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        新時期基層審計工作存在的問題和對策

        2017-11-01 23:06:37■李
        審計與理財 2017年10期
        關(guān)鍵詞:張店區(qū)淄博市審計局

        ■李 燕

        新時期基層審計工作存在的問題和對策

        ■李 燕

        文章全面剖析了我國基層審計工作面臨的審計工作環(huán)境不理想;審計人員數(shù)量缺乏,素質(zhì)亟待提高;審計信息化建設(shè)滯后等三個問題。針對存在的問題,提出了新時期做好基層審計工作的四個對策:加強組織領(lǐng)導,改善審計工作環(huán)境,強化審計隊伍建設(shè),推進信息化工作步伐。

        基層;審計;問題;對策

        2014年10月,黨的十八屆四中全會召開,會議提出了完善審計制度,保障依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán),并首次要求“實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋”。審計工作的地位和作用逐步提高。作為涵蓋面最廣的基層審計,如何解決工作中面臨的一系列困難和問題,充分發(fā)揮好審計監(jiān)督作用,服務(wù)黨中央依法治國的戰(zhàn)略部署,具有十分重要的意義。

        一、當前基層審計工作存在的問題

        1.審計工作環(huán)境不理想。

        主要表現(xiàn)在三個方面:一是少數(shù)被審計單位抵制審計,他們認為“審計就是查賬”,就是“找問題”、“挑刺”,對審計“免疫系統(tǒng)”功能認識不足,對審計工作存在一定的抵觸情緒。如淄博市張店區(qū)審計局,在開展審計工作時,經(jīng)常會遇到被審計單位消極應對的情況,不是提供資料不全面,就是找不到有關(guān)的人員。二是基層審計的獨立性受到一定影響?;鶎訉徲嫏C關(guān)開展工作時,需要其他部門的理解、配合和支持,這就造成審計部門在對一些涉及違紀違規(guī)問題審計執(zhí)法時,往往會受到一些干預和掣肘,一些審計執(zhí)法工作無奈只得相應變通;三是審計的威懾力不足。長期以來由于審計結(jié)果公開力度不夠,審計回訪組織體系和制度不健全,審計整改和審計問責阻力較大,造成被審對象對審計工作認識不到位,重視程度不高,審計決定落實不積極,致使審計的威懾力大打折扣。

        2.審計人員缺乏,素質(zhì)亟待提高。

        當前基層審計部門審計人員缺口越來越大。隨著審計監(jiān)督的不斷深入,審計范圍的拓展,審計業(yè)務(wù)工作量迅速擴大,審計任務(wù)越來越繁重。以淄博市張店區(qū)的審計工作為例:十八大以前,經(jīng)濟責任審計出一個審計報告,而現(xiàn)今要求結(jié)合自然資源進行審計,并出具兩個審計報告。與此同時,政府投資項目審計要求100%全覆蓋。農(nóng)村財務(wù)、農(nóng)村基建等全面納入審計監(jiān)督,使得現(xiàn)在的審計工作量增加到五年前的3倍以上。在這種情況下,審計機關(guān)的隊伍沒有與審計工作任務(wù)同步增加,且一半以上的審計人員年齡在45歲以上,難以應對繁重的審計工作,部分審計人員由于長期勞累,身體出現(xiàn)了腰肌勞損、失眠、亞健康等這樣那樣的一些問題,審計工作的質(zhì)量也受到一些影響。工作和學習矛盾突出,如山東省淄博市多個區(qū)縣級審計部門,為了完成審計任務(wù),經(jīng)常存在晚上、周末加班加點的現(xiàn)象,在這種情況下,很少有精力從事審計業(yè)務(wù)學習。與此同時,由于多數(shù)審計項目屬于當?shù)攸h委政府或上級審計部門安排的工作,要求時間緊,審計人員要長期在外審計,系統(tǒng)化的審計學習和培訓無法參加,嚴重影響審計業(yè)務(wù)水平的提高。

        3.審計信息化建設(shè)滯后。

        進入21世紀以來,隨著審計軟件的不斷普及,基層審計機關(guān)大力推廣信息化審計,取得了一定的成效。但目前尚有不少基層審計部門,審計信息化建設(shè)明顯滯后,主要表現(xiàn)在三個方面。一是審計人員信息化水平跟不上發(fā)展需求。基層審計機關(guān)普遍存在隊伍老化的情況,這些審計人員擁有豐富的審計知識與技能,但由于年齡偏大,接受信息化技能困難,他們在審計信息化應用方面明顯感到吃力,有的仍然采用傳統(tǒng)的手工審計方式。單位在購置審計軟硬件后,對員工的培訓時間達不到要求,致使審計人員不能很好的掌握信息化審計的要領(lǐng)。二是由于地方財政緊張帶來的經(jīng)費不足,一些基層審計機關(guān)電腦得不到更新,超期服役,嚴重影響了工作效率,在審計信息化建設(shè)上舉步維艱,致使信息化審計跟不上時代發(fā)展的步伐。三是部分被審計單位信息化管理欠缺。如:農(nóng)村道路建設(shè)、農(nóng)村綜合開發(fā)項目建設(shè)等,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級實施單位信息化管理落后,存在大量管理工作用手工進行,審計人員無法開展信息化審計。

