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        “雙創(chuàng)”背景下應用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍的培養(yǎng)

        2017-10-19 04:50:39覃思涵
        今日財富 2017年32期
        關鍵詞:創(chuàng)新型師資隊伍應用型

        覃思涵

        在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”(以下簡稱“雙創(chuàng)”)的社會背景下,應用型相關本科院校進行人才培養(yǎng)時應當注重培養(yǎng)人才的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的能力與素質,讓“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”從本質上為現代本科生帶來真正的好處。從整體形勢看,當前社會對于人才的需求與人才數量供給之間處于供大于求的狀態(tài)。各個學科中,專業(yè)性人才并不缺乏,而對于處于轉型期的我國來說,更需要的是“創(chuàng)新業(yè)”人才,這就需要應用型本科院校根據社會發(fā)展需求調整人才培養(yǎng)計劃,這樣才能更好依托創(chuàng)新型人才服務于國家與社會。

        一、應用型本科院校中“雙創(chuàng)型”師資隊伍培養(yǎng)內涵

        應用型本科院校這一概念最早產生于二十世紀九十年代,它是指建立在專業(yè)教育基礎上并且依托學科發(fā)展,為滿足社會經濟發(fā)展并且滿足社會新型化人才需求的應用型高層次人才的培養(yǎng)院校。從世紀末期開始,我國高等教育通過借鑒國外發(fā)達國家的大眾化教育模式,設立眾多的職業(yè)型高校,促使我國“應用型”高校的出現與發(fā)展。直至今日,應用型高校為了滿足社會新型人才需求以及社會經濟發(fā)展需求,強調在人才的培養(yǎng)過程中側重人才的技能性與應用性。

        “雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)是指對于人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。而創(chuàng)新教育的本 質意義是創(chuàng)造與更新,在學術教育中,創(chuàng)新教育不止是一種教育活動,而是這種教育活動所建立的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。在人才培養(yǎng)的創(chuàng)新教育中,要求人才的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力都得到提升,從而使得人才能夠更好的實現在社會中的發(fā)展。而創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),不是建立在營利的基礎上,而是對于學生的社會個性與創(chuàng)新型素質進行培養(yǎng)的教育方式。

        要保證“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)的順利進行,首先要保證教學團隊師資力量的培養(yǎng),在進行創(chuàng)新型師資隊伍的培養(yǎng)基礎上,才能進一步保證雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)的順利進行。

        二、“雙創(chuàng)”時代應用型相關本科院校教育模式及其特征

        “雙創(chuàng)型”教育模式是一種具有獨立性的教育模式,將創(chuàng)新作為教育中的主要部分,具備一定的計劃性與步驟性,并且擁有明確的目的性,將創(chuàng)新的思想潛移默化加入進日常的學科教育中,并且通過一定的實踐活動使學生通過實踐鍛煉創(chuàng)新能力,在教育中實踐與理論結合,教學思想與教學方法相結合,通過全面的教學,達到鍛煉學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的目的。

        在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的教育中,一方面要以專業(yè)的實際應用能力作為教育的重心,使理論與實踐相結合,這也是現代應用型院校發(fā)展中的主要要求;另一方面,還要強調人才素質中的創(chuàng)新性,在人才素質培養(yǎng)中,提倡培訓學時的創(chuàng)新精神、人文素養(yǎng)等方面。因此,在教學師資隊伍的培養(yǎng)中,應當注意對于教學課程與教學方式的進一步完善,進一步完善課程體系,建立全面的、理論與實踐相結合的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)體系。在進行教學的時,立足于實踐性的人才培養(yǎng),注意教學與行業(yè)性的結合,以保證當前應用型本科院校與當地政府與就業(yè)單位良好的結合,為當地的經濟發(fā)展提供長足保障。

        三、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍培養(yǎng)的必要性

        目前在我國高校教學發(fā)展中,存在著教育規(guī)模與教學發(fā)展質量不協(xié)調、辦學趨于同質化等問題。在目前社會發(fā)展過程中,并不缺少專業(yè)型人才,這就需要“雙創(chuàng)型”人才的培養(yǎng)為應用型本科院校提供新的人才培養(yǎng)道路,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)教育模式為我國人才培養(yǎng)提供了新的視角與方向,基于此,我國應用型本科院校應當更多的關注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng),從學校發(fā)展目標、學科建設、師資隊伍培養(yǎng)等相關角度進行人才培養(yǎng)的研究,在應用型人才與雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)這兩個方向總結出適合目前我國高校培養(yǎng)計劃的經驗。

