童振揚
摘 要 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,逐漸對現(xiàn)代企業(yè)管理提出了更高的要求。企業(yè)管理的重要組成部分之一是財務(wù)管理,其內(nèi)控制度對企業(yè)的經(jīng)濟安全具有決定性的影響。企業(yè)應(yīng)用財務(wù)管理和內(nèi)控制度,可以為資金安全提供保障,同時可以及時掌握準(zhǔn)確的財務(wù)信息。但是,當(dāng)前企業(yè)會計財務(wù)管理和內(nèi)部控制中還存在一些問題,造成了一些不利影響,因此,本文主要對企業(yè)財務(wù)管理和內(nèi)部控制進行了具體的研究。
關(guān)鍵詞 企業(yè) 會計財務(wù)管理 內(nèi)部控制
一、前言
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭更加激烈,要想在競爭中占據(jù)有利地位,企業(yè)需要不斷增強自身的核心競爭力,充分發(fā)揮出自身優(yōu)勢,使企業(yè)產(chǎn)生最大化的經(jīng)濟效益。[1]企業(yè)規(guī)范財務(wù)運作以及高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)資金的重要方法是會計財務(wù)管理,其對企業(yè)的發(fā)展具有重要的推動作用。因此,具體研究企業(yè)會計財務(wù)管理和內(nèi)部控制具有重要的現(xiàn)實意義。
二、企業(yè)應(yīng)用會計財務(wù)管理和內(nèi)部控制的重要性
(一)為企業(yè)的資金安全提供保障
為企業(yè)資金安全提供保障的主要是企業(yè)會計財務(wù)管理和內(nèi)部控制,在生產(chǎn)管理過程中,企業(yè)的終極目標(biāo)是獲取經(jīng)濟利益,所以企業(yè)主要關(guān)心的問題之一是企業(yè)資金的安全性。流動性風(fēng)險是資金風(fēng)險的主要體現(xiàn),內(nèi)部控制可以利用各種措施,如控制預(yù)算和不相容職責(zé)分離等保護好企業(yè)的資金,可以對企業(yè)的資金進行實時盤點、對支出的資金及時地核算、對企業(yè)的采購情況進行仔細的核查等,利用內(nèi)部控制可以保證企業(yè)資金的安全。
(二)提供準(zhǔn)確的會計信息
真實可靠的會計信息是企業(yè)內(nèi)部控制所要求的。當(dāng)前,企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的一種現(xiàn)象是會計信息失真,從而對企業(yè)的健康發(fā)展造成不利影響。[2]人為方面和物質(zhì)方面都會造成會計信息的失真。內(nèi)部控制可以嚴(yán)格區(qū)分工作人員的職責(zé)和權(quán)利,同時可以反復(fù)核查會計信息,有效地監(jiān)督會計財務(wù)管理過程,能夠及時采取相應(yīng)的措施解決其中存在的問題,從而給企業(yè)提供準(zhǔn)確的會計信息。
三、企業(yè)會計財務(wù)管理和內(nèi)部控制中存在的問題
(一)企業(yè)中會計財務(wù)管理意識和內(nèi)部控制意識薄弱
隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,企業(yè)之間的競爭更加激烈,企業(yè)的競爭力受到企業(yè)內(nèi)部會計財務(wù)管理的直接影響。但是,部分企業(yè)依然沒有充分意識到會計財務(wù)管理的重要性,在企業(yè)內(nèi)部并沒有落實相關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定,而且相關(guān)的內(nèi)部控制措施也比較缺乏,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營效果無法達到理想狀態(tài),對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成了不利影響。
(二)企業(yè)會計財務(wù)管理人員和內(nèi)部控制人員素質(zhì)較低
部分企業(yè)中,內(nèi)部控制人員素質(zhì)很低,企業(yè)會計財務(wù)管理涉及的領(lǐng)域非常廣,這就要求相應(yīng)的工作人員不但要熟練掌握會計技能,同時要具備良好的綜合素質(zhì)。但是在實際的財務(wù)管理中,管理人員的素質(zhì)不高,而且知識體系比較落后,其掌握的業(yè)務(wù)知識與時代發(fā)展需求不相適應(yīng)。[3]另外,財務(wù)人員在調(diào)整企業(yè)的會計計量時,并沒有根據(jù)最新頒布的會計準(zhǔn)則和制度進行,對財務(wù)管理工作造成了不利影響。
(三)制度不健全
許多企業(yè)沒有健全的內(nèi)部控制制度。對工作人員的行為進行規(guī)范的主要方法是建立制度。但許多企業(yè)并沒有充分意識到內(nèi)部控制制度的重要性,使得企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作無法正常有序進行,影響工作人員的工作積極性,更有甚者會出現(xiàn)偷懶行為,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成不利影響。
