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        從咨詢機構(gòu)角度看推廣PPP模式存在的問題及建議

        2017-11-20 08:22:23
        山東國資 2017年11期
        關(guān)鍵詞:咨詢機構(gòu)中介機構(gòu)咨詢服務(wù)

        王 勇

        從咨詢機構(gòu)角度看推廣PPP模式存在的問題及建議

        王 勇

        推廣運用PPP模式,作為轉(zhuǎn)變政府職能、激發(fā)市場活力、培育經(jīng)濟新動能的重要改革舉措,對深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)“雙引擎”發(fā)揮了重要作用。截至2016年底,財政部PPP項目庫已收錄全國入庫項目達1.1萬個,投資額13.5萬億元。我國PPP工作取得了顯著進步,但仍有許多問題亟待解決。本文從咨詢機構(gòu)的角度,對PPP政策制定、PPP執(zhí)行及PPP咨詢服務(wù)三個層面存在的突出問題進行梳理并提出合理建議。

        PPP;政策;執(zhí)行;咨詢;建議

        國務(wù)院《關(guān)于創(chuàng)新重點領(lǐng)域投融資機制鼓勵社會投資的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2014〕60號)發(fā)布實施3年來,各級政府、各部門積極推廣運用政府和社會資本合作(PPP)模式,成為轉(zhuǎn)變政府職能、激發(fā)市場活力、培育經(jīng)濟新動能的重要改革舉措。由于我國正式開展PPP工作時間短,缺少成熟的經(jīng)驗,政策制定及配套文件滯后且欠缺,給PPP工作帶來了極大的困難。加之PPP咨詢機構(gòu)缺乏行業(yè)規(guī)范與管理、專業(yè)咨詢服務(wù)人才匱乏、市場管理混亂等狀況日益嚴(yán)重,嚴(yán)重制約了PPP咨詢服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展及PPP項目的規(guī)范實施。

        一、PPP政策制定層面存在的問題及建議

        (一)PPP工作主導(dǎo)部門出臺文件存在差異

        3年來,PPP工作在國務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下,財政、發(fā)改兩部門緊鑼密鼓出臺政策、規(guī)范,積極在基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)領(lǐng)域推廣運營PPP,相關(guān)咨詢機構(gòu)也在不斷學(xué)習(xí)、完善執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技能。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2017年3月,中共中央、國務(wù)院出臺PPP政策近10項,財政部門出臺或聯(lián)合其他部門出臺的PPP相關(guān)政策50余項,發(fā)改部門出臺或聯(lián)合其他部門出臺政策20余項, 財政與發(fā)改部門出臺的PPP政策存在較多差異。

        (二)行業(yè)主管部門PPP政策滯后,項目的示范效應(yīng)減弱

        在大力推廣PPP模式的背景下,住建、國土、交通、衛(wèi)計、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等部門也陸續(xù)出臺了PPP工作指導(dǎo)意見,形成了龐大的政策體系。財政部會同有關(guān)部門先后推出了3批PPP示范項目,為咨詢服務(wù)機構(gòu)開展PPP咨詢工作提供了良好的指導(dǎo)示范作用。這些文件及示范項目的出臺,既促進規(guī)范了PPP工作的開展,也給PPP實施機構(gòu)、咨詢機構(gòu)帶來了巨大的挑戰(zhàn)及困惑,主要原因一是文件更迭速度快,即時補充完善糾正前文規(guī)定,造成昨天還是示范項目,大家效仿的典范模式,今天卻不能再推廣運用;二是缺少政策協(xié)調(diào)機制,不同部門出臺的文件對相同事項約束條件不一、政出多頭,造成政策相互掣肘,咨詢機構(gòu)無所適從。

        如在園區(qū)開發(fā)、特色小鎮(zhèn)等部分PPP示范項目中包含土地開發(fā)及整理的建設(shè)內(nèi)容,但財金〔2016〕91號文件同時規(guī)定“PPP項目主體或其他社會資本,不得作為項目主體參與土地收儲和前期開發(fā)等工作”,是否需要對前期項目進行追溯調(diào)整并沒有明確說明。PPP政策滯后,影響PPP項目的示范效應(yīng),也給咨詢機構(gòu)帶來了困擾。

        (三)PPP政策制定的建議

        加快PPP立法工作。隨著PPP工作的深入開展,相關(guān)政策規(guī)章不斷完善,未來的規(guī)章法規(guī)制度會愈來愈多,對同一問題的爭論也會日益突出。為避免在政策執(zhí)行與落實上出現(xiàn)偏差,盡早進行PPP立法是當(dāng)務(wù)之急。

