高金花
摘要:對(duì)黨委辦公室的作用進(jìn)行了分析,認(rèn)識(shí)到了工作中的協(xié)調(diào)職能,核心目的是通過(guò)黨證工作的優(yōu)化探究,明確公司的發(fā)展方向,提高公司工作的整體效率,從而使工作項(xiàng)目的完善滿足公司的發(fā)展需求,促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:黨委辦公室;協(xié)調(diào)職能;作用分析;問(wèn)題闡述
伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行及創(chuàng)新發(fā)展,黨委辦公室作為公司發(fā)展的核心,是公司的綜合辦事機(jī)構(gòu)以及核心職能機(jī)構(gòu),在工作項(xiàng)目制定中,通過(guò)各級(jí)管理部門工作內(nèi)容的分析,可以充分滿足基層工作與公司決策工作的整合,優(yōu)化項(xiàng)目生產(chǎn)及物資儲(chǔ)備的核心內(nèi)容,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。因此,在現(xiàn)階段青海油田物資裝備公司發(fā)展中,需要明確黨委辦公室的基本職能,通過(guò)日常工作的系統(tǒng)性指導(dǎo),提升公司的領(lǐng)導(dǎo)水平,推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而為公司的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
一、公司黨委辦公室的職能分析
(一)堅(jiān)持講政治的核心原則
在青海油田物資裝備公司發(fā)展中,黨委辦公室在發(fā)展中需要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律管理機(jī)制,在工作體系完善以及政策內(nèi)容觀察中,需要黨委辦公室管理人員時(shí)刻保持清晰的政治頭腦,穩(wěn)定落實(shí)黨的基本方針及發(fā)展路線,明確公司發(fā)展中的決策內(nèi)容,使公司管理者時(shí)刻保持政令暢通的發(fā)展形式[1]。
(二)堅(jiān)持服務(wù)為本的原則
黨委辦公室在發(fā)展中,需要將公司發(fā)展作為重心,提高公司對(duì)員工利益以及需求的關(guān)注度,明確公司發(fā)展中的核心任務(wù),通過(guò)提建議、辦事情等工作內(nèi)容的完善,實(shí)現(xiàn)工作主體與公司單位決策的一致發(fā)展,提升公司的服務(wù)職能。
(三)堅(jiān)持工作滿意的原則
對(duì)于青海油田物資裝備公司而言,在發(fā)展中需要將各個(gè)階層工作滿意度作為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)公司基層單位機(jī)關(guān)部門滿意度、基層員工滿意度等內(nèi)容的綜合性分析,進(jìn)行黨政工作的有效協(xié)調(diào),強(qiáng)化各個(gè)階層部門對(duì)黨政工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮出黨委辦公室的工作職能,從而實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)化發(fā)展。
二、黨委辦公室工作職能的協(xié)調(diào)策略
(一)構(gòu)建完善性的服務(wù)工作管理機(jī)制
在現(xiàn)階段青海油田物資裝備公司運(yùn)行中,需要及時(shí)轉(zhuǎn)變?cè)械墓ぷ髟O(shè)計(jì)理念,提高工作內(nèi)容的服務(wù)質(zhì)量,通過(guò)良好形象的設(shè)計(jì),可以充分滿足黨委辦公室工作的基本需求。而且,對(duì)于公司黨委辦公室職能分析中,可以將公司工作任務(wù)的建設(shè)及發(fā)展作為核心,提高工作質(zhì)量,滿足公司發(fā)展中的服務(wù)需求,轉(zhuǎn)變?cè)械墓ぷ餍问?,從而為工作?nèi)容的細(xì)化提供支持。同時(shí),在服務(wù)工作優(yōu)化中,也需要黨委辦公室在工作設(shè)計(jì)中,及時(shí)掌握基層工作狀況,及時(shí)向上級(jí)部門反饋工作中所面臨的問(wèn)題,強(qiáng)化不同階層群體的溝通交流及管理機(jī)制,完善原有的工作管理理念,促進(jìn)公司黨委辦公室工作職能的有效提升。因此,在服務(wù)工作體系構(gòu)建中,需要通過(guò)對(duì)多方意見(jiàn)、反映內(nèi)容等內(nèi)容的綜合性分析,提高黨委科學(xué)的決策管理意識(shí),滿足公司的發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)黨委辦公室工作的基本職能[2]。
