王芳
摘 要:建筑業(yè)屬于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的行業(yè),近年來(lái)我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展迅速,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中地位越來(lái)越重要,但是在發(fā)展過(guò)程中體現(xiàn)出了許多的問(wèn)題,尤其是建筑會(huì)計(jì)不適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)發(fā)展,文文將會(huì)針對(duì)當(dāng)前建設(shè)快遞行業(yè)存在的問(wèn)題,進(jìn)行一番探討并提出相應(yīng)的解決對(duì)策,希望能夠?yàn)槲覈?guó)的建筑會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提出有益的發(fā)展措施。
關(guān)鍵詞:建筑會(huì)計(jì) 行業(yè)問(wèn)題 發(fā)展對(duì)策
建筑行業(yè)的發(fā)展不僅取決于當(dāng)前社會(huì)狀況和,建筑有關(guān)的相應(yīng)調(diào)動(dòng)。說(shuō)到內(nèi)部問(wèn)題,建筑行業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)會(huì)計(jì)工作的輔助和支持,隨著會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展,建筑會(huì)計(jì)在不斷的創(chuàng)新改革中適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,在發(fā)展的過(guò)程中自然會(huì)出現(xiàn)許多的問(wèn)題,對(duì)此如何能夠積極的解決這些問(wèn)題促進(jìn)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展就是所要解決的問(wèn)題關(guān)鍵。
一、目前我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
1.建筑會(huì)計(jì)行業(yè)人員素質(zhì)較低
建筑會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)行業(yè)中的一個(gè)分支,具有一定的行業(yè)特殊性,所以從事人員不僅要有過(guò)硬的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),你要對(duì)建筑行業(yè)有一定的了解,對(duì)于各種建筑行業(yè)內(nèi)的專業(yè)術(shù)語(yǔ),建材等都要能夠有一定的判斷,近年來(lái)我國(guó)建筑工程發(fā)展迅速,使眾多會(huì)計(jì)人員涌入這個(gè)行業(yè)。數(shù)量的提升并沒(méi)有帶動(dòng)質(zhì)量的相應(yīng)成長(zhǎng),反而由于人數(shù)過(guò)多會(huì)產(chǎn)生責(zé)任分化不明,從而出現(xiàn)一些沖突或者事故,在一個(gè)人數(shù)眾多而責(zé)任不明的情況,對(duì)于建筑會(huì)計(jì)的發(fā)展是很大的阻礙。
2.建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的信息失真問(wèn)題日益嚴(yán)重
建筑會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)行業(yè)中的一個(gè)組成,在建筑行業(yè)中發(fā)揮重要作用,要求會(huì)計(jì)人員提供精確,從而使企業(yè)接收到有效的信息,再將會(huì)計(jì)的信息進(jìn)行整合分析進(jìn)行相關(guān)政策決策審計(jì)發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中,會(huì)受到很多因素的影響,在一個(gè)風(fēng)氣不受把控的情況下,信息失真會(huì)給企業(yè)的決策造成一個(gè)不良影響,造假的信息無(wú)法反映真實(shí)的需求和進(jìn)行正確決策,錯(cuò)誤的信息判斷可能會(huì)使決策出現(xiàn)偏差,資源浪費(fèi),信譽(yù)受損,甚至影響企業(yè)發(fā)展。
3.建筑會(huì)計(jì)行業(yè)人員分配不均
行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行工作分配,責(zé)任明晰是一個(gè)很重要的管理過(guò)程,從目前我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)分析,整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的分配存在不合理現(xiàn)象,核算部門(mén)的人員過(guò)多,對(duì)工作的推卸,財(cái)務(wù)管理人員過(guò)少造成管理混亂,這都是由責(zé)任分化不明造成的后果。建筑會(huì)計(jì)人員中的核算部分是屬于相對(duì)重要的,但是大比例人員都放在這個(gè)位置上,但是并沒(méi)有那么大的工作量,就會(huì)使很多人沒(méi)有事情干。也會(huì)有一些家族企業(yè)的弊端出現(xiàn),家族內(nèi)部的人參與會(huì)計(jì)工作,灰色問(wèn)題變得難以控制。
二、建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在問(wèn)題的對(duì)策
1.加大誠(chéng)信教育的宣傳
(1)對(duì)于企業(yè)外部
