張玲
摘要:班主任工作辛苦、煩雜、責任重大、工作難做,很多教師為此不愿當班主任。筆者認為,班主任工作雖然難做,但要全心投入去做,也一定能做好,苦中也有樂趣。
關鍵詞:初中班主任 ;習慣
筆者當了十多年的初中班主任,積累了一些當班主任的經(jīng)驗和體會,在班級工作方面取得了一定的成績,得到了學校、社會、家長的認可。下面,筆者就如何做好初中班主任工作談幾點體會。
一、針對初中生的身心特點開展工作
初中是中學的初級階段,初中生從小學升入初中,年齡由兒童期轉為少年期,身體上從幼稚逐漸走向成熟,心理上從朦朧走向混沌初開,是人生的重要的轉折點。處于身心發(fā)展變化特殊階段的中小學生們,心理上也逐漸從依附家長,崇拜老師到尋找自我,力求擺脫外在束縛的轉型時期;面對新增的學科,面對陌生的老師,面對和小學迥然有別的初中生活,他們往往會感到既新鮮、又緊張,甚至無所適從。所以在工作中就必須更加講究策略和技巧。
(一)培育學生良好的習慣
培養(yǎng)新生良好的行為習慣,使之擺脫不良習慣對其成長的影響,適應初中的教育管理方式,是初中班主任進行銜接管理的一個重要方面。應利用班級活動時間有計劃地設計行為習慣訓練課。
(二)訓練提高學生的自理能力
班主任首先應從提高學生自制能力做起,教育他們自己做的事情自己做,自己管住自己,不依靠別人;教育他們熱愛集體,積極參加學校的各項活動,逐步去掉以我為核心的思想。
(三)促使學生養(yǎng)成良好的心理素質
面對心理上尚未“斷乳”,又有一定獨立意識的初中生,在心理上應正確引導他們走健康向上的取向。號召學生從一點一滴的小事著手,對的及時肯定表揚,錯誤的及時指出糾正,使學生分清是非,形成正確的價值觀;結合教學活動,宣揚英雄勞模事跡,灌輸正確的人生觀、世界觀。
(四)選好班級學生帶頭人
好表現(xiàn)、好得到老師同學的關注而無功利觀是初中生的一大特點。布置工作時,要求班干部各負其責,并教給他們一些方法,教育他們以身作則,全面發(fā)展,熱心為同學作好事,時刻注意自己在班級的影響,讓他們在班級工作中起傳幫帶作用,從而達到營造積極向上的良好班風氛圍。
二、重視言教鼓舞
初中期是一個人性格的塑造期,正如一張白紙,可寫最美最美的文章,可畫最新最美的圖畫,老師一言一行的教誨,一舉一動的感染,深深地印在學生的心靈上,對學生的特點成長、操行涵養(yǎng)、為人處世等都有很大的影響。即為人師,當為人表,我認為班主任在日常工作中,要必須做到以下幾點:
(一)儀表要端莊
儀表是一個人內(nèi)心精力世界的體現(xiàn)。學生的心靈是純正的,眼睛是雪亮的,學生總希望本人的老師舉止得體,語言文明,穿著整潔美觀,既不失老師的豐姿,又充分體現(xiàn)當代人的豐姿。
(二)作風要民主
班主任在看待問題上要克服主觀臆斷,在班級工作上杜絕獨斷專行,要注意傾聽學生的心聲。
(三)表里要如一
老師要把自己的教學意圖在班級中貫徹執(zhí)行,必須以身作則。班主任的道德品質、舉止言行、精神面貌更應成為學生的榜樣。
(四)處事要公平
當班主任就要做到是非分明,取舍有度,學生間鬧矛盾,要及時排解,首先要調查誰對誰錯,錯的要批評指出,不能在未經(jīng)調查的情況下,一古腦對雙方就橫加指責,這樣才能充分顯示出班主任的道德水準 ,才能把威信樹立起來,從而使學生心悅誠服。
(五)言行要誠信
誠信是為人之本,立身之根。初中學生無論生活還是社會經(jīng)驗,已具備了相當?shù)呐袛嗍欠堑哪芰?,老師的一言一行,對他們都能產(chǎn)生不可估量的影響,只有以誠相待,才能得到他們的信任和接納,才能使老師的教誨如涓涓細水流進他們的心田。
(六)寬嚴要相濟
班主任在教育學生的過程中,要把準寬嚴尺度。寬即對學生的關愛,當學生意識到班主任在學習生活上真心愛護他關心他,嚴即對學生嚴格要求,但處理犯錯誤的學生,不能用體罰方式,更不能毆打、謾罵。要注意范圍和分寸,張弛有度,教學管理才能游刃有余。
(七)知識要更新
當今科技發(fā)展日新月異,知識不斷更新,老師的業(yè)務技能也要跟上時代的步伐。首先必須注重博覽群書,不斷加強業(yè)務學習,夯實教學基本功,盡可能滿足學生各種求知欲望。作為班主任,刻苦鉆研教學業(yè)務,認真探索教學方法,靈活運用教學原則,細心傳授學習方法,努力提高教學質量是必過的第一關。
三、重視對留守兒童的學校教育
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、城鄉(xiāng)結合部的初中不可避免地面臨留守兒童的教育問題。在留守兒童家庭教育監(jiān)護缺失的情況下,作為對留守兒童最直接的管理者,班主任應該在自己力所能及的職權和職能范圍內(nèi),加強對留守兒童的關心呵護。
(1)班主任充分發(fā)揮的自身的教育管理功能,在安全上,要時刻提醒;在生活上,盡可能提供幫助;在心理上,要細心觀察,多方溝通;在學習上,要多予指導;在交往上,鼓勵他們?nèi)谌氪蟀嗉壖w中,減少其心靈的孤獨和寂寞,使其保持活潑開朗的學習和生活心態(tài)。同時利用班集體的力量形成一個溫暖、寬松的成長環(huán)境,讓留守兒童能切實感受到班集體的溫暖。
(2)建立留守兒童的個人檔案,及時了解留守兒童的家庭狀況和學習生活情況,并根據(jù)情況進行分門別類進行教育管理,讓在留守兒童身上發(fā)生的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
(3)利用現(xiàn)代發(fā)達的信息通訊技術,建立留守兒童通訊錄,方便向家長及時、快捷地反饋孩子在學校的學習和生活情況。除此,還可以利用春節(jié)、假期孩子父母返鄉(xiāng)的時機,召開留守兒童家長會,與家長充分交流溝通,形成管理合力效應。
四、對待差異生要一致同仁
人的性格、智力等因素使然,群體中的每一個學生在同一標準下相互比較,會有個性、特長、習慣的不同,缺點的多少,學習或考試成績暫時的差異。學生都是來求學、長知識、長身體、修煉道德的青少年,家長對孩子的期望、對班主任的希望都是相同的。因此,班主任應尊重學生的個性,努力縮小與學生之間的心理距離,大膽鼓勵學生,發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,優(yōu)化他們的自我意識。班主任要傾注更多的熱情,努力發(fā)現(xiàn)這些學生多方面的優(yōu)點,欣賞他們身上的長處和每一點進步,并不斷給予鼓勵和表揚。只有對每個學生一視同仁,班主任才算真正盡到了責任,也才能得到每一個學生的尊敬和愛戴,班主任工作才能順利地開展。endprint