王偉軍

摘要：施工企業(yè)開展黨建工作是戰(zhàn)略拓展的重要內容，將黨建工作開展好，并不斷提高工作水平，這有助于黨進一步強化對施工企業(yè)的領導，同時使更多職工不斷成長并發(fā)展成為企業(yè)骨干，提高綜合競爭力。接下來就將施工企業(yè)提高黨建工作水平的重要性作為切入點，探討若干具體的措施，以助力施工企業(yè)不斷優(yōu)化黨建工作。

關鍵詞：施工企業(yè)；黨組織；黨建工作；重要性；有效措施

在現階段的市場經濟大背景下，施工企業(yè)的競爭壓力非常大，但其政治優(yōu)勢明顯，怎樣推動施工企業(yè)高速發(fā)展，從而使其在競爭距離的市場里獲勝，這是企業(yè)黨建工作者的重要職責。在這里就對施工企業(yè)究竟應如何提高黨建工作的質量與水平進行具體的探討。

一、施工企業(yè)提高黨建工作水平的重要性

如今，施工企業(yè)的黨組織面臨的最主要問題就是活力與生機不足，原因在于黨組織沒能隨著施工企業(yè)的發(fā)展而不斷改進黨建工作，因而提高黨建工作水平至關重要且迫在眉睫。施工企業(yè)的黨建工作不僅要注重自身黨組織建設，還要發(fā)揚密切聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，調動職工參與黨建工作、促進企業(yè)發(fā)展的積極性[1]。這就需要施工企業(yè)持續(xù)深化黨建工作的開展，擴大組織覆蓋面、優(yōu)化組織設置，在講經濟效益的同時要切實承擔社會責任，把黨組織建設成職工信任、擁護并貫徹黨的方針政策的堡壘。而在新的歷史時期，施工企業(yè)不但要堅持發(fā)揚優(yōu)良的黨建工作傳統(tǒng)，還要有效提高黨建工作水平，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促使黨組織為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。

二、施工企業(yè)有效提高黨建工作水平的措施

（一）進一步解放思想，快速轉移黨建工作重點

施工企業(yè)應嚴格依據黨章的規(guī)定重新定位施工企業(yè)黨建工作的重點，并認真探索、研究，總結更多行之有效的黨建工作手段，做到對思想的進一步解放，切實提高黨建水平。一是把領導轉化成引導。黨組織要將以往領導施工企業(yè)各部門落實黨建工作積極轉化成引導其依法生產、合法經營，通過市場的導向促使各部門及企業(yè)科學管理、創(chuàng)新技術、拓展市場，一起助力施工企業(yè)的健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。二是把主管轉化成服務。施工企業(yè)黨組織要以企業(yè)發(fā)展目標為中心，不斷強化自身的服務職能，協調各部門的關系，改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高企業(yè)發(fā)展的速度與水平[2]。三是把管理轉化成促進。黨組織應積極圍繞施工企業(yè)的經濟工作，全面落實思想政治工作，進一步團結職工群眾全心全意服務于施工企業(yè)的進步與發(fā)展，共同為發(fā)展目標的實現而努力，并同步增加職工收入，優(yōu)化福利待遇。

（二）加強黨組織教育，激發(fā)職工主人翁責任感

施工企業(yè)黨組織可依托思想教育工作的開展，進一步教育職工、引導職工，增強他們的責任心，促使他們自覺關心施工企業(yè)的日常生產與經營，發(fā)揚高度的主人翁責任感，為施工企業(yè)經濟效益的提高做貢獻。對施工企業(yè)而言，安全是第一位的，如果施工企業(yè)的職工思想素質水平偏低，缺乏責任心、安全意識與主人翁精神，那么他們對企業(yè)的生產會表現得漠不關心，更缺乏為企業(yè)安全工作的開展與經濟效益的提高獻計獻策、貢獻力量的意識。因此，施工企業(yè)的黨建工作應將教育職工、引導職工、激發(fā)職工主人翁責任感擺在重要的位置之上，堅持不懈加強黨建工作，在增強職工主人翁意識的同時促使職工主動學習科學文化知識、掌握先進施工技術，共同服務于企業(yè)經濟效益的提高。

施工企業(yè)需長期堅持對職工群眾的教育、引導，全面促進職工隊伍素質的提升，尤其要重視激發(fā)并增強職工的安全意識，從而促進施工企業(yè)安全管理工作質量的提升，通過開展各種各樣的職工活動激發(fā)出職工重安全、提素質的主觀能動性，把安全管理提升到新的高度，從而立足崗位成長成才。施工企業(yè)的黨組織具體可組織職工開展崗位創(chuàng)新活動，舉行各種形式的勞動競賽、技術比武、安全比武等，快速而有效地解決施工企業(yè)的技術難題、安全管理問題，在保障工程的安全與質量的同時為企業(yè)創(chuàng)造更多經濟效益。黨組織還可形成依托先進典型帶動整體工作、依托整體工作培育先進典型這一工作思路，持續(xù)增加對施工企業(yè)先進典型的物質獎勵、精神獎勵，激發(fā)出職工群眾的主人翁責任感。

（三）從企業(yè)文化切入，促使黨建文化服務企業(yè)