(四)缺乏監(jiān)督力度
雖然我國大部分企業(yè)已經(jīng)大量運用了內(nèi)部控制方法,但還是存在著一些問題,如沒有足夠的監(jiān)督力度等。企業(yè)在實施內(nèi)部控制的過程中,如果監(jiān)督不夠及時,會使內(nèi)部控制制度應(yīng)有的效力無法發(fā)揮出來,同時會出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象,如大量的會計信息失真等。另外,缺乏全面及時的監(jiān)督,會使工作人員出現(xiàn)消極工作和偷懶行為。
四、企業(yè)加強會計財務(wù)管理和內(nèi)部控制的措施
(一)不斷加強企業(yè)會計財務(wù)管理意識和內(nèi)部控制的意識
企業(yè)要不斷強化內(nèi)部控制意識。由于會計財務(wù)管理和內(nèi)部控制會影響企業(yè)的經(jīng)營決策,所以企業(yè)只有將內(nèi)部控制力度不斷加強,才能制定科學(xué)發(fā)展策略,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。[4]首先,企業(yè)要制定相應(yīng)的內(nèi)部控制制度,及時提供準(zhǔn)確的會計信息,使企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃根據(jù)正確的會計信息進行制定。其次,企業(yè)要在法律允許的前提下,對財務(wù)管理人員的工作行為進行規(guī)范,從而不斷提高企業(yè)的財務(wù)管理水平和綜合競爭能力。
(二)不斷提高企業(yè)會計財務(wù)管理人員和內(nèi)部控制人員的素質(zhì)
企業(yè)要根據(jù)一定的選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔財務(wù)管理人員,要定期或不定期地考查工作人員的專業(yè)知識和道德修養(yǎng)。企業(yè)要定期對內(nèi)部控制人員進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗和管理方式。另外,企業(yè)還應(yīng)該給內(nèi)部控制人員提供對外交流和繼續(xù)教育的機會,使其及時掌握財務(wù)新動態(tài),不斷提高自身的專業(yè)水平。企業(yè)要考核和評估內(nèi)控人員的工作狀況,并及時建立相應(yīng)的獎懲機制。在崗位的分配過程中,制定定期輪崗的制度,將內(nèi)控的作用充分發(fā)揮出來。
(三)完善企業(yè)會計財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度
為企業(yè)財務(wù)管理提供基本保障的主要是會計財務(wù)管理和內(nèi)控制度,所以企業(yè)要對其不斷完善,建立財務(wù)信息基礎(chǔ)體系,同時整合、分析各項信息,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行引導(dǎo)。另外,企業(yè)要大力應(yīng)用計算機技術(shù),有效核查財務(wù)信息,通過處理、核算財務(wù)信息,不斷提高財務(wù)管理質(zhì)量和內(nèi)部控制水平。
(四)不斷加強企業(yè)會計財務(wù)管理和內(nèi)部控制監(jiān)督力度
由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個方面都包含在企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系中,所以監(jiān)督體系不但要對企業(yè)的日常活動進行監(jiān)督,還要監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)管理和內(nèi)部控制。首先要控制好關(guān)鍵點,為會計信息的真實性和可靠性提供保障,使企業(yè)制定正確的發(fā)展規(guī)劃。其次要加大控制力度,權(quán)責(zé)分明是企業(yè)必須遵循的原則,及時明確工作人員和監(jiān)督人員的職責(zé),一定要分離業(yè)務(wù)和監(jiān)督審核工作,為監(jiān)督工作的順利進行提供保障。
五、結(jié)語
隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,企業(yè)之間的競爭更加激烈,但企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r受到管理水平的影響,所以企業(yè)要重視會計財務(wù)管理和內(nèi)部控制。但當(dāng)前還存在一些問題,比如意識淡薄、制度不健全等,對企業(yè)發(fā)展造成了不利影響。對此,企業(yè)應(yīng)該不斷強化內(nèi)控意識、不斷健全內(nèi)控制度,通過這些措施實現(xiàn)管理水平的不斷提高,從而實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
(作者單位為貴州漢方醫(yī)藥企業(yè)管理有限公司)
參考文獻
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