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        教師要學會“偷懶”

        2017-09-30 20:54:09黃華
        甘肅教育 2017年15期
        關鍵詞:教師學生

        黃華

        【關鍵詞】 教師;學生;能力發(fā)展

        【中圖分類號】 G635.1 【文獻標識碼】 A

        【文章編號】 1004—0463(2017)15—0038—01

        一直以來,對于教師來說“勤”永遠是主流,我們提倡教師勤勞,是因為教師的言行舉止是學生最好的表率。要讓學生成為勤奮的人,教師應當率先垂范。一方面,我們在著力讓學生養(yǎng)成好的“學”的習慣,而另一方面,我們卻嚴重忽視了對“教”的習慣的養(yǎng)成與監(jiān)控。我們對某些現(xiàn)象已熟視無睹:案前那一群群孜孜不倦地批改著學生作業(yè)的疲憊的身影,講臺邊那一陣陣帶著耳麥卻依然嘶啞的傳道聲,班會及自習課上那一片片嚴厲的訓斥與責備,還有那么多的鴉雀無聲、催人入眠的課堂,但是這樣一味苦干蠻干,有用嗎?效果好嗎?

        眾所周知,學習是學習者構(gòu)建其內(nèi)在心理表征的復雜過程。新課程觀和新課程標準都大力提倡“要以學生的發(fā)展為本位”。而許多教師的“勤”卻正剝奪了學生成長的權(quán)利,比如以下這兩種情況的“勤”,則對學生有害而無利。

        一、教師的“勤”太過低效,則會適得其反

        葉圣陶先生曾說過:“教是為了不教”。 我們“少教”的主旨就是為了學生的“多學”乃至“不教”。長期以來,相當一部分教師的“勤勞”還是“以教定學”,而不是“以學定教”。不考慮怎樣做效果最好,教師教多少,就要求學生學多少;教師怎樣教,就要求學生怎樣學。“教”完全支配控制了“學”,“學”無條件地服從于“教”。最終,教育的目的成了讓自己覺得踏實,并不是以學生為本、站在學生的角度來思考究竟什么樣的教育真正對學生有幫助。

        二、“填鴨式”的“勤”反而抑制學生能力的發(fā)展

        教師的“懶惰”本質(zhì)上是一種退,這種退是為了更好地讓學生進,而學生的成長才是教育的目的。著眼于學生的發(fā)展,著力于實效教學,在以下幾種常態(tài)教學情景下教育的思路和方法上,我做了一些嘗試與探索 。

        1. 課堂教學中的“偷懶”。教學就象是一只杯子,杯子的邊薄,裝的水才多,也就是教少而學多。反過來,教得多就學得少。這不僅是時間的矛盾,更是因為“你都說了,我還學什么”,堵塞了學生親身認識真理的道路,這就促使我們選擇教少、學多的,或者是小教、大學的教學指導思想。所以,在教學中,我嘗試“吝教”,學生“獨學”能會的不教,學生“對學”能會的不教,對子幫扶能會的不教,學生合作探究能解決的也不教,只講重難點,講規(guī)律,講方法,講易混點及易錯點。中國自古以來就有“懶媽媽養(yǎng)勤快女兒”一說,懶先生才能教出勤學生,直至最后達到“教是為了不教”。亦如莊子所言:“不言之教,無為之益,天下稀及之?!?/p>

        經(jīng)過一段時間的嘗試后,我發(fā)現(xiàn)學生之間的差距漸漸縮小了,考試檢測時豐收的面擴大了,尤其是化學基礎薄弱的學生,學習能力提高了不少。所以,要讓學生成為勤勞的人,教師應當“吝教”。

        2. 課堂檢測中的“偷懶”。首先,師生達成共識,每周進行3~4次的課堂檢測。檢測內(nèi)容通常是最近或當堂的基礎知識。檢測方式是筆試或口試。

        “偷懶”中,我打破了傳統(tǒng)的教師課后批閱、次日反饋的慣例,讓學生們在教師的組織下,以同桌、同組或分組交叉的方式當堂批改,合作糾錯,然后集中反饋,對大家都有疑問的知識點,請會的學生上臺為大家講解。最后,教師進行總結(jié),及時給予表揚和點評,尤其要關注那些進步較大的“問題學生”?!巴祽小焙?,我發(fā)現(xiàn)基礎知識不過關的學生越來越少。究其原因,可能是主體的互動批改,讓師生雙方得到了檢測的及時反饋,及時糾錯,也強化了學生們對伙伴的責任感。與此同時,在學生為大家答疑解惑的過程中,鍛煉了學生的表達能力與應變能力,激發(fā)了學生的學習熱情。

        3. 班級管理中的“偷懶”。在班級管理中,我經(jīng)過反復思考與實踐,嘗試實施了三部曲,第一步:告訴班干部這個月的主要目標以及如何做才能實現(xiàn)這個目標;等到學生已經(jīng)能完全貫徹執(zhí)行老師的意圖后便進入第二步,即只宣布這個月的目標,讓班干部自己思考該如何做;這二步學生也熟練后,進入第三步,讓班干部自己思考這個月的目標是什么并決定該怎么做,老師只需聽匯報即可。這樣放手讓學生們參與、檢查、督促、評價,“人人有事干,事事有人干”,逐漸培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的班級干部,他們能夠有條不紊地協(xié)助老師管理班級各項事務,使得老師從繁雜的事務中解脫了出來。

        總之,“偷懶”是一種高超的技能,是一種至高的境界,是一種絕妙的藝術(shù)。明末清初著名的理學家、文學家陸世儀說過:“善師者學逸而功倍,不善師者學勞而功半?!逼鋵?,“懶”,從某種意義上講,它本身就是一種創(chuàng)造力,是提高工作效率的一種內(nèi)在動力。為此,我們要學做一個會“偷懶”的聰明教師,讓學生在參與、投入教育教學的過程中獲得更深刻的情感體驗,從而更茁壯地成長。

        編輯:郭裕嘉

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