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        醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新的必要性及實(shí)踐思路探討

        2017-10-20 09:13:04張春光
        關(guān)鍵詞:實(shí)踐探討創(chuàng)新發(fā)展

        張春光

        摘 要:在科技飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作也在不斷改革與創(chuàng)新。黨務(wù)工作作為醫(yī)院建設(shè)中的重要部分,其創(chuàng)新發(fā)展就顯得至關(guān)重要。本文結(jié)合醫(yī)務(wù)工作的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行具體分析,并探討實(shí)踐思路。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院黨務(wù)工作;創(chuàng)新發(fā)展;實(shí)踐探討

        一、醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新的必要性

        社會(huì)的發(fā)展促使我國(guó)社會(huì)公共管理水平不斷提高,在新時(shí)期醫(yī)院黨務(wù)工作也要與時(shí)俱進(jìn),在不斷完善的過(guò)程中增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。黨務(wù)工作者在具備良好的系統(tǒng)文化知識(shí)和較高道德水平的基礎(chǔ)上還應(yīng)提高自身的創(chuàng)新能力。想要在競(jìng)爭(zhēng)力與科技水平高速發(fā)展的今天做好黨務(wù)工作,就要不斷吸收并培養(yǎng)創(chuàng)新型的醫(yī)務(wù)人才。

        二、目前醫(yī)院黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題

        隨著社會(huì)的進(jìn)步,各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力持續(xù)增長(zhǎng),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)亦是如此。在各方面的競(jìng)爭(zhēng)中,黨務(wù)工作中存在的觀念陳舊、黨員干部自身能力不足等問(wèn)題也有所突顯。

        (1)黨務(wù)工作思想觀念陳舊。在醫(yī)院的工作中,黨務(wù)工作者的工作起到的是根本保障的作用,部分醫(yī)院對(duì)黨務(wù)工作的重視度不夠,不能充分認(rèn)識(shí)黨務(wù)工作在醫(yī)院建設(shè)中的重要價(jià)值。在相關(guān)部門(mén)考察醫(yī)院的工作時(shí),黨務(wù)工作所占的比重相對(duì)較少。在資金、人力都不充足的情況下,黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識(shí)得不到提高。

        (2)黨務(wù)工作者缺乏服務(wù)意識(shí)。從群眾中來(lái)到群眾中去是高效工作方法,在不斷提高自身業(yè)務(wù)能力的同時(shí),還需要在實(shí)踐中踐行為人民服務(wù)的宗旨。然而在實(shí)際的黨務(wù)工作中,部分黨員在工作與群眾聯(lián)系這方面比較欠缺,并未做好黨員帶頭的榜樣作用,再加上黨員自身生活中的問(wèn)題與困難不能得到及時(shí)解決,由此導(dǎo)致黨務(wù)工作人員工作的自主性及服務(wù)意識(shí)不足。

        (3)黨務(wù)工作者基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)。提升個(gè)人修養(yǎng)、嚴(yán)格要求自我是黨務(wù)工作人員的基本素養(yǎng),然而,在醫(yī)院黨務(wù)工作中,部分黨員對(duì)黨務(wù)學(xué)習(xí)不重視,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致相關(guān)工作無(wú)法有效開(kāi)展。

        (4)相關(guān)制度不完善。良好的制度能使黨務(wù)工作更加有序地開(kāi)展,在新的環(huán)境下,部分醫(yī)院還存在醫(yī)院黨務(wù)工作形式化的問(wèn)題,在黨務(wù)工作制度創(chuàng)新建設(shè)方面不能做到與時(shí)俱進(jìn)。

        三、加強(qiáng)醫(yī)院黨務(wù)工作的創(chuàng)新思路

        (1)增強(qiáng)黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識(shí)。在新的形勢(shì)下,黨務(wù)工作者應(yīng)更加明確自身在社會(huì)發(fā)展中的地位,充分認(rèn)識(shí)黨務(wù)工作在黨的建設(shè)中的重要性,不斷樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)為廣大群眾服務(wù),樹(shù)立公信力,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院綜合實(shí)力的提高。

