摘 要：思想是行動(dòng)的準(zhǔn)則，思想政治工作在企業(yè)中是引領(lǐng)員工方向的指路燈，保證公司發(fā)展的活力。所以思想政治工作的內(nèi)容和質(zhì)量至關(guān)重要，堅(jiān)持以人為本是關(guān)鍵。本文從各個(gè)方面來(lái)說(shuō)明堅(jiān)持以人為本的重要性和怎樣去做好企業(yè)黨務(wù)思想政治工作。

關(guān)鍵詞： 思想政治工作；以人為本；企業(yè)發(fā)展

【中圖分類號(hào)】 D412.62 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2236-1879（2017）05-0029-02

隨著人民群眾物質(zhì)生活的不斷提高，社會(huì)改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)的不斷改善，企業(yè)思想面臨著不同的挑戰(zhàn)，職工人員的工作方式就需要不斷的調(diào)整。社會(huì)在不斷改變，我們需要與時(shí)俱近，創(chuàng)新便是我們跟著與時(shí)俱近的方式，在這時(shí)，做好企業(yè)基層思想尤為重要，只有做好了思想政治工作，才能調(diào)動(dòng)職員的積極性，滿身活力的面對(duì)工作，工作效率更高。黨的工作不是一成不變的，它也是跟著社會(huì)不斷改變與進(jìn)步，所以我們要積極創(chuàng)新黨政務(wù)工作的方式，國(guó)家以人為本，人民是國(guó)家的一切，我們要堅(jiān)持黨為人民服務(wù)的宗旨，用以人為本的思想去實(shí)踐黨政務(wù)工作思想。以人為本既要是我們的出發(fā)點(diǎn)，也要成為我們最終的落腳點(diǎn)，唯有這樣，才能真正的落實(shí)到民眾身上，取得最好的效果。

一、做好黨務(wù)思想政治工作的重要性

現(xiàn)如今，企業(yè)黨組織和很多黨組織在對(duì)相關(guān)工作的認(rèn)識(shí)還有些偏差。對(duì)工作的要求就是有要穩(wěn)又要前行快進(jìn)，想盡辦法讓各項(xiàng)工作在"又穩(wěn)又快"這矛盾的條件下前行，卻沒(méi)有從其他角度來(lái)思考原因及解決辦法，比如從利用黨建的優(yōu)越性來(lái)破解“求穩(wěn)求快”的難題，對(duì)黨建的理解認(rèn)識(shí)還停留在務(wù)“虛”、搞形式上，明顯對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤充滿誤解，在抓基層黨建工作中缺乏危機(jī)感、及時(shí)性和必要性和主動(dòng)性。

企業(yè)要想長(zhǎng)久的發(fā)展，就離不開員工對(duì)企業(yè)發(fā)自內(nèi)心熱愛和辛勤有效的工作，只有每一個(gè)員工都在企業(yè)感到溫暖和對(duì)企業(yè)充滿熱情，企業(yè)才能一直生氣勃勃。黨務(wù)政治思想工作是企業(yè)管理的重要組成部分，能做好黨務(wù)思想政治工作尤為重要，能在解決企業(yè)矛盾和提升企業(yè)凝聚力起到關(guān)鍵作用。全員參與，充滿人性的思想政治工作能讓企業(yè)職員感到自己也在參與企業(yè)管理，自己也是企業(yè)的一份子，與企業(yè)憂喜共擔(dān)，對(duì)企業(yè)更負(fù)有責(zé)任感。企業(yè)相應(yīng)的也要采用有效的措施，從橫向縱向延伸，關(guān)心到職員的方方面面，使思想政治工作更有效果。

