李前菊

摘 要：隨著國家教育水平的不斷提高，基礎教育也得到了不斷的完善，面對未來越來越多的挑戰(zhàn)和未知，教育工作者們對學生們的管理也開始要給予重視，以其跟上時代的需要和要求。本文將對初中班主任管理工作中存在的問題與對策來進行深一步的探究。

關鍵詞：初中 班主任 管理工作 問題對策

學生們走入初中學習的課堂，要如何調(diào)節(jié)好這些孩子的學習認知，是班主任們需要關注的事情。不單單要在學習上要關注這些學生，也要關注好他們的心理健康發(fā)展，同時，在生活上也應該盡量給這些學生們提供正確的指導。因此，初中班主任們?nèi)绾胃鶕?jù)本班學生們的實際情況，制定一個合理的學生管理策略顯得愈發(fā)重要。

一、學會聽取學生意見，尊重每一位學生

班主任們能夠合理進行對學生們的管理，對于現(xiàn)代的教學來說，可以說是非常重要的，代表著班主任們在進行學生管理的過程中，要學會聽取學生們的意見，并且能夠尊重每一位學生。如果班主任們能夠合理進行對學生們的管理，學會賞識教育，那么對于學生們的成長來說將起到很大幫助。因為，學生們在得到班主任賞識的過程中，不僅自己的學習動力得到了提升，而且在這一過程中也學會了積極地去進取、去努力，積極培養(yǎng)自己的學習目標，充滿自信心地投入到學習中。同時，在得到班主任的賞識后，學生們的自身潛力也有可能被激發(fā)出來。班主任通過進行賞識教育，關愛班級里的留守兒童和處于單親家庭的學生，積極地去聽取每一個學生對班級建設提出的意見，盡其所能的消除學生們的逆反心理，使之能夠更好的進行班級的管理。

二、營造師生間友好關系，發(fā)現(xiàn)學生閃光點

班主任在進行學生管理的時候，要學會發(fā)現(xiàn)每一個班級學生身上的閃光點，明白每一個學生都有其出彩之處。千萬不能把自己放于高處之中，而要盡可能地當學生們的知心朋友，知心老師，要看到自己學生的優(yōu)點所在，而不要僅僅注重于學生的缺點。這要求班主任們在平時的教學過程中，要學會觀察每個學生的性格和各方面的能力，以及學習水平，以便在他們遇到問題時積極地幫助他們找到問題所在，通過師生互助的辦法，幫助學生們找到解決的方案。比方說，過去筆者的班上有一個叫小鵬的男生，他的父母都在云南打工，因為父母在外，再加上初中學業(yè)較小學繁重，他曾一度對學習失去信心。筆者通過對他生活上的關心，以及學習上的嚴格要求，他后來考上了市里最好的高中，實現(xiàn)了自己的夢想。由此可見，只有營造好學生和老師們之間的友好關系，才能在對學生管理過程中，讓班主任的賞識教育得到更好的發(fā)揮。

三、要讓學生們的思想品德教育途徑具有實踐性

班主任在進行對學生管理的時候，一定要注重對學生們在思想品德上的培養(yǎng)。大家都知道，任何事情的解決都要腳踏實地，切不可紙上談兵，而學生們在學校學到的知識也應運用到實際中來，長此以往，將會有利于擴展學生們的視野，豐富他們的社會經(jīng)驗。因此，我們必須想方設法豐富學校德育的內(nèi)涵與途徑，積極創(chuàng)設體驗活動的載體與平臺，有意識地組織學生參與豐富多彩的開放性實踐活動，讓學生在體驗中受到潛移默化的影響，在體驗中將道德規(guī)范內(nèi)化為品質(zhì)，外顯為行為。比如：讓行為習慣不好的學生試當一天或一周或一個月的“紀律委員”，讓文明小使者擔當各班的義務監(jiān)督員，讓學生到社區(qū)留守老人家庭當義務服務員，讓學生為災區(qū)或受難個人獻愛心，利用三八節(jié)為媽媽做一件有意義的事等，體驗“長大了的我”……讓學生通過參與體驗，受到心靈的碰撞，從而產(chǎn)生良好的習慣意識和行為，以此來達到班主任的教學目的和管理目的。

四、應該把握好賞識教育的合理度

在對學生進行管理的過程中運用賞識教育，班主任們應該給予一個合理的限制，也就是適當?shù)卦趯W生管理的過程中運用，萬不可忽略學生們的實際情況，盲目地在班級中運用賞識教育。人無完人，每個人都會有其不足之處，在出現(xiàn)學生們犯了錯誤、違反校規(guī)的事情，班主任們就不應該對學生們進行賞識教育了，這個時候應該做的必須是嚴厲指出他們的錯誤，進行批評教育。賞識教育和批評教育應該是兩者都要合一的，只進行賞識教育可能會給學生們帶來錯誤的觀念，而只進行批評教育則有可能會導致學生們的逆反心理出現(xiàn)。班主任們只有將兩者合一，做到學生管理中的創(chuàng)新與實踐，并在適當?shù)臅r候靈活運用，才能對學生們進行一個更好的管理。

五、班主任應不斷提高自身管理水平

身為一名初中班主任，有著很大的教育責任，要想成為一名合格的班級管理者，自身的管理水平也一定不能差，通過恰當方式對學生們進行有效的管理，讓初中生們對于學習產(chǎn)生足夠的信心，更有動力的參與到學習知識的海洋中來。比方說，班主任們需要具備有一個品德高尚的靈魂、為孩子們著想的心、盡職盡責的工作態(tài)度等基本要求，這對所有的初中班主任而言，都是其進行班級管理的最開始的、也是最為重要的前提之一。因為只有達到這樣的要求，認清自己的角色扮演要求，才能真正地把自己融入到班級管理中。也讓學生們能夠以班主任作為自己學習的榜樣，認真地對待三年的初中學習生涯。這也就意味著班主任不僅要在學習上給學生們樹立榜樣，而且在平時的生活中也要注意自己的一言一行，盡量地做到在班級中樹立自己的威信，平時生活中應注意不斷提高自身的管理水平，優(yōu)化對班級的管理。

結語

總而言之，班主任作為孩子們的領路人，通過對學生們進行有效的管理，學會運用賞識教育，讓孩子們產(chǎn)生對學習的熱情。并且在不斷地在修繕自身水平的同時，優(yōu)化對班級的管理，也要學會聽取學生意見，尊重每一位學生。而營造師生間友好關系，積極地去發(fā)現(xiàn)學生們身上的閃光點，又會使得管理的順利進行變得事半功倍。但是最重要的是，班主任們應該把握好對學生管理的創(chuàng)新與實踐，讓賞識教育在合理的范圍內(nèi)給初中班主任的班級管理工作提供更好的幫助，有效的解決管理過程中遇到的問題和難點，讓過往傳統(tǒng)的學生管理方式得到一個新的改變。

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