吳曉群
高職英語教學(xué)評(píng)價(jià)是語言評(píng)價(jià)和素養(yǎng)評(píng)價(jià)的結(jié)合,是知識(shí)評(píng)價(jià)和能力評(píng)價(jià)的融合,是學(xué)科評(píng)價(jià)向職場評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)移。影響有效教學(xué)評(píng)價(jià)的因素主要有教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)者和教師。多元化教學(xué)評(píng)價(jià)已成為當(dāng)前高職院校英語教學(xué)的指導(dǎo)理念。
一、影響有效高職英語教學(xué)評(píng)價(jià)的因素
主要有教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)者、教師、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段等。
教學(xué)目標(biāo),是指實(shí)施教學(xué)活動(dòng)的方向和預(yù)期結(jié)果。五年制高職英語教學(xué)目標(biāo)立足英語的實(shí)踐性和實(shí)用性,著重培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)際工作情境中運(yùn)用語言解決問題的能力,以適應(yīng)未來職業(yè)崗位的需求。不同于普通高校,教學(xué)評(píng)價(jià)側(cè)重于學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力和學(xué)生綜合職業(yè)能力的結(jié)合,而不僅僅是語言知識(shí)和語言技能的考核。
學(xué)習(xí)者,是教學(xué)過程中的主體,教學(xué)評(píng)價(jià)包含了對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)成果的評(píng)價(jià)。通過詳盡分析五年制高職學(xué)生學(xué)情,了解他們的認(rèn)知特征和個(gè)性差異,才能構(gòu)建合理有效的教學(xué)評(píng)價(jià)。由于五年制高職的特點(diǎn),即三年高中+兩年高職,學(xué)生的認(rèn)知由“直覺運(yùn)演階段”向“結(jié)構(gòu)運(yùn)演階段”過渡(楊彥如等,2009,p.84),創(chuàng)造性思維突出,專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)逐步完善。同時(shí),非智力因素,如動(dòng)機(jī)、興趣、情感等,在很大程度上決定著他們學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成效。
教師,是教學(xué)評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)者和實(shí)施者。首先,教師需要更新自身教學(xué)理念,重視培養(yǎng)個(gè)性,充分發(fā)展學(xué)生的潛能;注重教學(xué)的可持續(xù)性發(fā)展,不追求即時(shí)成效。其次,依據(jù)教學(xué)目標(biāo),科學(xué)地利用有效技術(shù)手段,客觀全面地做出評(píng)價(jià)。再者,了解學(xué)生學(xué)情,及時(shí)增補(bǔ)、刪減或調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。最后,結(jié)合專業(yè)特征,突顯英語在本專業(yè)中的運(yùn)用,這樣才能設(shè)計(jì)出有效的教學(xué)評(píng)價(jià)。
二、設(shè)計(jì)多元高職英語教學(xué)評(píng)價(jià)的思路
(一)整合形成性評(píng)價(jià)手段,引進(jìn)實(shí)境化評(píng)價(jià)模式
形成性評(píng)價(jià)是相對于診斷性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)而言,是在教學(xué)過程中針對學(xué)生階段學(xué)習(xí)成效的評(píng)價(jià),是促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的監(jiān)督,也是激勵(lì)學(xué)生持續(xù)努力的來源。同時(shí),教師能及時(shí)分析當(dāng)前教學(xué)的得失,或微調(diào)教學(xué)內(nèi)容,或改良教學(xué)手段,亦或斟酌教學(xué)目標(biāo),并為下一階段教學(xué)提供有力的佐證。高職英語形成性評(píng)價(jià)的內(nèi)容是單元化或模塊化的,彰顯階段性特征。評(píng)價(jià)的方法手段是多樣化的,沒有最好的,只有最適合的。
月考是高職英語形成性評(píng)價(jià)的一種方法,是學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力和方向。其目的是檢驗(yàn)階段教學(xué)效果,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行針對性的查缺補(bǔ)漏,提高教師和學(xué)生積極性。月考內(nèi)容是上次月考以后學(xué)習(xí)的基本知識(shí),基礎(chǔ)技能,難度適當(dāng),以鼓勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,溫故知新。月考知識(shí)點(diǎn)的覆蓋面在廣度上應(yīng)鋪開,避免學(xué)生死記硬背。通過診斷和分析,教師不僅掌握學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),更能幫助他們提高學(xué)習(xí)效率。
