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        誠意為本教化人心

        2017-10-18 11:02:51苗鈞
        教師·下 2017年8期
        關(guān)鍵詞:班規(guī)初中生班級(jí)

        苗鈞

        班主任是班級(jí)管理工作的策劃者,是班級(jí)各種集體活動(dòng)的組織者,是引導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法的執(zhí)行者,是學(xué)生度過學(xué)習(xí)生涯的見證者。沒有班主任的班級(jí)是一盤散沙,班主任就像是整個(gè)樂團(tuán)的指揮大師,將全班每一名學(xué)生的力量凝聚在一起,用班主任特有的管理藝術(shù)讓學(xué)生遵規(guī)守紀(jì),熱愛學(xué)習(xí),熱愛班級(jí),熱愛生活,自覺參與班級(jí)活動(dòng),為班級(jí)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

        每個(gè)班級(jí)的管理都有所不同,各具特色,因?yàn)橐粋€(gè)班的學(xué)生個(gè)性迥異,成長環(huán)境等因素千差萬別,因此,班主任要對(duì)本班級(jí)的初中生的個(gè)性特征做到細(xì)致甄別,對(duì)于他們?nèi)粘5难孕信e止、思想動(dòng)態(tài)都要做到心中有數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而結(jié)合學(xué)情、班情形成一套科學(xué)的、具有特色的管理方法,讓初中生在班主任的教導(dǎo)之下樹立正確的價(jià)值取向,樂于投入各科學(xué)習(xí)之中,同時(shí)使學(xué)生的綜合素質(zhì)在班主任的精心管理下得到發(fā)展,形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),同時(shí)保證班級(jí)管理有效、有序地良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

        一、以誠為本

        班主任在班級(jí)管理過程中要做到以誠為本。唯有一顆誠心,才能打開學(xué)生心門,也唯有誠心,教師才會(huì)將全部精力投注在管理學(xué)生的過程中,不斷充實(shí)綜合知識(shí),時(shí)刻關(guān)注本班級(jí)學(xué)生的動(dòng)態(tài),潛心研究和探索班級(jí)管理的發(fā)展之路,讓班級(jí)管理適合學(xué)生的心理需求,適合現(xiàn)代教育發(fā)展的理念。班主任責(zé)任重大,一方面,要做到面面俱到,事無巨細(xì);另一方面,要及時(shí)從各種潛在的因素中發(fā)現(xiàn)不良苗頭,從而將其規(guī)正到常態(tài)的運(yùn)行軌道上。沒有一顆誠心,班主任的工作無從開展,也不會(huì)靜下心來精研學(xué)情、班情,更不會(huì)對(duì)班上每一名學(xué)生投注情感。因此,班主任以誠為本是開展班級(jí)管理工作的前提條件。班主任要深刻領(lǐng)悟到管理學(xué)生就要先“管理”好自己,才能讓學(xué)生對(duì)自己產(chǎn)生信賴,愿意接受批評(píng)教育,愿意成為班級(jí)中的一分子。班主任的誠心,表現(xiàn)在對(duì)班級(jí)管理工作的運(yùn)籌帷幄上,表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生個(gè)人的悉心關(guān)注上,表現(xiàn)在對(duì)未來社會(huì)需要的人才的基礎(chǔ)培養(yǎng)上。“精誠所至,金石為開。”班主任只有以誠相待,才能有特色地管理班級(jí),才能讓學(xué)生融入班級(jí)的各種活動(dòng),提高文化水平,提升道德品質(zhì)。