        二、新時期做好基層審計工作的對策

        1.加強組織領(lǐng)導。

        解決新時期基層審計工作存在的問題,加強組織領(lǐng)導勢在必行。一是健全審計工作領(lǐng)導機制??h人民政府的一把手,要按照法律法規(guī)的規(guī)定,直接領(lǐng)導審計機關(guān)工作,而不能借口工作忙,把擔子推給政府副職去抓。政府一把手要支持審計機關(guān)工作,定期不定期的聽取審計工作匯報,對審計工作重點、工作中遇到的問題等,及時給予關(guān)心幫助。要重視審計結(jié)果的應用,把它作為政府制定有關(guān)決策的重要依據(jù)。二是完善重大事項報告制度。加強上下級審計部門、不同審計項目的溝通交流,健全各級審計機關(guān)向上一級審計機關(guān)和同級政府的報告制度,擴大審計報告和信息的共享,提高審計效率和效果。

        2.改善審計工作環(huán)境。

        審計環(huán)境的改善重點從四個方面去努力:一是當?shù)厝嗣裾U蠈徲嫏C關(guān)依法開展獨立審計,審計過程不受其他部門和人員的干涉,人大、紀檢等部門可以開展對審計法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是擴大審計結(jié)果的應用范圍,如淄博市張店區(qū)政府規(guī)定,為避免重復檢查,審計部門出具的審計報告,可以為財政、紀檢監(jiān)察等部門使用,除非特別需要,這些部門一般不再進行賬務(wù)檢查。三是統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)兩級審計力量,做到縣鄉(xiāng)審計工作一步棋,凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計過的單位,縣級一般不再重復審計。四是加大宣傳力度,擴大審計影響力。通過當?shù)仉娨?、報紙等媒體,將審計法律法規(guī)、審計機關(guān)職能、審計結(jié)果等向社會公開,特別要重視涉及民生和社會熱點問題的審計結(jié)果公開力度,讓社會和大眾充分認識審計,參與評議審計結(jié)果,參與改善審計執(zhí)法環(huán)境。淄博市張店區(qū)審計局在這方面做了一些有益的探索:每年年初將審計法律法規(guī)等資料印制成小冊子,發(fā)放給每個被審計單位,對促使被審計單位認真配合審計工作,努力落實審計意見建議,起到了積極的作用。

        3.強化審計隊伍建設(shè)。

        加強審計隊伍建設(shè),是做好基層審計工作的重點。積極爭取黨委政府的支持,通過人事部門招聘專業(yè)人員,充實到審計隊伍中來。在增加編制困難的情況下,可以面向社會招聘部分專業(yè)人員。如淄博市張店區(qū)審計局,為彌補政府投資審計專業(yè)人員的不足,2017年初,面向社會招聘27名審計專業(yè)人才,包括:工程造價類土建、安裝、市政園林專業(yè)各3名,共9名;財務(wù)審計類專業(yè)10名;資源環(huán)境類專業(yè)4名;設(shè)計、規(guī)劃、質(zhì)檢、法規(guī)等綜合性人才4名。加強單位審計文化建設(shè),大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,經(jīng)常組織審計人員,開展豐富多彩的文化活動,營造積極向上、溫馨融洽的審計環(huán)境。淄博市張店區(qū)審計局通過組織審計知識競賽、詩歌朗誦、中華傳統(tǒng)節(jié)日主題活動,提高了大家的精神狀態(tài)、工作面貌和對事業(yè)的認同感。強化審計人員培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持集體培訓和自學相結(jié)合的辦法,推進學習型機關(guān)建設(shè),建設(shè)審計戰(zhàn)線上的骨干人才、帶頭人才,通過示范帶頭作用,提高整個審計隊伍的素質(zhì)。

        4.推進信息化工作步伐。

        當前,隨著審計工作范圍的不斷擴大,審計難度的不斷加深,只有大力推廣信息化審計,讓信息化為審計工作注入新的動力,才能更好的提高審計效率和質(zhì)量,從而履行好審計部門的監(jiān)督職責。加大信息化軟硬件配置?;鶎訉徲嫴块T要積極向黨委、政府匯報審計信息化建設(shè)情況,力爭把信息化建設(shè)經(jīng)費納入地方財政預算,以便有足夠的經(jīng)費用于信息化硬件和軟件的購置,為審計信息化工作提供必要的物質(zhì)支持。淄博市張店區(qū)審計局通過爭取政府的支持,用了2年的時間,將單位超期服役的電腦全部更新了一遍,促進了信息化審計的推進。此外,政府要在全社會推廣信息化管理工作,通過加強宣傳、提供培訓、制定政策等,引導和幫助農(nóng)業(yè)農(nóng)村、基建等單位,積極推廣應用信息化。

        [1]國務(wù)院關(guān)于加強審計工作的意見[Z].

        [2]劉曉君.如何推動基層審計機關(guān)人才隊伍建設(shè)[J].東方企業(yè)文化,2014,(4).

        [3]陳燕霞.基層審計機關(guān)工作存在的問題及對策[1].經(jīng)濟視野,2014,(3).

        (作者單位:山東省淄博市張店區(qū)審計局)

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