(二)構(gòu)建協(xié)調(diào)性的辦公室管理工作
在公司黨委辦公室工作職能分析中,需要將協(xié)調(diào)性的工作職能作為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)各個(gè)部門工作認(rèn)識(shí)的有效協(xié)調(diào),明確工作任務(wù)的基本內(nèi)容,從而實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)以及統(tǒng)一工作的發(fā)展理念。在協(xié)調(diào)關(guān)系分析中,需要積極處理好各項(xiàng)工作內(nèi)容,將工作內(nèi)容作為核心,擺正員工的心態(tài),使公司員工在工作中認(rèn)真做事,并在合作交流中,進(jìn)行相互幫助、相互扶持,實(shí)現(xiàn)公司各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)配合,從而為工作任務(wù)的完善以及公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好支持。
(三)構(gòu)建明確性的辦公室管理工作
在公司黨委辦公室工作任務(wù)構(gòu)建中,需要在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上上明確辦公室的管理職能,并在整個(gè)過(guò)程中做到以下幾點(diǎn)內(nèi)容:第一,黨委辦公室需要履行自身職能,通過(guò)文稿起草進(jìn)行工作任務(wù)的準(zhǔn)確分析,增強(qiáng)單位決策精神,提升黨委工作構(gòu)建的思想性、針對(duì)性及決策性,保證工作內(nèi)容的可操做,保證黨委辦公室工作職能設(shè)計(jì)的有效性。第二,全面提升會(huì)議工作的整體質(zhì)量,在黨委辦公室工作任務(wù)協(xié)調(diào)中,需要保重會(huì)議內(nèi)容籌備的科學(xué)性及協(xié)調(diào)性,降低會(huì)議的成本,保證工作任務(wù)下達(dá)的萬(wàn)無(wú)一失,實(shí)現(xiàn)工作工作任務(wù)的有效執(zhí)行,保證會(huì)議內(nèi)容的規(guī)范性。第三,公文處理中需要保證內(nèi)容的規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)公文設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性以及安全性,滿足公司黨委辦公室工作任務(wù)構(gòu)建的科學(xué)性,同時(shí),需要規(guī)范公文簽收、登記的程序性,實(shí)現(xiàn)辦公室管理工作的合理構(gòu)建。第四,提高公司黨委辦公室信息工作構(gòu)建的整體水平,在單位辦公室工作執(zhí)行中,需要圍繞單位中心工作,將公司發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行充分性的討論,整合項(xiàng)目決策及管理機(jī)制,從而為工作指導(dǎo)、工作優(yōu)化以及工作任務(wù)的執(zhí)行提供良好支持,明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展[3]。
三、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,在現(xiàn)階段公司黨委辦公室職能優(yōu)化分析中,需要將辦公室工作任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)性的分析,認(rèn)識(shí)到工作任務(wù)、工作構(gòu)建、工作執(zhí)行的基本特點(diǎn),滿足黨政工作與基層工作的穩(wěn)定融合,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí),需要實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足公司員工的基本需求,提高公司員工的向心力,使企業(yè)在發(fā)展中逐漸強(qiáng)化自身的競(jìng)爭(zhēng)力,滿足企業(yè)發(fā)展及運(yùn)行中的基本需求,充分展現(xiàn)出公司黨政辦公室工作的核心任務(wù),促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。
參考文獻(xiàn):
[1]楊躍輝.高校辦公室職能提升研究[J].科技視界,2015(02):170+220.
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[3]王清剛.著力提升“五力” 服務(wù)黨委決策[J].秘書之友,2012,(11):8-10.