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        論中國政府績效管理中的第三方評估

        2017-10-11 08:25:19凡雨婷?オ?
        山東青年 2017年6期
        關(guān)鍵詞:績效管理

        凡雨婷?オ?

        摘要:第三方評估作為一種必要而有效的外部制衡機(jī)制,在促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)方面發(fā)揮了不可替代的促進(jìn)作用。但其也面臨著缺乏制度支撐與保障、難以獲取有效政府績效信息、以及第三方主體間協(xié)調(diào)合作機(jī)制缺位等困境,本文通過對第三方評估以及我國政府績效第三方評估的發(fā)展歷程進(jìn)行簡要概述,根據(jù)政府績效第三方評估發(fā)展過程中的困境提出相應(yīng)的對策建議。

        關(guān)鍵詞:政府;績效管理;第三方評估

        一、第三方評估概述

        “第三方”的概念最早是由美國學(xué)者萊維特提出的。他認(rèn)為以往對社會組織的分類過于簡單,即把社會組織分為兩類:公共組織和私人組織。而實際上政府與私人企業(yè)之間有大量的組織,這些組織就是第三部門,也叫做第三方。聯(lián)合國制定的國際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)分類體系包括了教育、醫(yī)療和社會保障、其他地區(qū)社會和個人服務(wù)等3類15項;歐共體經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)業(yè)分類體系的分類包括了教育、研究與開發(fā)、醫(yī)療衛(wèi)生、其他公共服務(wù)、休閑與文化等5類18項。約翰·霍普金斯大學(xué)第三部門比較研究中心的定義認(rèn)為,凡符合組織性、民間性、非贏利性、自治性和志愿性等五個特性的組織都可被視為第三部門。由此可見,“第三方”的外延在西方國家是相當(dāng)寬泛的。

        在我國,政府績效第三方評估是指與政府沒有隸屬關(guān)系和直接利益關(guān)系,專業(yè)上具有權(quán)威性的組織對政府績效進(jìn)行的評估行為。對這一認(rèn)識主要包括以下四個方面的內(nèi)容:一是對于政府的認(rèn)定,即指所有行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)和組織,而不是指狹義上的國家行政機(jī)關(guān);二是一個國家的任何組織或個人會或多或少與政府有利益關(guān)系,只要第三方評估機(jī)構(gòu)與政府之間沒有直接的利益關(guān)系即可;三是對于組織的理解,無論組織的表現(xiàn)形式如何,只要與政府無隸屬關(guān)系即可;四是第三方評估的是組織績效而非個人績效,多涉及公眾滿意度、行政效率、行政成本等宏觀因素。

        二、中國政府績效第三方評估的發(fā)展歷程

        政府績效第三方評估的實踐探索開始于20世紀(jì)90年代末期,主要經(jīng)歷了三個階段:無第三方評估機(jī)構(gòu)階段、半獨立第三方評估機(jī)構(gòu)階段以及半獨立與獨立第三方評估機(jī)構(gòu)并存階段。

        1986年以前,我國對社會組織的管理嚴(yán)格,不允許社會評估組織存在,政府績效評估依賴于行政系統(tǒng)內(nèi)部自下而上的報告機(jī)制,然后再進(jìn)行自上而下績效評估。1986后,行政系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行了相關(guān)的民意測驗,與此同時,我國也出現(xiàn)了半獨立的民間社會調(diào)查機(jī)構(gòu),如“中國社會調(diào)查所”。此后,“第三方”評估組織得到快速發(fā)展,并涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的評估機(jī)構(gòu)。

        2003 年8月23日,中國政府創(chuàng)新研究中心成立儀式暨首屆中國政府創(chuàng)新論壇在北京大學(xué)舉行。該中心是中國首家對政府改革與創(chuàng)新進(jìn)行獨立評估與咨詢的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),該中心參與的“中國地方政府創(chuàng)新獎” 是中國第一個由學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)對政府進(jìn)行評價的獎項。由獨立的第三方來評價政府績效的思想在我國已經(jīng)產(chǎn)生并逐漸發(fā)展起來了,政府績效評估已開始由政府自己組織實施向由政府以外的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、調(diào)查咨詢公司等組織實施的方向拓展。