        調(diào)動(dòng)黨務(wù)工作人員的積極性,在不斷加強(qiáng)和提高自身工作能力的同時(shí),還應(yīng)爭(zhēng)當(dāng)模范,為廣大醫(yī)務(wù)工作者樹(shù)立良好的榜樣,提高政治覺(jué)悟。在黨務(wù)工作人員面臨困難問(wèn)題需要解決時(shí),黨組織應(yīng)給予相應(yīng)的關(guān)懷與幫助,從而使得黨務(wù)工作者的積極性和自主性得到提高。

        (2)完善黨務(wù)工作創(chuàng)新制度。制度的完善對(duì)于工作的開(kāi)展具有重要的指導(dǎo)意義,在醫(yī)院黨務(wù)工作中,良好科學(xué)的制度能使工作得到更好開(kāi)展。

        首先,創(chuàng)新工作方式。在傳統(tǒng)的工作意識(shí)中增添創(chuàng)新理念,推陳出新,為自身的發(fā)展及工作的實(shí)施開(kāi)拓更加廣闊的空間,在實(shí)踐中不斷探索發(fā)現(xiàn)新的工作方式,使用多元化的活動(dòng)形式,尋求更加有效的工作方法,從而使得黨務(wù)工作者更積極地投入到工作中去,提高其政治覺(jué)悟及創(chuàng)新意識(shí)。

        其次,創(chuàng)新工作方法。合理的工作方法能夠提高工作效率,回顧反思舊的工作方法并結(jié)合實(shí)際推陳出新,創(chuàng)新工作方法,使工作行之有效,杜絕形式主義。

        (3)全面培育創(chuàng)新型黨務(wù)人才。人才的選拔與培養(yǎng)在醫(yī)院黨務(wù)工作中也有著舉足輕重的作用,由此可見(jiàn),培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是醫(yī)院黨務(wù)工作的一大迫切需求。在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才時(shí),應(yīng)為其創(chuàng)造積極活躍的工作環(huán)境,與此同時(shí)還應(yīng)激發(fā)黨務(wù)工作人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),調(diào)動(dòng)其自主學(xué)習(xí)的意識(shí),增強(qiáng)其創(chuàng)新理念,從而促使黨務(wù)工作高效率進(jìn)行,使醫(yī)院的綜合實(shí)力得以提升。

        (4)健全黨務(wù)工作者考核制度。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,積極的工作態(tài)度決定著工作的成效,對(duì)黨務(wù)工作進(jìn)行全方面考核,明確考核制度,增強(qiáng)考核公平性。創(chuàng)新相關(guān)工作人員考核制度,不僅能公平公正的對(duì)其工作進(jìn)行審核,而且能夠使其嚴(yán)于律己。在人才創(chuàng)新的基礎(chǔ)上健全考核制度,以客觀事實(shí)為依據(jù),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人進(jìn)行表彰,激發(fā)其工作潛力。

        在日新月異的今天,改革創(chuàng)新已深入人心,醫(yī)院黨務(wù)工作的創(chuàng)新在新時(shí)代中也有著新的使命與新的任務(wù),在新的形勢(shì)下做到與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓進(jìn)取,對(duì)醫(yī)院在新時(shí)代下提高自身綜合水平顯得尤為重要。

        參考文獻(xiàn)

        1.羅坤陽(yáng).新醫(yī)改后醫(yī)院黨務(wù)工作的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)途徑.企業(yè)改革與管理,2014,13(8).

        2.張群華.淺談醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新思路探索.東方企業(yè)文化,2014,21(2).

        3.趙菁.新時(shí)期醫(yī)院黨務(wù)工作在醫(yī)院改革中的作用與規(guī)范化管理.中外醫(yī)療,2012,31(34).

        4.田建華.淺談新形勢(shì)下如何做好醫(yī)院黨務(wù)工作.基層醫(yī)學(xué)論壇,2012,16(10).(責(zé)任編輯:蘭卡)

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