佚名

人事檔案丟失，會(huì)無(wú)法進(jìn)行退休審批，那應(yīng)該怎么辦？

第一步：尋找。 缺失材料的，根據(jù)缺失材料的分類去尋找；缺失學(xué)籍資料的，從就學(xué)學(xué)校和所隸屬教育部門著手；缺失部隊(duì)服役資料的，從入伍地民政部門、武裝部和所在部隊(duì)著手；缺失招工資料的，從招工的勞動(dòng)部門和招工地檔案館著手；整本檔案丟失的，從檔案丟失的原因入手。

第二步：補(bǔ)救。 補(bǔ)救即重新建立一本人事檔案，把新形成的資料放入，不管原始檔案能否找到，這樣做可以最大限度減少損失。

第三步：尋找替代資料。 在原始資料確定找不到的情況下，可以找到其他能說(shuō)明情況的資料來(lái)佐證。

第四步：協(xié)商。 自然災(zāi)害損毀人事檔案，或原始資料和原始替代資料都找不到的情況下，可以由單位個(gè)人和審批單位三方協(xié)商解決。辦理退休手續(xù)的話，就由個(gè)人、單位和人力資源社會(huì)保障部門協(xié)商解決。

（汪晶晶薦自《中國(guó)老年報(bào)》）

責(zé)編：我不是雨果endprint