        適時出臺配套政策。PPP模式推進工作已從前期建設(shè)階段逐步進入項目管理、運營、維護階段,由于不同模式的PPP項目獲得的回報方式不同,其會計核算、資產(chǎn)管理、稅收政策等亟待配套,相關(guān)政策的出臺對于項目公司運營、財政補助金額有著巨大的影響。依照明確的政策法規(guī),政府和社會資本才能全面衡量PPP項目的運營情況,社會資本才能真正發(fā)揮運營管理水平,保證PPP項目全生命周期合規(guī)運營。

        二、PPP推廣工作中存在的問題及建議

        (一)地方政府重融資、輕運營、缺管理現(xiàn)象突出

        PPP是在化解地方債務(wù)、嚴(yán)禁違規(guī)舉債的背景下推出的新型投融資管理模式,是轉(zhuǎn)變政府職能、激發(fā)市場活力、打造經(jīng)濟新增長點的重要改革舉措。地方政府在完善基礎(chǔ)設(shè)施、提供公共服務(wù)受困于地方財力不足的情況下,積極運用PPP模式,短時間內(nèi)獲得了項目融資,使得城市基礎(chǔ)設(shè)施迅速改善,人居環(huán)境不斷提升。部分地方政府十分倚重項目融資建設(shè)功能,把PPP當(dāng)做另一種招商引資,忽視PPP項目特有的運營及管理功能。公共產(chǎn)品及服務(wù)的供給水平及可持續(xù)性存在較大的不確定性,由于管理及運營不當(dāng),造成項目失敗,形成政府不良債務(wù),造成政府公信力下降。

        (二)地方部門缺乏PPP管理專業(yè)人才

        傳統(tǒng)的公共服務(wù)供給,通過政府購買服務(wù)或授權(quán)(委托)具有公益職能的企事業(yè)單位實施,缺少有效的監(jiān)督管理,績效評價

        工作執(zhí)行不到位。通過PPP模式的建設(shè)運營,行業(yè)主管部門的角色由“運動員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤安门袉T”,由公共產(chǎn)品及服務(wù)的供給人轉(zhuǎn)為公共產(chǎn)品及服務(wù)供給的監(jiān)督管理者,通過監(jiān)督管理、績效考核確保PPP項目公共產(chǎn)品及服務(wù)的供給質(zhì)量及服務(wù)水平。地方部門在原有管理體制下并沒有建立專業(yè)的隊伍, PPP項目的監(jiān)督管理與績效評價工作尚未形成體系,主管部門對項目監(jiān)督管理與績效評價執(zhí)行能力存在嚴(yán)重不足,人才匱乏,隊伍缺失。

        財政與發(fā)改部門PPP政策主要差別

        (三)PPP推廣工作建議

        加強地方政府對PPP管理理念的理解與認(rèn)識。深刻理解和運用PPP,落實PPP的融資、融智、融制理念需要政府在國家、省級層面制度上約束、政策上激勵,程序上規(guī)范、技術(shù)上指導(dǎo),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳、調(diào)研、研討等方式提升地方政府對PPP的認(rèn)識,切實從項目的建設(shè)、運營、管理角度出發(fā),做好PPP項目全生命周期的管理,提升政府的公共服務(wù)能力。PPP項目注重全生命周期管理,需要地方政府以全新的理念來看待PPP,不能將PPP看做另一種形式的招商引資,也不能把PPP作為單純的融資工具,更不能從拉動地方GDP增長的短期行為出發(fā)看待PPP。PPP不僅能提高社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和投資運營效率,更多是將地方政府的經(jīng)濟活動公開化、透明化、法治化,更符合市場規(guī)律的要求。

        提升主管部門職業(yè)判斷與專業(yè)能力,防范決策風(fēng)險。盡快組建各行業(yè)、部門的專業(yè)管理隊伍,提高其專業(yè)勝任能力為當(dāng)務(wù)之急。只有在PPP項目全生命周期中重復(fù)發(fā)揮政府監(jiān)督管理、績效考核、會計核算、經(jīng)營預(yù)測、項目管理等職能,才能切實提高PPP項目管理部門的職業(yè)判斷能力,防范決策風(fēng)險。

