陳涵

摘要：新時代背景下，現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作的開展對企業(yè)發(fā)展建設(shè)有著十分重要的影響，能夠促進現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，是企業(yè)改革創(chuàng)新的重要保證。文章結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀，從思想、內(nèi)容、方式、文化、機制等方面具體分析現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；黨建；思想政治工作；創(chuàng)新

社會經(jīng)濟的發(fā)展為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展建設(shè)帶來了更多的機遇和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作的有效開展能夠在復(fù)雜多變的社會歷史環(huán)境下明確企業(yè)發(fā)展方向，促進現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展，需要引起相關(guān)人員的重視。為了更好的開展現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作，需要相關(guān)人員結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展實際，本著腳踏實地、求真務(wù)實、積極創(chuàng)新的原則，采取有效的創(chuàng)新策略提升現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作的開展效果。

一、現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀

（一）現(xiàn)代企業(yè)黨建思想工作被弱化

現(xiàn)階段，一些企業(yè)在發(fā)展的過程中盲目追尋利益最大化的獲得，一味注重企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，忽視了企業(yè)黨建思想政治工作對企業(yè)總體發(fā)展的重要作用，使得現(xiàn)代企業(yè)黨建思想工作被弱化，企業(yè)員工的素質(zhì)高低不一。同時，一些企業(yè)的黨建思想政治工作開展以經(jīng)濟生產(chǎn)為中心，注重實際問題的解決，忽視了綜合素質(zhì)為教育工作的開展，沒有引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的生產(chǎn)觀念。另外，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，一些領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)不夠高，表現(xiàn)在知識面比較狹窄、思想政治覺悟不高、工作能力較低、對新形勢和新思想的認識不夠。

（二）現(xiàn)代企業(yè)黨建思想工作開展不深入

經(jīng)濟全球化的發(fā)展對現(xiàn)代企業(yè)黨建工作產(chǎn)生了深刻的影響，很容易出現(xiàn)員工思想動搖的現(xiàn)象。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作不夠深入，黨建工作缺乏進取精神和創(chuàng)新意識。同時，企業(yè)黨建思想政治工作沒有緊跟時代發(fā)展需要，沒有學(xué)習(xí)十八大以及習(xí)近平總書記最新講話思想、內(nèi)容。

（三）現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作的對象不夠明確

時代的發(fā)展變化使得現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作也發(fā)生了變化。但是現(xiàn)階段的企業(yè)黨建思想政治工作沒有對社會發(fā)展對思想政治工作開展的影響問題進行分析，對企業(yè)員工思想狀態(tài)的分析比較孤立、靜止，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作開展積極性不夠。

二、現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作完善策略

（一）創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作理念

現(xiàn)代企業(yè)黨組織能夠促進黨建思想政治工作發(fā)展的先進性。為此，有效開展國有施工企業(yè)黨建思想政治工作需要新國有施工企業(yè)黨組織的工作思想、工作理念，在國有企業(yè)的施工管理中堅持以人為本，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織對企業(yè)發(fā)展的重要作用。另外，在社會主義市場經(jīng)濟的激烈競爭下，現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作的開展要符合經(jīng)濟發(fā)展的要求，通過黨建思想政治工作提升企業(yè)員工的凝聚力、向心力。

（二）創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作機制

第一，為了讓現(xiàn)代企業(yè)在市場競爭中占據(jù)有利的地位，現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作的開展要引導(dǎo)企業(yè)員工形成競爭意識，建立完善的國有企業(yè)黨建思想政治工作運行機制。第二，創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機制。企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機制的創(chuàng)新由黨委部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政各方共同負責(zé)、各個職能部門互相協(xié)調(diào)。第三，創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)用人機制。結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀招收專業(yè)對口的高素質(zhì)人才。第四，創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)保障機制。現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作有效開展需要得到資金費用的支持。為此，通過創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)保障機制為企業(yè)黨建思想政治工作的有效開展需要得到經(jīng)費的保障。

（三）創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作開展的過程中會出現(xiàn)各種新情況、新問題，為了提升現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作的有效性，需要結(jié)合新出現(xiàn)的情況創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容。第一，在堅持企業(yè)傳統(tǒng)黨建思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，緊跟時代、國際、政策方針發(fā)展需要豐富和完善黨建思想政治工作的內(nèi)容。第二，現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作要充分發(fā)揮人在企業(yè)管理發(fā)展中的作用，將培養(yǎng)人、塑造人作為黨建思想政治工作的重要內(nèi)容。第三，加強對社會主義核心價值體系內(nèi)容的宣傳，引導(dǎo)企業(yè)員工遵守社會道德規(guī)范和法律法規(guī)。

（四）創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作方法

第一，現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作工作方法的創(chuàng)新需要做好前期階段的宣傳、中期階段的調(diào)查研究等工作，在企業(yè)發(fā)展過程中積極樹立典型。第二，現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作要堅持以人為本，注重對企業(yè)員工的人文關(guān)懷，全心全意為企業(yè)員工服務(wù)。第三，現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作要和企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合，培養(yǎng)企業(yè)員工良好的愛崗敬業(yè)精神，增強企業(yè)員工對企業(yè)發(fā)展的歸屬感和認同感。

三、結(jié)束語

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作對現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到了十分重要的作用，為了能夠更好地促進企業(yè)發(fā)展，需要現(xiàn)代企業(yè)加強對黨建思想政治工作的重視，明確黨建思想政治工作內(nèi)容、目標、體制、方法等，并將企業(yè)思想政治工作開展和企業(yè)文化結(jié)合，從而為現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供重要支持。

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