龐玉獻(xiàn)

摘要：所謂黨建，就是黨的建設(shè)，將馬克思主義應(yīng)用到黨的建設(shè)的實(shí)際中去，隨著我國(guó)全面發(fā)展黨的建設(shè)工作，基層黨建扮演著越來越重要的角色，其地位不可小看。特別是當(dāng)我國(guó)邁入了新世紀(jì)之后，基層黨的建設(shè)工作所面向的目標(biāo)及其工作的主要范圍都發(fā)生了相當(dāng)大的變化，要在這種情況下做好基層黨建工作，思想建設(shè)問題、組織建設(shè)問題、作風(fēng)建設(shè)問題這三個(gè)方面都需要得到考慮，思維方式、做事方法都需要更新。本文根據(jù)筆者多年黨建工作經(jīng)驗(yàn)，首先分析了為什么要提高企業(yè)基層黨建工作的，其次分析了幾點(diǎn)基層黨建工作出現(xiàn)的問題，最后提出了幾條提高黨建工作水平的策略，希望能借這篇文章起到拋磚引玉的作用。

關(guān)鍵詞：黨建工作；思想建設(shè)；工作水平

一、為什么要提高石化企業(yè)基層黨建工作文化水平

現(xiàn)如今，在社會(huì)發(fā)展的過程中，大多數(shù)企業(yè)并不能依照事物的基本規(guī)律做事，從而影響了基層黨建工作，因此，有太多的理由來提高企業(yè)基層黨建工作文化水平。第一，所謂基層黨建，那便是最貼近群眾的黨建，也就是最基礎(chǔ)的黨建，要想社會(huì)不斷進(jìn)步，科學(xué)地提高黨建工作文化水平便是必經(jīng)之路；第二，目前社會(huì)正處于大規(guī)模轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻，提高企業(yè)基層黨建工作文化水平可以為黨組織積蓄力量，保證黨組織穩(wěn)定發(fā)展；第三，提高企業(yè)基層黨建工作文化水平可以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，在黨的建設(shè)過程中，要反對(duì)形式、教條，注重現(xiàn)實(shí)意義，將上一輩人留下來的光榮傳統(tǒng)傳承下去，科學(xué)地建設(shè)黨組織。

二、當(dāng)今基層黨建工作出現(xiàn)了哪些問題

（一）基層黨組織越來越不受重視

在整個(gè)黨組織的建設(shè)中，基層黨建顯得尤為重要，因?yàn)檫@是最靠近群眾、最基本的黨建，它決定了一個(gè)組織能否科學(xué)地發(fā)展下去。在一部分企業(yè)或黨校中，基層黨建工作越來越不受重視，地位也大不如前，作用也逐漸減小。這主要是因?yàn)橐恍╊I(lǐng)導(dǎo)不看重基層黨建工作，企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展脫離的黨的建設(shè)，更有一部分領(lǐng)導(dǎo)選擇完全拋棄黨建而只重視經(jīng)濟(jì)。

（二）黨建工作地域分布不均明顯

在我國(guó)，城鄉(xiāng)二元化的現(xiàn)狀導(dǎo)致社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等方面出現(xiàn)諸多問題，也間接性地導(dǎo)致全國(guó)黨建工作難以統(tǒng)一?，F(xiàn)在，黨建工作越來越細(xì)化，分工也越來越多，導(dǎo)致了各部門之間不能協(xié)調(diào)發(fā)展，變成了各自為戰(zhàn)的混亂形勢(shì)，破壞了城鄉(xiāng)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）基層黨組織作用不明顯

因?yàn)橐恍┎块T的不重視，黨組織的功能并不能得到良好的發(fā)揮，要提高企業(yè)基層黨建工作文化水平，最基本的是要在根本上解決問題，即重視基層黨建工作，調(diào)動(dòng)基層黨組織人員工作的積極性，激勵(lì)黨員到群眾中去，深入了解群眾的問題，徹底地解決問題，勇于創(chuàng)新，積極實(shí)踐，擯棄后進(jìn)，推崇、更新先進(jìn)的工作方法。

