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        黨員教育管理工作存在的問題及解決措施

        2017-10-19 19:42:42滕麗
        企業(yè)文化 2017年23期
        關(guān)鍵詞:問題

        滕麗

        摘要:黨員干部的教育管理是各級黨組織的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,其成效如何,直接影響到黨在人民群眾中的形象,關(guān)系到黨能否保持先鋒隊的性質(zhì),關(guān)系到黨的領(lǐng)導和路線方針政策的貫徹執(zhí)行。本文介紹了國企工作中出現(xiàn)了許多新情況、新問題,提出了相應(yīng)的解決措施。

        關(guān)鍵詞:黨員;教育管理;問題

        一、黨員教育管理工作存在的問題

        (一)對黨員教育管理工作重要性認識不足

        當前有個別同志對黨員教育管理工作的重要性認識不足,認為黨員教育管理工作就是組織一下學習,工作一般,要求不高;個別黨務(wù)干部對黨員教育管理工作熱情不高、工作不實;個別支部書記有重業(yè)務(wù)輕黨支部建設(shè)及黨員教育管理工作的思想,認為生產(chǎn)經(jīng)營工作是硬指標,黨員教育管理工作是軟任務(wù),起色不大。

        (二)黨員教育管理工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢

        一是管理關(guān)系脫節(jié),黨支部責權(quán)不掛鉤,缺乏實施管理的必要手段,在實踐工作中,號召力不強,工作難開展。二是黨建工作與生產(chǎn)工作不在一個層面上,黨支部建設(shè)及黨員教育管理工作受到漠視、忽視、輕視,“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象普遍存在。三是監(jiān)督職能缺乏,教育管理考評和監(jiān)督機制不健全,工作職能落實不佳,缺少應(yīng)有的抓手。

        (三)黨務(wù)干部對黨員教育管理工作熱情不高

        部分黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔較多而繁重的工作,造成無時間、無精力去抓黨支部建設(shè)及黨員教育管理工作。有的更多地把自己當作行政管理者,很少從黨員身份的角度看待自己,沒有履行雙重身份的責任,個別支部書記工作變動等原因,不能及時調(diào)整到位。

        (四)黨員教育管理工作內(nèi)容、方式單一,創(chuàng)新不多

        個別黨支部的組織生活形式不靈活,活動多數(shù)是學習文件,讀讀報紙,一人念、大家聽,一人寫、大家抄,形式單一、枯燥,僅滿足于簡單政治說教。在工作中,繼承不夠,創(chuàng)新不多,對黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮,致使部分黨員理想信念動搖,宗旨意識淡化,作風不實。

        二、建議解決辦法

        (一)與時俱進,突出黨員教育管理工作的時代性

        實踐在發(fā)展,改革在深化,理論在創(chuàng)新,由此決定了黨員教育管理從內(nèi)容到形式必須與時俱進,順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,站在時代發(fā)展的前沿,努力使黨員的思想水平和知識水平緊跟時代步伐。在黨員教育方面,以構(gòu)建學習型黨支部為支撐,以黨性黨風教育為重點,經(jīng)常組織黨員學習習近平總書記的講話精神、黨章和黨內(nèi)各種黨紀條規(guī),堅持上黨課和開展黨員活動日,強化對黨員熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛本職工作的教育,努力提高黨員政治素質(zhì),規(guī)范黨員的言行舉止。

        (二)不斷創(chuàng)新,增強黨員教育管理工作的前瞻性

        新形勢、新任務(wù)要求我們要不斷更新黨員教育管理的理念,充分利用各種教育資源和管理手段,逐步改變過去那種機械的、灌輸式、說教式的教育方式,采取靈活多樣的、黨員喜聞樂見的、豐富多樣的教育方式方法,開展各種學習教育活動,調(diào)動黨員參與學習的積極性。一是堅持正面教育。在如今一個愈來愈開放的信息化社會里,在人們的價值取向日益多元化的條件下,要保持共產(chǎn)黨員的先進性,必須堅持正面教育,正面引導,正確把握教育的方向。二是進行互動教育。傳統(tǒng)的教育方式往往是一種居高臨下的說教式、灌輸式,教育缺乏民主的氣氛和平等的交流。由此導致黨員在學習中缺乏主動性,甚至產(chǎn)生逆反心理。互動式教育方式,是教育者和被教育者的平等交流與民主對話,這種教育方式能夠充分調(diào)動被教育者學習思考問題的主動性,在互動中把教育活動推向深入。三是加強自我教育。自我教育是黨員實施自我約束、自我控制的基本方法,目的在于引導黨員自我反思、自我改進、自我提高。

        (三)注重實效,體現(xiàn)黨員教育管理工作的針對性

        學能管用,有的放矢,是教育的突出特點。黨員教育機制的建立必須針對黨員的思想和工作實際,把握黨員的思想脈搏;必須符合不同歷史時期,不同層次黨員群眾的現(xiàn)實要求。結(jié)合工作性質(zhì)及黨員的思想狀況,注重加強廉政教育。黨支部經(jīng)常要對黨員進行職業(yè)道德和紀律教育,不斷從思想上防范不廉潔行為的發(fā)生。組織開展形式多樣的學習教育活動,引導全體黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,經(jīng)常教育黨員要肩負重托,不辱使命,淡泊名利,抵制私心雜念,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。

        (四)豐富載體,保持黨員教育管理工作的多樣性

        在教育黨員的過程中,要重點抓好六個方面的教育載體:一是馬克思主義基本理論教育。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是我們黨的指導思想,要保持共產(chǎn)黨員的先進性,就必須用先進的理論武裝全體黨員,必須堅持科學發(fā)展觀不動搖。二是理想信念和宗旨教育。理想信念和黨的宗旨是共產(chǎn)黨員先進性的思想基礎(chǔ)。只有牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想,堅定中國特色社會主義信念,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,才會自覺實踐黨的先進性。三是道德品質(zhì)教育。共產(chǎn)黨員的道德修養(yǎng)是黨員先進性的重要體現(xiàn)。黨員的道德修養(yǎng)具有鮮明的示范性和導向性。通過道德教育,構(gòu)筑起保持黨員先進性的堅強防線。四是組織紀律教育。教育黨員始終與黨中央保持政治上的高度一致,認真遵守黨內(nèi)法規(guī)和黨的紀律,增強黨員的自我約束能力。

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