關(guān)朝霞

摘要：自黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨的推進(jìn)越來越深入，加強(qiáng)黨員教育成為國(guó)有企業(yè)開展黨務(wù)工作的緊迫性任務(wù)，是國(guó)有企業(yè)不斷提高黨建水平與實(shí)效的迫切需要。接下來就對(duì)國(guó)有企業(yè)有效開展黨員教育工作的重要性入手，探究提出若干重要的工作舉措，以便為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新黨務(wù)工作、提高黨員教育水平提供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨員教育；工作舉措

黨員教育是國(guó)有企業(yè)開展黨建工作的基礎(chǔ)工程，習(xí)近平總書記也在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：國(guó)有企業(yè)要使全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落地，從基本的組織、隊(duì)伍與制度抓起，抓緊抓好黨員日常教育的基礎(chǔ)工作。而面對(duì)嚴(yán)峻的工作形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)不僅要積極落實(shí)任務(wù)，還要針對(duì)一線黨員、退休黨員分布廣的情況，切實(shí)解決黨員教育問題。

一、國(guó)有企業(yè)有效開展黨員教育工作的重要性

在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)有效開展黨員教育工作意義重大。一方面，黨員教育能保證黨員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，國(guó)有企業(yè)的黨員必須自覺保持自身的先進(jìn)性，要求自我的進(jìn)步與提高，而有效開展黨員教育工作就是促使黨員順利實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一條關(guān)鍵途徑。經(jīng)過教育與培訓(xùn)，黨員能在本職崗位上更好地發(fā)揮帶頭作用，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)整體提高職工素質(zhì)水平[1]。另一方面，黨員教育能保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用。國(guó)有企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)是為建設(shè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)提供支撐，而部分企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的過程中忽略開展黨員教育工作，黨建與黨務(wù)工作逐漸流于形式，導(dǎo)致黨員難以發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用，很多黨員還在新形勢(shì)的影響下發(fā)生思想變化，政治思想越來越弱，迫切需要通過有效開展黨員教育工作保證黨員保持先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。

二、國(guó)有企業(yè)有效開展黨員教育工作的重要舉措

（一）落實(shí)兩學(xué)一做，促使黨員講紀(jì)律守規(guī)矩

無規(guī)矩就不成方圓，國(guó)有企業(yè)的黨員必須嚴(yán)格遵守黨章、黨規(guī)等基本行為準(zhǔn)則，不管其資格多老、職位多高，都必須講紀(jì)律、守規(guī)矩，切實(shí)履行黨章賦予自己的義務(wù)并行使權(quán)力，參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求。國(guó)有企業(yè)黨組織通過落實(shí)兩學(xué)一做，促使黨員清楚不可逾越的底線、明確不得觸摸的紅線，自覺自愿依據(jù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，踐行三嚴(yán)三實(shí)的要求，從而教育一線黨員在重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻須始終守住法紀(jì)底線、保持政治定力、把好私德關(guān)口，及時(shí)樹立良好形象，使得國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍因自己而增光添彩。黨組織還要教育一線黨員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)，敢于對(duì)違紀(jì)的黨員亮劍，果斷對(duì)黨內(nèi)的庸俗生活說不，和黨內(nèi)不良傾向勇敢作斗爭(zhēng)，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，保持一種高壓態(tài)勢(shì)，讓黨員不敢違紀(jì)、不想違紀(jì)、不愿違紀(jì)。

（二）改進(jìn)工作方法，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性

一是落實(shí)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。國(guó)有企業(yè)可通過舉辦黨員培訓(xùn)班、組織專題研討、開辦報(bào)告會(huì)、上黨課等形式，組織黨員有計(jì)劃地集中學(xué)習(xí)。同時(shí)，大力倡導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)，按照自身需要合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在業(yè)余時(shí)間搞好自學(xué)工作；重視加強(qiáng)對(duì)黨員的指導(dǎo)，依托讀書活動(dòng)、學(xué)習(xí)成果交流、知識(shí)競(jìng)賽等方式激勵(lì)黨員積極學(xué)習(xí)。

二是采取寓教于樂的工作方法。國(guó)有企業(yè)要重視把黨員教育融入生動(dòng)活潑、豐富多彩的活動(dòng)里，這是激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性的重要方法，是避免學(xué)習(xí)教育空洞說教、單調(diào)枯燥的有效形式。有效開展黨員教育工作要切忌教條主義、形式主義、空話連篇、生搬硬套，力求喜聞樂見、生動(dòng)活潑[2]。為使黨員樂于參加教育活動(dòng)，黨組織就要想方設(shè)法吸引黨員，通過開展文藝體育、文化娛樂等活動(dòng)增強(qiáng)黨員教育的感染力、吸引力，讓黨員在豐富的活動(dòng)中增長(zhǎng)知識(shí)、陶冶性情，發(fā)展有益的愛好，提高凝聚力。

