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        工會(huì)宣教文體活動(dòng)在企業(yè)思想政治工作中的作用

        2017-10-14 11:11:31王愛(ài)芹
        企業(yè)文化 2017年14期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)工會(huì)載體文化

        王愛(ài)芹

        摘要:宣教文體活動(dòng)作為企業(yè)工會(huì)組織開展思想政治工作的重要手段,有利于對(duì)員工的工作認(rèn)知的發(fā)展,創(chuàng)新能力的激發(fā)和工作積極性的提高等員工全方位的發(fā)展起到重要的作用。宣教文體工作的開展是企業(yè)工會(huì)作為思想政治工作的開展組織機(jī)構(gòu)的職能范圍與職能義務(wù),為此文章將重點(diǎn)論述宣教文體工作在思想政治工作中起到的作用,并以此為核心,圍繞其在工會(huì)職能,文體生活,文化品牌三方面展開論述宣教文體工作的重要性以及未來(lái)構(gòu)想。

        關(guān)鍵詞:文化;活動(dòng)創(chuàng)新;載體;企業(yè)工會(huì);職工思想

        一、宣教文體工作的綜述和發(fā)展

        (一)宣教文體工作與企業(yè)工會(huì)

        在工作內(nèi)容上看,顧名思義,宣教文體活動(dòng)主要包括宣傳工作、教育工作、理論研究和創(chuàng)新工作、還有組織各類文體活動(dòng)的工作??催@些工作與思想政治工作息息相關(guān)。尤其宣傳工作,作為開展思想政治工作的重要手段,也是宣教文體工作的關(guān)鍵部分,宣傳工作往往是開展其他工作的首要的工作內(nèi)容。

        (二)宣傳工作的重要作用與工會(huì)履職

        首先,宣傳功能是一個(gè)企業(yè)的喉舌力量,在企業(yè)開展各項(xiàng)工作前,能夠起到一個(gè)“廣而告之”的作用。其次,在與各項(xiàng)工作活動(dòng)的配合中,一個(gè)好的宣傳工作能夠使該工作和活動(dòng)的影響力推向最大化,為這項(xiàng)工作的成果起到增幅的作用。

        在企業(yè)工會(huì)履職階段,宣傳工作的開展是其他工作的“開路先鋒”,也是其他工作能夠發(fā)揮作用的重要手段。對(duì)于宣傳工作的開展,既要使宣傳工作的流程有條不紊地進(jìn)行,比如說(shuō)采訪報(bào)道工作,內(nèi)容編寫工作,播發(fā)工作等,也要對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行把關(guān),圈定重點(diǎn),比如先進(jìn)人物事跡的宣發(fā),黨的思想理論的宣發(fā)等。

        (三)宣傳工作與教育工作

        教育工作作為宣傳工作的關(guān)鍵內(nèi)容,也是企業(yè)工會(huì)履職的主要方向之一。教育工作的主要目標(biāo)是讓廣大員工樹立正確的思想觀念,培養(yǎng)責(zé)任感,讓廣大員工做到思想道德建設(shè)和工會(huì)精神文明建設(shè)的雙豐收。宣傳工作在開展過(guò)程中,從新聞內(nèi)容的選定、編寫、報(bào)道、播發(fā),不僅能夠使教育工作起到事半功倍的效果,也能與廣大員工在思想觀念方面起到一個(gè)積極的互動(dòng)作用。為理論研究工作的發(fā)展提供了一定的助力。

        二、文體活動(dòng)的開展與員工生活

        (一)當(dāng)今宣教文體活動(dòng)的現(xiàn)狀與對(duì)策

        與過(guò)去相比,文體活動(dòng)應(yīng)該在開展形式、開展特性、互動(dòng)范圍、活動(dòng)方向這四個(gè)方面進(jìn)行改變。第一,增強(qiáng)文體活動(dòng)的靈活性,收縮文體活動(dòng)的種類規(guī)模,將文體活動(dòng)的重點(diǎn)放在單一類目,活動(dòng)范圍大的文體活動(dòng),這樣既能保持活動(dòng)影響、也能節(jié)約開支。第二,改變開展特性,由原有的集中范圍活動(dòng)變成自由的分散活動(dòng)。第三,活動(dòng)方向上,開展源頭由工會(huì)變成相應(yīng)的文體協(xié)會(huì),術(shù)業(yè)有專攻,從而提升活動(dòng)效果。第四,互動(dòng)范圍的轉(zhuǎn)變,降低文體門檻,是文體活動(dòng)變成人人都可參加的全民性活動(dòng),最大程度地提高影響力。

