李飛飛

摘要：我國的經(jīng)濟(jì)以及科技有了飛躍的發(fā)展，在這一全新的社會(huì)常態(tài)之下，我國的社會(huì)形勢也日趨激烈，人們對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度越來越高，在實(shí)際的紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中需要相關(guān)的工作人員將自己的本職工作做好，充分體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用以及功能。企業(yè)要想在這激烈的社會(huì)當(dāng)中占據(jù)領(lǐng)先的地位，就要認(rèn)識到強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要的意義，企業(yè)在運(yùn)行管理的過程當(dāng)中強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，不但有助于達(dá)到防患于未然的目的，而且也有助于降低企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，更有助于促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展，對于發(fā)揮企業(yè)自身的價(jià)值也有積極的意義。這篇文章就針對新常態(tài)下國有企業(yè)紀(jì)檢工作開展的困境與對策進(jìn)行了具體分析。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；國有企業(yè)；紀(jì)檢工作；開展；困境；對策

“紀(jì)檢工作”的全稱就是“紀(jì)檢監(jiān)察工作”，所謂紀(jì)檢監(jiān)察工作指的就是我國的政府監(jiān)察部門以及黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)在實(shí)際的工作當(dāng)中行使的兩種具體的職能。我國在召開黨的十八大之后，更加強(qiáng)化了黨和政府反腐工作的力度，對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度也越來越高，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作對于防止腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)以及打擊違法犯罪問題和促進(jìn)我國國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)增值等方面有著非常積極的意義和作用。

一、企業(yè)紀(jì)檢工作開展的時(shí)代意義

強(qiáng)化國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的具有顯著的時(shí)代意義，具體可以概括為有助于保障國企經(jīng)營的合法性以及對國有企業(yè)的管理者進(jìn)行更好的監(jiān)督和營造良好的國企經(jīng)營環(huán)境，以下進(jìn)行詳細(xì)的概括。

（一）保障國企經(jīng)營的合法性

我國的眾多國有企業(yè)在新常態(tài)下面臨著很多的全新的挑戰(zhàn)以及困難，這就要求對企業(yè)的合法性進(jìn)行更好的保護(hù)，對于國有企業(yè)的發(fā)展來說，國有企業(yè)的合法性是否受到保護(hù)對于企業(yè)的發(fā)展有著巨大的影響，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察部門做好自己的本職工作，監(jiān)察國有企業(yè)的運(yùn)行的條件是否符合國家各項(xiàng)法律規(guī)定，整個(gè)監(jiān)察過程要認(rèn)真仔細(xì)，切不可疏忽大意，這也有助于促進(jìn)企業(yè)朝著更好的方向去發(fā)展[1]。

（二）監(jiān)督國企管理者

縱觀我國的很多國有企業(yè)，有很多的國有企業(yè)都是采用公司制，而且很多的國有企業(yè)的高層管理者都是由政府直接指派來的。這些由政府直接指派來的高層管理者所提出的各種決策對于國有企業(yè)的發(fā)展都有著非常大的影響，所以強(qiáng)化對國有企業(yè)的管理者的監(jiān)督力度十分必要，而強(qiáng)化對國有企業(yè)的管理者的監(jiān)督力度的重要的前提就是要強(qiáng)化國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，對國有企業(yè)的管理者進(jìn)行更好的監(jiān)督有助于使國有企業(yè)的管理者做到懂法和知法以及不違法[2]，所有的工作都能夠在遵守法律法規(guī)的前提之下開展，這對于提高國有企業(yè)經(jīng)營的科學(xué)性以及促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展都有著積極的意義。

（三）營造良好的國企經(jīng)營環(huán)境

強(qiáng)化國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也有助于營造良好的國企經(jīng)營環(huán)境。強(qiáng)化國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也就意味著對于國有企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)以及國有企業(yè)相關(guān)的工作人員都要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理，要求國有企業(yè)中的所有的工作人員都要嚴(yán)格的遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，更要遵循法律法規(guī)，要時(shí)刻注意腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，同時(shí)更要避免這一現(xiàn)象的出現(xiàn)[3]。強(qiáng)化國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作不但有助于營造良好的國企經(jīng)營環(huán)境，同時(shí)也有助于促進(jìn)國有企業(yè)朝著可持續(xù)的方向發(fā)展。

二、新常態(tài)下，企業(yè)紀(jì)檢工作開展的困境

（一）紀(jì)檢工作開展的重視程度不夠

縱觀我國的眾多的國有企業(yè)，有很多的國有企業(yè)對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度不夠，甚至有些國有與企業(yè)的管理者認(rèn)為沒有必要在國有企業(yè)當(dāng)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，認(rèn)為這項(xiàng)工作只需要在黨政機(jī)構(gòu)中實(shí)施，甚至還有的企業(yè)將企業(yè)的盈利作為企業(yè)運(yùn)營的主要的目的[4]，這種觀念就會(huì)影響在國有企業(yè)當(dāng)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。

