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        試論職業(yè)指導(dǎo)在促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用和重要性

        2017-09-17 13:37:55曾俏美
        科學與財富 2017年25期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)觀念改革

        曾俏美

        摘 要:隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,伴隨著高校就業(yè)體制的改革,高校畢業(yè)生的就業(yè)問題已經(jīng)成為全社會關(guān)注的焦點,在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中開展職業(yè)指導(dǎo),解決當前高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,已是高校畢業(yè)生工作的重點。目前,許多高等院校已經(jīng)把職業(yè)指導(dǎo)教育作為職業(yè)指導(dǎo)工作的一個重要環(huán)節(jié),并把就業(yè)指導(dǎo)課列為必修課并規(guī)定要修完相應(yīng)的學分。通過就業(yè)指導(dǎo)這一重要途徑幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念,了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,掌握就業(yè)技巧,樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃。

        關(guān)鍵詞:改革 職業(yè)指導(dǎo) 就業(yè)觀念

        一、職業(yè)指導(dǎo)的含義

        《中國教育百科全書》中對“職業(yè)指導(dǎo)”是這樣解釋的:“職業(yè)指導(dǎo),亦稱職業(yè)咨詢或就業(yè)指導(dǎo),指根據(jù)社會職業(yè)需要針對人們的個人特點以及社會與家庭環(huán)境等條件,引導(dǎo)他們較為恰當?shù)卮_定職業(yè)定向、選擇勞動崗位或者轉(zhuǎn)到新的職業(yè)領(lǐng)域的社會活動,是溝通求職者和用人單位、教育部門和社會的有效途徑?!蹦壳拔覈母咝B殬I(yè)指導(dǎo)可以從以下幾個方面來理解:1、職業(yè)指導(dǎo)是一個教育過程,本質(zhì)上屬于思想教育的范疇,是學校教育的重要組成部分;2、職業(yè)指導(dǎo)的目標是讓學生學會設(shè)計、學會選擇,實現(xiàn)人職的科學匹配;3、職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容是給予學生職業(yè)意識、職業(yè)理想和職業(yè)道德教育;4、職業(yè)指導(dǎo)幫助學生了解職業(yè)信息,提供就業(yè)咨詢和服務(wù)。

        二、當前我國高校職業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀

        相關(guān)調(diào)查顯示,大學畢業(yè)生對母校的推薦度、滿意度均有較大提升,這與幾年來全國各高校逐漸重視畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)工作有關(guān)。同時我們應(yīng)該發(fā)現(xiàn),我國高校職業(yè)指導(dǎo)工作開展的比較晚, 還存在諸多問題,主要表現(xiàn)在: 缺乏專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù),職業(yè)指導(dǎo)課時偏少且停留在課堂教學,缺乏個性化指導(dǎo),不能根據(jù)學生的身心特點和社會需要對學生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供必要的咨詢服務(wù)和幫助; 職業(yè)指導(dǎo)還遠沒有滲透到學校的各項教育活動中,以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)觀念仍需進一步深入;學校與勞動力市場、用人單位以及學生家長的聯(lián)系不緊,溝通不暢,不能及時向?qū)W生提供社會人才需求信息、就業(yè)信息和畢業(yè)生信息等;為提高就業(yè)率,許多學校只顧將畢業(yè)生推出去而不論單位好壞與否、專業(yè)對口與否,也沒有主動提供就業(yè)跟蹤服務(wù);創(chuàng)業(yè)教育在許多學校未能真正開展起來,既不幫助學生學習創(chuàng)業(yè)知識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識與能力,又不能提供創(chuàng)業(yè)信息和咨詢。正由于以上問題的存在,導(dǎo)致許多學校的畢業(yè)生職業(yè)定位不準、缺乏職業(yè)進取精神、職業(yè)責任感、職業(yè)道德意識,對自己對單位采取不負責任的態(tài)度,怕臟怕累,頻繁跳槽,工作被動消極。

        三、加強和改進高校職業(yè)指導(dǎo)的重要性和緊迫性

        3.1就業(yè)人數(shù)巨增。

        隨著我國高校的擴招,畢業(yè)生人數(shù)急聚增加, “2011年高校畢業(yè)生達到了660萬,2012年高校畢業(yè)生數(shù)量達到了680萬,而且在整個“十二五”期間,高校畢業(yè)生仍將處于一個就業(yè)人數(shù)的高峰期,年均700萬左右對于高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,黨和政府高度重視,我們把解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題作為工作重點?!?/p>

