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        建筑工程概預算管理存在問題探究

        2017-11-14 01:17:31尹子涵
        經(jīng)營者 2017年6期
        關鍵詞:概預算建筑工程管理

        尹子涵

        摘 要 本文對建筑工程概預算管理存在的問題展開探究,其主要目的在于了解當前建筑工程的發(fā)展狀況,以及工程概預算管理情況。在當前經(jīng)濟文化快速發(fā)展的信息時代,我國建筑工程項目的數(shù)量日益增多,并受到社會各界的廣泛關注。現(xiàn)階段,我國建筑行業(yè)規(guī)模日益擴大,人們對建筑工程項目的要求也日益提升,建筑工程概預算對工程項目質量具有重要的作用。本文在研究中,首先對建筑工程概預算管理存在的問題加以分析,同時重點研究建筑工程概預算管理問題的解決措施。

        關鍵詞 建筑工程 概預算 管理

        一、前言

        自對外開放深入實施后,我國各行業(yè)均取得快速發(fā)展。近年來,城市化進程的速度明顯加快,為了提升城市形象,促進城市發(fā)展,建筑工程項目的數(shù)量日益增多。在人們生活水平提升的基礎上,人們逐漸提高了對建筑工程的要求。從某種角度而言,建筑工程概預算管理水平對于建筑工程的質量具有十分重要的影響。本文在研究中通過對建筑工程概預算管理問題及措施的探討,能夠為日后提升建筑工程概預算管理水平奠定堅實的基礎,具有現(xiàn)實的研究價值與意義。

        二、建筑工程概預算管理存在的問題分析

        (一)缺乏完善的工程概預算體系和制度

        在當前社會發(fā)展進程中,建筑工程概預算管理受諸多因素的影響,存在些許問題。首先體現(xiàn)在建筑工程概預算管理缺乏完善的預算體系和制度。[1]通過對各地施工單位的工程分析,能夠發(fā)現(xiàn)我國不少施工單位建筑工程管理中,均未根據(jù)實際的工程項目情況建立相對科學合理的工程概預算系統(tǒng)。在工程概預算體系方面,建筑工程項目管理人員由于缺乏對工程概預算的認識,未成立相應的預算體系,導致工程項目中部分施工材料的經(jīng)費未進行清晰的記錄。同時,施工項目各部門之間的協(xié)調性也存在明顯的不足。在工程概預算制度方面,我國相關部門并未出臺與工程概預算管理相關的制度,工程項目施工中也未建立與工程相匹配的制度,致使施工人員缺乏相應的制度依據(jù)。

        (二)建筑工程概預算管理的設計不夠科學

        在建筑工程概預算管理中,工程項目施工設計對于其概預算管理水平具有重要的影響。[2]通常情況下,建筑工程概預算管理的設計,是將工程項目施工由施工設計變?yōu)槭┕がF(xiàn)實的階段,因此施工設計將會影響建筑工程的整體施工質量。在建筑工程概預算管理中,部分建筑工程為了能夠有效縮短投資回收期,更快地獲得更多的經(jīng)濟效益,通常會縮短對建筑工程項目設計的勘測周期。此種現(xiàn)象致使建筑工程管理者,缺乏對工程施工設計階段的深入調查分析,設計力度不足,導致設計人員缺乏足夠的時間進一步完善工程項目設計方案。建筑工程概預算管理的設計不夠科學,容易引發(fā)工程設計漏洞和不合理的現(xiàn)象,從而在建筑工程項目施工中留下安全隱患。

        (三)建筑工程概預算管理人員水平不足

        在建筑工程施工項目中,工程概預算管理人員是直接接觸施工項目的人員,因此管理人員的綜合能力尤為重要。目前,部分建筑工程項目發(fā)展中,工程概預算管理人員存在水平相對不足的現(xiàn)象。其一,建筑工程概預算管理人員的專業(yè)知識不足。[3]部分建筑工程概預算管理人員是由其他部門轉行而來,或是在工程項目領導裙帶關系的調動下才成為概預算管理人員。因此,建筑工程概預算管理人員的專業(yè)知識相對不足,對工程概預算管理內容的了解不夠深入,導致建筑工程概預算管理水平不高。其二,缺乏對建筑工程概預算管理人員的系統(tǒng)培訓。建筑工程各部門未根據(jù)概預算管理人員的實際情況,對其實施概預算相關培訓,影響了管理人員的概預算工作水平。

