周鳳琴
中圖分類號:G718 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1672-1578(2017)09-0223-01
在我參加工作的第一年,被安排擔(dān)任一個中職班的實(shí)習(xí)班主任,當(dāng)時班上有一位十分調(diào)皮的學(xué)生小忠,經(jīng)常與任課老師起沖突,甚至與班主任都對著干。記得有一次下午快要下課時,我到班上去,還在樓道間就聽見了任課老師王老師憤怒的吼聲:"你太過分了!"聽到王老師的吼聲,我心想:"肯定出事了,不知是哪個學(xué)生又頂撞任課老師了。"于是我趕緊向教室走去,當(dāng)我到教室門口時,王老師拉扯著小忠也到了門口。王老師此時正在氣頭上,說道:"周老師,你來得正好,小忠太過分了,你看怎么辦吧?"我一看又是小忠犯錯了,當(dāng)時心里十分生氣,進(jìn)而大發(fā)雷霆:"小忠,你太不像話了,我不管你到底做了什么,不尊重老師就是不對,你必須立刻向王老師道歉。"結(jié)果卻是小忠說了句:"我不道歉。"留下我和王老師哭著跑開了。無疑,我這樣說話是火上澆油,使本來已經(jīng)十分緊張的師生關(guān)系變得更僵了。
這時我只能去請教我的班主任指導(dǎo)老師了,她當(dāng)時的教誨到現(xiàn)在我都還記憶猶新,讓我受益匪淺。她跟我說這個事情我的立場是對的--學(xué)生在老師面前是晚輩,頂撞長輩是錯誤的,學(xué)生必須先道歉。但是我說話的方式、語氣、態(tài)度不對,所以沒有取得學(xué)生的理解,要注意說話的藝術(shù)、講究說話策略,如果說話說好了,可能這個事情的結(jié)局就不一樣了。學(xué)生和科任老師發(fā)生沖突時,班主任該如何處理?不管是狠狠地責(zé)罵學(xué)生一頓,還是為學(xué)生的行為辯解,都會使得本來已經(jīng)十分緊張的師生關(guān)系變得更僵。因此,班主任在處理這類事件時,一定要謹(jǐn)慎行事,妥善解決。首先,班主任要充分尊重學(xué)生及科任老師,保證矛盾不再繼續(xù)升級,切忌急于訓(xùn)斥或支持某一方。其次,班主任要充分了解沖突的經(jīng)過,引導(dǎo)學(xué)生和科任老師進(jìn)行換位思考,使雙方相互理解,從而化解沖突。最后,班主任要扮演好橋梁的角色,將心比心,主動和雙方溝通,爭取讓雙方都承當(dāng)一定的責(zé)任。然而要做到這幾點(diǎn),班主任如何說話就是關(guān)鍵了。班主任指導(dǎo)老師提醒我不能對小忠抱有以往固有的印象,要站在公正的立場來處理,既充分尊重科任老師,也充分尊重學(xué)生。
我和我的班主任指導(dǎo)老師找到小忠,我既平和又嚴(yán)肅地說道:"小忠,今天的事情不管怎么說,作為學(xué)生,你在王老師面前是晚輩,對嗎?自古以來,晚輩頂撞長輩都是不禮貌不尊重的行為。不管事情的起因是什么,學(xué)生和老師公開地發(fā)生沖突,學(xué)生就是目無尊長。即使老師在學(xué)生面前有不當(dāng)?shù)难孕校瑢W(xué)生也首先應(yīng)該維護(hù)老師的尊嚴(yán),然后找到合適的場合,通過心平氣和地與老師交流、討論的方式來解決問題,而不是囂張地讓老師難堪。我不管今天到底發(fā)生了什么事,現(xiàn)在我要求你去向王老師誠懇地道歉,你道歉之后,我們再談下一步的事情,你看可以嗎?學(xué)生小忠聽到我們的勸解后,主動去跟王老師道歉,并附上了道歉信。學(xué)生道歉之后,班主任再和任課老師以及學(xué)生詳細(xì)交流。從這件事情以后,我逐步意識到班主任要不斷修煉自己的說話藝術(shù),因?yàn)檫@是班主任由拙劣走向合格、由合格走向優(yōu)秀的必經(jīng)之路。
班主任,雖然是天底下最小的"主任",但要接觸形形色色的家長和個性迥異的學(xué)生。即使是同一件事,面對不同的學(xué)生和家長,班主任也需要采用不同的說話方式。而一些突發(fā)的、偶然的事件,更要求班主任說話時能夠高水平地"臨場發(fā)揮"。事實(shí)已經(jīng)證明,善于說話的班主任三言兩語能夠順利地走進(jìn)學(xué)生的心靈,寥寥數(shù)語就能夠激發(fā)學(xué)生潛在的斗志,運(yùn)用如珠妙語就能夠化干戈為玉帛;而拙于說話的班主任往往一張口就讓學(xué)生心生憤怒,常常一句話沒說完就讓學(xué)生有堵上耳朵的想法,或是有時說了一卡車的話也沒能讓學(xué)生的眼睛亮一下。不可否認(rèn),班主任的身教勝于言傳,但這并不等于不需要言傳,相反,言傳是對身教最好的補(bǔ)充和強(qiáng)化。倘若把身教比作是一堆蘊(yùn)含能量的木柴,那么言傳就是引燃這堆木柴的火星。只有身教和言傳密切配合,才能讓教育之火釋放出最大的能量。身教固不可少,但在班級管理中,有時更需要班主任善于言傳,或者說言傳的效果會更好些。比如,當(dāng)面對被科任老師批評而哭哭啼啼的女生時,班主任不需要去做些什么,只要說一些話讓當(dāng)事女生"破涕為笑"即可。因?yàn)樯斫痰慕逃饬x固然影響深遠(yuǎn),但卻需要很長的時間才能凸顯,而用話語勸慰效果則來得更快一點(diǎn)。
雖然班主任的說話只是班主任常規(guī)工作中的一小部分,但就是這一小部分的內(nèi)容,往往發(fā)揮著巨大的作用。要掌握好這一小部分的內(nèi)容卻也牽涉到很多方面,要不斷學(xué)習(xí)各方面的知識。比如班主任遇到某一事件時,不僅要詳細(xì)調(diào)查事件的始末,還要運(yùn)用教育學(xué)和心理學(xué)的有關(guān)規(guī)律進(jìn)行分析和決策;不僅要把應(yīng)該說的內(nèi)容清晰地說出來,還要考慮說話對象的特殊性,包括成長環(huán)境、興趣愛好、性格特征等,以期抓住說話對象的心理,更好地引導(dǎo)說話對象接受和采納自己的觀點(diǎn);不僅要說話,還要注意調(diào)整表情和語氣,以達(dá)到最佳的效果。所以說班主任說話是一門藝術(shù),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,愿我們班主任用充盈的愛心、過人的智慧和科學(xué)的教育教學(xué)規(guī)律共同探索,用高超的說話藝術(shù)把班級事物處理得更完美。endprint