        二、以規(guī)導(dǎo)行

        沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)矩是約束人類進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)、維持正常社會(huì)秩序的準(zhǔn)繩。以其“神圣不可侵犯”的莊重體現(xiàn)出威嚴(yán)性,哪些可為,哪些不可為,絕不會(huì)左右搖擺,違者依法處置。國有國法,家有家規(guī),而學(xué)校有校規(guī),班級(jí)有班規(guī)。班主任的管理特色著重體現(xiàn)在對(duì)班規(guī)的獎(jiǎng)懲上。班主任對(duì)違反班規(guī)的學(xué)生絕不袒護(hù),不留情面,一是一、二是二。初中生對(duì)是非已經(jīng)有了自己的判斷,因此,班主任依照班規(guī)獎(jiǎng)懲學(xué)生,就是一種高調(diào)的警示,給一些懷有僥幸心理的學(xué)生“當(dāng)頭棒喝”。因?yàn)槌踔猩男睦磉€在發(fā)育之中,他們對(duì)一些規(guī)矩存在模糊的認(rèn)知,需要班主任的管理,讓他們看到,作為班級(jí)的一分子哪些事情他們堅(jiān)決不能做,如若違反老師絕不姑息,哪些事情老師鼓勵(lì)、支持他們做。初中生從班主任處理事情的態(tài)度中可以受到啟發(fā)和警醒,從而自覺規(guī)矩自己的言行,不敢越雷池一步。班主任要求初中生做到的自身先要做到,如早自習(xí)規(guī)定是7點(diǎn)10分之前到,班主任就要早于這個(gè)時(shí)間站在教室門口,一是讓學(xué)生看到班主任良好的精神狀態(tài),二是給學(xué)生做好榜樣。

        三、以退為進(jìn)

        初中生大多自尊心強(qiáng),心理脆弱,容易自卑和退縮。因此,針對(duì)這些特征,班主任要學(xué)會(huì)用“以退為進(jìn)”的方法,讓初中生逐漸認(rèn)識(shí)到自身存在的問題,并能夠心悅誠服地接受班主任的批評(píng)教育。班主任在批評(píng)教育學(xué)生的時(shí)候,要有策略,因?yàn)橛残缘?、兇巴巴的說教可能讓學(xué)生產(chǎn)生厭煩甚至是對(duì)抗的情緒,由此可能埋下班主任與學(xué)生之間關(guān)系惡化的“炸藥包”。面對(duì)個(gè)性不同的初中生,班主任要因材施教。如班上有名學(xué)生特別調(diào)皮搗蛋,起初班主任還用對(duì)其他學(xué)生的辦法當(dāng)著全班的面嚴(yán)厲批評(píng)他,但很快發(fā)現(xiàn),這位學(xué)生越是在眾人面前受到批評(píng)越是變本加厲地?fù)v亂。此時(shí)班主任自己先冷靜下來,在課后,通過與這位學(xué)生關(guān)系好的幾個(gè)同學(xué)進(jìn)行交談,摸清該學(xué)生當(dāng)前學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳的背后原因。經(jīng)了解,該學(xué)生父母離異,由父親承擔(dān)著撫養(yǎng)的重任,但是父親長期加班,工作忙碌,對(duì)他無暇照看,從來就沒有好好地照顧過他,更別說是關(guān)心他的學(xué)習(xí)和心理健康。因此,該學(xué)生不僅缺失了母愛,還在現(xiàn)實(shí)意義上缺失了父愛。這名得不到關(guān)愛的學(xué)生,自卑心理嚴(yán)重,越是自卑越是將這種心理放大到實(shí)際的學(xué)習(xí)生活之中,如上課故意講話、對(duì)教師的批評(píng)不以為意等,有一種“既然都不管我,那就誰都別管我”的心理在作祟。班主任摸清了該學(xué)生的家庭狀況后,主動(dòng)找他談心,用一些事例慢慢地開導(dǎo)學(xué)生,并且對(duì)該學(xué)生在繪畫方面的天賦不住贊嘆,讓他心中產(chǎn)生一種被了解、被尊重、被贊賞的愉悅感,覺得班主任了解自己,他自然會(huì)認(rèn)真而略有羞愧地接受班主任就事論事的批評(píng)教育。

        總之,班主任的特色管理要以人為本,除了從學(xué)生這個(gè)主體出發(fā),還需借助各種社會(huì)力量,共同為初中生的健康成長增添養(yǎng)分,讓他們茁壯成長,從而奏響最和諧的教育之音。endprint

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