二、科學(xué)發(fā)展，以人為本

隨著黨政務(wù)工作的發(fā)展與不斷創(chuàng)新，要做到黨性與思想性的一致，不能只憑想象去做，既要做到有真理性也要與科學(xué)性一致，二者缺一不可，民主性與群眾性也要一致，要做到這些，就需要我們深刻切實(shí)到工作中不斷去發(fā)現(xiàn)，研究與思考，只有主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才是進(jìn)步的跟源，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)我們就要積極應(yīng)對(duì)，而不是放任不管，要適應(yīng)新形式，科學(xué)是強(qiáng)國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，我們要用科學(xué)去武裝人，思想是人的靈魂，我們要用正確的思想去引導(dǎo)人，擁有好的品質(zhì)與好的作風(fēng)是做人的基本，所以我們要用優(yōu)秀品質(zhì)去培育人。

以人為本就是以人為中心，熟悉員工的日常，了解員工的心理，尊重員工的想法，關(guān)心員工的身心。在這偏重的以人為本，是全心全意為群眾服務(wù)，維護(hù)民眾的權(quán)益及利益，實(shí)現(xiàn)從根本上建立和改善維護(hù)群眾各種權(quán)益的制度體系。

黨務(wù)思想政治工作不是在會(huì)上開展而是走群眾路線，深入到職工中去，與職工群眾的思想動(dòng)態(tài)同步，在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)矛盾的苗頭，及時(shí)解決，要多做事前和事中的思想工作，盡量減少問(wèn)題和矛盾發(fā)生后的思想工作。預(yù)防為主，解決問(wèn)題為輔，平時(shí)就要多思考和關(guān)注公司職員面臨的各種問(wèn)題，在事態(tài)還沒(méi)有嚴(yán)重時(shí)早早的解決問(wèn)題，若已經(jīng)造成了后果要積極面對(duì)，主動(dòng)去解決問(wèn)題，避免事態(tài)的嚴(yán)重化，減小各方面的損失。

三、在實(shí)際中推進(jìn)黨務(wù)政治思想工作

黨建工作的核心就是是“政治思想工作”。我們要清楚創(chuàng)造成績(jī)，推動(dòng)進(jìn)步的原生動(dòng)力是我們企業(yè)員工，我們能把握住的優(yōu)點(diǎn)是能密切及時(shí)的聯(lián)系群眾，脫離群眾就只能說(shuō)大話和提出不切實(shí)際的想法，是潛在的巨大危險(xiǎn)。做好政治思想工作的關(guān)鍵，是要突出“以人為本”。人是工作的主體，關(guān)心人，解決人的問(wèn)題是工作的首要目標(biāo)。只有做好關(guān)心注意民生、促進(jìn)改良民生，為民眾做實(shí)事好、清楚民眾困難解決困難，才能充分發(fā)揮出思想政治工作中團(tuán)結(jié)民心凝聚力量、鼓舞斗志、共同發(fā)展的作用。但這一切都是建立在腳踏實(shí)際的去調(diào)研解決問(wèn)題的基礎(chǔ)上，不然就是在不了解任何情況的前提下就滿口荒唐言，完全沒(méi)有任何效果，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間，所以一定要實(shí)際去做、追求實(shí)際效果，不能輕易馬虎過(guò)關(guān)。這要求工作人員要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)理論，能正確領(lǐng)會(huì)黨建工作的理念，才能掌握基楚的工作方法，能夠引導(dǎo)基層群眾擁有正確的三觀，面對(duì)蠱惑和不實(shí)言語(yǔ)能明辯思維不輕易上當(dāng)受騙，與這些阻礙進(jìn)步的錯(cuò)誤思想和相關(guān)行為搏斗到底。實(shí)事求是的思想方法和工作方法是開展工作的前提，明確職工群眾中出現(xiàn)的不同看法與見解，能站住他們的角度看待問(wèn)題，特別是面對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，不忽悠不回避不打官話，不能選擇性聽取簡(jiǎn)單易解決的問(wèn)題，要懂得分辨哪些問(wèn)題需要更多的關(guān)注，問(wèn)題嚴(yán)重的要挖根刨底，要勇與說(shuō)實(shí)話，有耐心的與群眾說(shuō)明白道理。多去勸慰熄滅不平，去鼓舞士氣，使大家凝聚民心，團(tuán)結(jié)一氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，自動(dòng)帶頭實(shí)施“三項(xiàng)制度”、積極的帶動(dòng)開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，深入到群眾基層中去，深入到群眾的生活環(huán)境中去，想盡一切辦法解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，與群眾站到一起，與群眾保持密切的關(guān)系，而非事不關(guān)己高高掛起，影響大家對(duì)政治工作的看法和不重視，不信任。凝聚起大家的黨心民心，共同維護(hù)好社會(huì)生活的和諧穩(wěn)定，讓思想政治工作能落實(shí)到實(shí)處發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四、提高服務(wù)能力