        四、“雙創(chuàng)”背景下應用型本科院校發(fā)展中師資隊伍的培養(yǎng)建議

        (一)順應時代發(fā)展,更新教育觀念

        當前我國的社會發(fā)展中,“雙創(chuàng)型”教學代表著目前我國人才培養(yǎng)發(fā)展的主要方向,因此,在應用型本科院校的建設中,首先應該樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想理念,并將這一理念滲透進教學師資隊伍中。用先進的理念指導行動,強化行動力,在教學中應當做到理念與實踐相結合,認清學生的成長提高是教育活動的本質,注重學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維與能力的培養(yǎng),只有通過對學生的良好培養(yǎng),才能把創(chuàng)新型教育的發(fā)展落到實處。在師資力量的培養(yǎng)中,應當鼓勵在教學中將培養(yǎng)實踐能力為主要目標進行教學,將培養(yǎng)學生相應創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)新意識作為核心教學目標之一。

        (二)健全教學體系,完善教學方式

        在教學過程中,教學體系的建設與教學方式方法探索提高是重要的兩項工作,只有建立了健全的教學體系、完善相應的教學方式,才能進一步提高教學效果。在教學師資隊伍的建設中,應當更新“創(chuàng)新”的觀念,構建起立體化、多層次的教學課程體系,這是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教育能夠順利開展的關鍵環(huán)節(jié),將創(chuàng)新型的教育內容融入進日常的教學中,不斷探索新型的教學模式。在學生培養(yǎng)中,不僅是進行理論的教學,同時也要鍛煉其實踐能力,將教學體系變得立體化、層次化,在不同的教學階段,對不同的特點的學生中采用不同的教學模式,全方面的提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        (三)建立完善的管理平臺與機制

        當前,很多應用型的本科院校與與其教師對于學生創(chuàng)新能力的重視程度還遠遠不夠,為了保證創(chuàng)新型教育的長足穩(wěn)定發(fā)展,建立完善的管理平臺,構建創(chuàng)新型教育的長效機制,從各個方面保證創(chuàng)新型教學的穩(wěn)定發(fā)展,這樣的方式可以增加學校與教師對于學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重視程度。在此基礎上還要建立健全完善的教學管理體系,端正教師的態(tài)度,監(jiān)督教學的實施,提升教學的水平,同時建立起科學合理的教學評價機制,通過科學、客觀評價教師隊伍的教學,有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學的進一步開展。教學評價機制強調學生的參與,這樣就能夠保證不止是學校對教師進行監(jiān)督,還能夠保證學生對于教學水平的監(jiān)督,督促教師的教學更加貼近學生,符合學生發(fā)展的需求,讓教師的教學真正的做到以學生發(fā)展為中心,促進師資力量的進步,保證“創(chuàng)新型”教學的發(fā)展。

        (四)強化“創(chuàng)新型”師資隊伍培訓

        在應用型本科院校的建設中,除了從學校與學生的角度出發(fā),還應該從教師的角度進行建設。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學中,有學生的積極學習是遠遠不夠的,教師的高素質與良好的教學能力是保證完成高水平教學的關鍵因素。對于創(chuàng)新型教學來說,強化“創(chuàng)新型”師資隊伍的培訓應該成為了應用型本科院校的重點工作之一。

        在培養(yǎng)的形式上,打破傳統(tǒng)的“自我培養(yǎng)”的做法,強調校校合作、校企合作、校政合作,尤其應該充分發(fā)揮社會力量的優(yōu)勢,甚至是借助政府的力量,依托校企合作平臺、充分利用企業(yè)的資源、校友的資源,合力構建起立體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍的培養(yǎng)平臺,讓校內的專職教師到行業(yè)、企業(yè)鍛煉學習,吸收社會第一線的創(chuàng)新資訊。同時邀請創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功院校的相關人士通過座談、講座等形式培訓校內教師。通過這些多樣化、多渠道的培訓形式,讓教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、觀念、實踐以及課程開發(fā)上得到不斷的提高。在培訓內容上,各高校應當進行教師創(chuàng)新能力與教學素質的培養(yǎng),培養(yǎng)重點應當放在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念、“創(chuàng)新型”教學技巧、教學方法以及創(chuàng)新核心內容等等。

        綜上所述,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的社會背景下,“雙創(chuàng)”教育已經成為教育界尤其是高校教育的共識,作為培養(yǎng)應用型人才的應用型本科院校應該積極主動的融入這個潮流,這樣才能保證與時代的接軌。教師作為“雙創(chuàng)”教育的最直接、最主要的實施者,他們的素質直接決定著這項工作的成敗,各個高校應該積極轉變觀念、不斷探索,不斷提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍水平,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施提供基礎的人才保障。

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