        3.2較低的就業(yè)滿意度,要求開展職業(yè)指導(dǎo)

        在堅持以人為本理念的就業(yè)工作中,要求我們在提高就業(yè)率的同時,努力提高就業(yè)質(zhì)量;堅持科學發(fā)展,就是要在實現(xiàn)充分就業(yè)的同時,更應(yīng)該做到滿意就業(yè)。提高大學生就業(yè)滿意度,既有利于畢業(yè)生的就業(yè),也有利于提高學校的聲譽。幾年來,在各級就業(yè)部門和高校的共同努力下畢業(yè)生的就業(yè)率有所提高,但相關(guān)調(diào)查顯示,高校畢業(yè)生就業(yè)滿意度不高,通過開展緊密結(jié)合大學生的實際,針對性較強的就業(yè)指導(dǎo)工作,可以一定程度上提高大學生就業(yè)的滿意度。

        四、職業(yè)指導(dǎo)開展的原則

        4.1堅持正確育人原則

        通過職業(yè)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念、學會職業(yè)生涯規(guī)劃、掌握就業(yè)技巧等等,其最終目的不僅僅是幫助學生順利就業(yè),更重要的是要幫助學生規(guī)劃美好的人生,達到人盡其才、物盡其用的目的。因此,要改變以往單純的為學生就業(yè)而教育的職業(yè)指導(dǎo)方式,力求學生的全面發(fā)展,促使學生不斷改善知識結(jié)構(gòu),提升技能水平,充分挖掘自身潛能,為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        4.2堅持以人為本原則

        在高校,職業(yè)指導(dǎo)體現(xiàn)以人為本,就是要在職業(yè)指導(dǎo)中樹立以學生為主體的指導(dǎo)思想。學校職業(yè)指導(dǎo)工作的開展要結(jié)合學生的實際情況和自身特點,來制訂教學計劃,選擇合適的教學方法,實施教學,培養(yǎng)學生獨立地計劃、選擇和決定自己前途的能力。幫助學生在正確認識自己的基礎(chǔ)上,制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃,并朝正確的人生定位方向發(fā)展。

        4.3堅持系統(tǒng)性原則

        職業(yè)指導(dǎo)作為一門普通學科來說也要遵守各學科的共有規(guī)律,單從就業(yè)領(lǐng)域來也說有其特殊性。因此,要用系統(tǒng)的眼光來看待職業(yè)指導(dǎo)的開展:一是職業(yè)指導(dǎo)不是單獨針對畢業(yè)生而應(yīng)面向所有在校學生,各年級學生側(cè)重點不同;二是職業(yè)指導(dǎo)的開展并不僅僅是就業(yè)指導(dǎo)專職教師或?qū)B毠ぷ魅藛T的事,還需要包括高校其他部門或個人,甚至包括企業(yè)或家長等在內(nèi)的共同參與,才能有效地發(fā)揮其獨特作用;三是職業(yè)指導(dǎo)的開展也并不能只停留在職業(yè)指導(dǎo)課程教學層次上,還應(yīng)結(jié)合學生日常教育、個體教育等全方位展開才能取得良好的效果。

        4.4堅持實踐性原則

        職業(yè)指導(dǎo)不僅要讓學生了解和掌握基本的就業(yè)理論及政策,還要幫助他們掌握一定的就業(yè)技巧,因此是一門實踐性很強的課程。要使學生在較短的時間內(nèi)掌握相應(yīng)的求職擇業(yè)技巧,開展相應(yīng)的實踐性教學環(huán)節(jié)非常必要,也是取得成效的關(guān)鍵。

        參考文獻:

        1 劉莉莉;大學生就業(yè)指導(dǎo)中加強思想政治教育工作的研究[D];西安電子科技大學;2010年

        2項俊輝;高校大學生就業(yè)指導(dǎo)工作項目化管理研究[D];東北石油大學;2010年

        3 童曉茜;服務(wù)營銷在高職院校大學生就業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用研究[D];昆明理工大學;2009年

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