        (二)新時(shí)代下開展宣教活動(dòng)的對(duì)策

        企業(yè)工會(huì)在提高工作信息化程度的過(guò)程中,保持活動(dòng)靈活性和開放性的同時(shí),也要與傳統(tǒng)的宣教工作重點(diǎn)相結(jié)合,確保職能性和原則性不變。在這個(gè)前提下,我們可以得到幾個(gè)對(duì)策。

        第一,對(duì)于重點(diǎn)節(jié)日的規(guī)劃。勞動(dòng)節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)日是每年宣教文體工作的重點(diǎn)所在,對(duì)于這些重要節(jié)日的規(guī)劃,不僅需要相關(guān)類型的活動(dòng),也要推陳出新,保證活動(dòng)的效果。

        第二,做好深度工作。這不僅體現(xiàn)在宣教文體工作在員工日常生活之中,也要使它對(duì)廣大企業(yè)員工產(chǎn)生潛移默化的良好影響。在員工日常工作中,為人做事中,思想道德建設(shè)和精神文化建設(shè)的加強(qiáng)能夠提升企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和文化內(nèi)涵,從而使企業(yè)的人文內(nèi)涵和企業(yè)形象都能得到提升。

        第三,提升宣教文體活動(dòng)時(shí)效性和多樣性。通過(guò)多樣化和高時(shí)效活動(dòng)的組織和開展,有利于提升員工的員工歸屬感和認(rèn)同感,潛移默化地培養(yǎng)起愛(ài)崗敬業(yè)的品德,也為企業(yè)工會(huì)的地位提升提供了幫助。

        三、工會(huì)宣教文體活動(dòng)在企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)用

        2016年度本人緊密圍繞集團(tuán)中心開展工作,本著“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色”的原則,精準(zhǔn)對(duì)接集團(tuán)中心工作、對(duì)接職工需要。將加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育與宣教文體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,通過(guò)各種有效的文體活動(dòng)載體,全面豐富職工業(yè)余文化生活,扎實(shí)推進(jìn)全員健身活動(dòng),著力增強(qiáng)職工的自覺(jué)參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí),激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力,提高企業(yè)凝聚力、向心力,為集團(tuán)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供精神動(dòng)力。

        (一)深入一線重實(shí)效,著力提高職工素質(zhì)

        為加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化宣傳工作,大力弘揚(yáng)三友企業(yè)精神,從隊(duì)伍建設(shè)、各類會(huì)議、文化活動(dòng)、走訪調(diào)研、宣傳櫥窗等方面入手,及時(shí)宣傳企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和任務(wù),讓職工及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài),鼓舞士氣。

        (二)創(chuàng)新載體激活力,提升職工文化水平

        為調(diào)動(dòng)工作積極性,激發(fā)基層活力,年初制定并下發(fā)了全年文化活動(dòng)時(shí)間安排表,結(jié)合績(jī)效考核,并對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)綜合評(píng)分,督導(dǎo)基層各項(xiàng)工作創(chuàng)新開展。例如,由職工自編自導(dǎo)自演的文藝晚會(huì),以及以專場(chǎng)演出形式舉辦的“幸福三友”廣場(chǎng)文化活動(dòng),既成為職工展示才藝的舞臺(tái),又推出一批文化精品,讓職工在享受文化大餐中受教育、強(qiáng)素質(zhì)、增能力。

        (三)全方位做好服務(wù),扎實(shí)推進(jìn)職工健康管理

        深入貫徹落實(shí)“全員健康,全面幸?!敝甘揪?,開展全民健身系列活動(dòng),以職工需求為導(dǎo)向,突出群眾性、競(jìng)技性、趣味性活動(dòng)。例如,組織三友集團(tuán)2017年元旦職工健身成果展示,廣播體操展示等三項(xiàng)活動(dòng),1000余名干部職工參與其中。分層次、分年齡組織比賽,體現(xiàn)了全員參與,展現(xiàn)了集團(tuán)職工拼搏向上、不畏艱辛的優(yōu)良品質(zhì)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        一個(gè)企業(yè)對(duì)于宣教文體工作的重視程度,往往能看出這個(gè)企業(yè)本身的文化軟實(shí)力。企業(yè)對(duì)工會(huì)開展宣教文體工作的支持,有利于思想政治工作的開展。從而作用于員工思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)。企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)的提高,企業(yè)文化認(rèn)同感和歸屬感的塑造將會(huì)為企業(yè)的管理提供強(qiáng)有力的幫助。而這些都離不開企業(yè)對(duì)宣教文體活動(dòng)的開展和支持,使企業(yè)能夠長(zhǎng)期而穩(wěn)定的發(fā)展下去。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王常鎖,王振軍,何夏.新形勢(shì)下工會(huì)宣教文體工作創(chuàng)新與發(fā)展[J].企業(yè)改革與管理, 2016(20).44-46.

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