陸宏玉

【摘 要】近幾年，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，工商管理職能也需要順應時代發(fā)展不斷深化和拓展。就當前工商管理情況來看，在管理過程中仍存在許多問題，無法完全發(fā)揮工商管理的職能。筆者就對工商管理的職能進行了分析，并對當前工商管理過程中存在的問題進行了探討，提出了提高工商管理職能的措施。

【關鍵詞】新時代；工商管理；職能分析

隨著改革開放的不斷深入，我國市場環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的工商管理手段與觀念已然無法滿足現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。為了適應當前經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，需要做好企業(yè)經(jīng)濟秩序的維護工作，進一步完善我國的經(jīng)濟體制法律法規(guī)建設，充分發(fā)揮相關職能部門的作用。工商管理職能直接關系到市場經(jīng)濟的發(fā)展，在新時代下，需要充分發(fā)揮工商管理職能部門的作用，營造良好的市場經(jīng)濟環(huán)境，進而促進我國經(jīng)濟的全面發(fā)展。

一、工商管理的職能分析

當前我國社會經(jīng)濟市場極為復雜，工商管理承擔著許多職能。工商管理對社會經(jīng)濟發(fā)展具有重要的推動作用，同時促進了思想價值的深刻變化，這就要求工商管理部門采取一定的手段，確保經(jīng)濟市場能夠穩(wěn)定發(fā)展。同時，工商管理部門還需要進一步約束經(jīng)濟活動，確保各項經(jīng)濟活動能夠法制化與正規(guī)化。當前我國市場經(jīng)濟的發(fā)展速度與管理方法存在著一定的不協(xié)調問題，而工商管理可以在一定程度上完善市場經(jīng)濟，這對于市場經(jīng)濟的發(fā)展具有積極意義。

二、工商管理過程中存在的問題

1.工商管理體制不健全

近幾年，我國市場經(jīng)濟體制不斷改革，工商管理所發(fā)揮的職能也不斷增加，工商管理所涉及的范圍不斷擴大，一方面工商管理要對社會經(jīng)濟活動進行管理與監(jiān)督；另一方面，工商管理則需要對私營經(jīng)濟與公有經(jīng)濟平等化對待，加強私營經(jīng)濟與公有經(jīng)濟的管理。然而就當前我國工商管理的效果來看，在工商管理體制上還存在著明顯的問題，一些部門間缺乏溝通交流，各自為政，地方保護措施在很大程度上影響了工商管理職能的發(fā)揮。因此，為了進一步完善社會主義市場經(jīng)濟體制建設，需要切實建立健全工商管理體制。

2.工商管理的執(zhí)法力度不足

工商管理部門需要對整個市場流通環(huán)境進行有效監(jiān)督，同時還需要在依法治國的基礎上發(fā)揮職能推動作用，這就要求工商管理部門切實提高執(zhí)法力度，將工商管理體制真正地落實到實處。當前我國市場環(huán)境較為復雜，工商管理部門難以發(fā)揮自身的全部職能，在執(zhí)法力度上存在很大的漏洞。

3.缺乏工商管理專業(yè)人才

相較于傳統(tǒng)的市場經(jīng)濟環(huán)境，以知識生產(chǎn)與消費為基礎建立的新型經(jīng)濟對工商管理提出了更高的要求。工商管理人員是工商管理工作開展的主要執(zhí)行者，其專業(yè)素質直接影響到工商管理職能的發(fā)揮?，F(xiàn)階段的市場環(huán)境要求工商管理人員具備專業(yè)的管理知識與創(chuàng)新思想。但就目前的工商管理隊伍來看，工商管理部門普遍缺乏專業(yè)性人才，相關部門在人才培養(yǎng)上較為片面，只強調專業(yè)知識的授予，未能結合社會發(fā)展實際進行針對性培養(yǎng)，在創(chuàng)新意識的培養(yǎng)上存在不足。

三、新時代下提高工商管理職能的措施

1.轉變管理觀念

為了更好地提高工商管理職能，工商管理部門需要采用先進的管理方法，進一步完善管理人員的自身職能與專業(yè)素養(yǎng)。在開展工商管理工作時，需要正確認識到工商管理觀念，切實提高管理的效率與質量。此外，工商管理部門還需要進一步提高自身的創(chuàng)新服務意識，在開展市場管理工作時，將市場實際發(fā)展情況與工商管理工作相結合，根據(jù)實際情況，對管理手段進行調整，使工商管理職能能夠更好地契合市場經(jīng)濟發(fā)展。

2.充分發(fā)揮公共管理職能

工商管理部門要加強市場準入規(guī)則的貫徹落實，為企業(yè)改革發(fā)展提供支持與發(fā)展空間，在落實企業(yè)符合市場準入規(guī)則的同時，還需要充分考慮企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營結構以及注冊資格等因素，對這些影響企業(yè)發(fā)展的因素進行深入研究，具體落實分析，在保證企業(yè)滿足市場準入規(guī)則的前提下，將企業(yè)發(fā)展與工商管理相結合。另一方面，工商管理部門是市場行為的監(jiān)督部門，對企業(yè)行為進行監(jiān)督是工商管理的重要組成部分，工商管理部門需要積極運用部門職能對企業(yè)行為進行監(jiān)督，包括商標注冊、知識產(chǎn)權等，確保企業(yè)行為的規(guī)范化。工商管理部門還需要對企業(yè)占領與開拓市場進行廣告職能監(jiān)控，運用勞動合同制度保護企業(yè)員工的合法利益，為企業(yè)發(fā)展營造良好的市場環(huán)境，促使企業(yè)可以穩(wěn)定發(fā)展。此外，工商管理部門還需要對經(jīng)濟市場中的惡意競爭行為進行嚴格監(jiān)管，對惡意行為按照相關的法律法規(guī)進行懲處，充分發(fā)揮工商管理的監(jiān)管職能，加大公平市場交易，嚴格查處違章違法的企業(yè)行為，通過多方面的共同監(jiān)管，為社會經(jīng)濟發(fā)展營造良好的市場環(huán)境，維護市場秩序。

3.加強財務管理信息系統(tǒng)建設

近幾年，科學技術快速進步，人們的生活愈加信息化、數(shù)字化，工商管理部門也需要積極適應時代發(fā)展，加強財務管理信息系統(tǒng)建設，建立完善的財務管理系統(tǒng)，切實提高工商管理的效率與質量。首先要設立專門的信息管理部門，在充分考慮各部門的管理需求的前提下，結合業(yè)務經(jīng)營的業(yè)務流程、系統(tǒng)框架、財務信息等業(yè)務需求，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資源平臺，以財務管理為核心，加強成本控制，通過統(tǒng)一的信息管理軟件，直接提取基礎數(shù)據(jù)，并建立專業(yè)的數(shù)據(jù)模型，將基礎數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)模型結合用以數(shù)據(jù)整理與分析，進而形成集信息集成、過程集成、功能集成與信息共享于一體的財務管理系統(tǒng)。提高財務管理的效率，同時也可以促使財務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性與安全性，從而更好地為工商管理職能服務。

四、結語

在社會市場經(jīng)濟中，工商管理部門承擔著監(jiān)督與引導的職能，在新時代背景下，工商管理需要切實轉變自身的管理觀念、充分發(fā)揮公共管理職能、加強財務管理信息系統(tǒng)建設，將市場經(jīng)濟情況與自身特點相結合，采取有效的方法調整工商管理的手段，并不斷完善監(jiān)督手段，進而更好地發(fā)揮工商管理的職能，權衡好社會經(jīng)濟市場的競爭，為社會經(jīng)濟的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展營造良好的市場環(huán)境。

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