（二）紀(jì)檢工作的人力資源不足

落實(shí)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作還是需要相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察人員去落實(shí)，但是紀(jì)檢監(jiān)察工作由于受到市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及國有企業(yè)運(yùn)營成本的影響，導(dǎo)致很多國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作都存在人員缺乏的現(xiàn)象，并且很多的國有企業(yè)還沒有專職的紀(jì)檢監(jiān)察人員，這些現(xiàn)象都會(huì)對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利展開有著很大的影響。

（三）紀(jì)檢工作未能發(fā)揮出效力

強(qiáng)化國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的最重要的目的就是保障國有企業(yè)朝著積極的方向發(fā)展，同時(shí)強(qiáng)化國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也有助于降低企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，也能夠減少腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，使國有企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境公正廉潔。但是縱觀我國很多的國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，由于受到眾多的因素的影響，很多國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作往往只是流于形式，并且紀(jì)檢工作未能發(fā)揮出效力。

三、企業(yè)紀(jì)檢工作存在困境的原因探析

（一）未能全面認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察的內(nèi)涵

導(dǎo)致很多的國有企業(yè)無法順利以及有效的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的一個(gè)重要的原因就是企業(yè)沒能全面認(rèn)識到檢監(jiān)察的內(nèi)涵，如果企業(yè)不能全面認(rèn)識到檢監(jiān)察的內(nèi)涵，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的高層管理者也對紀(jì)檢監(jiān)察工作這項(xiàng)工作沒有充分的認(rèn)識，也就不能夠更好的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，在新常態(tài)下，國有企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)的同時(shí)也面臨著很多的機(jī)遇，認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵不論是對企業(yè)的發(fā)展還是對于企業(yè)管理者的發(fā)展都有著重大的意義。

（二）企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作體系不完善

在新常態(tài)下，很多的國有企業(yè)都沒有將紀(jì)檢監(jiān)察工作的效力充分的發(fā)揮出來，很多國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作過于形式化，甚至還會(huì)出現(xiàn)官僚主義等現(xiàn)象，造成這些現(xiàn)象出現(xiàn)的主要的原因就是沒有完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。

（三）對于紀(jì)檢監(jiān)察的投人力量不足

除了上述所說的問題之外，很多的國有企業(yè)在運(yùn)行過程當(dāng)中還存在對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員投入力度不足的現(xiàn)象，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因一方面是由于企業(yè)的經(jīng)營管理人員沒有認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，另一方面是由于隨著我國經(jīng)濟(jì)以及科技的不斷發(fā)展致使我國的社會(huì)形勢日趨嚴(yán)峻，加大社會(huì)競爭力的同時(shí)也對企業(yè)的資金投入等方面帶來了影響，沒有更多的資金投入也就意味著沒有更多的紀(jì)檢監(jiān)察方面的人員投入。

四、新常態(tài)下，開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的對策

（一）充分認(rèn)識新常態(tài)下紀(jì)檢監(jiān)察的時(shí)代價(jià)值

充分認(rèn)識新常態(tài)下紀(jì)檢監(jiān)察的時(shí)代價(jià)值是國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提條件，國有企業(yè)要想在激烈的社會(huì)競爭當(dāng)中處于領(lǐng)先的地位，不但要從思想上認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)代價(jià)值，還要用實(shí)際行動(dòng)做好國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

（二）明確責(zé)任主體，突出工作重點(diǎn)

開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)內(nèi)容就是要明確責(zé)任主體，突出工作重點(diǎn)，也就意味著企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程當(dāng)中要加大黨委負(fù)責(zé)制[5]，將紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)傾向于企業(yè)的財(cái)政以及人事和工程建設(shè)當(dāng)中。

（三）加大對紀(jì)檢監(jiān)察的人員投入力度

落實(shí)國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作還是需要相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察人員去落實(shí)，由此可見，國有企業(yè)要想強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作就要加大對紀(jì)檢監(jiān)察的人員投入力度，以實(shí)現(xiàn)更好的工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

五、結(jié)語

綜上所述，我國目前的經(jīng)濟(jì)形勢有著翻天覆地的變化，并且已經(jīng)邁步走向了發(fā)展的新常態(tài)，新常態(tài)下，更是要強(qiáng)化企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，要努力的使企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作朝著積極的以及可持續(xù)的方向發(fā)展。企業(yè)在強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程當(dāng)中要充分的認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)代意義，將紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)突出出來，同時(shí)還要明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任主體，投入更多的人力以及物力到企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中。

參考文獻(xiàn)：

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