        2004年,“蘭州大學(xué)中國地方政府績效評估中心”成立,成為我國首家政府績效評估第三方專業(yè)研究機(jī)構(gòu),開創(chuàng)了由第三方組織評估政府績效的新局面。2006年4月,武漢市政府邀請全球最大的管理咨詢機(jī)構(gòu)“麥肯錫咨詢公司”參加武漢市政府績效評估,成為我國政府委托專業(yè)公司作為第三方來評估政府績效的首例。2007 年和 2008 年,以鄭方輝教授為首的華南理工大學(xué)公共管理學(xué)院課題組對外發(fā)布了《廣東省市、縣兩級政府整體績效評價指數(shù)研究紅皮書》,這被譽為是全國首個由獨立第三方進(jìn)行的一次“民評官”行為,開啟了獨立第三方評價地方政府整體績效的先河,引起了各界的廣泛關(guān)注并被稱之為“廣東試驗”。此后,獨立的第三方評估機(jī)構(gòu)在我國政府績效評估中的實踐越發(fā)普遍,作用逐漸加強。第三方評估機(jī)構(gòu)的發(fā)展也因此呈上升之勢。

        2011年,國務(wù)院績效管理“部級聯(lián)席會議”制度確立,明確了由紀(jì)委監(jiān)察部具體負(fù)責(zé)政府績效評估工作。此后,中央紀(jì)委監(jiān)察部選擇北京、吉林、福建、廣西、四川、新疆、杭州、深圳等八個地區(qū)進(jìn)行地方政府績效評估試點,同時選擇國土資源部、農(nóng)業(yè)部、質(zhì)檢總局進(jìn)行中央機(jī)構(gòu)績效評估試點。在這些試點工作的推動下, 政府績效評估在我國各地加速擴(kuò)散。據(jù)中紀(jì)委監(jiān)察部績效管理監(jiān)察室統(tǒng)計,截至 2012 年年底,政府績效評估進(jìn)一步擴(kuò)展到27個省(自治區(qū)、直轄市)的范圍。2016年3月10日,國家主席習(xí)近平在參加第十二屆全國人大四次會議青海代表團(tuán)審議時也強調(diào)了第三方評估的作用:“建立精準(zhǔn)扶貧臺賬和扶貧成效第三方評估機(jī)制”。

        從上述實踐不難看出,政府部門要求第三方評估機(jī)構(gòu)介入的需求不斷上升,第三方介入政府績效評估成為國內(nèi)政府績效評估的必然趨勢。

        三、政府績效第三方評估的發(fā)展困境

        (一)政府績效信息獲取困難

        由于政府績效評估結(jié)果的好壞反映了政府工作的優(yōu)劣,體現(xiàn)了政府工作人員能力的強弱,績效評估結(jié)果的好壞不僅關(guān)系到政府在公民心中的形象,也關(guān)系到相關(guān)政府工作人員的個人職業(yè)發(fā)展。政府不希望第三方介入其績效評估,也不會主動地、全面地將其內(nèi)部信息提供給第三方主體,一些涉及政府內(nèi)部利益的重要敏感信息,政府也只是以機(jī)密信息、個人隱私等借口回絕第三方主體獲取信息的要求。作為政府系統(tǒng)外的、對政府系統(tǒng)內(nèi)信息缺乏全面認(rèn)知的第三方評估機(jī)構(gòu),要獲取必要的評估資料和數(shù)據(jù),基本上都要通過直接或間接的方式從相關(guān)政府部門獲取,這使得第三方評估機(jī)構(gòu)獲取相關(guān)評估信息的有效渠道嚴(yán)重受限。

        (二)第三方評估缺乏制度保障

        制度保障是第三方有效參與政府績效評估的基石,是第三方評估有序、規(guī)范運作的必要條件。第三方評估主體及其地位、權(quán)利義務(wù)、評估流程、評估規(guī)則、 激勵措施等都需要法律法規(guī)予以明確界定,需要強有力的制度為第三方評估提供通暢、開放、有效的評估環(huán)境。因相關(guān)立法工作的滯后,我國有關(guān)第三方評估的立法尚處于空白狀態(tài),第三方評估缺乏有序的法律規(guī)范,相關(guān)配套制度建設(shè)尚不完善,其運作程序隨意性較大,在全國范圍內(nèi)并未形成一種常態(tài)化范式。此外,第三方評估主體與政府之間的利益粘連缺乏有效監(jiān)督,第三方評估所需信息的可獲得性和真實性的保障不夠健全。endprint

