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        應(yīng)用型工科院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究

        2017-09-25 21:53:30王堯
        知音勵(lì)志·社科版 2017年4期
        關(guān)鍵詞:工科教師隊(duì)伍應(yīng)用型

        王堯

        摘 要:應(yīng)用型工科院校的創(chuàng)新人才培養(yǎng),是提升高校社會(huì)服務(wù)能力的有效措施。本文明晰應(yīng)用型工科院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標(biāo),梳理創(chuàng)新人才培養(yǎng)的多種模式,從學(xué)生思想教育、教師隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)制度改革等方面細(xì)細(xì)斟酌,給出應(yīng)用型工科院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式,提高應(yīng)用型工科院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型工科;人才培養(yǎng)

        近年來(lái),我國(guó)不斷深化教育改革,梳理高等院校的辦學(xué)體制,按照性質(zhì)、層次不同,人才培養(yǎng)模式有應(yīng)用型、技能性和學(xué)術(shù)型等。工科院校的人才培養(yǎng)模式里,應(yīng)用型人才培養(yǎng)是主體,也是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。隨著“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”的提出,越來(lái)越多的專家學(xué)者高度重視工科院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的研究,以期提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

        1 應(yīng)用型工科院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)概述

        應(yīng)用型工科院校的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式主要有四種,即復(fù)合型、專才教育、通才教育及通專融合。復(fù)合型模式要求學(xué)生牢牢把握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不僅具有相關(guān)的學(xué)科、人文、藝術(shù)及管理方面知識(shí),而且能通過(guò)選修課程和輔修課程,了解更多學(xué)科,掌握更多專業(yè)知識(shí);專才教育模式要求以專業(yè)服務(wù)為中心點(diǎn),對(duì)課程進(jìn)行分門別類,將專業(yè)知識(shí)傳授給學(xué)生;通才教育模式是以掌握自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等作為專業(yè)教育的前提,整體上提升學(xué)生綜合素質(zhì),提高學(xué)生科研能力;通專融合模式要求工科院校在拓展學(xué)生知識(shí)面的同時(shí),加大文化科學(xué)的教育力度,凸顯專業(yè)教育特色,拓寬人才培養(yǎng)渠道,強(qiáng)化人才適應(yīng)能力。

        2 應(yīng)用型工科院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的方法

        2.1 加強(qiáng)學(xué)生思想教育創(chuàng)新

        2.1.1 培養(yǎng)學(xué)生的懷疑精神和創(chuàng)新思維

        創(chuàng)新性人才,是通過(guò)懷疑精神和理念,想前人未想,做前人未做的事情。應(yīng)用型工科院校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生大膽暢談,思想觀念做到勇敢突破,克服舊的思想和教育方式影響。

        2.1.2 建立鼓勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制

        應(yīng)用型工科院校在注重學(xué)生個(gè)人品德基礎(chǔ)上,全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性。例如引入新機(jī)制,確立獎(jiǎng)勵(lì)制度,針對(duì)具有一定科研能力的學(xué)生加強(qiáng)科研訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維和動(dòng)手能力,提高學(xué)生的論文質(zhì)量,杜絕抄襲。

        2.1.3 設(shè)立“創(chuàng)新學(xué)分”制度

        應(yīng)用型工科院??砷_展相關(guān)“創(chuàng)新學(xué)分”的活動(dòng),設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與。教師將科研理論和實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生理性思維,鼓勵(lì)科研創(chuàng)新。學(xué)生在正常學(xué)習(xí)的同時(shí),實(shí)實(shí)在在提高自己的科研創(chuàng)新能力 。

        2.2 加強(qiáng)教師隊(duì)伍創(chuàng)新

        加強(qiáng)教師隊(duì)伍的創(chuàng)新能滿足工科院校的創(chuàng)新要求,教師不僅是學(xué)生知識(shí)的傳播者,更是學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的引路人。教師通過(guò)教學(xué),幫助學(xué)生不斷完善自己,充實(shí)相關(guān)知識(shí),達(dá)到技能上的成熟。教師要充分意識(shí)到自身所肩負(fù)的任務(wù),不斷的充實(shí)和更新自己,提高自我素養(yǎng),切實(shí)起到引導(dǎo)學(xué)生走向知識(shí)殿堂的作用。因此,工科院??蓮囊韵氯矫婕訌?qiáng)創(chuàng)新教師隊(duì)伍的建設(shè)。