施工企業(yè)的黨建文化應以企業(yè)文化作為切入點，為企業(yè)的生產與經營服務，將黨建文化滲透到施工管理的各個環(huán)節(jié)，參與施工企業(yè)的整個發(fā)展過程，從而促使黨建文化為施工企業(yè)的生存與發(fā)展服務。一是將施工企業(yè)的黨建工作合理充實到企業(yè)文化核心價值觀當中，提高職工思想境界、精神境界，使先進文化逐漸成為企業(yè)行為對照，依托黨建文化、企業(yè)文化的有機結合，大力弘揚先進思想與優(yōu)良傳統(tǒng)，讓職工越來越堅定理想、信念，形成施工企業(yè)健康、積極、不斷向上的價值觀，把維護集體利益、促進企業(yè)發(fā)展等當成最有價值的工作來對待，提高施工企業(yè)的內部協調能力與適應能力，使生產與經營獲得更好的服務。

施工企業(yè)可圍繞工作中心深化黨建工作，在黨員干部中加強宣傳，把口號叫響[3]。在過去，施工企業(yè)的一些黨員干部在宣傳與造勢方面可能存在疑慮，認為完成生產任務是應該的，多喊口號不如多干實事，并擔心喊出口號之后自己又做不到，而企業(yè)黨組織及時組織黨員干部認真學習其他施工企業(yè)先進的工作經驗與黨建工作做法，積極開展，沒有名次就要創(chuàng)一流、有名次就要爭第一的討論大會，促使全體職工充分認識到有效的口號是一種最有效的激勵形式，叫響了口號就能堅定信心，同時激發(fā)出斗志，把黨建工作提高到促使施工企業(yè)整體工作上層次、上臺階的高度。另外，施工企業(yè)黨組織還可在基層設定安全基建達標創(chuàng)優(yōu)的目標，激勵黨員干部率先提出爭當排頭兵的口號，在宣傳欄上掛出挑戰(zhàn)書，促進施工企業(yè)各項工作的有序開展，而黨員也能在競賽中發(fā)揮帶頭示范作用，充分調動職工工作積極性，顯著提高黨建工作水平。

（四）改進工作形式，促進黨建信息化與市場化

一方面，施工企業(yè)黨組織應緊跟時代發(fā)展步伐，利用現代信息技術、互聯網組織黨建工作的開展，促進黨建工作實現信息化發(fā)展。一是施工企業(yè)黨組織可依托黨建網站的建立、黨建論壇的開辦等工作形式，促使黨員干部及時接收先進的思想政治理念、思想政治文化，并進行比較、提煉，升華自身的思想意識以及理想信念，為施工企業(yè)開拓黨建工作新陣地。二是依托互聯網開設黨校網站、依托手機短信及微信等發(fā)送和黨建相關的內容，將數字化、信息化工具應用于黨建工作領域，為施工企業(yè)提高黨建工作水平打造先進平臺，推動黨建工作發(fā)展的現代化，在黨建工作領域實現新的技術突破。三是在互聯網上開展施工企業(yè)黨務管理工作、開展黨支部活動、組織職工學習和培訓等，從而把信息技術應用于施工企業(yè)黨建工作，拓展全新的工作領域，創(chuàng)新工作形式，保證在繼承寶貴傳統(tǒng)經驗的基礎上做到與時俱進。通過加強黨建工作信息化建設，現代施工企業(yè)的黨組織就能顯著提高工作效率，減少工作成本，不斷提高黨建工作的水平[4]。

另一方面，施工企業(yè)黨組織應實現對黨建工作資源的有效整合、優(yōu)化配置，把黨建工作變成開放的體系，從而促使黨建工作實現市場化發(fā)展。黨建工作資源、黨的執(zhí)政資源是息息相關的，施工企業(yè)是否能對這些資源進行整合、配置，這對黨建工作的市場化與科學性有直接影響，黨組織要鼓勵、引導職工主動參與黨建工作，真正實行民主集中制，并引進市場機制，依托市場原則實現對資源的優(yōu)化配置，加強對黨員干部的培訓，并重視改善培訓條件，進一步降低黨員干部培訓成本，利用社會閑散資源切實提高培訓工作的質量，優(yōu)化黨建工作。

三、結語

在新的發(fā)展局面與形勢之下，黨建工作始終是施工企業(yè)重要的工作內容。在實踐中，施工企業(yè)務必要順應經濟新常態(tài)的發(fā)展需要，重視黨建工作在新的歷史條件下對自身發(fā)展的重要意義，從而依托黨建工作水平的提高，切實提升職工政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，進一步強化企業(yè)凝聚力，進而顯著提高施工企業(yè)組織績效，走良性發(fā)展的道路。

參考文獻：

[1]蘇林.新形勢下施工企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探討[J].經營管理者，2015（23）：371.

[2]陳錫坤.施工企業(yè)黨建工作現狀分析與對策[J].東方企業(yè)文化，2015（01）：89+92.

[3]王超.施工企業(yè)黨建工作與生產經營的幾點建議[J].建材與裝飾，2016（50）：204-205.

[4]賴水平.淺析新時期國有施工企業(yè)黨建工作創(chuàng)新[J].西部交通科技，2016（05）：110-112.