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        芻議對中職學(xué)生加強德育工作的有效探討

        2017-09-25 08:59:39崔愛玲
        知音勵志·社科版 2017年4期
        關(guān)鍵詞:德育工作有效性

        崔愛玲

        摘 要:對中職學(xué)生而言,道德不僅是其必備品質(zhì)之一,更是其職業(yè)發(fā)展的重要憑證。本文旨在從中職學(xué)校的德育現(xiàn)狀出發(fā),探索如何有效改善這種問題,實現(xiàn)德育教育的高效化。

        【關(guān)鍵詞】中職學(xué)生;德育工作;有效性

        對于學(xué)生而言,道德不僅是其必須具備的品質(zhì)之一,還是其自我提升的重要途徑,其重要性不言而喻。但是,這種重要性在今天的中職教學(xué)中卻并沒有得到有效體現(xiàn),使得學(xué)生對社會、對自己的認知都存在某種缺陷,形成道德感不高局面。因此,探索道德教育的有效途徑,對今天的中職教學(xué)而言,十分重要。

        1 現(xiàn)狀

        1.1 家庭原因

        一般而言,對學(xué)生品德影響最大的莫過于家庭。學(xué)生沒有對道德形成正確、系統(tǒng)的認識,很大程度上是因為其在家庭中沒有感受到與之相應(yīng)的教育氛圍,以此形成“不重要”“無所謂”等態(tài)度。

        1.2 自身原因

        鑒于長期受“學(xué)習(xí)=成績”的影響,使得很多中職學(xué)生都形成了一種“一無是處”或者“做什么都是錯”的錯誤認知。在這種認知誤導(dǎo)下,他們的性格不斷被壓抑,最終出現(xiàn)兩種畸形現(xiàn)象:消極抵抗、物質(zhì)享受。在這種畸形性格下,他們對社會的歸屬感、認同感、責(zé)任感不斷下降。

        1.3 學(xué)校原因

        在今天,雖然素質(zhì)教育已經(jīng)施行許久,但不可否認,“學(xué)習(xí)=應(yīng)試”的影子仍然存在,這不僅表現(xiàn)在普通高校中,還體現(xiàn)在中職學(xué)校中。在這種認知傾向下,學(xué)校的管理難免帶有某種傾向化色彩,即人為劃分學(xué)生優(yōu)劣,并對其進行不同教育,這就嚴(yán)重打擊了“劣”生的進取心,進而出現(xiàn)不服管教等問題,由此出現(xiàn)德育問題。

        2 提升策略

        2.1 先了解、后管理

        2.1.1 了解學(xué)生

        想要保證德育工作的高效化,首先要保證對學(xué)生了解的全面化和細致化。因此,有關(guān)人員在對學(xué)生進行德育教學(xué)時,一定要先清楚學(xué)生有何思維特點,明白他們對事情的具體看法是怎樣的。這樣,德育工作才算真正有了了解基礎(chǔ),才能做到有針對、有效率。

        2.1.2 科學(xué)管理

        因為錯誤認知的長期影響,使得很多學(xué)生在面對德育教學(xué)時,往往持有一種“油鹽不進”的態(tài)度,這就嚴(yán)重阻礙了德育落實的效率和進程。在這種情況下,對學(xué)生進行強制性德育“灌輸”明顯不可取。因此,教師要借助“心心交互”手段,讓學(xué)生感受到自己“被認可”“被需要”,進而產(chǎn)生想要學(xué)習(xí)的欲望。

        2.1.3 以身示范

        為了保證德育的高效性,教師在對學(xué)生進行思想感化時,還要保證自己“言行合一”,為學(xué)生轉(zhuǎn)變思想樹立行為標(biāo)桿。這樣,學(xué)生才能明白哪種行為是正確的,是必須要做到的,哪種行為是不可取的,進而形成“做善避惡”的意識。

        2.2 隊伍建設(shè)

        2.2.1 師資隊伍

        如果將中職學(xué)生德育比喻成一列火車,那么教師就是這列火車的車頭,起著方向掌控和動力牽引的重要作用。因此,在對學(xué)生進行“思想外衣”建設(shè)時,學(xué)校一定要把好“火車頭”,保證教師素養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)。這主要包括兩個層面:一是職業(yè)認知“高”,教師一定要明白中職學(xué)校的性質(zhì)是什么,培養(yǎng)目標(biāo)是什么,學(xué)生應(yīng)該具備什么能力;二是道德認知高,教師一定要清楚什么樣的感化手法才最有用,什么樣的方式最容易被學(xué)生接受。

