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        淺談中職學(xué)校學(xué)生管理工作經(jīng)驗探討

        2017-11-15 16:21:20倪志敏
        未來英才 2017年20期
        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校管理工作

        倪志敏

        摘要:中職教育在整個教育體系中占有重要地位。它在服務(wù)地方經(jīng)濟為社會輸出各類人才方面做出了貢獻,但由于高中和大學(xué)的擴招造成中職學(xué)校生源質(zhì)量在下降。因此它給學(xué)校的教育和管理帶來了難度。如何做好學(xué)生的教育和管理工作成了中職學(xué)校的重點。

        關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;學(xué)生;管理;工作

        提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生存之本,而學(xué)生管理則是影響教育教學(xué)質(zhì)量提高的重要因素之一。如何做好學(xué)生管理工作,這不僅是學(xué)校管理層要思考的問題,也是班主任、任課教師更要思考的問題,所以學(xué)生管理工作人人有責(zé)。根據(jù)我多年的教育教學(xué)工作實踐,就如何做好學(xué)生管理工作提出一些淺見,愿能為中職學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高盡些綿力。

        一、改革學(xué)生管理理念

        首先,中職學(xué)校的管理者應(yīng)該樹立以生為本的現(xiàn)代管理理念,以生為本的現(xiàn)代管理理念是我國以人為本的科學(xué)發(fā)展觀針對學(xué)生教育健康發(fā)展的核心管理理念。學(xué)生作為學(xué)校的主體,學(xué)校管理者應(yīng)該將有利于學(xué)生發(fā)展的各種思想貫徹到學(xué)校內(nèi)部管理中,制定科學(xué)、高效和人性化的管理制度。作為中職學(xué)校管理者要有服務(wù)于學(xué)生的服務(wù)意識,要將學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心、德智美體等方面進行和諧統(tǒng)一的因材施教,同時注重學(xué)生個性化發(fā)展,一切管理以學(xué)生健康發(fā)展為中心,做最大化的人性化教育。真正實現(xiàn)憂學(xué)生所憂、想學(xué)生所想的科學(xué)管理體制。

        二、提高教師的專業(yè)素質(zhì),建立良好的師生關(guān)系

        鄧小平同志曾指出:“一個學(xué)校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師?!敝新殞W(xué)校所培養(yǎng)的是技能型、實用型人才。因此要求教師必須努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),向雙師型教師發(fā)展。同時要盡量提高自己的教學(xué)吸引力,對所教專業(yè)知識體系掌握深刻,形成獨自見解,從而在講授時深入淺出,通俗易懂,喚起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。同時,要建立良好的師生關(guān)系。要知道關(guān)心既是教育力量也是教育方法。消除學(xué)生的戒備心理,打破學(xué)生與老師之間的心理防線。只要讓他們真實的感受到老師是發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛他們,這樣我們所做的教育和幫助工作才容易被他們所接受,使得教師真正成為學(xué)生的良師益友。

        三、加強與學(xué)生家長的聯(lián)系,形成管理合力

        目前,由于社會上單親家庭逐漸增多,家庭不和現(xiàn)象普遍,部分學(xué)生得不到父母關(guān)愛,更得不到父母的正當(dāng)教育和引導(dǎo),使學(xué)生產(chǎn)生悲觀、報復(fù)、放肆心理。另外,由于多數(shù)家長對孩子都比較溺愛,孩子提出的要求幾乎是有求必應(yīng),其結(jié)果是導(dǎo)致部分學(xué)生優(yōu)越感過強,好攀比,虛榮,不愿吃苦,遇到問題解決能力不強,受挫折承受能力太差等。因此,教師要主動和學(xué)生家長取得聯(lián)系,讓家長了解自己孩子的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)狀況、發(fā)展方向,從而得到家長的支持與配合。

        四、細化管理

        1、加強對學(xué)生的思想品德教育。教育和引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和就業(yè)觀,努力成為有理想、有道德、有文化、有自律的高素質(zhì)勞動者。

        2、加強對學(xué)生的紀律教育和班風(fēng)建設(shè)。教育學(xué)生嚴格遵守紀律和學(xué)校的各項規(guī)章制度,明禮修身,誠實守信,自覺遵守社會公德和中專學(xué)生行為準則。引導(dǎo)學(xué)生增強集體榮譽感和責(zé)任感,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),關(guān)心集體,形成良好的班風(fēng)。

        3、加強對學(xué)生的身心健康教育。鼓勵并組織學(xué)生參與有益于身心健康的體育、文藝和各種社會實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我管理和自我服務(wù)意識,引導(dǎo)學(xué)生提高自己的素質(zhì),樹立健康、正確的自我形象,增強適應(yīng)的能力,學(xué)會與人友好相處,學(xué)會進行生涯規(guī)劃,樹立正確的適應(yīng)社會發(fā)展的就業(yè)觀念,注意培養(yǎng)學(xué)生的自立意識和安全意識。

        4、加強對學(xué)生的素質(zhì)教育,培養(yǎng)班級骨干隊伍。全面推進素質(zhì)教育是教育改革與發(fā)展的主題,加強與改進青少年思想教育工作則是全面推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在班級推進素質(zhì)教育的同時,我細心觀察每一個學(xué)生的表現(xiàn),確定出部分學(xué)習(xí)較好、遵守紀律、責(zé)任心強、熱心助人的學(xué)生作為培養(yǎng)對象,讓這些學(xué)生率先接受班級管理的要求,成為班級建設(shè)的積極分子和帶頭人,這些同學(xué)也成為把班級建設(shè)成團結(jié)友愛,積極向上的班集體的核心力量。

        五、努力構(gòu)建和諧校園文化

        校園文化是學(xué)校教育的重要組成部分,是學(xué)校精神、學(xué)?;顒?、學(xué)校秩序和學(xué)校環(huán)境的集中體現(xiàn),具有重要的育人功能。校園文化是中職學(xué)校發(fā)展的動力之源,集中體現(xiàn)了一個學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),加強中職學(xué)校校園文化建設(shè),對于提高中職學(xué)生自我管理能力、促進中職學(xué)生全面發(fā)展具有十分重要的意義。所以中職學(xué)校要本著貼近社會、貼近職業(yè)、貼近學(xué)生的原則,結(jié)合學(xué)生的思想實際和生活實際,結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、職業(yè)技能素質(zhì)要求,以校園建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、專業(yè)開設(shè)、課程設(shè)置、制度管理、教學(xué)理念、校風(fēng)校紀等方面為切入點,通過開展學(xué)術(shù)講座、理論報告、社團活動、文藝表演、體育比賽、社會調(diào)查等形式,大力開展體現(xiàn)時代精神,體現(xiàn)行業(yè)理念、企業(yè)文化特征,學(xué)生喜聞樂見、富有成效的教育教學(xué)活動,組織開展豐富多彩、積極向上的文體藝術(shù)活動、技能大賽和社會公益活動、社會實踐活動,建立有利于學(xué)生身心健康、和諧發(fā)展的校園文化,提高學(xué)生的自我教育能力和社會實踐能力,從而使學(xué)生管理工作取得實實在在的效果。

        總之,中職學(xué)校學(xué)生管理是中職學(xué)校管理工作中的一項重要工作,中職學(xué)校學(xué)生管理工作體現(xiàn)了一個中職學(xué)校的管理水平。中職學(xué)校學(xué)生管理工作面臨的壓力與挑戰(zhàn)是客觀存在的,搞好學(xué)生管理工作是全面提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展的緊迫需要。

        參考文獻

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