付浩

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，華北油田公司采油三廠黨委圍繞質(zhì)量效益中心工作，強(qiáng)化服務(wù)型黨支部建設(shè)、創(chuàng)新幫扶制度、豐富黨建載體、強(qiáng)化痕跡管理，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，力爭(zhēng)推動(dòng)所有黨支部達(dá)到“合格”以上水平，使黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘，為實(shí)現(xiàn)廠持續(xù)有效穩(wěn)健發(fā)展提供了組織保障、思想保證和精神動(dòng)力。

基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作中

存在的問(wèn)題

對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分黨組織和黨員的認(rèn)識(shí)還不到位，存在被動(dòng)推進(jìn)的現(xiàn)象；有的單位不能把務(wù)虛與務(wù)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，存在重生產(chǎn)、輕黨建的問(wèn)題。

黨建工作的思路有待進(jìn)一步拓寬。各基層黨組織在開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設(shè)過(guò)程中有較好的經(jīng)驗(yàn)做法，但距離上級(jí)的要求還有一定的距離，主要表現(xiàn)在思路不夠清晰、引領(lǐng)能力和帶動(dòng)能力還不高等。

黨建工作科學(xué)化水平有待進(jìn)一步提升。部分基層單位黨建工作內(nèi)容和方式不夠豐富，缺乏吸引力；部分黨組織黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段；黨建工作發(fā)展不平衡，有的黨組織凝聚力、向心力不強(qiáng)。

加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的

工作目標(biāo)

一是有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；二是有本領(lǐng)過(guò)硬的骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)的黨員干部隊(duì)伍；三是有功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所，建設(shè)便捷服務(wù)、便利活動(dòng)、便于議事的綜合陣地；四是有形式多樣的服務(wù)載體，創(chuàng)新貼近基層、貼近實(shí)際、貼近群眾的工作抓手；五是有健全完善的制度機(jī)制，形成規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化的工作制度；六是有員工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)，取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認(rèn)可的實(shí)際成效，涌現(xiàn)出一大批符合“六有”目標(biāo)的基層服務(wù)型黨組織。

加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的

特色做法

穩(wěn)步開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以示范建設(shè)為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持配齊配優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重把有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨務(wù)工作“雙經(jīng)歷”、能力素質(zhì)過(guò)硬、得到黨員和群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書(shū)記崗位，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，基層黨組織健全率實(shí)現(xiàn)100%。堅(jiān)持強(qiáng)化支部書(shū)記教育，2017年，采油三廠黨委以習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神、《集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》《公司黨支部建設(shè)規(guī)范》等作為主要內(nèi)容，組織全廠基層黨支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)，提升了黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)能力。

創(chuàng)新黨建結(jié)對(duì)幫扶制度。注重黨建示范引領(lǐng)，從全廠黨支部中優(yōu)選了部分黨支部示范點(diǎn)，每月督導(dǎo)檢查，每年考核驗(yàn)收，培育成熟后，面向全廠推廣，推動(dòng)“建合格黨支部、做合格黨員”活動(dòng)落地落實(shí)。注重創(chuàng)新結(jié)對(duì)幫扶制度，大力推行廠黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層單位黨總支委員與黨支部聯(lián)系示范點(diǎn)工作制度，選取部分機(jī)關(guān)黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人與示范點(diǎn)黨支部，建立了聯(lián)系示范點(diǎn)，黨支部如有重要黨建活動(dòng)，提前與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，負(fù)責(zé)人及時(shí)出席，提出建設(shè)性的指導(dǎo)建議，幫助解決實(shí)際困難。加大對(duì)聯(lián)系人的考核力度，機(jī)關(guān)黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人全年督導(dǎo)次數(shù)不少于3次，每少1次在年底考核時(shí)扣減業(yè)績(jī)分值，聯(lián)系的黨支部受廠黨委、公司、公司以上表彰，按照不同級(jí)別分別對(duì)聯(lián)系人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，保證制度不走偏、不落空。

打造特色黨建載體。改變傳統(tǒng)觀念，不再對(duì)基層黨支部統(tǒng)一設(shè)置黨建活動(dòng)載體，大力推行“自主式”基層黨建活動(dòng)制度，自行選取黨建活動(dòng)主題，特色黨建主題活動(dòng)貫穿全年。每個(gè)季度，示范點(diǎn)黨支部匯總、上報(bào)下季度黨建活動(dòng)計(jì)劃，廠黨委組織部對(duì)活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。督導(dǎo)創(chuàng)建特色黨建載體，堅(jiān)持讓黨支部在基層工作中唱主角，廠黨委確立了“一個(gè)支部一特色，一名黨員一面旗”的“特色黨建品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，督導(dǎo)各個(gè)黨支部找準(zhǔn)定位，逐步打造具有特色的黨建品牌。有的黨支部實(shí)行了黨員“聯(lián)崗、聯(lián)責(zé)、聯(lián)心”三聯(lián)制度，每名黨員每月定期深入責(zé)任區(qū)了解每名員工思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。年度末，廠黨委將組織成立評(píng)審小組，對(duì)全年各黨支部開(kāi)展主題活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)比、表彰，助推基層黨建工作上水平。

推廣黨建活動(dòng)痕跡化管理。堅(jiān)持把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作載體，強(qiáng)化痕跡化管理，夯實(shí)基層黨建工作科學(xué)化水平。堅(jiān)持創(chuàng)新工作載體，在“實(shí)”字上下功夫，統(tǒng)一設(shè)計(jì)內(nèi)容并印制了《基層黨建活動(dòng)記錄本》，基層黨支部在組織開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，以“照片+文字”形式留下痕跡，以最直觀的形式總結(jié)出了基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好措施，同時(shí)將其納入黨建工作內(nèi)審考核范疇，全程紀(jì)實(shí)基層黨建活動(dòng)的每個(gè)細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)影像資料痕跡化、書(shū)面材料痕跡化、活動(dòng)全程痕跡化。廠黨委首先在采油工區(qū)的部分基層黨支部推廣《基層黨建活動(dòng)記錄》，以點(diǎn)帶面，逐步推廣到全廠所有基層黨支部，實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)處處留痕跡，事事有落實(shí)，提升基層黨建整體工作水平。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育從嚴(yán)從實(shí)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了廠“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和工作運(yùn)行計(jì)劃表，召開(kāi)了動(dòng)員部署會(huì)，以“三會(huì)一課”為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，加強(qiáng)對(duì)組織生活的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)了制度的執(zhí)行力。強(qiáng)化思想引導(dǎo)。通過(guò)專題黨課、制作專題網(wǎng)頁(yè)等形式，運(yùn)用廠網(wǎng)頁(yè)、采三視窗、微信公眾號(hào)等媒體，強(qiáng)化宣傳造勢(shì)和教育引導(dǎo)，營(yíng)造了良好輿論氛圍。強(qiáng)化落實(shí)載體，在全廠范圍內(nèi)創(chuàng)新開(kāi)展了“亮身份，樹(shù)形象”活動(dòng)，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主要抓手，通過(guò)設(shè)置黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)以及在黨員活動(dòng)室張貼黨員名單、黨員承諾書(shū)等形式，亮明黨員身份，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)《條例》和《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，牢固樹(shù)立紅線意識(shí)。

（作者單位：華北油田公司第三采油廠）

（責(zé)任編輯：崔小花）