形成性評(píng)價(jià)手段還可包括作業(yè)和日常觀察(楊彥如等,2009,p. 204)。語言測試,如月考,強(qiáng)調(diào)學(xué)生對英語知識(shí)和技能的掌握和運(yùn)用,主要適用于大規(guī)模學(xué)習(xí)者,以筆試為主,客觀性評(píng)價(jià)的比重較大,但不能完全體現(xiàn)語言交際功能,即缺乏真實(shí)語言交際的對象、目的、語境等。因此,實(shí)境化教學(xué)評(píng)價(jià)由此而生。
實(shí)境化教學(xué)評(píng)價(jià)是基于教學(xué)過程中的某個(gè)課題而設(shè)計(jì)的真實(shí)任務(wù)完成所運(yùn)用的英語綜合能力的評(píng)價(jià)。它是階段性地考核學(xué)生語言知識(shí)技能掌握的程度,通過角色扮演、問題解決、場景模擬,從不同角度評(píng)價(jià)語言運(yùn)用、專業(yè)技能、情感態(tài)度、邏輯思維、創(chuàng)新應(yīng)變等能力。它注重產(chǎn)出性技能(說和寫)的培養(yǎng),在“做”中學(xué),在“學(xué)”中做,更強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng),即職業(yè)的適應(yīng)性、分析決策能力和社會(huì)責(zé)任感(姜大源,2007,p. 25)。比如,接線員服務(wù)考核評(píng)價(jià)、虎丘半日游考核評(píng)價(jià)、“跨文化交際”“肢體語言”“世界遺產(chǎn)”等專題英語陳述或電子小報(bào)評(píng)價(jià)。
(二)順應(yīng)定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)結(jié)合的趨勢
傳統(tǒng)教學(xué)偏向以分?jǐn)?shù)衡量學(xué)生學(xué)習(xí)效果,體現(xiàn)了評(píng)價(jià)的客觀性、精確性、一致性和簡便性,卻忽視了學(xué)習(xí)者的成長進(jìn)步和全面發(fā)展。定性評(píng)價(jià)是就評(píng)價(jià)對象平時(shí)的表現(xiàn)、品質(zhì)、態(tài)度的觀察和分析,做出的定性結(jié)論的價(jià)值判斷。比如,寫作評(píng)價(jià),就從文章結(jié)構(gòu)、觀點(diǎn)態(tài)度、信息組織、語言準(zhǔn)確等方面給予評(píng)語,既幫助學(xué)生了解本篇文章的優(yōu)缺點(diǎn),還能起到教學(xué)作用。當(dāng)然,定性評(píng)價(jià)的結(jié)果有時(shí)較籠統(tǒng),精確度難以把握。因此,兩者互為依賴,取長補(bǔ)短,以定性評(píng)價(jià)為依據(jù),以定量評(píng)價(jià)為參考,減少學(xué)生之間的比較,降低他們心理壓力,注重個(gè)性發(fā)展與多元標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難、勇于探索的精神和態(tài)度。
(三)調(diào)整主觀評(píng)價(jià)和客觀評(píng)價(jià)的比重
一方面此類題型的知識(shí)覆蓋面廣,評(píng)分客觀性強(qiáng),閱卷效率且高;另一方面學(xué)生在答題時(shí)有一定的偶然因素,并不能真實(shí)反映他們的語言知識(shí)和能力,反而會(huì)打擊他們學(xué)習(xí)的積極性。增加主觀題,有利于檢測學(xué)生運(yùn)用知識(shí)、組織素材、清晰表達(dá)、批判性思維的能力,有利于激勵(lì)學(xué)生主觀能動(dòng)性。
主觀評(píng)價(jià),是以學(xué)習(xí)者為出發(fā)點(diǎn),重視他們的知識(shí)體系發(fā)展特點(diǎn),鼓勵(lì)他倆對接受的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思,從而構(gòu)建出自我學(xué)習(xí)成效的判析。語言學(xué)習(xí),不同于一般學(xué)科,必須經(jīng)歷學(xué)習(xí)者的內(nèi)化過程,即接受與產(chǎn)出之間交替。只有通過不斷地運(yùn)用語言、修正語言、完善語言,才能理解不同的語篇結(jié)構(gòu)中的文章意義,才能提高不同的語境下確切詞匯的使用能力,而這一切離不開學(xué)習(xí)者的主觀評(píng)價(jià)。
三、結(jié)語
五年制高職英語教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求,結(jié)合學(xué)生、教師和企業(yè)的主觀評(píng)價(jià)和客觀評(píng)價(jià),重視教學(xué)過程中的學(xué)生探究能力和自我完善能力的評(píng)價(jià),提高學(xué)生語言綜合運(yùn)用和邏輯思辨能力,關(guān)注學(xué)生心理建構(gòu)過程和持續(xù)和諧發(fā)展。有效的教學(xué)評(píng)價(jià)貫穿于整個(gè)教學(xué),并融合于教學(xué)之中。有效的教學(xué)評(píng)價(jià)不僅能激勵(lì)學(xué)生的求知欲和自信心,更能在學(xué)習(xí)的過程中培養(yǎng)堅(jiān)定的毅力和協(xié)作創(chuàng)新的品質(zhì)。
(作者單位:蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)endprint