三是禁導(dǎo)并舉，這是有效開展黨員教育的一個(gè)基本工作方法。禁就是禁止黨員違紀(jì)，嚴(yán)肅黨紀(jì)國(guó)法，約束黨員的錯(cuò)誤行為；導(dǎo)就是引導(dǎo)、疏通，對(duì)于黨員的錯(cuò)誤不能放任自流，要善于引導(dǎo)、疏通。在實(shí)際中，盡管企業(yè)對(duì)很多問題作出明文規(guī)定，但執(zhí)行效果很不理想，無法令行禁止，所以要結(jié)合黨員教育工作的開展與規(guī)章制度的制定，把道理給黨員講清楚，讓他們明確應(yīng)做什么、怎樣做、哪些不能做以及不能做的原因，使其明白其中的利害，從而促使黨員在日常行為中自覺提高黨性修養(yǎng)。

（三）擴(kuò)大工作范圍，加強(qiáng)離退休黨員的教育

一是完善建立國(guó)有企業(yè)離退休黨員教育責(zé)任機(jī)制，落實(shí)好黨員的教育學(xué)習(xí)工作，把它列入黨組織工作計(jì)劃、納入考核范疇。如果忽視教育離退休黨員，造成其素質(zhì)下降時(shí)，相關(guān)責(zé)任人必須接受懲罰；如果重視教育離退休黨員，并取得顯著成效，則要獲得表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

二是增加投入，深入開展離退休黨員教育工作。國(guó)有企業(yè)要加大對(duì)建設(shè)黨員教育陣地的投入，使離退休黨員獲得良好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，同時(shí)提高教育陣地對(duì)廣大離退休黨員的吸引力，有效開展教育活動(dòng)；加大對(duì)離退休黨員教育的經(jīng)費(fèi)投入，為他們購(gòu)買教材、設(shè)備，并為開展黨員教育工作的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人提供資金保障。

三是全面落實(shí)離退休黨員教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。針對(duì)無法就地把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移，但又不在國(guó)有企業(yè)黨組織教育范圍以內(nèi)的離退休黨員，可通過電話交流、定期走訪等途徑了解黨員的思想情況，并落實(shí)歸檔管理工作；針對(duì)不屬于黨組織管理范疇且離退休黨員聚集的情況，國(guó)有企業(yè)可就地臨時(shí)成立黨支部，由離退休黨員自己選舉領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)自我的管理、教育與學(xué)習(xí)，定期向國(guó)有企業(yè)管理部門匯報(bào)思想、遞交活動(dòng)檔案即可；針對(duì)個(gè)別長(zhǎng)期未參加教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的離退休黨員，應(yīng)加大對(duì)他們的教育力度，落實(shí)監(jiān)督工作，引導(dǎo)他們主動(dòng)參與企業(yè)開展的思想教育活動(dòng)，強(qiáng)化他們的主體地位，促使他們真正體會(huì)到源自企業(yè)的關(guān)懷，從而自覺自愿在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中充分體現(xiàn)自己的價(jià)值，發(fā)揮余光余熱。

（四）建立信息平臺(tái)，提高黨員教育工作水平

在信息時(shí)代，建立信息化的工作平臺(tái)是國(guó)有企業(yè)有效開展黨員教育的必由之路[3]。因此，國(guó)有企業(yè)要重新建立網(wǎng)絡(luò)、微博、短信三位一體黨員教育模式，打破時(shí)空與地域的局限，突破各個(gè)黨組織之間的壁壘，最大限度發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)黨員教育的服務(wù)作

用，持續(xù)提高國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作質(zhì)量。

一是建立完善的遠(yuǎn)程教育平臺(tái)。國(guó)有企業(yè)要重視發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)傳播快捷、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì)，開設(shè)網(wǎng)上論壇、網(wǎng)絡(luò)專欄以及菜單式選學(xué)系統(tǒng)等，共享各類遠(yuǎn)程教育資源，收獲黨員教育共享資源、互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)的效果。同時(shí)，快速開發(fā)黨員教育資源，挖掘教育題材，合理制作課件，實(shí)施黨員點(diǎn)撥式的教育與教學(xué)。二是建立微博互動(dòng)平臺(tái)，通過微博有效開展黨員教育工作，增進(jìn)黨員的相互交流。定期在微博平臺(tái)向黨員發(fā)布先進(jìn)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、黨員模范標(biāo)兵、典型優(yōu)秀人物等，并在微博交流中收集意見，暢通黨員教育反饋渠道，優(yōu)化黨員教育。三是建立黨課信息手機(jī)發(fā)布平臺(tái)，向黨員的手機(jī)推送黨建新聞、黨建知識(shí)等。即國(guó)有企業(yè)要建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)服務(wù)終端系統(tǒng)，研發(fā)手機(jī)版網(wǎng)絡(luò)黨課、黨務(wù)通，為黨員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)知識(shí)提供條件。

三、結(jié)語

黨員素質(zhì)水平的高低與黨的生存、發(fā)展有直接關(guān)聯(lián)，對(duì)黨的凝聚力也有直接影響，且黨員素質(zhì)高低更是國(guó)有企業(yè)黨組織能否引領(lǐng)廣大黨員把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)的一項(xiàng)決定性因素。在日常工作中，國(guó)有企業(yè)務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)有效開展黨員教育工作的重要性，并探索更多行之有效的工作舉措，切實(shí)解決對(duì)國(guó)有企業(yè)一線黨員、離退休黨員的教育問題，從而顯著提高黨員素質(zhì)，優(yōu)化黨務(wù)服務(wù)，為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供助力。

參考文獻(xiàn)：

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