岳玉芝 李博

摘要：企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力，是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑，是塑造企業(yè)文化和企業(yè)精神的主要方法。

關鍵詞：企業(yè)思想政治工作；企業(yè)管理；企業(yè)文化

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和逐漸完善，現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭越來越激烈，如何在這激烈的競爭中占有并保持自身的優(yōu)勢，是每個企業(yè)都應該也都在思考的問題。要想占有和保持自身的優(yōu)勢，必須加強企業(yè)的管理，而企業(yè)思想政治工作作為現(xiàn)代企業(yè)管理的一個重要組成部分，對于推動企業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)競爭力起著關鍵的作用。以下淺談幾點加強企業(yè)思想政治工作的重要性：

一、企業(yè)思想政治工作的意義

企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證，因此做好新時期企業(yè)思想政治工作，促進企業(yè)按照市場經(jīng)濟規(guī)則健康運作和發(fā)展，顯得更為重要。企業(yè)思想政治工作的意義體現(xiàn)在以下四個方面：

第一，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線。企業(yè)思想政治工作同企業(yè)的整體經(jīng)營治理相互滲透，共同作用于企業(yè)治理之中。這就要求從企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營治理范疇之內(nèi)，充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。

第二，企業(yè)思想政治工作是推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力。就企業(yè)改革而言，如何協(xié)調(diào)好各方面利益關系，除了相關配套的制度和政策因素外，最根本的就是要發(fā)揮思想政治工作的教育、激勵和引導作用。就企業(yè)的發(fā)展而言，企業(yè)的正常運轉，有賴于物質(zhì)力量與精神力量之間的相互作用和動態(tài)轉化，這種轉化不會自動進行，思想政治工作恰好在其中發(fā)揮著不可或缺的作用。

第三，企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑。企業(yè)核心競爭力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力，即吸納先進技術能力，合理科學組織能力，以及適應市場、拓展市場、提高企業(yè)知名度的能力。因此，只有切實加強思想政治工作，以人力資源開發(fā)為目標，不斷提高員工整體素質(zhì)，才能為企業(yè)競爭力的提高，真正把企業(yè)搞活奠定堅實的思想文化基礎。

第四，企業(yè)思想政治工作是塑造企業(yè)文化和企業(yè)精神的主要方法。企業(yè)精神是一種強大的精神力量，具有驅(qū)動、激勵和導向作用。企業(yè)文化觀是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài)，又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無形資產(chǎn)和精神動力。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設的重要方面，也是企業(yè)文化的塑造者。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)管理的關系

在企業(yè)管理不斷現(xiàn)代化、科學化的實踐中，企業(yè)思想政治工作的地位和作用顯得越來越重要。要使企業(yè)管理不斷現(xiàn)代化、科學化，單純依靠對生產(chǎn)經(jīng)營領域的制度約束和物質(zhì)獎懲是遠遠不夠的。在全方面的企業(yè)管理體系中，工作的實施必須樹立以人為中心的觀念，從尊重人、理解人、引導人出發(fā)，必須把思想政治工作納入企業(yè)管理的系統(tǒng)之中。只有在管理工作中融入必要的思想政治工作環(huán)節(jié)，密切聯(lián)系企業(yè)管理工作來展開思想政治工作，才能夠有助于達到啟發(fā)員工自覺遵守各項規(guī)章制度，在企業(yè)內(nèi)部特別是在員工身上形成自覺、自制、自理的內(nèi)化效應。

思想政治工作與企業(yè)管理之間共同發(fā)揮作用，具有相通性。把思想政治工作納入企業(yè)管理體系，讓兩者科學結合，一方面有利于建立科學規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，推動企業(yè)管理、生產(chǎn)和經(jīng)營事業(yè)的發(fā)展完善；另一方面也將促進兩個文明建設，成為加強和改善企業(yè)思想政治工作本身的重要途徑。

三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展奮斗過程中形成，并對企業(yè)進一步發(fā)展起著激勵作用的物質(zhì)文明與精神文明的集合體。企業(yè)精神是企業(yè)內(nèi)在的靈魂，企業(yè)作風是企業(yè)特質(zhì)的沉淀，企業(yè)道德是企業(yè)人行為的規(guī)范，而企業(yè)文化是企業(yè)管理的靈魂。以上核心內(nèi)容的形成、積累和發(fā)展都離不開思想政治工作的倡導、謀劃、支撐、實施和推進。

企業(yè)文化與思想政治工作有著十分密切的聯(lián)系。企業(yè)文化可以在更大的領域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體，思想政治工作借助企業(yè)文化可以不斷豐富內(nèi)容、強化工作效果。企業(yè)文化與思想政治工作的統(tǒng)一性表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.指導思想統(tǒng)一。企業(yè)文化建設要堅持以馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導。思想政治工作既是現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分，又是做好企業(yè)全部工作的有力保證。

2.基本屬性統(tǒng)一。企業(yè)文化和思想政治工作都是意識形態(tài)范疇，都為經(jīng)濟基礎服務，都要堅持社會主義道路，堅持共產(chǎn)黨的領導，全心全意為人民謀福祉。

3.對象統(tǒng)一。企業(yè)文化將人文因素融入企業(yè)管理實踐中，注重塑造人的靈魂，主張實行人性化管理。企業(yè)思想政治工作主要解決人的認識、觀點、立場問題。兩者都是“以人為本”的科學，通過凝聚人的力量而推動企業(yè)的發(fā)展。

4.主要內(nèi)容統(tǒng)一。理想、信念是人們對未來社會和生活有科學根據(jù)的向往和追求，是人們?yōu)橹畩^斗的目標。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設尤其要突出理想信念教育。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力，是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑，是塑造企業(yè)文化和企業(yè)精神的主要方法。以企業(yè)整體性眼光看待工作，不管哪種新型管理理念的產(chǎn)生和實踐，都不可能離開思想政治工作的支撐和服務。而企業(yè)思想政治工作可以擔當起引領企業(yè)前進方向，創(chuàng)新企業(yè)管理理念，培育企業(yè)時代精神，塑造現(xiàn)代企業(yè)文化和維護企業(yè)道德品質(zhì)的作用。