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        我國紡織工業(yè)職工教育簡述

        2017-09-30 04:12:25陳凱
        職業(yè)教育研究 2017年9期
        關(guān)鍵詞:職工教育紡織工業(yè)

        陳凱

        摘要:我國近代紡織工業(yè)的職工教育始自清末,歷經(jīng)時代更替,幾經(jīng)曲折,逐漸形成了現(xiàn)代意義上的技工、中等、高職高專、大學(xué)本科、研究生等多層次的職業(yè)教育體系,培養(yǎng)了大批實(shí)用人才,為滿足紡織業(yè)日益發(fā)展的需要做出了自己的貢獻(xiàn)。與此相適應(yīng),隨著改革的深入,在職工教育的管理服務(wù)體制方面也有創(chuàng)新之舉。

        關(guān)鍵詞:紡織工業(yè);職工教育;管理服務(wù)體制

        中圖分類號:G720 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-5727(2017)09-0093-04

        我國紡織工業(yè)歷史悠久,漢唐時代出現(xiàn)著名的“絲綢之路”,原因就在于絲綢紡織業(yè)的發(fā)達(dá),雖然當(dāng)年還是人力手工操作。其后,棉紡織存在于漫長的封建社會,規(guī)模亦超過絲綢紡織業(yè)。人類生活有“衣、食、住、行”,而“衣”是人類區(qū)別于其他動物的特殊需要。古時,土布成為廣大民眾生活的必需品,“男耕女織”更形象地說明那時農(nóng)民家庭手工勞作的情景。而作為商品的紡織物,由于社會的需要,早年即已相當(dāng)發(fā)達(dá),有著獨(dú)立存在的、進(jìn)行商品生產(chǎn)的城鎮(zhèn)手工紡織業(yè)工場,從事勞作的手工業(yè)者,歷來以家族或師徒關(guān)系相傳承,自然,也就談不上現(xiàn)代意義的紡織工業(yè)及其職工教育。

        鴉片戰(zhàn)爭后,帝國主義打開了中國大門,大量傾銷其機(jī)制棉紗、布匹、呢絨。據(jù)史料記載,僅民國元年(1912年)即進(jìn)口“洋貨”“棉絨雜疋”價值高達(dá)白銀一億五千四百三十三萬兩,占全年進(jìn)口四億七千三百萬兩的近三分之一[1],利源外溢,國運(yùn)堪憂。中國日益覺醒的有識之士,決心投入振興實(shí)業(yè)、挽回國家權(quán)益的行動,其中就包括創(chuàng)辦近代紡織工業(yè)。

        一、清末以來的紡織業(yè)及其職工教育

        在進(jìn)口洋貨沖擊下,民族紡織工業(yè)逐漸起步。棉紡織業(yè)雖晚于繅絲、織呢,但卻發(fā)展最快,且所占比重最大。有史料稱,僅在湖北、上海,至1895年底,已有紡紗機(jī)17.5萬錠,織布機(jī)1 800臺(不包括手工織布機(jī))。到1913年第一次世界大戰(zhàn)前夕,民族資本紡織工業(yè)僅發(fā)展到紡紗機(jī)48.4萬錠,織布機(jī)2 016臺。相比英、美、日等外國資本涌入所設(shè)工廠而言,民族資本企業(yè)在資金、設(shè)備、技術(shù)、管理諸方面,均處于弱勢,有的甚至被外資紡織企業(yè)兼并[2]。