        三、建筑工程概預算管理問題的解決措施研究

        (一)建立健全工程概預算體系和制度

        在明確建筑工程概預算管理問題的基礎上,建立健全工程概預算體系和制度,是提升工程概預算水平的前提。第一,建立完善的工程概預算體系。建筑工程各部門應加強對概預算管理問題的重視程度,明確概預算管理問題在工程施工中的重要性。同時,根據(jù)建筑工程實際的施工情況,成立相應的預算體系,對施工現(xiàn)場所用到的材料經(jīng)費進行有效的整理和歸納,以賬目的形式清晰地呈現(xiàn)出來,進一步提升建筑工程部門之間的協(xié)調性。第二,建立完善的工程概預算制度。[4]相關部門應根據(jù)工程概預算相關內容,制定系統(tǒng)的工程概預算管理制度,使建筑工程項目在施工中有相應的制度可遵循。此外,建筑工程施工單位也應根據(jù)具體施工情況,設置相應的施工概預算制度,對經(jīng)費的運算標準進行規(guī)定,為提升工程概預算能力奠定基礎。

        (二)提高對工程概預算管理設計的監(jiān)督

        針對當前建筑工程概預算管理中存在的設計不科學的問題,應提高對工程概預算管理設計的監(jiān)督力度。其一,建筑工程施工管理人員應加強對概預算管理的重視,加大監(jiān)督管理力度。在建筑工程施工概預算管理中,政府部門和建筑企業(yè)應充分發(fā)揮其監(jiān)督職能,在工程項目施工過程中遵循建筑工程施工的可行性,對具體施工步驟和設計方案加以分析,做到對工程施工設計方案的及時調查和處理,保證工程概預算能夠控制在施工可承受范圍之內。第二,科學合理地設計建筑施工圖紙。建筑工程項目設計人員在設計圖紙時,應加強對施工地點的考察,根據(jù)施工現(xiàn)場情況設計具有針對性與合理性的圖紙,盡量減少施工圖紙的失誤,有效防止在施工中出現(xiàn)漏缺,由此增強施工概預算的準確性和科學性,進一步為提升建筑工程概預算管理水平提供有力保障。

        (三)加強對工程概預算管理人員的綜合能力

        在建筑工程概預算施工管理中,加強對工程概預算管理人員的綜合能力是尤為必要的。第一,建筑工程施工單位應加強對工程概預算管理人員的重視。關注概預算工程管理人員的專業(yè)知識掌握程度,收集概預算工程管理人員的資料,包括其姓名、年齡、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)以及工作經(jīng)驗,減少因施工單位領導裙帶關系而進入施工場地的人員。同時,根據(jù)筆試和面試的方式,明確工程概預算應聘者的實際水平,從根本上保障應聘者的專業(yè)能力。第二,建筑工程施工單位應加強對工程概預算管理人員的培訓。根據(jù)工程概預算管理人員的實際工作能力和水平,對其展開系統(tǒng)的培訓,包括工程概預算管理的具體工作內容,工作中應具有的責任心和耐心等,從根本上提升工程預概算管理人員的綜合素質。

        四、結語

        目前,我國在發(fā)展中始終處于社會主義初級階段。雖然我國城鄉(xiāng)之間仍有一定的差距,但是在經(jīng)濟文化繁榮發(fā)展的支持下,無論是城鎮(zhèn)還是鄉(xiāng)村,均取得了不同程度的發(fā)展。建筑工程項目在各地區(qū)均取得了顯著的成績,在一定程度上為提升人們的生活水平提供了保障。針對當前建筑工程概預算管理現(xiàn)狀,本文在研究中主要從概預算體系和制度、預算管理的設計、預算管理人員水平等方面,對建筑工程概預算管理問題進行分析,重點研究建筑工程概預算管理問題的解決措施。本文對建筑工程概預算管理的相關內容進行了分析,希望能夠為建筑工程的發(fā)展提供幫助。

        (作者單位為東北農業(yè)大學)

        參考文獻

        [1] 孫雙蓮.試議我國建筑工程預算管理問題及其對策研究[J].山東工業(yè)技術,2015,02(07):126.

        [2] 李玉虎.建筑工程概預算管理中的存在問題及對策分析[J].科技視界,2014,04(10):126.

        [3] 溫向鋒.建筑工程概預算管理存在問題探究[J].中小企業(yè)管理與科技(中),2014,08(01):31-32.

        [4] 段景敏.建筑工程概預算管理的問題與對策研究[J].四川水泥,2015,02(09):256.endprint

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