溫凱翔

摘要：思想政治工作是促進事業(yè)單位發(fā)展非常重要的部分，隨著社會的不斷發(fā)展，使得思想政治工作在方式以及環(huán)境方面都發(fā)生了很大的改變，為了能夠更好地促進思想政治工作的有效開展，需要在實際應(yīng)用中采取有效的方法進行優(yōu)化，從而能夠更好地促進事業(yè)單位的發(fā)展，因此進一步加強對其的研究非常有必要。本文就新時期背景下探析政工思想教育工作進行簡單的闡述。

關(guān)鍵詞：新時期；探析；政工；思想教育；工作

雖然當前我國事業(yè)單位政工思政教育工作的現(xiàn)狀并不樂觀，存在諸多問題需要進一步去解決，通過不斷完善內(nèi)部管理，在自身的發(fā)展過程中加強思想政治工作的引向性指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思想觀念、更新思政教育工作內(nèi)容和方法、加強配備良好的高素質(zhì)高水平的能真正勝任單位政工思想教育的優(yōu)秀人才，遵循人們的思想形成及變化而隨時改變和制定相應(yīng)政策，以便于真正的發(fā)揮政工工作開展的作用，以此來達到有效的宣傳思想政治的手段。

一、當前政工思政教育工作存在的問題

我國政工思想教育管理理念落后，管理制度的落后，沒有良好的素質(zhì)政工人才的配備。由于我國事業(yè)單位在政工管理的理念上沒能夠和中國本土化的發(fā)展狀況完美融合，始終存在差距，這會導(dǎo)致政工工作的開展沒有協(xié)調(diào)性，統(tǒng)一管理不能夠更好發(fā)揮作用。而且國內(nèi)事業(yè)單位政工人員大多對于單位職工的政治思想教育僅僅停留在口頭宣傳上，沒有真正落實到實處，這就違背了國家大力宣傳新時期背景下政工思想教育工作的重要意義和建設(shè)的力度。而且由于國內(nèi)專業(yè)素質(zhì)的政工人才的短缺，一定程度存在兼職政工干部，這無意中就都成為事業(yè)單位政工管理的短板。

二、思想政治工作的重要性

政工思想管理工作的開展目的是打造內(nèi)部管理文化，提高單位職工的文化素養(yǎng)和政治覺悟，可以說通過思想政治工作開展可以促進單位內(nèi)員工之間思想的交流和思維的碰撞，有利于在激烈的思想政治溝通交流中形成一種獨特的精神文化和思想，這樣反而有利于單位統(tǒng)一高效的管理，達到員工的團結(jié)和凝聚力。在當前各國思想文化的巨大沖擊之下，思想政治工作，不但要適應(yīng)這種發(fā)展趨勢，更要把握時機唱響中國的社會主旋律。由于思想政治工作貼近實際、貼近生活、貼近群眾，可以說是一個中間性的紐帶，對上傳達黨和國家的方針和政策，對下起到一個重要的傳承和發(fā)展作用。

三、新時期背景下政工思想教育工作要點

（一）提高對思想工作的認識，明確政工人員分工制度

在事業(yè)單位發(fā)展中對于人員方面的控制非常重要，在實際應(yīng)用中需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員提高對于思想工作的認識，根據(jù)單位實際情況制定相應(yīng)的政工制度，同時進一步加強政工隊伍的完善，從而能夠更好的促進思想政治工作的開展。同時在整個過程中也需要不斷地加強各個部門的協(xié)調(diào)工作，定期對相關(guān)人員進行思想政治教育，從能夠更好地使員工投身于工作中。另外政工人員也需要意識到思想政治工作開展的重要性，從而能夠和職工進行近距離地交談，灌輸思想政治意識，并進一步宣傳國家的相關(guān)政治思想，可與職工一起分析單位發(fā)展中所存在的不足以及發(fā)展規(guī)劃，從而能夠更好地促進經(jīng)濟發(fā)展。

（二）創(chuàng)新政工思想工作方式，提高靈活性和積極性

如今，社會的快速發(fā)展，人們的思想政治覺悟也在不斷提高，進行思想政治工作的開展需要科學(xué)的理論和正確的輿論，同時也要選擇職工喜歡的形式進行開展。因此在實際工作開展中政工人員需要靈活地開展思想政治工作，不斷適應(yīng)社會的發(fā)展需求。同時在整個工作中還需要不斷地進行創(chuàng)新，針對存在的問題需要拓寬思路，采取有效的方法進行解決，與時俱進，從而能夠更好地滿足市場經(jīng)濟發(fā)展需求，促進單位的發(fā)展。在進行思想政治工作的宣傳過程中需要重視教育方法的創(chuàng)新，不能使用傳統(tǒng)的方法，單純地進行講授式的方法，需要從多個角度進行，并且需要不斷地結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展情況進行工作開展，不斷地進行活動主題的更新，能夠更加吸引員工參與到其中，進一步提高思想政治工作宣傳效率。

（三）要全方位改進政工工作

政工工作的開展主要是進行思想建設(shè)以及思想傳達，確保思想政治工作與時俱進，從而能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求，從而能夠更好地促進企業(yè)的發(fā)展。為了進一步提高政工工作水平，需要相關(guān)工作人員不斷提高對該方面的認識，并樹立以人為本的理念，有針對性地進行青年員工的情操培養(yǎng)，同時工作人員還需要做好本職工作，并不斷進行政工工作的創(chuàng)新，從而能夠更好的符合市場經(jīng)濟發(fā)展需求，促進企業(yè)的良性發(fā)展。

（四）建設(shè)優(yōu)秀政工隊伍

為了有效確保政工工作的開展，需要建立一支優(yōu)秀的政工隊伍，因此需要做好相應(yīng)的工作，主要是：要想有效地開展思想政治教育工作，非常重要的影響因素是單位的領(lǐng)導(dǎo)以及職工的支持，對此單位需要在實際的應(yīng)用中進一步加強宣傳工作，從而能夠提高員工對于政工工作開展的認識，同時也需要進一步加強資金物質(zhì)的投資力度，從而能夠從實際行動上支持政工隊伍的建設(shè)。精神層面與物質(zhì)層面的支持能夠進一步促進政工隊伍的建設(shè)，在實際的應(yīng)用中需要合理的進行內(nèi)部資源的分配，從而能夠更好的確保政工隊伍工作正常有序的開展。

四、小結(jié)

在新的形勢下，事業(yè)單位有效開展各項工作的前提和基礎(chǔ)就是思想政治工作，現(xiàn)代社會越來越重視事業(yè)單位內(nèi)政工思想教育工作，因為看似不起眼的政工管理工作可能會影響到事業(yè)單位是否可持續(xù)發(fā)展的核心評判標準。因此，思想政治教育工作開展可以促使單位職工發(fā)揮巨大的積極作用，增強發(fā)展活力。

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