        清末民初之際,以直隸為代表的北方機(jī)織土布便是民族紡織工業(yè)發(fā)展的案例。位于天津的直隸工藝總局,實(shí)業(yè)家周學(xué)熙(1866—1947)任總辦,創(chuàng)建有高等工業(yè)學(xué)堂以及實(shí)習(xí)工場等單位。實(shí)習(xí)工場就是一個近代具有專門的“職工教育”功能的場所,原本附屬于工業(yè)學(xué)堂,后來實(shí)際上成為一個獨(dú)立的機(jī)構(gòu)。其《試辦章程》規(guī)定“以提倡制造,培養(yǎng)民生,儲各項(xiàng)公司工匠之才,成本局學(xué)堂學(xué)生之藝為宗旨”,即學(xué)生在此實(shí)習(xí),另招工徒習(xí)藝,實(shí)行“工學(xué)并舉”。工場設(shè)“講堂”,工徒每日“講習(xí)書課一點(diǎn)鐘”,學(xué)習(xí)書、算;其“聰穎者”可“量才施教”,學(xué)習(xí)工業(yè)學(xué)堂之課程。工場開設(shè)有染色、織布、木工、金工……等多科,招收工徒,“分習(xí)各藝”;計(jì)劃招收“官費(fèi)工徒”200名,又分“十二歲至十五歲為幼童”,“十六歲至二十二歲為及歲”,每月分別給予二至三元津貼;“官費(fèi)工徒”畢業(yè)后,需在本場“效力三年”,“期滿方準(zhǔn)自赴他處作工”[3]。工徒中以習(xí)織、染者居多,如1907年在場工徒700名中,習(xí)機(jī)織(織布、織巾)者就超過400名。與此同時,江南一帶的民族資本紡織業(yè)亦相繼創(chuàng)建,被毛澤東稱為近代中國“不能忘記”的紡織工業(yè)企業(yè)家張謇(1853—1926),既開辦了實(shí)體的大生紡織企業(yè),又創(chuàng)辦了相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如1912年創(chuàng)設(shè)“紡織染傳習(xí)所”,轉(zhuǎn)年定名“南通紡織專門學(xué)?!保H自擔(dān)任校長,聘請日籍和本國留學(xué)歐、美人士任教,是當(dāng)年最早成立的紡織高等院校,歷經(jīng)百年,幾度調(diào)整合并,現(xiàn)為南通大學(xué)。常州紡織實(shí)業(yè)家劉國鈞(1887—1978),從一個小織布廠做起,發(fā)展為下屬4個廠的大成紡織印染公司。同時,先后創(chuàng)辦了練習(xí)班、藝徒班、值車工養(yǎng)成所、夜校等,并與高校、職專協(xié)作,本著“工學(xué)結(jié)合,校企合作,頂崗實(shí)習(xí)”理念,培養(yǎng)了眾多操作工和技術(shù)人員。為紀(jì)念這位紡織實(shí)業(yè)家,1989年江蘇常州特意創(chuàng)建了“常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校”。榮氏家族的申新紡織企業(yè),也以“實(shí)學(xué)實(shí)用”的精神創(chuàng)辦了職業(yè)養(yǎng)成所、女工養(yǎng)成所、半日學(xué)校,以及紡織工業(yè)專科學(xué)校、紡織染工程補(bǔ)習(xí)學(xué)校等職業(yè)教育機(jī)構(gòu),為企業(yè)發(fā)展提供了人力技術(shù)資源[4]。

        第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)后的1920年,全國已有紡織工廠475家,紡織工人總數(shù)達(dá)35.8萬人,占當(dāng)時全國近代工業(yè)職工總數(shù)55.76萬人的60%以上[2],是產(chǎn)業(yè)工人的一支重要力量。因日資大肆擴(kuò)張,至1936年,日資紡織企業(yè)幾乎擁有了全中國近半紡錠、織機(jī)設(shè)備[2],民族資本企業(yè)仍敵不過外資企業(yè)。舊中國的紡織工業(yè),不但外國壟斷資本占據(jù)了支配地位,而且在紡織原料、設(shè)備等方面也嚴(yán)重依賴外國。

        就從業(yè)工人方面考察,既有上述接受教育培訓(xùn)一類比較文明的形式,同時也存在一批遭受剝削、奴役,處境悲慘的紡織工人。1936年,著名作家夏衍的長篇通訊《包身工》所揭露的情況觸目驚心。包工頭操縱著女包身工們的命運(yùn),要訂立契約,提供保人,不得與外界接觸,沒有人身自由,通常以二三年為期,實(shí)際上是一種定期被“賣身”的“女奴”。同時存在的還有一種“養(yǎng)成工”,主要也是女性,屬于一種變相的學(xué)徒關(guān)系,它源于日本,先為上海日商紗廠引入,后華商紗廠亦效仿采用?!梆B(yǎng)成工”主要是年少的童工,只供飯食,無工資報酬,也需要找保人,訂契約,不準(zhǔn)參加罷工,學(xué)習(xí)勞動期滿,須在廠以低工資做工數(shù)年,不得中途離廠,同樣是受著人身束縛,從事苦役式勞動[2]。作為紡織工人,他們就是在這種條件下,在勞動實(shí)踐中掌握操作技能,根本談不上什么文明、正規(guī)的“職業(yè)教育”,與前述早期民族資本創(chuàng)辦的紡織業(yè)職工教育相比,可謂冰火兩重天。