        建立專業(yè)的管理隊伍,儲備人才,明確相關(guān)人員政策待遇?,F(xiàn)行的PPP模式中,依照規(guī)定社會資本可依法設(shè)立項目公司,政府指定相關(guān)機構(gòu)依法參股項目公司,依法派駐董事及高級管理人員(總會計師)。市縣級PPP項目中,政府方派駐的董事、高級管理人員多來自實施機構(gòu)或當(dāng)?shù)豍PP辦公室,派出人員身份、待遇、報酬、責(zé)任、義務(wù)問題亟待規(guī)范。同時,應(yīng)該加強項目公司的高級管理人員培訓(xùn)工作,培養(yǎng)PPP項目公司專業(yè)人才,建立適應(yīng)PPP項目運營發(fā)展的高級管理隊伍,為項目移交儲備力量。

        三、PPP咨詢存在的問題及建議

        PPP市場熱度激增,也催生了PPP咨詢服務(wù)機構(gòu)的建立及發(fā)展。PPP項目全生命周期的不同階段,需要各專業(yè)的中介機構(gòu)提供技術(shù)服務(wù)。目前PPP中介機構(gòu)主要提供從項目篩選到項目落地(合同簽署)全流程服務(wù),涉及項目投資、項目管理、經(jīng)營預(yù)測、資產(chǎn)評估、方案設(shè)計(監(jiān)管體系、績效體系、合同體系、采購程序等)、定量評價、財承測算等服務(wù)項目,PPP中介咨詢機構(gòu)需要配備不同領(lǐng)域的專業(yè)人才才能勝任PPP咨詢工作,因此形成了PPP中介機構(gòu)行業(yè)跨專業(yè)、多領(lǐng)域、全方位集大成的特點。

        (一)PPP咨詢服務(wù)存在的問題

        由于國家尚未出臺PPP咨詢機構(gòu)的執(zhí)業(yè)規(guī)范,未對PPP咨詢機構(gòu)從業(yè)人員的專業(yè)技能提出明確要求,缺乏對咨詢服務(wù)機構(gòu)有效的監(jiān)督管理,造成PPP咨詢機構(gòu)魚龍混雜,咨詢服務(wù)能力良莠不齊。在缺乏責(zé)任追究、監(jiān)管尚無的情況下,部分PPP中介機構(gòu)違規(guī)操作,出具不實報告或虛假報告、加大財政支出責(zé)任、惡意競爭等情況屢有發(fā)生。

        (二)PPP咨詢行業(yè)發(fā)展建議

        借助PPP立法,出臺PPP中介機構(gòu)行業(yè)規(guī)范、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。借國家PPP立法之機,建議在法律條款中設(shè)置PPP中介機構(gòu)行業(yè)規(guī)范章節(jié),明確中介機構(gòu)的法定業(yè)務(wù)地位;有關(guān)部門適時出臺PPP中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)規(guī)范,明確機構(gòu)設(shè)置、人員配備條件,滿足PPP咨詢服務(wù)需求。

        明確PPP中介機構(gòu)服務(wù)范圍。財政部《關(guān)于印發(fā)〈政府和社會資本合作項目財政管理暫行辦法〉的通知》(財金〔2016〕92號)等文件規(guī)定:“項目實施機構(gòu)可依法通過政府采購方式委托專家或第三方專業(yè)機構(gòu),編制項目物有所值評價報告?!倍壳癙PP中介機構(gòu)不僅為政府提供編制項目物有所值評價報告,同時提供了從項目篩選到項目執(zhí)行(合同簽署)全過程的咨詢服務(wù),包括編制項目建議書、編制項目實施方案(含初稿)、項目產(chǎn)出說明、物有所值評價報告(定量評價)、財政承受能力論證報告、項目采購階段的競爭性磋商、項目合同文本的編制等服務(wù)。在中介機構(gòu)專業(yè)能力足以勝任相關(guān)工作的情況下,國家應(yīng)盡快出臺指導(dǎo)意見,允許中介機構(gòu)提供相關(guān)服務(wù),明確PPP中介機構(gòu)服務(wù)范圍。

        成立PPP各專業(yè)委員會。PPP項目涉及能源、交通運輸、市政工程、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、環(huán)境保護、保障性安居工程、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化等眾多公共服務(wù)領(lǐng)域。應(yīng)該盡快組織業(yè)界專家、精英成立不同行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)委員會,研究制定適用于行業(yè)的PPP操作指南,搭建行業(yè)PPP工作的頂層設(shè)計架構(gòu),制定行業(yè)PPP發(fā)展方向,規(guī)范行業(yè)PPP執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,促進PPP健康持續(xù)發(fā)展。

        王勇,北京中同華資產(chǎn)評估有限公司山東分公司,高級會計師。研究方向:政府管理會計。

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