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        “新常態(tài)”經(jīng)濟下高職院校《西方經(jīng)濟學》教學改革

        2017-10-31 22:35:43王雪芳
        課程教育研究·新教師教學 2017年8期
        關鍵詞:西方經(jīng)濟學新常態(tài)教學改革

        王雪芳

        【摘要】《西方經(jīng)濟學》是我國高職院校財經(jīng)類和管理類等相關專業(yè)的一門專業(yè)基礎課,通過本課程的教學實踐,不僅能夠為學生相關專業(yè)課程的學習提供銜接和幫助,還可以使學生運用經(jīng)濟學的基本原理和方法,初步分析社會生活和工作學習中所遇到的經(jīng)濟問題,解釋經(jīng)濟現(xiàn)象,并能夠有針對性地提出解決問題的辦法和思路,培養(yǎng)學生從事經(jīng)濟管理工作的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

        【關鍵詞】《西方經(jīng)濟學》 ; 新常態(tài) ; 教學改革

        【中圖分類號】F0-4 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089(2017)08-0146-02

        改革開放三十多年來,中國經(jīng)濟持續(xù)高速增長,成功步入中等收入國家行列,已成為名副其實的經(jīng)濟大國。但隨著人口紅利衰減、“中等收入陷阱”風險累積、國際經(jīng)濟格局深刻調整等一系列內因與外因的作用,經(jīng)濟發(fā)展正進入“新常態(tài)”。即2015年以來,我國經(jīng)濟進入的新階段,舊經(jīng)濟疲態(tài)顯露而以“互聯(lián)網(wǎng)+”為依托的新經(jīng)濟生機勃勃,為適應這種變化,在正視傳統(tǒng)的需求管理還有一定優(yōu)化提升空間的同時,改善供給側環(huán)境、優(yōu)化供給側機制,通過改革制度供給,大力激發(fā)微觀經(jīng)濟主體活力,增強我國經(jīng)濟長期穩(wěn)定發(fā)展的新動力,即“供給側改革”。供給側結構性改革,就是從提高供給質量出發(fā),用改革的辦法推進結構調整,矯正要素配置扭曲,擴大有效供給,提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性,提高全要素生產(chǎn)率,更好滿足廣大人民群眾的需要,促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?!段鞣浇?jīng)濟學》是我國高職院校財經(jīng)類和管理類等相關專業(yè)的一門專業(yè)基礎課,通過本課程的教學實踐,不僅能夠為學生相關專業(yè)課程的學習提供銜接和幫助,還可以使學生運用經(jīng)濟學的基本原理和方法,初步分析社會生活和工作學習中所遇到的經(jīng)濟問題,解釋經(jīng)濟現(xiàn)象,并能夠有針對性地提出解決問題的辦法和思路,培養(yǎng)學生從事經(jīng)濟管理工作的職業(yè)素養(yǎng)和能力。職業(yè)院校培養(yǎng)的是應用型人才,高職學生想要實現(xiàn)從校門到企業(yè)很好的對接課程教學必須及時更新,緊跟社會腳步。

        一、高職院校教學改革的必要性

        1.經(jīng)濟“新常態(tài)”的需求

        政府的政策、制度,對教育改革與發(fā)展起著很大推動作用,在我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入“新常態(tài)”,“供給側改革”大力推進下,全國改革的重心放到了投入側,勞動力供給的改革同樣如此,提高勞動力素質,提升人力資本,成為勞動力要素改革的重要內容。要全面培養(yǎng)提高未來勞動者的綜合素質,就必須充分發(fā)揮經(jīng)濟理論教育在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用,這就要求廣大的高職院校經(jīng)濟學教學工作者不斷革新教學方法,為職業(yè)教育開辟新的思路。