社會(huì)力量要給予一定的誠(chéng)信企業(yè)宣傳教育,強(qiáng)調(diào)企業(yè)的誠(chéng)信重要性,保證企業(yè)以一個(gè)正面的形象進(jìn)行相關(guān)建設(shè)。
(2)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部
企業(yè)要定期組織誠(chéng)信講座等活動(dòng),在日常的規(guī)則制定,人員管理上貫徹誠(chéng)信,給工作人員以絕對(duì)的誠(chéng)信環(huán)境建設(shè),使員工在這樣的環(huán)境中風(fēng)氣下工作,建立一支高素質(zhì)的建筑會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),建設(shè)誠(chéng)信的企業(yè)環(huán)境。
2.優(yōu)化行業(yè)人員管理
從事建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的人員在一個(gè)整體管制缺乏的情況下,如果缺失了相應(yīng)的內(nèi)部管理就會(huì)極度混亂,出現(xiàn)一些不愿看到的問(wèn)題,應(yīng)該建立企業(yè)內(nèi)部建筑會(huì)計(jì)的信譽(yù)感,通過(guò)信用制度這樣的策略使工作人員受到管制,就會(huì)使得內(nèi)部向一個(gè)穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)的群體發(fā)展,工作質(zhì)量高且誠(chéng)信成分強(qiáng)。
3.使用先進(jìn)的會(huì)計(jì)工作方式
我國(guó)的會(huì)計(jì)核算方法距離先進(jìn)國(guó)家存在一定的差距,不論是程序上還是制度上都相對(duì)較慢,因此要不斷的對(duì)國(guó)外先進(jìn)會(huì)計(jì)核算技術(shù)和方法進(jìn)行學(xué)習(xí),掌握高效的會(huì)計(jì)工作方式,促進(jìn)我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)與國(guó)際接軌,也建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的工作效率大大提高,提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、解決建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在問(wèn)題的意義
一個(gè)企業(yè)或是一個(gè)行業(yè)想要在自己的領(lǐng)域上取得巨大的成功就必須本著誠(chéng)信的宗旨,建筑會(huì)計(jì)行業(yè),想要朝著規(guī)范化發(fā)展,就必須要解決當(dāng)前的問(wèn)題,朝著一個(gè)誠(chéng)信化的方向發(fā)展,建立起屬于自己獨(dú)特的建筑會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)規(guī)范,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力和說(shuō)服力。上文提出我國(guó)的建筑會(huì)計(jì)行業(yè)所應(yīng)用的核算手段是相對(duì)落后的,所以選擇了學(xué)習(xí)世界先進(jìn)一流的核算方法應(yīng)用到我國(guó)的建筑會(huì)計(jì)核算上。這是國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)工作上的一次提升,對(duì)于我國(guó)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)工作完成,起到了一定的推動(dòng)作用,整體上來(lái)說(shuō)是提升建筑會(huì)計(jì)行業(yè)水準(zhǔn)的一次變革。
【總結(jié)】我國(guó)的建筑行業(yè)起步早發(fā)展速度較慢,近年來(lái)水準(zhǔn)得到較大提升,在有關(guān)于建筑會(huì)計(jì)行業(yè)上,一直存在很大的問(wèn)題,也嚴(yán)重阻礙了我國(guó)的建筑行業(yè)的發(fā)展。所以本文中對(duì)于解決建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在問(wèn)題進(jìn)行了一定的探索,希望通過(guò)對(duì)于建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在問(wèn)題進(jìn)行解決,彌補(bǔ)一些有關(guān)于建筑行業(yè)上的漏洞,總體上促進(jìn)我國(guó)的建筑會(huì)計(jì)行業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]單桐聲.淺談建筑行業(yè)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及解決的方案[J].市場(chǎng)周刊(理論研究).2014(12)
[2]章少云.探討建筑會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的問(wèn)題及解決方案[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).2014(18)
[3]李艷瓊.建筑會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的問(wèn)題及解決方案分析[J].經(jīng)營(yíng)管理者.2014(25)
[4]劉春青.工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)[J].企業(yè)改革與管理.2014(06)