要想滿意的完成任務(wù)，辦事能力和效率就要強(qiáng)，這樣才能加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，黨務(wù)思想政治工作的核心是堅(jiān)持“以人為本”。這就需要工作執(zhí)政人員從根本上轉(zhuǎn)變思想，不是"管理和命令"而是服務(wù)和建議，水能載舟亦能覆舟，民眾給予的權(quán)利，也要用到民眾身上去，不能迷失在權(quán)利里而辜負(fù)了群眾的期望，所以要在內(nèi)心明白權(quán)利是為群眾服務(wù)的方便之物。再者就是要清楚職員大眾才是企業(yè)的頂梁柱，工作沒(méi)有優(yōu)劣之分，都是為企業(yè)的發(fā)展而貢獻(xiàn)力量，所以要堅(jiān)持與基層保持溝通和了解，不能脫離了服務(wù)中心。要樹立起全心全意為職員的服務(wù)觀念。認(rèn)識(shí)中尊重職員，理解職員，相信職員，關(guān)心職員，行動(dòng)上為他們著想，保護(hù)他們的權(quán)益。不能強(qiáng)制性灌輸思想和價(jià)值觀，要和大家說(shuō)清楚講明白，讓大伙自個(gè)想其中利害關(guān)系，再配合著動(dòng)之以情曉之以理，完成對(duì)職員的思想政治工作，對(duì)大伙的問(wèn)題幫忙以全程輔助為主，大家要參與到問(wèn)題解決的過(guò)程中來(lái)，不能包干，對(duì)大伙的建議也不能強(qiáng)制性要求服從，是指導(dǎo)，不是命令，任何安排都要人性化且遵從大伙的意愿而非一言堂。

主要工作在這方面的人員要主動(dòng)加強(qiáng)自身服務(wù)能力，以服務(wù)人民，讓大家都解決問(wèn)題為目標(biāo)，從自身做起加強(qiáng)自身修養(yǎng)和道德水平以以身作則，這樣才能提高自己的工作水平，有新的想法和方法，要學(xué)會(huì)實(shí)事求是的工作準(zhǔn)則。在現(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)該從各個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)自身建設(shè)，以提升服務(wù)能力。加強(qiáng)自身修養(yǎng)要從道德修養(yǎng)，思想修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)這三個(gè)主要方面做起，才能以身作則，以德服人。道德修養(yǎng)是要嚴(yán)加對(duì)待自己的言行舉止，絕不做不該做的事，不說(shuō)沒(méi)證實(shí)的話，舉止要有參照，因?yàn)榇淼牟恢皇亲约?，而是黨和企業(yè)的形象。知道每日自省自查，陶冶情操，于大眾是模范于自己終身受益。思想修養(yǎng)是把群眾放在心上，把群眾的利益和權(quán)益問(wèn)題解決好，把為人民服務(wù)作為行動(dòng)而非口號(hào)，只有真正為群眾著想，才能勝任人民給予的職務(wù)。黨性修養(yǎng)就是要做好一個(gè)合格的黨員，以黨員的先進(jìn)要求來(lái)要求自己，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，把黨一切為了人民的宗旨刻入骨髓，做自己的精神信仰。