（四）基層黨組織缺少黨員干部

隨著時(shí)代的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展，越來越多的農(nóng)村青少年選擇遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，到城市中去謀求發(fā)展，從而農(nóng)村流失了屬于他們的優(yōu)秀后備力量，留在農(nóng)村黨組織工作的人員要么老齡化嚴(yán)重，要么缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，有些不僅不能帶動(dòng)群眾，反而拖了黨建的后腿。

三、如何提高企業(yè)基層黨建工作文化水平

（一）重視基層黨組織、提高其地位

由于所處時(shí)代不同，基層黨組織在社會(huì)發(fā)展中所起的作用也有著較大的不同，由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)步入正軌，有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，因此發(fā)展基層黨建工作文化水平也成了黨建的重點(diǎn)。基層黨組織處于最底層，最能清楚地了解民眾需要什么，更方便地解決民眾的困難。所以在基層黨組織工作的時(shí)候要堅(jiān)持以人為本，設(shè)身處地為民眾服務(wù)，這樣才能完成當(dāng)賦予的使命，這樣一來便可以發(fā)揮基層黨組織的作用，提高其地位。

（二）重建基層黨組織、構(gòu)建新局勢(shì)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民的生活水平得到了較好的保障，為了能夠更進(jìn)一步的推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化便是重中之重。為了解決我國(guó)城鄉(xiāng)差距較大、基層黨建差距較大等問題，要嚴(yán)格把控基層黨組織的數(shù)量，并對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，進(jìn)行合理的規(guī)劃，使得城鄉(xiāng)黨組織能夠互幫互助，實(shí)現(xiàn)和諧共同發(fā)展。要想城鄉(xiāng)基層黨組織有更為深入的溝通，就需要城市將黨建工作中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)授予農(nóng)村黨組織，達(dá)到普及，解決農(nóng)村的實(shí)際問題。在選舉農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)時(shí)從良從優(yōu)，有能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）保障基層黨組織的功能得到完整地體現(xiàn)

要想提高企業(yè)基層黨建工作文化水平，離不開每個(gè)黨員的共同努力，如果黨員的勁往一處使，并且用了科學(xué)有效的方法，那么便可以擴(kuò)大基層黨組織的服務(wù)范圍，提高其工作能力。無論何時(shí)何地，黨建工作的最終目標(biāo)都是能夠?yàn)槿嗣穹?wù)，做到從群眾中來，到群眾中去，處理好黨員和民眾之間的關(guān)系，使人們認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，也能提高黨組織工作效率。首先，在不脫離經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下，積極創(chuàng)新，發(fā)掘自身潛力；其次，不斷審視自我，堅(jiān)持開發(fā)社會(huì)職能；最后，提高基層黨組織成員為人民服務(wù)的意識(shí)，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。

四、小結(jié)

要想發(fā)展企業(yè)黨建工作，提高企業(yè)基層黨建工作文化水平是最主要的工作要求，這種發(fā)展模式也符合當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的潮流，基層黨建的文化水平有了提高，自然地，整個(gè)黨組織也能科學(xué)發(fā)展下去。本文結(jié)合了筆者多年企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，分析了提高企業(yè)基層黨建工作文化水平的必要性，分析了目前企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的問題，最后提出了幾條提高企業(yè)基層黨建工作文化水平的策略，然而由于筆者才疏學(xué)淺，在閱歷和知識(shí)儲(chǔ)備方面都有局限性，還不能做到面面俱到，希望憑借此文能夠起到拋磚引玉的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊艷艷.關(guān)于企業(yè)黨建管理引入開放性黨的組織生活的思考[J].活力，2013（21）.

[2]董洪勝.企業(yè)黨建管理與企業(yè)文化建設(shè)的共生模式初探[J].鋼鐵文化，2013（7）.

[3]李國(guó)浩.高度重視黨建創(chuàng)新努力加強(qiáng)企業(yè)黨建[J].湖北社會(huì)科學(xué)，2010（5）.

（作者單位：中石化華北石油工程有限公司五普鉆井分公司）