        2.西方經(jīng)濟學課程的特殊性

        西方經(jīng)濟學作為學習經(jīng)濟理論的啟蒙課程,其中涵蓋了大量的基本概念和基本原理,理論比較抽象,在高職學生的初學階段,關于經(jīng)濟概念和基礎理論的理解方面就存在很大難度。同時,該學科理論邏輯性較強很強,需要初學者在學習過程中必須善于理論聯(lián)系實際,在實際生活中注重理論知識的應用,從而培養(yǎng)個人的經(jīng)濟觸覺和理性思考,鍛煉經(jīng)濟學方面的邏輯思維能力。另外,經(jīng)濟學課程需要使用大量的數(shù)學分析工具,對經(jīng)濟現(xiàn)象既要進行定性分析也要定量分析,因此,要學好這門課程,還需要學生具備較為扎實的數(shù)學基本功。課程的這些特點迫使教學工作者必須根據(jù)教學對象開發(fā)適合的教法。

        3.高職學生自身的知識結構

        高職學生的整體文化知識素質不高,生源質量層次差異較大,特別是財經(jīng)類專業(yè)的學生大多為文科生,數(shù)學基礎相對薄弱,導致學生普遍對定性分析感興趣,對定量分析的方法和步驟不愿深入。他們的思維方式則偏重于感性認識,對邏輯推導、圖表、公式、數(shù)學證明等內容不太接受。并且西方經(jīng)濟學開設在大學第一學年的第一學期,學生剛剛進入大學學習,多數(shù)學生缺乏對社會經(jīng)濟問題的了解,缺乏對企業(yè)經(jīng)營過程、宏觀經(jīng)濟趨勢的了解,所以吸收、消化知識的能力會比較低。我們教學方法必須根據(jù)教學對象自身的特點進行改造,這樣才能實現(xiàn)教育的真正目的。

        二、高職院校西方經(jīng)濟學教學存在的問題

        西方經(jīng)濟學作為一門重要的專業(yè)基礎課,理論性與實踐性相結合,是經(jīng)管類專業(yè)學習其他專業(yè)課的基礎,但是在現(xiàn)實的教學實踐中,該門課程并沒有達到理想的效果,他在教學過程中仍存在一些問題。

        1.高職院校教學和培養(yǎng)目標不清晰

        當前為高職學生所采用的教學方案、教學計劃、培養(yǎng)目標都參考或模仿的是一般的大?;虮究祁愒盒?,高職學校并沒有專門針對自身的教學方案,所以在教學過程中,對學生理論知識的要求過高,為了應付考試,大多數(shù)學生將過多的精力都花費在對相關概念、原理和公式等內容的死記硬背方面,對于經(jīng)濟學理論的實際應用和邏輯思維能力提升方面明顯不足,在實習或畢業(yè)后的工作實踐中面對實際問題,無法將理論知識和生產(chǎn)實踐有機結合,這與我國高職教育的最終培養(yǎng)目標并不相符。

        2.教師的教學方式方法單一

        目前西方經(jīng)濟學的教學方式仍采用“填鴨式”教育,教師站在講臺上當演員,而學生坐在下面當聽眾,單一的書本和PPT 教學,內容重復陳舊,這完全忽視了對教育對象特點的研究,缺乏與學生的教學互動以及相關的典型案例分析。由于學生對經(jīng)濟活動的實際情況本來就缺乏了解,加之老師的照本宣科,學生根本不能將所學的知識和現(xiàn)實經(jīng)濟生活聯(lián)系起來,只是為學習而學習,從而限制了經(jīng)濟學致用功能的發(fā)揮。

        3.教師知識結構的欠缺

        當前隨著高職院校的發(fā)展,對于引進的高職教師的學歷層次要求也在逐年提高,新進的這些教師在讀書期間受到的是正規(guī)的學術型高等教育,專業(yè)知識扎實,學術能力較強,工作態(tài)度認真,教學熱情高漲,但這些教師一般都是從學校到學校,沒有相關的企業(yè)工作經(jīng)驗,在教學中容易重理論、輕實踐,注重理論講解和數(shù)量模型的構建,而這些與高職學生的特點剛好沖突。并且這些教師大多不是師范院校畢業(yè)的,沒有受過系統(tǒng)的教學方法、教學技巧的訓練,所以針對高職學生進行的課程的深入教學改革也難以實現(xiàn)。

