張勵

河源供電局團(tuán)委堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮共青團(tuán)橋梁和紐帶作用，服務(wù)廣大青年員工，大力創(chuàng)新活動形式和載體，切實(shí)增強(qiáng)共青團(tuán)凝聚力。在注重普遍性、整體性的前提下，繼承傳統(tǒng)有效做法，從人性化管理著手，實(shí)施“三心工程”，為青年員工提供精神支柱并化為工作的動力。

實(shí)施背景

在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作要求下，南方電網(wǎng)公司深刻闡述了新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的重要性和緊迫性，大力倡導(dǎo)下屬各單位開展發(fā)揮群團(tuán)組織作用、推動群團(tuán)組織改革的研究和探索，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對群團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)。河源供電局團(tuán)委在現(xiàn)有團(tuán)青工作基礎(chǔ)上進(jìn)行積極思考和創(chuàng)新研究，通過實(shí)施“三心工程”，為青年員工提供精神支柱并化為工作的動力，探索具有河源供電局特色的團(tuán)青工作之路。

團(tuán)青工作的現(xiàn)狀分析

河源供電局團(tuán)委下設(shè)10個團(tuán)（總）支部，現(xiàn)有28歲以下團(tuán)員青年335人。其中研究生學(xué)歷4人，本科學(xué)歷181人，專科學(xué)歷105人，中專及中技學(xué)歷45人。

隨著企業(yè)改革的不斷深化，對青年員工的綜合素質(zhì)要求越來越高，青年員工競聘上崗競爭壓力日益加大，青年員工的思想波動和工作壓力也隨之增加。河源供電局團(tuán)委開展了一些富有成效的活動，取得了一定的工作成績，但同時也存在一些問題，如團(tuán)（總）支部凝聚力減弱、團(tuán)員管理不完善、活動效果不明顯等。同時，各團(tuán)（總）支部兼職團(tuán)干多為部門、班組技術(shù)骨干，很難把主要精力投入到團(tuán)的工作中。綜上所述，為了更好發(fā)揮共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用，必須增強(qiáng)群眾觀念，加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，提高共青團(tuán)工作水平，創(chuàng)新活動方式，不斷增強(qiáng)自身影響力和感召力。

關(guān)注青年思想動態(tài)，打造“三心”工程

河源供電局團(tuán)委強(qiáng)化青年主流意識形態(tài)教育，充分發(fā)揮好團(tuán)組織在青年思想政治引領(lǐng)中的基礎(chǔ)性作用，將打造“三心”工程與“青年思想引導(dǎo)”“青年志愿者”和“號手隊(duì)崗”等團(tuán)的重點(diǎn)工作和品牌活動結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)持愛國主義、社會主義與黨的領(lǐng)導(dǎo)相統(tǒng)一，堅(jiān)定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，自覺弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀。

實(shí)施“聚心”工程。組織志愿者走進(jìn)定點(diǎn)貧困村實(shí)施政策宣傳、助農(nóng)春耕、用電隱患排查，對留守兒童、孤寡老人開展慰問；對困難員工子女及家庭開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、愛心捐獻(xiàn)；深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)開展“情溫村屋”“光明課堂”“關(guān)愛自閉兒童”、節(jié)能安全用電知識科普等形式多樣的志愿服務(wù)活動。開展“青春的足跡”巡線體驗(yàn)、“電網(wǎng)安全，青春守護(hù)”“點(diǎn)亮青春，激揚(yáng)夢想”“創(chuàng)新發(fā)展+青年擔(dān)當(dāng)”“一堂團(tuán)課、一次慰問、一次檢修、一場農(nóng)活”等主題團(tuán)日活動，以思想教育分類引導(dǎo)和服務(wù)青年成長成才為重點(diǎn)，強(qiáng)化青年主流意識形態(tài)教育，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年投身企業(yè)“十三五”建設(shè)實(shí)踐中。

實(shí)施“暖心”工程。加強(qiáng)新員工入企再教育再培訓(xùn)，采取“1+1+1”的“雙導(dǎo)師”制，在安排技術(shù)導(dǎo)師的同時，安排一名專業(yè)相近、年齡相仿、入職時間相對較長的政治導(dǎo)師，對其進(jìn)行思想上關(guān)心、生活上幫助。開展“無違章團(tuán)員”評選，營造安全氛圍，促進(jìn)團(tuán)員青年養(yǎng)成遵章守紀(jì)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真的工作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章。舉辦“榜樣面對面，成長手牽手”河源供電局青年員工踐行“兩學(xué)一做”座談會、“電力工匠論壇”“青春影響力分享會”，通過身邊人身邊事傳遞正能量。建立團(tuán)青活動室、青創(chuàng)咖啡館等青年活動陣地，定期為青年員工訂閱發(fā)放優(yōu)秀刊物書籍，鼓勵撰寫讀書心得，營造學(xué)習(xí)氛圍。開展“青春飛揚(yáng)，辯響未來”青工辯論賽、才藝展演等，活躍河供文化氛圍，激發(fā)青年員工活力，為青年提供才藝展示平臺。開展“快樂行走”青年徒步、“有效溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”拓展訓(xùn)練、“青春樂途，低碳騎行”等戶外活動，增加青年員工之間友誼，提升青年員工凝聚力、向心力。

實(shí)施“穩(wěn)心”工程。定期舉辦“牽手基層”“青春有約，校企共建”“會友供電，緣聚廣發(fā)”“電力暖男”等青年聯(lián)誼會，提供與其他企業(yè)青年員工相互交流平臺，充分發(fā)揮服務(wù)青年的作用。建立單身公寓健身房、閱讀室，豐富青年員工業(yè)余活動，創(chuàng)造舒適溫馨的休息場所。在節(jié)假日開展形式多樣的活動，春節(jié)期間組織家在異地的青年員工聚會，舉辦“春暖河供，歡鬧元宵”“中秋月·河供情”等青年員工聯(lián)歡會，讓青年員工感受濃濃的節(jié)日氛圍，青年員工們還以短信和電話的方式給父母和師傅們送去獨(dú)特的節(jié)日問候，感恩身邊幫助過自己的人。

效果與啟示

河源局團(tuán)委通過實(shí)施“三心工程”，不斷實(shí)踐探索，創(chuàng)新工作思路，努力尋找服務(wù)企業(yè)大局、服務(wù)青年、提升組織向心力和凝聚力的最佳結(jié)合點(diǎn)，激發(fā)團(tuán)組織活力，為企業(yè)的發(fā)展、青年的成長成才發(fā)揮作用。1名青年員工獲評“廣東好人”；6名團(tuán)員青年分獲“南方電網(wǎng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”“廣東電網(wǎng)公司青年崗位能手”“河源市崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”“河源市金牌工人”“河源市好人”“河源市崗位技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號。

今后，河源供電局團(tuán)委將不斷創(chuàng)新工作思路，不斷地實(shí)踐和探索新的機(jī)制，尋找服務(wù)企業(yè)大局、服務(wù)青年、提升組織向心力和凝聚力的最佳結(jié)合點(diǎn)，激活共青團(tuán)組織的活力，為企業(yè)的發(fā)展、青年的成長成才發(fā)揮重要作用。

（作者單位：廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司河源供電局）

（責(zé)任編輯：陳海峰）endprint