        有壓迫,就有反抗。1925年始自上海的“五卅運(yùn)動”,就是以紡織工人的斗爭為導(dǎo)火線,隨后發(fā)展成為席卷全國的反帝愛國運(yùn)動。

        二、新中國紡織工業(yè)職工教育的新面貌

        新中國的紡織工業(yè)與祖國各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展同步,先后經(jīng)歷了國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)、社會主義建設(shè)和社會主義改造、十年浩劫,隨后又進(jìn)入了改革開放的新時期。幾十年來,既堅(jiān)持自力更生,艱苦奮斗,又注意引進(jìn)吸收,學(xué)習(xí)先進(jìn),其行業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)布局、科技水平以及職工隊(duì)伍的狀況都有了極大的改觀。endprint

        據(jù)權(quán)威資料統(tǒng)計(jì),1949年紡織工業(yè)職工有74.5萬人,其中工程技術(shù)與管理人員為7 989人,約占職工總數(shù)的1.07%[2]。新中國成立后,紡織工業(yè)發(fā)展迅速,迫切需要大量多學(xué)科和專業(yè)的高、中、初級配套的技術(shù)管理人才。相關(guān)部門在發(fā)揮原有人才力量的同時,一方面大力發(fā)展紡織教育事業(yè),調(diào)整整頓原有的紡織院校,建立了一批新型的全日制紡織高等院校、中等專業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校;另一方面大力開展在職職工教育,舉辦了各種專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班,初、中級職工業(yè)余學(xué)校;并選派一批學(xué)生赴前蘇聯(lián)、前民主德國留學(xué)。上世紀(jì)80年代初,全國共有紡織高等院校13所(本科10所,???所),分別歸國家紡織工業(yè)部或地方所屬;另開設(shè)了紡織類專業(yè)院校17所,共計(jì)有30所院校(系)。截至1982年底,在校學(xué)生分別為:研究生128人,本科生13 720人,大專生1 379人;中專學(xué)校41所,在校學(xué)生11 952人;技工學(xué)校225所,在校學(xué)生28 100人[2]??傊?,紡織院校呈現(xiàn)出學(xué)科設(shè)置增加,師資隊(duì)伍擴(kuò)大,教學(xué)水平提高,科學(xué)研究相繼開展的良好局面,培養(yǎng)的學(xué)生基本上滿足了紡織工業(yè)發(fā)展的需要。

        與此同時,國家實(shí)行“兩條腿走路”的方針,大力普及在職職工的教育培訓(xùn)。紡織行業(yè)原本是勞動密集型產(chǎn)業(yè),工人大多從事簡單重復(fù)的運(yùn)轉(zhuǎn)操作和生產(chǎn)輔助工作,又以女工為多,她們大多來自貧窮落后的農(nóng)村,文化水平很低,文盲、半文盲占職工總數(shù)的60%~70%,受過初中以上文化教育的不足20%。針對解放后廣大工人掌握科學(xué)文化知識的強(qiáng)烈愿望,全國各地紡織工業(yè)系統(tǒng)的職工教育紛紛舉辦,其形式多樣,渠道多種。一是由企業(yè)、行業(yè)或地區(qū)舉辦的以掃盲為主的識字班、業(yè)余小學(xué)班,進(jìn)而發(fā)展到初中、高中班,從而提高了職工的文化水平。二是結(jié)合生產(chǎn)需要舉辦的各種學(xué)習(xí)和提高技術(shù)操作的培訓(xùn)班。三是較長期舉辦的(半年以上)脫產(chǎn)技術(shù)訓(xùn)練班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)各工序的生產(chǎn)工藝?yán)碚?、質(zhì)量管理知識、設(shè)備結(jié)構(gòu)與安裝,理論與實(shí)踐并重,培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。四是為適應(yīng)國家“五年計(jì)劃”建設(shè)新的紡織基地的需要,成建制地組織工人、技術(shù)骨干和黨政干部,在職培訓(xùn)半年至一年,整體負(fù)責(zé)新廠的建設(shè)工作。五是組織在職干部的培訓(xùn),既有在地區(qū)行業(yè)設(shè)立的干部學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn),也有的選派干部、勞動模范和優(yōu)秀青年工人到全日制紡織院校深造。這些做法,不但滿足了國家的需要,也為從業(yè)職工,特別是青年職工的成長提供了條件[2]。