        2.2.1 專家組和教育工作者要形成有效的小組,制定相應(yīng)教師隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制。

        通過(guò)對(duì)重點(diǎn)教師的培養(yǎng),不斷完善教師的思想體系,尤其在課堂教學(xué)方面,運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)理論,變獨(dú)斷的思想壓迫為啟發(fā)式教學(xué)。此外,注重對(duì)全體教師的思想、技能、教育方法等一系列技能培養(yǎng),保證教師隊(duì)伍整體前進(jìn)。

        2.2.2 開展競(jìng)賽

        工科院??梢越o教師隊(duì)伍開展競(jìng)賽項(xiàng)目,例如授課擂臺(tái)賽、公開課比賽等,在激發(fā)教師競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的同時(shí),促進(jìn)彼此教學(xué)方法的交流和借鑒。

        2.2.3 開展科研活動(dòng)

        通過(guò)開展科研活動(dòng),保證教師的科研技術(shù),將傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)性轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新性,完成教學(xué)與科研的轉(zhuǎn)化。

        3 加強(qiáng)教學(xué)制度改革

        3.1 建立主、輔修學(xué)分制度。

        工科院校大部分都已推行學(xué)分制和選課制,但總體上,仍不能滿足學(xué)生的跨專業(yè)需求。因此,應(yīng)用型工科院??蛇M(jìn)行學(xué)分制改革,突出學(xué)生自主選擇課程的權(quán)力,滿足學(xué)生的多方面需求,同時(shí)相關(guān)的選修制度也要適合社會(huì)發(fā)展,使主、輔修具有同等的地位。

        3.2 實(shí)行多證書培養(yǎng)

        引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身需求,進(jìn)行跨專業(yè)考證,培養(yǎng)自己的興趣愛好,做到一人多證、一證多能,如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書等。

        4 應(yīng)用型工科院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的成績(jī)

        應(yīng)用型工科院校培養(yǎng)的創(chuàng)新人才,是以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)的復(fù)合型、多層次人才。在應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)過(guò)程中,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),逐步養(yǎng)成主動(dòng)探索科學(xué)知識(shí)的良好習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的拓展能力,掌握分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法。此外,還需凸顯出工科院校的特色,培養(yǎng)復(fù)合型、多層次的創(chuàng)新人才時(shí),把工科的專業(yè)知識(shí)放在教學(xué)的首要位置,理科與工科相互融合,文科與工科相互滲透,全面提高學(xué)生的創(chuàng)新素養(yǎng)。

        “大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”為應(yīng)用型工科院校的創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供了與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相契合的切入點(diǎn)。通過(guò)貫徹落實(shí)“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”的精神,遵循高等教育發(fā)展的客觀規(guī)律,立足于人才培養(yǎng),并從科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)、文化傳承三個(gè)維度,圍繞創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新成果、創(chuàng)新文化三個(gè)角度,深度探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,并將研究成果服務(wù)于高等教育,推動(dòng)教育教學(xué)改革,形成和諧有序發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

        5 結(jié)束語(yǔ)

        應(yīng)用型工科院校在培養(yǎng)創(chuàng)新人才方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在培養(yǎng)過(guò)程中,從學(xué)生思想教育、教師隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)制度改革方面著手,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,革新教學(xué)模式,以學(xué)生為主體,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生全面掌握專業(yè)知識(shí)。應(yīng)用型工科院校應(yīng)當(dāng)充分考慮,提高學(xué)校的教學(xué)水平和整體實(shí)力。

        參考文獻(xiàn)

        [1]陳列.地方工科院校應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐——以機(jī)械制造專業(yè)為例[J].教育教學(xué)論壇,2015(47):121-122.

        [2]孟靈靈,柏欣.工科院校服裝專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式研究[J].輕紡工業(yè)與技術(shù),2016(05):112-113.endprint

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