        (三)第三方評估缺乏獨立性,主體力量不足

        由于政府績效第三方評估的管理制度不明確,加上傳統(tǒng)的“官本位”思想的影響,目前我國政府績效第三方評估常常受到政府的干預(yù),缺乏獨立性。這主要體現(xiàn)在第三方評估政府績效的內(nèi)容、指標(biāo)與方式常常受政府態(tài)度的影響,如果涉及對政府不利的評估,會受到阻止。政府績效評估工作是一項巨大的工程,需要大量信息的收集整理,評估指標(biāo)的科學(xué)設(shè)計,高端的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,精細(xì)的論證評估,這些都對第三方評估主體提出了很高的能力要求。由于第三方評估主體一方面依賴政府部門的資金支持,另一方面其專業(yè)人才隊伍體系不完善,加上第三方評估主體間缺乏有效的協(xié)調(diào)合作機(jī)制,致使第三方評估主體個體力量薄弱,整體能力分散。這使得第三方主體容易向政府部門妥協(xié),在評估中難以堅持獨立性原則,從而影響評估的客觀性、科學(xué)性與公正性。

        四、對策及建議

        (一)提升政府工作的透明度,加大政務(wù)信息公開力度

        只有掌握了大量豐富、真實的信息后,第三方評估才能根據(jù)事實做出評價。因此,政府信息透明公開是第三方評估得以進(jìn)行的前提條件?,F(xiàn)實中,政府與“第三方”之間地位的不平等,致使信息也不可能完全對等,因此必須進(jìn)一步完善政府信息公開機(jī)制,確保第三方評估信息的來源和信息的真實度。政府應(yīng)按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求,將應(yīng)公開、能公開的信息全部予以公開,并對公開的信息及時進(jìn)行更新和維護(hù)。加強社會輿論的監(jiān)督,推廣大數(shù)據(jù)時代的電子政務(wù),為第三方評估獲取政府信息建構(gòu)一個良好的網(wǎng)絡(luò)平臺。

        (二)完善第三方評估的制度保障體系

        完善第三方評估制度體系,首先要從法律上確定第三方評估的地位,通過制度形式詳細(xì)規(guī)定第三方評估主體的權(quán)利和義務(wù),使第三方評估成為政府績效評估體系的必要組成部分。通過完善相應(yīng)的法律法規(guī),借助強有力的法律條文,明確第三方評估的地位,細(xì)化評估主體的準(zhǔn)入條件與資質(zhì),規(guī)范參與形式、參與程序。同時賦予第三方主體調(diào)查并獲取政府績效信息的權(quán)利,在法律層面確立第三方評估的合法性地位,確保第三方評估過程與結(jié)果的客觀公正。此外,為確保第三方評估的順利進(jìn)展,也要賦予第三方主體的監(jiān)督權(quán)利,為其提供有效的監(jiān)督與維權(quán)渠道、途徑。

        (三)保障第三方評估機(jī)構(gòu)的獨立性,提升綜合能力

        獨立性是第三方評估機(jī)構(gòu)發(fā)揮其中介功能的前提條件,首先保障組織及人員上的獨立性,第三方評估機(jī)構(gòu)與政府部門不存在行政上的隸屬和層級關(guān)系,第三方評估機(jī)構(gòu)有獨立的人事權(quán);其次保障經(jīng)濟(jì)上的獨立性,第三方評估機(jī)構(gòu)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的獨立法人,其經(jīng)費應(yīng)該主要來源于組織內(nèi)部,還可以通過建立公益資金確保其獨立性,借助公益創(chuàng)投,吸收社會資本的方式,破除對政府部門的資金依賴。在此基礎(chǔ)上,建立嚴(yán)格的收支管理制度,透明的資金運作制度,提高對資源的利用能力,弱化政府部門的影響,提高評估的公正性與影響力。加快培育專業(yè)化的社會組織,政府應(yīng)當(dāng)適當(dāng)放松登記條件并且給予稅收上的政策優(yōu)惠,為第三方評估機(jī)構(gòu)的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

        [參考文獻(xiàn)]

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        (作者單位: 安徽大學(xué)管理學(xué)院,安徽 合肥 230000)endprint

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