趙靜怡

【摘要】新形勢下，女職工已成為不可忽視的群體，做好女職工思想政治工作不僅關(guān)系到每個家庭和社會的和諧穩(wěn)定，更是對企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的整體效果有著直接的推動和影響力。思想政治工作者應(yīng)不斷思考和探索提高婦女思想政治教育工作的基本方法和途徑。

【關(guān)鍵詞】新形勢 女職工 思想政治工作

當(dāng)今社會，廣大婦女的地位不斷提高，政治上，參政議政能力提升，社會中，也不再單純扮演相夫教子的角色，馳騁職場、經(jīng)濟獨立的女性比比皆是。筆者在從事多年的思想政治工作中，感到企業(yè)女職工思想政治工作已越來越成為大多數(shù)企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，做好女職工的思想政治工作，不僅關(guān)系到每個家庭和社會的和諧穩(wěn)定，更是對企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的整體效果有著直接的推動和影響力。那么，如何做好新時期女職工的思想政治工作是值得我們深度思考和探究的一個課題。

一、當(dāng)前女職工思想政治工作面臨的主要問題

當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟中低速增長的新常態(tài)和社會轉(zhuǎn)型期，同時又是“矛盾凸現(xiàn)期”和“社會問題多發(fā)期”，多種思想文化相互碰撞，女職工思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。

（一）部分女職工沒有堅定的理想信仰，感到工作生活壓力大，困難多，工作信心不足。通過調(diào)查，工作在第一線的女職工，普遍認為自己的工作任務(wù)量大且工資達不到自己滿意的程度，感到自己的付出沒有得到相應(yīng)的回報。在市場經(jīng)濟條件下，國內(nèi)外的各種文化、思潮都對婦女的世界觀、人生觀等產(chǎn)生各種正面和負面的影響，致使婦女各種思想問題的復(fù)雜性進一步增大。

（二）部分婦女群眾思想觀念出現(xiàn)偏差甚至扭曲。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平大幅提高，部分女性世界觀、人生觀、價值觀產(chǎn)生偏差，如在擇偶上，認為“干得好不如嫁得好”，在生活上，一味追求消費超前化、奢侈化，處處貪圖享樂、好逸惡勞，用金錢作為衡量一切事物的標(biāo)準(zhǔn)，甚至不擇手段進行斂財。

（三）互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡(luò)平臺對女性影響日益增大。在互聯(lián)網(wǎng)上閱讀和發(fā)布信息有很強的自由性和隨意性，尤其是手機等的智能化程度高的工具的出現(xiàn)，可以說我們已進入了自媒體時代，人人都可占有和發(fā)布信息，所以網(wǎng)絡(luò)的不僅有內(nèi)容健康、積極有益的信息，也有不少封建迷信、宣傳色情和反動言論的帶有負能量的內(nèi)容，這些內(nèi)容對女性的日常生活工作都會造成不良影響。

（四）女性心理健康出現(xiàn)越來越顯著的問題。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，尤其是我們煤炭行業(yè)受國家去產(chǎn)能政策的影響，減人提效成為保證企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要手段，工資待遇水平下降且出現(xiàn)緩發(fā)，這些不利因素給每個家庭都造成一定的負擔(dān)，作為弱勢群體的婦女，壓力增大，心理出現(xiàn)失衡、煩躁、焦慮、愛發(fā)牢騷，嚴重影響了健康。

二、提高婦女思想政治教育工作的基本方法和途徑

隨著國家相繼出臺了一系列有關(guān)的政策，直接涉及到企業(yè)女職工的切身利益，女職工面臨著各種考驗和挑戰(zhàn)，這也給女職工在政治、思想、文化、生活、心理狀況等方面帶來更直接的影響和沖擊，同時也給企業(yè)女職工的思想政治工作增加了難度，應(yīng)著手從以下幾個方面做好女職工的思想政治工作。

（一）積極組織女職工開展崗位培訓(xùn)。首要的是進行職業(yè)道德教育，每當(dāng)新的女職工進入企業(yè)時，就對她們進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)包括政治、思想、法律、企業(yè)文化、專業(yè)技能、員工守則等方面內(nèi)容。同時把履行職業(yè)責(zé)任、講究職業(yè)道德、遵守職業(yè)紀律作為女職工上崗的必修課。通過崗前和定期培訓(xùn)，使職工盡快思想到位，樹立愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)道德。

（二）提升女職工思想水平，加強“四自”教育。就是要學(xué)會自尊、自愛、自重、自強。作為新時代的女性，對自身的要求應(yīng)該是與時俱進的，思想政治工作者應(yīng)積極引導(dǎo)女職工堅定社會主義信仰，對各種社會現(xiàn)象有一個正確的認識，同時，要引導(dǎo)廣大女職工本著對自己、對家庭負責(zé)的原則，對自身三觀和行為以嚴格的標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范，幫助女職工提升自己的思想水平和生活品質(zhì)。

（三）引導(dǎo)女職工更新觀念，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。一是要幫助女職工解除思想意識上的顧慮，沖破“一個崗位干終身”的認識誤區(qū)。二是要統(tǒng)一思想，提升女職工素質(zhì)，幫助她們能適應(yīng)更多的工作任務(wù)，成為復(fù)合型的人才，這樣才能為企業(yè)形成強大的發(fā)展后勁。思想政治工作者的首要任務(wù)，就是要統(tǒng)一女職工的思想認識，凝心聚力，讓思想更好地指揮行動。要幫助女職工分析國家政策和行業(yè)發(fā)展的有利因素，正確看待企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展中受到的阻力和困境，增強女職工的主人翁意識，從而幫她們樹立愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻的精神。思想政治工作者還要認真推廣全國婦女會議精神，積極響應(yīng)“共同促進科學(xué)發(fā)展，共同建設(shè)和諧社會，共同創(chuàng)建美好生活”的號召。

（四）通過為女職工解決實際問題，增強思想政治工作的實效性。調(diào)查表明，80%的女職工認為思想政治工作的最有效的方法就是為職工解決實際問題。比如開展送溫暖活動，為家住外地的女職工過生日，用真心和愛心關(guān)心女職工。每年組織一次女職工健康查體，女性健康知識講座等。另外，要多多關(guān)注女職工的家庭情況、子女教育等問題和她們的精神文化需求。每個女職工的情況都會存在具體差異，還要及時的跟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映女職工的需求和意愿，多傾聽她們的聲音和建議。做到“人文關(guān)懷”與“心理疏導(dǎo)”的并進，提高女職工的心理健康水平。

（五）注重典型引路，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。首先推出一批巾幗崗位帶頭人，她們勤勉敬業(yè)，無私奉獻，在企業(yè)里形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。其次開展“巾幗建功”、“巾幗創(chuàng)新”、“巾幗文明示范崗”主題活動。通過技術(shù)比武、崗位競賽活動，激勵女職工崗位建功，崗位成才。再次就是通過各種渠道，對她們進行在崗期間的技術(shù)技能教育培訓(xùn)，引導(dǎo)她們對自己有個正確的認識，并且找準(zhǔn)個人的位置，這樣可以提高女職工作者在市場經(jīng)濟中的地位和競爭力，立足本職，真正做到為人自強不息，奮斗不止。endprint