        三、教學改革的對策

        西方經(jīng)濟學作為經(jīng)管類專業(yè)的基礎課程,有一定的難度,對于高職學生的知識儲備水平學起來比較難,但是從學生今后的發(fā)展角度看他很重要,所以我們不能讓學生放棄學習,我們教學工作者應當聯(lián)系實際找尋更適合的教學方法,讓學生可以學得懂學得會。

        1.結合高職學生的特點制定教學目標

        新時期我國高等職業(yè)教育的目的就是為了培養(yǎng)高素質的勞動 者和高技能的專業(yè)人才,通過課程的學習我們希望學生可以掌握西方經(jīng)濟學的基本理論,對于國家的基本經(jīng)濟政策可以理解,提高學生在自身有限條件下思考問題的能力,初步掌握分析和解決經(jīng)濟問題的能力,具備團體協(xié)作能力、社會溝通能力和撰寫社會調查報告的能力等等,使得學生畢業(yè)后可以更容易找到適合自己的工作。

        2.豐富教學形式,活躍教學氛圍

        針對枯燥難懂的教學內容,教師應該采用更加豐富的教學手段,引導學生融入學習。教師除了當前廣泛采用的PPT外,還可以引入MOOC、微課等更加現(xiàn)代化的教學方法,將網(wǎng)絡平臺與課程教學相結合,MOOC 課程可讓眾多學生在不同時間段參與學習,并分享學習經(jīng)驗與感悟。微課的教學時間少,微課的時間一般在5-8 分鐘,相對于傳統(tǒng)的課堂,時間縮短了三到四倍,學生更容易集中精神去學習。在教學內容上相對于傳統(tǒng)的課堂,微課課堂教學的問題更加集中,主題鮮明。微課的視頻容量較小,加上一些輔助性的資料總容量在幾十兆左右,可以讓學生方便地利用手機視頻進行學習。

        3.重視高職教師的培養(yǎng)

        目前我國各類高職院校的發(fā)展水平不同,師資隊伍也參差不齊,但想要培養(yǎng)出優(yōu)秀的高職學生就需要各類職業(yè)院校順應時代要求,加大師資培養(yǎng)力度,首先,對于剛入職的特別是非師范專業(yè)畢業(yè)的新教師,提供更多的平臺學習教學相關的知識,提供更多與老教師的學習交流機會。其次,學校應積極開展校企合作或產(chǎn)學研合作等多種途徑,為廣大專業(yè)課教師搭建成長的平臺,定期地將講授西方經(jīng)濟學的專業(yè)教師安排到企業(yè)崗位進行實踐鍛煉,提高教師的專業(yè)水平和實際生產(chǎn)應用能力,建設一支具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)教師隊伍。

        在我國經(jīng)濟發(fā)展進入“新常態(tài)”的形勢下,在國家大力支持職業(yè)教育發(fā)展的大背景下,西方經(jīng)濟學作為與“衣食住行”“經(jīng)國濟世”聯(lián)系很緊密的實踐性很強的學科對于經(jīng)管理學生未來的職業(yè)發(fā)展非常重要,高職院校需要抓住機會,及時地調整和改革西方經(jīng)濟學的教學內容和教學方法,為經(jīng)濟的發(fā)展培養(yǎng)后備人才。

        參考文獻

        [1]陳苡.微課在高職《西方經(jīng)濟學》課程的運用與實踐創(chuàng)新研究.太原城市職業(yè)技術學院學報.2016.03

        [2]馮朝軍,向麗君.關于高職院校西方經(jīng)濟學教學改革的探索. 河南牧業(yè)經(jīng)濟學院學報.2017.03

        [3]張小艷.新疆教學型院校《西方經(jīng)濟學》教師課堂有效教學分析——以喀什師范學院為例[J].喀什師范學院學報. 2015.03

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