        自然,紡織工業(yè)的職工教育也脫離不了全國形勢的大環(huán)境,如在“大躍進(jìn)”時期浮夸風(fēng)盛行,提出要在“十五年普及高等教育”,不少職工學(xué)校也掛起“紅專大學(xué)”的牌子,沒多久又紛紛下馬。文革中,受“造反”沖擊,職工教育一度停辦,到1971年方有所恢復(fù);不久,辦“七·二一”大學(xué)又成風(fēng)潮,僅上海紡織系統(tǒng)就興辦了318所。實(shí)際上空有“大學(xué)”招牌,并沒有系統(tǒng)地進(jìn)行理論教學(xué),師資不足,學(xué)生大多缺乏嚴(yán)格的學(xué)校教育。這些彎路使得紡織職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、文化技術(shù)水平大幅度下降。一份1979年的抽樣調(diào)查表明,紡織職工隊(duì)伍出現(xiàn)了嚴(yán)重的“三低一少”的情況,即文化水平低、技術(shù)水平低、管理水平低、工程技術(shù)人員少,這與粉碎“四人幫”之后進(jìn)入社會主義建設(shè)新時期的需要極不適應(yīng)[2]。

        1981年,中共中央、國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》,全國紡織工業(yè)系統(tǒng)先后三次召開職工教育工作會議,整頓被搞亂的職工教育。各企業(yè)紛紛行動起來,單獨(dú)或聯(lián)合舉辦從初小到高中的文化補(bǔ)習(xí)班和技術(shù)補(bǔ)習(xí)班;在全國范圍內(nèi)建立了一批紡織中專;紡織職工大學(xué)也發(fā)展到60所,在校學(xué)生約8 400人;還有約7 300人參加社會的電視大學(xué)學(xué)習(xí)。與此同時,各地許多骨干企業(yè)大力開展全員培訓(xùn),重點(diǎn)提高1966年以后進(jìn)廠的青年職工的文化技術(shù)水平和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平。至1982年底,96萬青年職工參加了文化補(bǔ)課,占應(yīng)補(bǔ)課對象的52%;青年工人參加本崗位“應(yīng)知應(yīng)會”學(xué)習(xí)的占青工總數(shù)的90%;廠級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加企業(yè)管理輪訓(xùn)的占總數(shù)的80%以上。通過上述活動,對改善職工隊(duì)伍的素質(zhì),提高企業(yè)的生產(chǎn)水平和管理水平,起到了有力的推動作用[2]。

        1982年召開的黨的第十二次全國代表大會將教育列為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)之一,使包括紡織工業(yè)職工教育在內(nèi)的教育事業(yè)出現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的新局面。具體表現(xiàn)在:各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,職工教育被提到前所未有的重要地位;為適應(yīng)本行業(yè)的需要,組織力量,開展多種形式辦學(xué);職工教育逐漸走入正規(guī)化、經(jīng)常化[2]。

        三、改革深入,創(chuàng)新職工教育服務(wù)管理體制

        紡織工業(yè)職工教育是為紡織工業(yè)服務(wù)的,從屬于國家與紡織工業(yè)部門。新中國建立之初,培養(yǎng)紡織工業(yè)人才主要由教育系統(tǒng)的各院校承擔(dān)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全國紡織高等院校(系)為18所,在校學(xué)生1 200余人;中等紡織技術(shù)學(xué)校(多為高級工業(yè)職業(yè)學(xué)校)約20余所,在校學(xué)生約1 500人。同時,各大紡織公司根據(jù)需要也舉辦有半工半讀技術(shù)訓(xùn)練班和各種專業(yè)人員短訓(xùn)班。盡管教學(xué)水平參差不齊,但也培養(yǎng)出一批紡織專業(yè)人才,解放后,他們中的許多人成為了紡織工業(yè)系統(tǒng)各級管理部門、紡織企業(yè)、紡織院校和科研機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)骨干。在對原有紡織院校進(jìn)行改組調(diào)整的同時,又新建了一批紡織院校,至1982年,已有高等院校(系)30所,在校學(xué)生1.51萬人;中等紡織學(xué)校41所,在校學(xué)生1.19萬人;紡織技工學(xué)校225所,在校學(xué)生2.81萬人[2]。之后,又有更大的發(fā)展。在此過程中,原有的紡織專業(yè)院校隨著教育事業(yè)的發(fā)展大都改為綜合性大學(xué),紡織專業(yè)成為其優(yōu)勢專業(yè)。

