◎立夏

改革激發(fā)工會(huì)新活力
——訪金山區(qū)人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席朱喜林

◎立夏

自黨的群團(tuán)改革工作開展以來，金山區(qū)總工會(huì)以問題為導(dǎo)向，圍繞區(qū)委提出的“面向基層接地氣，面向群眾聚人氣，面向社會(huì)樹形象，面向區(qū)域促發(fā)展”的改革方向，堅(jiān)持群眾在哪里覆蓋到哪里，需求在哪里服務(wù)到哪里，目標(biāo)在哪里引領(lǐng)到哪里的改革路徑，積極探索工會(huì)工作新方法，開辟出了一片金山工會(huì)工作新局面。近日，記者采訪了金山區(qū)人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席朱喜林，請(qǐng)他談?wù)劷鹕焦?huì)如何順應(yīng)改革要求激發(fā)工會(huì)活力。

記者：深化工會(huì)改革方面，金山區(qū)總工會(huì)探索的重點(diǎn)在哪里？

朱喜林：如果把工會(huì)組織比喻成一棵參天大樹的話，那么，基層工會(huì)就是大樹的須根，是工會(huì)的"神經(jīng)末梢"?；鶎庸?huì)不活、不轉(zhuǎn)，改革難以進(jìn)行。所以深化工會(huì)改革的關(guān)鍵在于增強(qiáng)基層工會(huì)組織的活力。

試點(diǎn)推動(dòng)街鎮(zhèn)非公企業(yè)工會(huì)改革。2017年初選取楓涇鎮(zhèn)和漕涇鎮(zhèn)開展非公企業(yè)工會(huì)改革試點(diǎn)工作。試點(diǎn)鎮(zhèn)充分聽取基層工會(huì)和會(huì)員意見，結(jié)合各鎮(zhèn)實(shí)際，制定三年改革目標(biāo)和任務(wù)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、選好著力點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)，一鎮(zhèn)一方案、一鎮(zhèn)一做法、一鎮(zhèn)一特色，重點(diǎn)破解長期困擾非公企業(yè)工會(huì)工作的突出問題，擴(kuò)大工會(huì)有效覆蓋，激發(fā)基層工會(huì)活力，改革方案得到市總主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并于2017年6月30日召開改革工作推進(jìn)會(huì)，就兩個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)的改革進(jìn)行了全面部署。

推進(jìn)“活力工會(huì)”品牌建設(shè)。作為金山工會(huì)的名片——“活力工會(huì)”，區(qū)總明確參與創(chuàng)建活動(dòng)的工會(huì)首先要完成“五必須”和“六活動(dòng)”的規(guī)定動(dòng)作，如非公企業(yè)每年至少召開一次職代會(huì)，必須由工會(huì)牽頭與行政簽訂集體合同等，在此基礎(chǔ)上，增加自選動(dòng)作的“一特色”，激勵(lì)企業(yè)工會(huì)根據(jù)職工需求和單位發(fā)展需要，形成體現(xiàn)自身特點(diǎn)的活力工會(huì)品牌。群團(tuán)改革以來，區(qū)總工會(huì)拓寬創(chuàng)建主體，豐富創(chuàng)建層級(jí)，明確創(chuàng)建要求，開展專項(xiàng)督查。截至目前，全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)成功創(chuàng)建“活力工會(huì)”三星級(jí)328個(gè)、四星級(jí)544個(gè)、五星級(jí)262個(gè)，總數(shù)達(dá)到1134個(gè)，同比上升75%，深化創(chuàng)建工作取得明顯成效。

記者：在服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目方面，區(qū)總工會(huì)如何著力增強(qiáng)職工群眾的獲得感？

朱喜林：如果說增強(qiáng)基層工會(huì)活力是解決職工群眾的歸屬感的話，那么，增加服務(wù)職工的實(shí)事項(xiàng)目就是為了職工群眾有更多的獲得感。我們以職工獲得感為目標(biāo)，以實(shí)事項(xiàng)目為抓手，始終把服務(wù)職工作為工會(huì)工作的主責(zé)來抓。

大力推進(jìn)職工普惠性服務(wù)。為進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的商惠屬性，今年上半年簽約“光明okoko都樂匯”特約優(yōu)惠商戶圈，并成功舉辦首屆“卡卡惠員節(jié)”；大力推廣應(yīng)用職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)“工具包”項(xiàng)目，積極保護(hù)職工安全健康；關(guān)心關(guān)愛特殊群體，為2300多名環(huán)衛(wèi)職工送上職工互助保障計(jì)劃。

