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        把“觀察員”制度引入班級管理中

        2017-09-18 07:06:11莊建
        廣西教育·A版 2017年8期
        關(guān)鍵詞:觀察員班級管理

        莊建

        【摘要】本文論述了班主任在班級管理工作中可以引入“觀察員”制度,讓“觀察員”參與班級事務,體現(xiàn)民主管理理念。

        【關(guān)鍵詞】班級管理 學生糾紛

        觀察員

        【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

        【文章編號】0450-9889(2017)08A-0054-01

        小學生之間出現(xiàn)一些糾紛是正常的現(xiàn)象。許多班主任常常受困于學生間的糾紛,費盡心思地做學生的思想工作,然而學生之間的矛盾還是時常發(fā)生。引入“觀察員”制度,吸引學生參與班級管理,不僅體現(xiàn)了民主管理意識,還能有效促進班級和諧。

        一、引入“觀察員”制度,彰顯班級民主管理

        小學生之間的矛盾大都是小事,但如果班主任不能公正處理,小事也可能釀成大事,給班級管理帶來負面影響,甚至會引發(fā)更大的矛盾。班主任在管理班級時,可以引入“觀察員”制度,對班級管理方式進行創(chuàng)新設計,為學生民主管理班級創(chuàng)造條件。所謂“觀察員”制度,就是班主任處理班級事務和學生糾紛時,抽調(diào)部分學生做“觀察員”,集合大家的智慧解決矛盾,體現(xiàn)民主管理意識。

        我班有一名學生,其個性很強,脾氣比較暴躁。有一次在課堂上頂撞美術(shù)老師,被美術(shù)老師“遣送”到我辦公室了。我找來三個“觀察員”到場,對整個事件展開調(diào)查,并讓這名學生充分“陳情”。他說:“美術(shù)老師就是偏心眼,我每次都很認真地做作業(yè),可他就是不給我打A等級,我的同桌做得比我差多了,可他每次都得A等級。我當然對他有意見?!蔽蚁蛩托牡亟忉專骸袄蠋熢u價作業(yè)有自己的標準。如果你是老師,對一個有進步的學生,你是不是要多鼓勵呢?”“觀察員”紛紛發(fā)表自己的看法,對這名學生展開教育。最后,這名學生認識到了自己的錯誤,并主動去給美術(shù)老師道歉。

        班主任處理班級突發(fā)問題時,吸收“觀察員”參與,不僅是對學生的充分信任,也是民主管理班級的體現(xiàn)。由學生組成“觀察員”,有助于發(fā)揮學生集體幫扶作用。

        二、優(yōu)化“觀察員”操作,提高糾紛處理效度

        班主任要優(yōu)化“觀察員”操作,并非所有班級事務和矛盾糾紛都要興師動眾實行“觀察員”制度,而應選擇典型性事件和矛盾,利用主題班會等機會,吸引更多學生參與其中,并接受教育。這樣“觀察員”制度才具有實踐意義。啟動“觀察員”機制之后,班主任需要做好調(diào)度和監(jiān)督,以提高班級事務和矛盾糾紛處理的實效性。特別是處理學生矛盾時,要讓矛盾雙方都有充分的申辯機會,也讓“觀察員”有充分的討論時間,這樣才能發(fā)揮“觀察員”處理糾紛的優(yōu)勢。

        我班有兩名男生原來是比較要好的同桌,不知為什么有一天兩個人打架了。一個鼻子打出了血,一個臉上出現(xiàn)了血印。我將兩名學生叫到辦公室,這兩名學生還是勢同水火。我先來個“冷處理”,等兩個人平靜下來,從班級里找來兩名同學做“觀察員”,參與矛盾處理。班主任先讓當事人陳述申辯。一名學生說:“我沒有錯,他先碰了我,還不道歉,我就是要教訓教訓他。”另一名學生說:“我碰他也不是故意的,還不等我反應過來,就動手打我。這不是耍流氓嗎?我當然要反擊了。”我提醒:“就事論事,不能進行人身攻擊。”在當事者你來我往的辯論之后,班主任征求“觀察員”的意見,最后給出處理決定:雙方都有過錯,彼此道歉,并寫下保證書,不能再主動挑釁。這兩名學生認識到自己的錯誤,表示以后會努力改正。

        三、完善“觀察員”機制,發(fā)揮監(jiān)督管理作用

        “觀察員”是一種民主管理方式,班主任需要在實踐過程中不斷地調(diào)整和完善,并形成制度。學生之間有矛盾需要“觀察員”,班級作出重要決策時也需要“觀察員”進行討論,給出更多有價值的建議。為了彰顯“觀察員”的存在價值,班主任要發(fā)揮民主精神,可以定期調(diào)換“觀察員”,或者采用抽簽等形式?jīng)Q定“觀察員”的資格,讓“觀察員”制度發(fā)揮更大的監(jiān)督管理作用。

        上學期,我班開展學習幫扶活動,組織學優(yōu)生幫扶學困生。為確?;顒映晒﹂_展,我先組織班上的“觀察員”對學生學習情況進行一次摸底調(diào)查,廣泛征求學生意見?!坝^察員”深入學生之中展開調(diào)查,甚至對部分家長也展開了意見征詢。最后,“觀察員”匯總意見:首先,幫扶行動要人性化,給學困生送去溫暖,不能發(fā)生歧視現(xiàn)象;其次,要實行責任制,提升學優(yōu)生幫扶主動性;第三,要豐富幫扶活動,變“一幫一”為“幾幫一”。我采納了大家的意見,幫扶活動順利展開。實踐證明,“觀察員”發(fā)揮了重要作用,為班級管理奉獻了自己的力量。

        總之,在班級管理中引入“觀察員”制度是創(chuàng)新之舉。學生感覺新鮮,班主任也省卻了很多麻煩。

        (責編 秦越霞)endprint

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