        進(jìn)入新時期以來,隨著改革開放的不斷深入,傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制被打破,逐步探索出有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。在此過程中,作為上層建筑的國家管理機(jī)構(gòu)必然要隨之改革,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的變動與發(fā)展。1993年,國家層面的管理部門——紡織工業(yè)部被撤銷,成立紡織總會,之后又經(jīng)過設(shè)局、改為協(xié)會等變動,2011年更名為“紡織工業(yè)聯(lián)合會”,成為全國性非營利性的社會組織,承擔(dān)紡織行業(yè)的管理服務(wù)事宜,有近四十個不同的協(xié)會、中心等組織為其成員。原來屬紡織工業(yè)部的教育部門分別劃歸教育部或地方,不再直接管理。endprint

        1992年成立的“紡織服裝教育學(xué)會”(包括社會上陸續(xù)創(chuàng)辦的紡織類學(xué)校),是教育部批準(zhǔn),國家民政部注冊確認(rèn)、具有獨(dú)立法人資格的由全國紡織行業(yè)的企事業(yè)單位和社會團(tuán)體自愿組成的學(xué)術(shù)性、非營利性、全國性的社會團(tuán)體(同時也是紡織工業(yè)聯(lián)合會的成員)。學(xué)會下設(shè)高等教育、高職高專、中等教育、繼續(xù)教育4個分會,開展創(chuàng)辦專業(yè)刊物、編寫教材、組織賽事、評獎先進(jìn)、交流信息、培訓(xùn)教師、與產(chǎn)業(yè)對話等多種活動。與教育部職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會協(xié)同,開展了“教育教學(xué)改革立項(xiàng)”、申報“服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)資源庫”、推進(jìn)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,以及組織競賽、評選、獎勵表彰等工作,相當(dāng)活躍。

        教育行政部門也相應(yīng)地進(jìn)行了改革,教育部設(shè)立了“行業(yè)職業(yè)教育指導(dǎo)委員會”,其下既有數(shù)十個不同專業(yè)的指導(dǎo)委員會,也有高校、高職高專、中等院校不同層級的教學(xué)指導(dǎo)委員會。就紡織行業(yè)看,設(shè)有“全國紡織服裝職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會”,其下又有不同具體專業(yè)的分委員會,如服裝表演專業(yè)分委員會、纖維材料分委員會、非織造材料與工程專業(yè)分委員會等等。僅就“實(shí)訓(xùn)”而言,以“江蘇省高職紡織品創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地”為例,它是與常州市五大紡織工業(yè)園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)合作共建的,設(shè)有紡織品成形工藝實(shí)訓(xùn)中心、紡織品創(chuàng)新設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)中心、紡織品檢測實(shí)訓(xùn)中心、紡織品整理技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心等四個部門。其實(shí)訓(xùn)成員包括紡織面料設(shè)計(jì)師、纖維分析工、針紡織品檢驗(yàn)工、染色打樣工、化工工藝試驗(yàn)工、染料分析工、化學(xué)分析工、環(huán)保操作工、污水處理化工等,極其繁雜。

        在今天科技不斷發(fā)展進(jìn)步、改革不斷深入的時代,擁有龐大生產(chǎn)體系的紡織工業(yè)是“供給側(cè)”的一個重要組成部分,在產(chǎn)品、技術(shù)結(jié)構(gòu)等方面的改革創(chuàng)新任務(wù)十分艱巨。職業(yè)教育必須與之相適應(yīng),因此,任務(wù)也是很繁重的。唯有與時俱進(jìn),才能在傳承與創(chuàng)新中承擔(dān)起新的歷史使命。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]上海工運(yùn)志編委會.上海工運(yùn)志[M].上海:上海社科院出版社,1997.

        (責(zé)任編輯:王恒)endprint

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        以培訓(xùn)效果評估促動員工績效管理的創(chuàng)新性探究
        職工教育教學(xué)中信息技術(shù)的應(yīng)用研究
        現(xiàn)代企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作展開探討
        青年時代(2016年20期)2016-12-08 16:17:58
        加強(qiáng)職工素質(zhì)教育,推動企業(yè)的快速發(fā)展
        淺談鐵路職工教育培訓(xùn)質(zhì)量的提高
        如何搞好職工教育 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)
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