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        試論建筑工程管理的制約因素及其解決對(duì)策

        2017-09-17 11:28:06黃萍
        科學(xué)與財(cái)富 2017年25期
        關(guān)鍵詞:建筑工程管理解決對(duì)策

        黃萍

        摘要:近年來(lái),建筑業(yè)迅猛發(fā)展,數(shù)量龐大,暴露出了各種問(wèn)題,比如質(zhì)量問(wèn)題、延期問(wèn)題、合同問(wèn)題等。這些問(wèn)題是由于工程的復(fù)雜性,以及管理中存在的多種制約的因素造成的。文章闡述實(shí)施工程管理的意義和作用,總結(jié)了建筑工程管理存在的問(wèn)題和制約因素,并探討解決問(wèn)題的對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:建筑工程管理;制約因素;解決對(duì)策

        建筑工程管理涉及建筑工程的各個(gè)層次和方面,不確定性因素多,受多種因素影響。改善建筑工程管理的質(zhì)量,要明確建筑工程管理的作用,總結(jié)問(wèn)題,分析制約因素,并探討解決問(wèn)題的對(duì)策。

        1 建筑工程管理的作用

        1.1 減少資源浪費(fèi)

        建筑工程復(fù)雜、施工環(huán)節(jié)多,材料應(yīng)用比較分散,容易造成浪費(fèi)。工人在施工過(guò)程中隨意取用材料導(dǎo)致材料用量不好掌控、丟失或者采購(gòu)過(guò)量等。加強(qiáng)建筑工程管理,可以從材料的利用入手,制定合理的取用制度及回收制度,解決資源浪費(fèi)問(wèn)題。

        1.2 減少工程事故

        建筑工程事故多是建筑工程中的大問(wèn)題。建筑工程事故的發(fā)生大部分是因?yàn)榘踩胧┞鋵?shí)不到位、施工人員的安全意識(shí)淡薄造成的。建筑工程的管理可以對(duì)工程的安全措施嚴(yán)格管控,并通過(guò)對(duì)施工人員的安全培訓(xùn),提升他們的安全意識(shí),從而有效降低工程事故的發(fā)生概率。

        1.3 提升工程質(zhì)量

        建筑工程管理是提升工程質(zhì)量的重要手段。實(shí)施建筑工程管理可以避免偷工減料現(xiàn)象的發(fā)生,使工程質(zhì)量得到保障。

        2 建筑工程管理存在的問(wèn)題

        2.1 安全問(wèn)題

        當(dāng)前,建筑工程中大多是高空作業(yè),安全問(wèn)題不容小覷。建筑工程中每年都會(huì)發(fā)生多起嚴(yán)重事故,常有高空墜落、觸電或者機(jī)械傷害事故的發(fā)生,原因有施工人員個(gè)人因素,也有施工環(huán)境的因素。施工人員違規(guī)操作、管理人員不具備專業(yè)的安全知識(shí)、安全管理制度不健全、監(jiān)管不到位,都是建筑工程管理中存在的問(wèn)題。安全事故不僅造成了生命和財(cái)產(chǎn)損失,也限制了建筑行業(yè)的持續(xù)和健康發(fā)展。

        2.2質(zhì)量問(wèn)題

        目前,建筑業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻過(guò)低,準(zhǔn)入制度不完善。有的施工隊(duì)不具備合法證件或者承接工程施工的能力和資質(zhì)。工程管理質(zhì)量體系也不完善,只是在原有的體系上有所改進(jìn),沒(méi)有完成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。新的體系不夠完善,管理力度也不夠,使得現(xiàn)有的工程建筑管理比較封閉。加上監(jiān)管不到位,使工程質(zhì)量的管控機(jī)制無(wú)法有效執(zhí)行。

        2.3進(jìn)度問(wèn)題

        在施工過(guò)程中,工程的質(zhì)量、速度和成本是息息相關(guān)的。加快工程進(jìn)度通常是以提高成本為基礎(chǔ)的。目前有些建筑企業(yè)無(wú)法處理好三者的關(guān)系,無(wú)法平衡三者的關(guān)系。影響施工進(jìn)度的因素有施工環(huán)境、施工計(jì)劃、材料供應(yīng)速度等等。如果施工單位不能合理規(guī)劃,沒(méi)有應(yīng)對(duì)措施,就會(huì)受這些因素的制約造成進(jìn)度延緩。

        3建筑工程管理的制約因素

        3.1 管理制度落實(shí)不到位

        目前,我國(guó)制訂了一系列管理制度和政策,但在實(shí)際操作中,很多施工單位沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)定施工,只是做做表面上的功夫來(lái)應(yīng)付上級(jí)的檢查,使這些政策和制度流于形式,不能深入落實(shí),成為制約建筑工程管理工作的主要因素。