完善服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目。完善項(xiàng)目征集遴選、實(shí)施反饋、評(píng)估改進(jìn)工作機(jī)制，組織實(shí)施三大類12項(xiàng)年度實(shí)事項(xiàng)目，“自選動(dòng)作”增至9個(gè)，計(jì)劃投入資金突破1000萬元；加強(qiáng)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)跟蹤管理，及時(shí)調(diào)整“關(guān)‘癌’行動(dòng)”特困職工家庭幫扶項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，加大職工療休養(yǎng)、體檢補(bǔ)貼資金投入，盡最大努力滿足職工所需。

建章立制精準(zhǔn)實(shí)施幫扶工作。圍繞全總、市總精準(zhǔn)幫扶脫貧攻堅(jiān)總要求，制訂完善《金山區(qū)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困幫扶工作的實(shí)施方案》等8個(gè)配套幫扶文件，打造輸血式解困與造血式脫困新機(jī)制；管辦分離、有效落實(shí)，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)輸血式幫扶項(xiàng)目精細(xì)化、差異化，造血式幫扶項(xiàng)目專業(yè)化、實(shí)地化。

記者：服務(wù)職工還需有陣地，區(qū)總工會(huì)又是如何完善陣地建設(shè)的？

朱喜林：陣地既要有線下實(shí)體的，又要有線上網(wǎng)絡(luò)的，線下線上相結(jié)合，從而形成工會(huì)陣地覆蓋。

推進(jìn)線下陣地建設(shè)。區(qū)總工會(huì)牽頭工青婦打造六個(gè)“鑫港灣”群團(tuán)服務(wù)站；在各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)建立13家職工法律援助站，并在區(qū)勞動(dòng)仲裁院增設(shè)職工援助窗口，建立職工法律援助與勞動(dòng)保障勞動(dòng)爭議調(diào)解銜接機(jī)制，解決法律援助最后“一公里”問題，先后為390名職工提供法律援助；推進(jìn)區(qū)工人文化宮（職工服務(wù)中心）公益回歸和服務(wù)轉(zhuǎn)型，不斷優(yōu)化功能設(shè)置，突出公益定位、菜單式服務(wù)、項(xiàng)目化運(yùn)作、社會(huì)化管理、品牌化打造，目前日均接待已達(dá)80人次；培育發(fā)展社會(huì)組織，招錄53位社會(huì)化工會(huì)工作者，規(guī)范工薈社會(huì)工作服務(wù)中心法人治理結(jié)構(gòu)，形成“工會(huì)組織引領(lǐng)聚合，社會(huì)力量協(xié)同參與，職工群眾共建共享”的服務(wù)格局。接下來，區(qū)總工會(huì)還將加強(qiáng)與楓涇、朱涇、漕涇、廊下和工業(yè)區(qū)、石化街道等實(shí)體運(yùn)作的6家群團(tuán)基層服務(wù)站的溝通對(duì)接，借助各個(gè)服務(wù)站的資源優(yōu)勢，廣泛開展服務(wù)基層職工群眾的活動(dòng)，積極擴(kuò)大站點(diǎn)建設(shè)。

加快推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)。今年上半年，我們整合區(qū)總工會(huì)、各直屬工會(huì)資源，推動(dòng)工會(huì)上下、內(nèi)外工作聯(lián)動(dòng)；改造區(qū)總工會(huì)所屬網(wǎng)站，微信公眾號(hào)升級(jí)已列入2017年區(qū)信息化建設(shè)項(xiàng)目；發(fā)展網(wǎng)上工作隊(duì)伍，開展面向工會(huì)干部的新媒體技能培訓(xùn)，共同打造金山工會(huì)網(wǎng)絡(luò)工作品牌。下半年，還將推動(dòng)區(qū)總工會(huì)官方網(wǎng)站的改版優(yōu)化和微信公眾平臺(tái)“鑫工號(hào)”的升級(jí)改版，加強(qiáng)與區(qū)科委工作對(duì)接，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)創(chuàng)建區(qū)工人文化宮職工服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，打造與職工群眾溝通交流的新途徑，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目發(fā)布、服務(wù)受理、活動(dòng)申請(qǐng)等內(nèi)容的網(wǎng)上操作，形成線上線下和工會(huì)上下、內(nèi)外的工作聯(lián)動(dòng)，為廣大職工和基層工會(huì)提供最便捷最高效的服務(wù)。