孫治文

摘要：黨組織建設工作是國有企業(yè)管理和發(fā)展過程中的重要工作內容之一，良好的黨建工作質量對于企業(yè)的未來發(fā)展具有十分重要的促進作用。但是，當前國有企業(yè)黨建工作實施過程中還存在一定的問題。本文在深入分析國有企業(yè)黨建工作特點的基礎上，較為詳細的闡述了黨建工作與文化建設有機結合的策略。

關鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；文化建設；有機結合

在當前的市場經濟條件下，國有企業(yè)在發(fā)展和改革的過程中面臨著較為嚴峻的問題和挑戰(zhàn)，要想促進國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，良好的黨建工作質量是必不可少的重要內容。企業(yè)文化是企業(yè)在長期的發(fā)展和實踐過程中形成的，并且與黨建工作具有密不可分的關系，如果能將企業(yè)文化建設融合在黨建工作中，將有效發(fā)揮相輔相成的作用，促進企業(yè)良性發(fā)展。因此，探索國有企業(yè)黨建工作與文化建設有機結合的合理路徑，對于提升黨建工作的整體質量具有十分積極的作用。

一、黨建工作與文化建設有機結合對于國有企業(yè)的積極影響

（一）有利于國有企業(yè)思想工作的有序開展

在當前的市場經濟形勢下，黨的戰(zhàn)略思想和國家的有關政策對于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的影響，所以，為了促進企業(yè)更好的發(fā)展，企業(yè)在黨建工作的過程中應該注重和文化的有機結合，及時的在企業(yè)內部開展思想政治教育工作[1]。對于企業(yè)來說，要想得到長久的發(fā)展，良好的企業(yè)文化和凝聚力都是不可缺少的重要條件，而思想政治教育工作是促進企業(yè)員工凝聚力的重要途徑之一，所以，國有企業(yè)應該充分的認識到這個問題，將文化建設貫穿到黨建工作的全過程中，從而有效提升黨建工作的整體質量，積極開展思想政治教育工作。

（二）有利于企業(yè)凝聚力的發(fā)揮和組織建設的開展

作為企業(yè)發(fā)展的重要帶動者，國有企業(yè)的管理人員應該充分發(fā)揮其組織和帶動作用，給企業(yè)營造出良好的發(fā)展環(huán)境。除此之外，在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作人員還具有一定的引導作用[2]。如果黨建工作的引導作用得不到有效發(fā)揮，同樣會對企業(yè)的發(fā)展造成一定影響，所以，作為國有企業(yè)的重要工作內容之一，應該充分發(fā)揮黨建工作的引導作用，給企業(yè)員工樹立一個好的榜樣，把先進的理論和發(fā)展理念不斷向員工傳遞，注重與文化建設進行結合。在此過程中，黨的思想工作是比較重要的環(huán)節(jié)，國有企業(yè)應該把思想工作落到實處，積極開展黨的思想傳遞和教育工作，從而促進企業(yè)員工的凝聚，為企業(yè)發(fā)展提供良好的前提條件。

二、國有企業(yè)黨建工作與文化建設結合的有效途徑

（一）積極轉變思想，探索黨建工作和文化建設結合的路徑

在市場經濟條件下，要想提升國有企業(yè)黨建工作的質量，需要企業(yè)管理層和員工的共同努力。黨建工作和文化建設相結合是一個相對漫長的過程，不能一蹴而就，在此過程中，轉變傳統(tǒng)思想是十分重要的步驟[3]。在傳統(tǒng)的企業(yè)經營理念中，黨建工作和文化建設一直得不到重視，絕大多數(shù)的企業(yè)都將經營的重點放在利潤提升方面，很少會有管理者重視文化建設工作，這也是影響企業(yè)發(fā)展的主要原因之一。因此，要想提升國有企業(yè)黨建工作的整體質量，首先應該轉變這種陳舊的管理理念，將黨建工作和文化建設納入到企業(yè)發(fā)展的全局規(guī)劃之中。作為企業(yè)的主要管理者，應該重視思想政治工作的重要性，在日常的管理過程中，在規(guī)范企業(yè)經營模式的同時，把提升員工的思想政治素質作為員工培訓的重點，以正確的經營理念和管理形式，強化政工隊伍建設，有效提升企業(yè)的整體管理質量。

（二）通過文化建設有效提升黨組織成員的工作素質

當前的企業(yè)經營過程中，影響黨建工作和文化建設質量的一個重要原因就是企業(yè)政工人員的整體素質不夠高，針對這一問題，企業(yè)應該加大政工隊伍的建設和投入力度，積極展開政工人員的培訓工作。首先，對于企業(yè)現(xiàn)有的黨建工作人員，應該加大培訓的力度，在條件允許的情況下，定期或者不定期的展開員工培訓工作，還可以聘請有經驗的專家教授到企業(yè)開展專門的文化培訓，從而有效提升工作人員的整體素質，為企業(yè)的黨組織建設提供堅實基礎[4]。其次，對于企業(yè)政工人員匱乏的現(xiàn)狀，管理者應該加大人才引進力度，利用優(yōu)厚的待遇吸引一些優(yōu)秀的政工人才加入到企業(yè)之中，這樣在一定程度上能夠起到提升員工整體工作素質的作用。也為后期的黨建工作和文化建設相互融合創(chuàng)造了良好的前提條件。

（三）強化黨建工作，提升黨建工作對企業(yè)文化建設的融合力度

在國有企業(yè)黨建工作的開展過程中，文化建設具有十分積極的促進作用。但是由于當前許多國有企業(yè)在黨建工作實施過程中并不注重文化建設的有效結合，從而在一定程度上影響了黨建工作的整體質量，制約了國有企業(yè)的發(fā)展。因此，將文化建設較好的結合到黨建工作的過程中，從而為黨建工作提供一定的有效支持，在國有企業(yè)內部形成自上而下的健康向上精神，對于國有企業(yè)的長遠發(fā)展具有十分積極的戰(zhàn)略意義。

三、結語

黨建工作是國有企業(yè)建設和管理過程中的重要工作內容之一，探索黨建工作與文化建設的有機結合路徑，對于提升國有企業(yè)的整體建設質量具有十分重要的影響。因此，國有企業(yè)應該在黨建工作中注重文化建設的結合，從而促進黨建工作質量不斷提升。

參考文獻：

[1]張子垚.淺析黨建工作在國有企業(yè)文化建設中的重要作用[J].辦公室業(yè)務，2016（22）：34.

[2]張振杰.創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作，推動和諧企業(yè)文化建設[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2015（17）：5-6.

[3]余利芳.淺議做好企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設[J].城市建設理論研究（電子版），2016（14）：3901-3901.

[4]梁昊晨.國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設工作的融合性研究——以云南省郵政儲蓄銀行為例[D].云南大學，2014.