五、回顧過(guò)去，回歸現(xiàn)實(shí)

任何的的理論知識(shí)都要回歸的實(shí)際問(wèn)題中才能更好的應(yīng)用，在過(guò)去也有很多成功和失敗的應(yīng)用的例子，要會(huì)學(xué)習(xí)和借鑒，才能不犯歷史的錯(cuò)誤也有實(shí)踐的方向。認(rèn)識(shí)到黨務(wù)思想政治工作的成功完成給企業(yè)帶來(lái)的改革發(fā)展和對(duì)員工的現(xiàn)實(shí)優(yōu)惠，以及企業(yè)的美好前景，能更好的鼓舞員工前行。過(guò)去的成功范列讓我們知道，創(chuàng)建一個(gè)輕松，舒適的工作環(huán)境，釋放職員工作壓力，為職員解決后顧之憂，讓職員心無(wú)旁路的工作，能有效的提高工作效率，發(fā)揮職工技術(shù)能力，推動(dòng)企業(yè)更快更好的發(fā)展。舉一個(gè)現(xiàn)實(shí)中的例子，一天，電氣隊(duì)接到外線班職員小王的控告，指控班長(zhǎng)，還差點(diǎn)與班長(zhǎng)打了起來(lái)，嚴(yán)重影響了大伙的工作效率。原來(lái)是小王與老婆有矛盾，導(dǎo)致每天心神不寧，工作無(wú)精打采，班長(zhǎng)知道后以此為由召開了"如何正確對(duì)待家庭矛盾"的主題班會(huì)，大家都知道了小王的家事，天天都有人來(lái)勸慰他，嚴(yán)重影響了小王的精神狀態(tài)。這件事引起電氣隊(duì)黨支的重視，很多職員都有這種問(wèn)題，自己有什么問(wèn)題被班組知道后不會(huì)得到細(xì)致的思想工作，反而會(huì)讓事態(tài)擴(kuò)大化，解決不了問(wèn)題，還加重了員工的思想負(fù)擔(dān)。后來(lái)，班長(zhǎng)給小王道了歉，還尾同干部一起到小王家里向小王的妻子說(shuō)明了小王的工作性質(zhì)和小王的表現(xiàn)，調(diào)解了小王與妻子的矛盾，圓滿的完成了思想政治工作，且這樣的舉動(dòng)讓職工們都感受到了尊重與溫暖，紛紛暢所欲言，說(shuō)出自己的問(wèn)題，心里沒(méi)事的職員干起工作來(lái)干勁十足，企業(yè)效益增長(zhǎng)，形成了一個(gè)良性循環(huán)。

所以現(xiàn)實(shí)工作中會(huì)遇到很多問(wèn)題，但只有去做了才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，才能不讓矛盾麻煩堆積到爆發(fā)，讓員工們更好的工作，企業(yè)也更人性化也能又穩(wěn)又快的發(fā)展。

六、結(jié)尾

總而言之，思想政治工作是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作，熱心，愛心，耐心，責(zé)任心缺一不可，能構(gòu)建出一個(gè)大的格局，堅(jiān)持以人為本的核心思想和科學(xué)發(fā)展觀的方向，要切實(shí)解決群眾確切的問(wèn)題，有效調(diào)動(dòng)出大伙兒的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出一個(gè)企業(yè)的最大潛力?，F(xiàn)在做這個(gè)思想政治工作，既要傳承以往的優(yōu)點(diǎn)，又要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，能夠科學(xué)創(chuàng)新，只有形成完整的系統(tǒng)圈，良性循環(huán)下去才能推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)提供有效的保障和發(fā)展力。

作者簡(jiǎn)介：寇雁芳，女，1983年10月，山西朔州人， 單位：大同高速公路有限責(zé)任公司 職稱：中級(jí)工程師，研究方向：黨政建設(shè)

參考文獻(xiàn)

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