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        初中班主任教學(xué)管理方法初探

        2017-10-21 07:29:04楊有本
        東方教育 2017年16期
        關(guān)鍵詞:初中班主任方法

        楊有本

        摘要:隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)教育領(lǐng)域提出了更高層次的需求,也提出相應(yīng)的制度改革以適應(yīng)我國社會(huì)發(fā)展的需求?,F(xiàn)階段初中教育,初中班主任們面對(duì)的是一群有想法、個(gè)性自主的“90”后,因?yàn)榧彝?、社?huì)、教育多方原因,很多孩子厭學(xué)、對(duì)生活缺乏激情,對(duì)未來沒有規(guī)劃,在這種情況下,作為初中班主任應(yīng)該充分發(fā)揮自身的作用,找出原因,對(duì)癥下藥,引導(dǎo)學(xué)生走向美好的明天。

        關(guān)鍵詞:初中;班主任;管理教育;方法

        引言:新的發(fā)展環(huán)境的驅(qū)使下,初中的應(yīng)試高考教育也逐步向素質(zhì)、全方面的素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。使學(xué)生從“閉門讀書”的狀態(tài)向提高學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,思想健康、提高實(shí)踐能力等等多方面的教育方法幫助學(xué)生在這個(gè)重要成長階段健康發(fā)展。

        一、改變教學(xué)思維,創(chuàng)新管理模式

        1.重塑學(xué)習(xí)信心。部分初中生由于文化基礎(chǔ)較差,在學(xué)習(xí)上,往往有些力不從心,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)上沒有取得成就感,相反較差的文化成績往往讓他們覺得自卑,覺得自己低人一等,慢慢的也就不愿意去面對(duì)學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)校表現(xiàn)出反感的態(tài)勢(shì),作為班主任,要做的不僅僅是簡(jiǎn)單的教書育人,要想從根本上解決問題,就需要走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,傾聽他們的想法[1]。要支持鼓勵(lì)學(xué)生,告訴學(xué)生基礎(chǔ)差是可以彌補(bǔ)的,這是很正常的現(xiàn)象,要學(xué)會(huì)理性看待,要分析自己的問題,遇到問題不要躲避可以和老師共同商討解決,要跟學(xué)生正確分析初中與初中的區(qū)別,讓學(xué)生明白初中教育的優(yōu)勢(shì),21世紀(jì)是人才世紀(jì),有文化的有技術(shù)的人才才是被國家和社會(huì)所需要的,在初中學(xué)習(xí)的三年只是一個(gè)開始,可以努力扎實(shí)文化,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)技能,將來走入社會(huì),成為有用之才,讓學(xué)生重塑學(xué)習(xí)的信心。

        2.重建學(xué)習(xí)興趣?!熬C合素質(zhì)、全面發(fā)展”是初中教育的宗旨,要要引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變對(duì)初中教育的片面認(rèn)知,讓學(xué)生能夠從本質(zhì)上了解到初中教育的優(yōu)點(diǎn),并且讓學(xué)生感受到初中教育也是有前途的,被社會(huì)所需要的,可以多方面發(fā)掘和應(yīng)道學(xué)生的興趣教育,都說‘興趣是最好的老師教師要支持學(xué)生的興趣發(fā)展,開展具有多樣性的教學(xué)形式,豐富課堂內(nèi)容,落實(shí)實(shí)踐操作,讓學(xué)生們?nèi)?dòng)手,遠(yuǎn)比空間讓學(xué)生明白,將來畢業(yè)自己也是個(gè)對(duì)社會(huì)有所回報(bào)的有用之才,慢慢重建學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣[2]。

        3.重拾遠(yuǎn)大夢(mèng)想。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想,我想信每個(gè)學(xué)生也不例外,作為教師要敢于放手敢于相信自己的學(xué)生,支持鼓勵(lì)他們的夢(mèng)想,用欣賞的眼光看待每一個(gè)學(xué)生,追逐夢(mèng)想的人,再累也不會(huì)覺得疲憊,我們要引導(dǎo)學(xué)生敢于去夢(mèng)想,敢于去挑戰(zhàn),要相信自己的潛力。

        二、班主任與學(xué)生雙向價(jià)值的塑造舉措

        初中班主任在教育學(xué)生的時(shí)候要展示班主任威嚴(yán)的一面,但同時(shí)也要讓學(xué)生體會(huì)到對(duì)他的管教是源于“愛”,源于對(duì)他的“責(zé)任”。軍隊(duì)中的軍事化教育對(duì)學(xué)生的教育有著明顯的效果,在初中班主任的教育中不妨也可以借鑒借鑒,讓學(xué)生在嚴(yán)肅的教育下,塑造他良好的習(xí)性和懂得生活或與人交往中必要的法則方法[3]。同時(shí),在嚴(yán)格教育下也要講求方法,讓其體會(huì)要“被愛”,“被重視”的管理感情。下面介紹的這個(gè)案例,不是發(fā)生在教學(xué)過程中,是我最近看的一個(gè)印度電影《摔跤吧,爸爸》觀后感對(duì)在初中班主任,班級(jí)管理中的啟示。

        《摔跤吧,爸爸》是通過真人故事改編,講述的是以為摔跤運(yùn)動(dòng)員為圓他的世界冠軍夢(mèng),培養(yǎng)兩個(gè)女兒成為世界冠軍的事故。父親沒有實(shí)現(xiàn)摔跤冠軍夢(mèng),一直將夢(mèng)想寄托在也許會(huì)出生的兒子身上,但當(dāng)連著四個(gè)女兒的出生隨之也使他的冠軍夢(mèng)破滅了。但在他發(fā)現(xiàn)他的兩個(gè)女兒有成為摔跤冠軍的潛質(zhì)和天賦的時(shí),在實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的同時(shí),也要讓女兒有自己的出路,在當(dāng)時(shí)“男人選女人”的時(shí)代變成“女人選男人”,要讓他們有自尊的活著。他打破常規(guī),即使不被人理解,他依然堅(jiān)定的嚴(yán)厲培養(yǎng)女兒。最后自己的努力最終獲得世界冠軍,在圓了父親冠軍夢(mèng)的同時(shí),也得到了世界對(duì)她們、對(duì)她們國家的尊重。