        3.2管理機(jī)制不健全

        建筑工程的管理機(jī)制主要是指各部門的合理設(shè)置及工作人員的合理分配,以滿足不同管理工作的需求。但是,建筑企業(yè)為了節(jié)約成本,減少管理人員的支出,會(huì)減少管理人員,一名管理人員可能身兼數(shù)職,管理多個(gè)方面,制約了建筑工程管理的有效實(shí)施。

        3.3技術(shù)管理制度不完善

        技術(shù)是建筑工程的核心要素。技術(shù)管理在整個(gè)建筑工程管理中都是非常重要的。完善的技術(shù)管理制度是工程順利實(shí)施的保障。但是,目前的施工中存在很嚴(yán)重的技術(shù)管理不到位和不科學(xué)的問(wèn)題。一些管理人員不能履行嚴(yán)格監(jiān)督的職責(zé),甚至為了追求經(jīng)濟(jì)利益降低標(biāo)準(zhǔn),不按相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理,導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量和安全問(wèn)題。

        3.4建筑工程管理人員素質(zhì)欠缺

        目前,我國(guó)建筑工程管理人員的整體偏低,管理人員的專業(yè)性不強(qiáng)、管理意識(shí)薄弱、整體素質(zhì)較低。管理人員專業(yè)素質(zhì)的欠缺,以及應(yīng)用的管理模式落后,降低了工程管理的水平,從很大程度上制約了建筑工程管理工作的作用。

        4解決建筑工程管理問(wèn)題的對(duì)策

        4.1招標(biāo)透明化

        招標(biāo)是確定施工單位的重要步驟,是確保將工程承包給合適的施工單位的重要途徑,是工程進(jìn)度的順利進(jìn)行的保證,也是工程質(zhì)量的重要保證。因此,招標(biāo)工作要按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,要增強(qiáng)招標(biāo)工作的透明度,確保招標(biāo)結(jié)果客觀有效,不弄虛作假。讓施工單位憑借實(shí)力勝出,保證建筑工程的質(zhì)量和安全。4.2加強(qiáng)合同管理

        合同是對(duì)工程的有效制約和保障手段,一般合同中都會(huì)針對(duì)工程中的各個(gè)環(huán)節(jié)確定各方的權(quán)力義務(wù)和責(zé)任。如果嚴(yán)格按照合同執(zhí)行,合同的價(jià)值就可以體現(xiàn)出來(lái),不但管理工作更好開(kāi)展,出現(xiàn)問(wèn)題也更容易解決。加強(qiáng)合同管理,可以保證各方的利益,即使出現(xiàn)糾紛,糾紛也更容易解決。

        4.3嚴(yán)禁偷工減料

        我國(guó)出現(xiàn)過(guò)很多的豆腐渣工程,在建筑過(guò)程中偷工減料,新蓋的建筑突然倒塌,造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,使人民群眾的生命安全受到威脅。因此,實(shí)施建筑工程管理,嚴(yán)格控制建筑材料,杜絕偷工減料的情況發(fā)生,保證建筑工程的質(zhì)量。

        4.4樹立安全意識(shí)

        建筑施工是一種高危職業(yè),空中作業(yè)非常多,危險(xiǎn)系數(shù)也高。施工事故頻發(fā)大部分原因是由于施工人員自身安全意識(shí)不強(qiáng)造成的。施工單位要將安全理念融入企業(yè)文化,注重施工人員安全理念的樹立。讓他們意識(shí)到安全施工的重要性。

        4.5注重人才培養(yǎng)

        建筑工程管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,要求管理人員具備專業(yè)的素質(zhì)。因此,要提升工程管理質(zhì)量,就要重視管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)。通過(guò)聘用制度、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)管理人員綜合素質(zhì)的整體提升。

        4.6健全制度體系

        管理工作順利實(shí)施需要健全的制度體系作為保障。要根據(jù)實(shí)際情況,不斷完善和改進(jìn)現(xiàn)有制度,并將制度落實(shí)到位,將制度責(zé)任細(xì)致化,并建立嚴(yán)格的考核機(jī)制??梢詫⒅贫扰c績(jī)效考核相結(jié)合,促進(jìn)員工的積極性,同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)制度的重視程度。

        5結(jié)語(yǔ)

        制約建筑工程管理的因素有很多。實(shí)施建筑工程管理,要注重施工方法的改進(jìn)和更新,深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理,掌控好施工過(guò)程各個(gè)階段的質(zhì)量管理,保證對(duì)整個(gè)施工過(guò)程都有嚴(yán)格的管控,促進(jìn)我國(guó)建筑業(yè)良好和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]蔡月飛.建筑工程管理中的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施探析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2015(4):3-6.

        [2]徐波.淺析建筑工程管理中的問(wèn)題及改進(jìn)方法[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014(26):5-9.

        [3]陳麗娥. 建筑工程管理中的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2015(14):6-9.endprint

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