        2.2.2 班主任

        一個班級的關(guān)系就好像一株樹,而班主任就是這株樹的樹干,重要性不言而喻。因此,學(xué)校一定要注重對班主任的選拔、考核、評定、交流等工作,從不同層面上提升班主任素養(yǎng),使其“橋梁”作用真正發(fā)揮,進而成為學(xué)校德育的中堅力量。

        2.2.3 學(xué)生干部

        在學(xué)生眼中,教師不是其學(xué)習(xí)的合作者和領(lǐng)導(dǎo)者,而是其性格的壓抑者。因此,其在接受教育時往往會有一種“敵對”“排斥”心理,這就嚴(yán)重影響了德育的效果。因此,尋求教師之外的德育途徑就顯得十分必要。學(xué)生干部,作為學(xué)生之中的“領(lǐng)航者”,往往對同齡者的思維方向、行為特征等有一個較深的了解。且,因其能力的突出性,使其德育認知相比于一般學(xué)生較高,這就為其成為教師的“能力幫手”,德育的傳播者奠定了基礎(chǔ)。因此,學(xué)校一定要深入學(xué)生群體,選拔出能力與認知皆優(yōu)的學(xué)生,以形成學(xué)校德育與學(xué)生之間的堅實橋梁。

        2.3 形式創(chuàng)新

        2.3.1 德育創(chuàng)新

        道德教育并不應(yīng)該僅存于形式,或是限于簡單的條框講解,它應(yīng)該依托于生活和學(xué)習(xí)。因此,在對學(xué)生進行德育之雨的播撒時,教師應(yīng)該實行“德育+職業(yè)”模式,將德育分散融入日常教學(xué)中,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)職業(yè)知識時感受到德育的重要性。例如:教師在對學(xué)生進行職業(yè)禮儀的教學(xué)時,不進要讓其明白怎樣做是對的,還要讓其明白怎樣做才最“美”,這樣,德育教學(xué)就真正變得潤物無聲。

        2.3.2 形式創(chuàng)新

        德育,并不只是一種口頭形式,而應(yīng)該被實體化,成為一種行為。因此,學(xué)校在德育之余,還要給學(xué)生提供德育知識實體化的場所和途徑。這就需要學(xué)校舉辦有關(guān)道德培養(yǎng)的活動,讓學(xué)生在活動中明白道德之“美”,進而將其內(nèi)化成為自己的修養(yǎng)。

        2.4 外部配合

        2.4.1 家長

        對于學(xué)生而言,影響最大的除了學(xué)校還有家庭。因此,學(xué)校在德育之余,還要有一種“連外”意識,即借助家庭手段,實現(xiàn)學(xué)生德育的全面化和細致化。在借助家庭手段時,學(xué)校要先對家長講述德育的重要性,改變其錯誤的培養(yǎng)觀念,并告知家長,怎樣的培養(yǎng)方法才是最正確、最有效的。這樣,家長在孩子進行道德教育時,就不至于陷入“無方向、無方法”的窘境。

        2.4.2 社會

        “連外”的另一重要途徑,即是借助社會力量。鑒于社會的偏見性,學(xué)校在借助此力量時,一定要先保證力量的正面性和促進性,避免學(xué)生再次受到偏見傷害。之后,學(xué)校可以與企業(yè)達成一致,為學(xué)生職業(yè)實踐提供場地,讓其在實踐中感受到“被認可”“被需要”,進而正確認識自己,認識社會。

        3 結(jié)束語

        總之,道德教育在學(xué)生教育中占據(jù)的地位無可取代。這就要求學(xué)校不僅要對學(xué)生進行職業(yè)培養(yǎng),還要對其進行道德教育,將德育適時融入教學(xué)、生活中,讓德育之雨播撒在學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個細節(jié)。

        參考文獻

        [1]江云.芻議中職生德育內(nèi)容的針對性和實效性[J].交通職業(yè)教育,2005(01):9-10.

        [2]黃少懷.提高中職學(xué)生德育課自主學(xué)習(xí)能力芻議[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2010(12):40-41.

        [3]張潔.哲學(xué)視野下的中等職業(yè)學(xué)校班級德育工作芻議[J].科學(xué)大眾:科學(xué)教育,2008(09):9-10.endprint

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