書館的工作效率,確保事業(yè)單位圖書館的穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]滕廣青.基于概念格的數(shù)字圖書館知識組織研究[D].吉林大學(xué),2012.

        [2]宮昌利.圖書管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].山東大學(xué),2009.

        [3]鄭麗華.淺談事業(yè)單位圖書管理制度[J].赤子,2015,(21).endprint

        猜你喜歡
        事業(yè)單位
        事業(yè)單位人才如何引進(jìn)來用得好留得住
        論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
        加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
        事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)控制之我見
        事業(yè)單位的成本核算
        事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
        事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會計(jì)處理的優(yōu)化
        對事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的幾點(diǎn)思考
        事業(yè)單位改革與人事檔案創(chuàng)新
        自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討
        免费大黄网站| av国产免费在线播放| 丰满的少妇av一区二区三区| 亚洲av综合av成人小说| 老少交欧美另类| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 亚洲AV无码乱码精品国产草莓| 人妻少妇中文字幕久久hd高清| 精品亚洲成a人在线观看| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 白丝美女扒开内露出内裤视频| 日本一区二区三区视频在线观看| 人妻中文无码久热丝袜| 欧美成人在线A免费观看 | 视频国产精品| 一区二区三区在线日本视频 | 亚洲av综合色区无码专区桃色| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 亚洲情久久久精品黄色| 欧洲成人一区二区三区| 国产精品久久婷婷六月丁香| A亚洲VA欧美VA国产综合| 亚洲av激情一区二区| 亚洲国产天堂久久综合| 欧美激情αv一区二区三区| 日本a一区二区三区在线| 色婷婷av一区二区三区久久| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 亚洲av日韩片在线观看| 婷婷开心五月亚洲综合| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 国产一级做a爱免费观看| 日本看片一区二区三区| av在线免费观看蜜桃| 丰满人妻被黑人中出849| 日韩毛片久久91| 国产一区二区黄色的网站| 无码国产精品一区二区免费式直播| 免费毛片在线视频| 日本精品少妇一区二区|