        從以上這個(gè)觀影感受,在初中班主任班級(jí)管理中,要讓學(xué)生體會(huì)到教育的目的,對(duì)他們嚴(yán)厲的教育是讓他們成為更有用的人,在他們不久的將來走向社會(huì)后,體現(xiàn)他們個(gè)人價(jià)值。讓學(xué)生從心里上明白自己努力學(xué)習(xí),塑造提高自己綜合素質(zhì)是他們對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己個(gè)人價(jià)值的充實(shí),讓他們自覺的去了解個(gè)人的發(fā)展與努力學(xué)習(xí)是有價(jià)值的,是對(duì)他們?nèi)松l(fā)展是有幫助的[4]。學(xué)生的任何進(jìn)步都是對(duì)班主任的認(rèn)可與回報(bào),班主任在享受自己成績的同時(shí),也體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。

        三、建設(shè)班級(jí)骨干隊(duì)伍,優(yōu)化管理手段

        1.選拔班干部。一個(gè)優(yōu)秀的班集體,不僅僅需要各科老師和班主任的悉心教導(dǎo),還需要一只朝氣蓬勃的班干隊(duì)伍,在選拔班干部的時(shí)候,教師不能憑借當(dāng)初進(jìn)校時(shí)候的第一印象,要多方考察,聽取班級(jí)里學(xué)生的意見和建議,可以采取投票制度,推舉制度等等,保證選拔的公平,選拔幾個(gè)具有號(hào)召力,凝聚力的班干部,班干部是一個(gè)班集體的核心,也是教師的得力小助手,有效利用班干部的優(yōu)勢(shì)來開展教育工作,無疑是一種好方法。

        2.培養(yǎng)指導(dǎo)班干部。選拔出來的班干部,作為班主任,要學(xué)會(huì)教育和指導(dǎo),定期考核,落實(shí)具體每個(gè)人的職責(zé),明細(xì)班干部分工環(huán)節(jié),定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。灌輸班干部為同學(xué)服務(wù)的理念,教會(huì)班干部吃力與同學(xué)之間的關(guān)系。在多方面嚴(yán)格的要求他們,使他們真正成為班級(jí)提建設(shè)的領(lǐng)頭羊[5]。培養(yǎng)是使用的的基礎(chǔ),想要更好的發(fā)揮班干部的作用,作為班主任就更需要重視培養(yǎng)的重要性,當(dāng)班干部累積了一定的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)后 ,班主任要放手要班干部去嘗試去發(fā)揮作用。不要阻礙他們的工作,要監(jiān)督并且及時(shí)指出和糾正班干部們工作的錯(cuò)誤,當(dāng)班干部的工作遇到困難時(shí),要鼓勵(lì)他們勇敢的可服,當(dāng)工作出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤時(shí),要勇敢承擔(dān), 不能逃避和畏縮。

        3.公正考核班干部。教師可以分時(shí)間段的讓學(xué)生班干部總結(jié)自己的工作,開班會(huì)的時(shí)候可以讓同學(xué)反映班干部動(dòng)作的不足之處,班干部是個(gè)為同學(xué)服務(wù)的崗位,如果想積極調(diào)動(dòng)全班參與的積極性,可以適時(shí)的采取一些輪流任用制度,讓每個(gè)人都積極的參與到班級(jí)的管理考核中來,讓每個(gè)學(xué)生都有主人翁意識(shí),在任職期間應(yīng)該定時(shí)匯報(bào),總結(jié)班級(jí)管理工作中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問題,可以每月召開一次主題班會(huì),班主任統(tǒng)籌并監(jiān)督,認(rèn)真聽取同學(xué)們的心聲,讓大家及時(shí)溝通交流,共同進(jìn)步成長。

        結(jié)語:初中班主任應(yīng)該作為落實(shí)教育理念的領(lǐng)頭羊,既是教育者,也是活動(dòng)組織者。班主任是學(xué)校和學(xué)生之間聯(lián)系的紐帶,是溝通的橋梁,班主任要學(xué)會(huì)聯(lián)系客觀實(shí)際,充分發(fā)揮自己在班級(jí)教學(xué)管理中的特殊作用,促進(jìn)教育改革的落實(shí),高效務(wù)實(shí)的開展班主任的各項(xiàng)工作,為初中教育的做出自己的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]阿依姆妮薩·奧斯曼. 初中數(shù)學(xué)班主任教學(xué)管理方法與策略研究[J]. 教育科學(xué):全文版, 2017.14(1):00250- 00250.

        [2]張軍. 初中班主任如何實(shí)現(xiàn)學(xué)科教師與教學(xué)管理者的角色轉(zhuǎn)換[J]. 課程教育研究:學(xué)法教法研究, 2016.4(21): 194-194.

        [3]禹長蓉. 初中班主任的班級(jí)管理初探--以人為本的人性化班級(jí)管理實(shí)踐[J]. 小作家選刊:教學(xué)交流, 2014.15(12):215-215.

        [4]衣喜玲. 從情感教育方法管理談初中班主任對(duì)班級(jí)的管理[J]. 中國培訓(xùn), 2016.12(6):235-235.

        [5]白雪英. 增強(qiáng)初中班主任管理工作有效性的方法探討[J]. 課程教育研究:學(xué)法教法研究, 2016.9(34):180- 180.endprint

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