安宏宇

黨的十八大明確指出，黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的指導(dǎo)作用。國有企業(yè)黨的建設(shè)是國企改革發(fā)展的重要內(nèi)容和根本保證。當(dāng)前，集團(tuán)公司由于受到宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素影響，生產(chǎn)效益出現(xiàn)斷崖式下滑，職工思想波動較大，安全形勢不穩(wěn)定，集團(tuán)的發(fā)展形勢面臨嚴(yán)重困難和巨大壓力。在這個經(jīng)營困難期、改革攻堅(jiān)期、轉(zhuǎn)型發(fā)展期相互疊加，各種矛盾問題相互交織的特殊階段，迫切需要企業(yè)大力加強(qiáng)黨建工作，為深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、充分認(rèn)識企業(yè)黨建工作的重要性

隨著企業(yè)改革發(fā)展不斷深化，企業(yè)迎接的挑戰(zhàn)和困難前所未有，許多改革發(fā)展舉措直接關(guān)系職工群眾切身利益，會引發(fā)各種各樣的價值觀念及思想沖突，產(chǎn)生出一些亟待解決的問題。這些問題如果處理不好，必然要引起職工工作效率的降低和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的變化。面對新形勢新任務(wù)，企業(yè)黨組織要轉(zhuǎn)變工作方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，積極主動掌握職工思想動態(tài)，協(xié)調(diào)處理改革涉及的職工群眾切身利益問題，才能使職工群眾理解和認(rèn)識當(dāng)前的形勢，積極支持集團(tuán)采取的一系列措施，為保證集團(tuán)和公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效貢獻(xiàn)力量。

二、強(qiáng)化公司黨建工作的重要途徑

（一）抓班子建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、民主集中、會議決定”的規(guī)則溝通議事，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度，圍繞“內(nèi)強(qiáng)服務(wù)、外抓市場”的思路，積極探索新的經(jīng)營模式，破解發(fā)展難題，形成了黨政密切配合，優(yōu)勢互補(bǔ)，高效協(xié)作的工作格局。

（二）抓思想教育，提升黨員干部服務(wù)意識。公司黨委秉持“黨建服務(wù)大局、機(jī)關(guān)服務(wù)基層、組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾”的理念，以“送黨課服務(wù)基層”為平臺，開辟了支部課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂、流動課堂，通過開展領(lǐng)導(dǎo)人員到支部講黨課、黨課“集中送”、送書下基層等多個角度的教育活動，不斷加強(qiáng)黨員黨性觀念和服務(wù)意識，促進(jìn)廣大黨員接地氣、辦實(shí)事、惠民生，營造了濃厚的服務(wù)氛圍。

（三）抓機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)黨組織建設(shè)持續(xù)深化。將基層黨建與思想政治工作納入公司績效考核管理體系之中，進(jìn)一步推進(jìn)黨支部管理項(xiàng)目化運(yùn)作，創(chuàng)新支部動態(tài)考核評價機(jī)制，重點(diǎn)在堅(jiān)持落實(shí)民主集中制、規(guī)范組織生活管理和提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)等方面下功夫。制定了深入推進(jìn)公司黨小組規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案，按照兩組共建的要求優(yōu)化黨小組設(shè)置和黨小組長配置，全面推行黨小組項(xiàng)目化管理和立項(xiàng)攻關(guān)，加強(qiáng)“四個一”黨小組陣地建設(shè)，筑牢黨政有機(jī)融合的組織基礎(chǔ)。

（四）抓品牌建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)又上新臺階。努力打造優(yōu)良的企業(yè)形象，充分運(yùn)用三個掛牌企業(yè)文化示范基地建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，健全完善公司理念、公司精神，通過編寫公司發(fā)展“大事記”，構(gòu)建完整的企業(yè)文化體系。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識，形成宣傳、認(rèn)知、踐行企業(yè)文化的濃厚氛圍，把企業(yè)文化與經(jīng)營管理結(jié)合起來，打造言行規(guī)范、服務(wù)文明的文化品牌，營造健康向上的思想文化氛圍，發(fā)揮內(nèi)聚人心、外塑形象的作用。

（五）抓兩個責(zé)任，推動黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷深入。深入開展“學(xué)紀(jì)知規(guī)、挺紀(jì)在前”主題教育活動，嚴(yán)明黨的紀(jì)律戒尺，提升黨員干部的黨紀(jì)意識；準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“抓早抓小”，動輒則咎，加大紀(jì)律審查工作力度，保持力度不減，節(jié)奏不變；抓好權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督，深入開展招標(biāo)管理和成本控制管理效能監(jiān)察工作；堅(jiān)持實(shí)施反腐倡廉專題教育日和談心提醒教育，與科站級人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，建立完善反腐倡廉專題網(wǎng)站、廉潔文化墻、廉潔文化圖書角，營造風(fēng)清氣正的廉潔文化環(huán)境。

（六）抓群團(tuán)工作，進(jìn)一步提升凝聚力和向心力。工會組織開展“五比五賽”勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效以及“基層工會落實(shí)年”等活動，進(jìn)一步搞好建家、送溫暖、企務(wù)公開、困難職工幫扶等方面的工作。共青團(tuán)組織加強(qiáng)對團(tuán)員青年的理想信念教育，利用學(xué)雷鋒日、節(jié)假日加強(qiáng)志愿服務(wù)活動；結(jié)合“創(chuàng)新發(fā)展、青年擔(dān)當(dāng)”主題教育活動，引導(dǎo)青年進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。

三、公司強(qiáng)化黨建工作服務(wù)生產(chǎn)大局的思考

（一）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展中心。企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為目，企業(yè)黨的建設(shè)必須緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，服務(wù)于這個中心，把保證、監(jiān)督和促進(jìn)企業(yè)改革、加強(qiáng)科學(xué)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益，作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并且貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

（二）必須強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。我們堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，落實(shí)黨管人才原則，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，在工作上尊重人才，在選拔上重用人才，在分配上傾向人才，營造了有利于人才成長的良好氛圍。

（三）不斷探索搞好企業(yè)黨建工作的新途徑。黨建工作要想取得新成效，就必須從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。首先要不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的自身創(chuàng)新，開辟黨組織活動的新途徑，把開展黨的活動與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)律和特點(diǎn)結(jié)合起來，與新的工作內(nèi)容和工作手段結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性。其次要積極拓寬黨員發(fā)揮先鋒模范作用的渠道，大力抓好黨建工作載體建設(shè)和載體創(chuàng)新，促進(jìn)黨員更發(fā)地發(fā)揮作用。要注重在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面地推動各項(xiàng)工作落實(shí)。