侯英麗
摘要:國(guó)有企業(yè)改革關(guān)系國(guó)計(jì)民生,關(guān)系著國(guó)家的富強(qiáng)和人民生活的富裕;國(guó)有企業(yè)改革,是國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必經(jīng)之路,只有順勢(shì)而為深化改革,企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。而在深化企業(yè)改革過程中,穩(wěn)定是最重要的,這就要樹立黨在組織機(jī)構(gòu)中的政治核心地位,要堅(jiān)持“黨管干部”的管理原則,嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待企業(yè)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,切實(shí)推動(dòng)企業(yè)深化改革等方面取得實(shí)效。下面文章對(duì)其黨建工作進(jìn)行闡述,以供參考。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;要點(diǎn)
深化國(guó)有企業(yè)改革,是全面深化改革的重要組成部分,我國(guó)十八大會(huì)議與習(xí)近平主席講話精神中都明確提出了新時(shí)期要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作改進(jìn)與創(chuàng)新,黨的相關(guān)部門也發(fā)布了一些指導(dǎo)意見,要求在國(guó)企改革中,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè),這對(duì)于政治經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下國(guó)有企業(yè)管理的進(jìn)步與黨建工作的創(chuàng)新有重要價(jià)值,有助于更好地指導(dǎo)處于改革攻堅(jiān)期與深水區(qū)的國(guó)有企業(yè)。
1國(guó)企黨建工作重要性
1.1提升國(guó)企黨建工作有利于提高國(guó)企市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
提升黨建工作就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),思想和行動(dòng)與黨中央保持一致,就是做好職工隊(duì)伍建設(shè),企業(yè)文化建設(shè),就是緊密與職工群眾的聯(lián)系,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,因而只有通過提升國(guó)企黨建工作,才能激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情,提高國(guó)企的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
1.2提升國(guó)企黨建工作有利于實(shí)現(xiàn)國(guó)企社會(huì)責(zé)任使命
國(guó)有企業(yè)占據(jù)著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要地位,肩負(fù)著履行社會(huì)責(zé)任的巨大使命,做好國(guó)企的黨建工作關(guān)系到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的和諧安定,在深化改革背景下提升國(guó)企黨建工作就是充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用,有利于在新形勢(shì)下保障國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的使命。
2國(guó)企黨建工作中存在的問題
2.1黨建工作流于形式,基礎(chǔ)工作薄弱化
現(xiàn)代企業(yè)管理中,國(guó)有企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)掌握著資源控制權(quán),黨委書記缺少與其職務(wù)匹配的管理權(quán)限,許多國(guó)有企業(yè)因黨組織經(jīng)費(fèi)不足、人員缺乏、機(jī)構(gòu)不完善等無法有效開展黨建工作,導(dǎo)致組織上分配的工作執(zhí)行力度弱化,黨建工作流于形式,制約了改革與創(chuàng)新的積極性,降低了黨建工作動(dòng)力,這種職能上的缺失,導(dǎo)致黨組織出現(xiàn)黨務(wù)干部老化、活動(dòng)陣地退化、工作務(wù)虛、辦事無力等諸多不良趨勢(shì)。
2.2運(yùn)行不暢,監(jiān)督作用弱化
國(guó)有企業(yè)黨委組織發(fā)揮自身政治核心作用的基本途徑以參與重大問題決策為主,企業(yè)黨委在參與企業(yè)重大問題決策上雖然有明確規(guī)定,但運(yùn)行起來并不順暢,在面對(duì)“三重一大”問題上,國(guó)有企業(yè)通常存在著以行政領(lǐng)導(dǎo)的意見為主的弊端,“雙向進(jìn)入、交叉任職”雖然有,但實(shí)質(zhì)上并沒有做到有機(jī)融合。
2.3工作體制還有待完善
在現(xiàn)代企業(yè)制度中,廠長(zhǎng)、經(jīng)理、董事長(zhǎng)取代黨建組織,成為領(lǐng)導(dǎo)核心,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資源的享有調(diào)度權(quán),這是許多國(guó)企沒有處理好“中心”與“核心”的關(guān)系導(dǎo)致的。有時(shí),國(guó)企高層為了獲取更多的利益,對(duì)黨組織形式提出了諸多要求,比如要求黨組織以利潤(rùn)最大化為核心開展相關(guān)工作,這不僅削弱了黨建工作的向心力,而且黨建工作的收效也大多不盡理想,導(dǎo)致員工的自身利益得不到確保。
3提升國(guó)企的黨建工作要點(diǎn)
3.1切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,主要要做好以下三點(diǎn):一是要完善企業(yè)制度明確黨委、紀(jì)委的責(zé)任和權(quán)力,選拔高素質(zhì)人才擔(dān)任黨組織的負(fù)責(zé)人,提升政治、經(jīng)濟(jì)待遇,行政要大力支持黨建工作的開展,領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作并重。二是做好國(guó)企反腐倡廉建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。規(guī)范選人用人的程序,做好干部任免廉政談話工作,梳理企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定預(yù)防措施。三是形成完善的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,做好國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把反腐倡廉工作納入績(jī)效考核指標(biāo),明確各項(xiàng)考評(píng)細(xì)則,確保黨建工作出實(shí)效。
3.2完善黨建工作機(jī)制
在現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,國(guó)有企業(yè)要建立健全黨建工作機(jī)制,如何處理好廠長(zhǎng)、經(jīng)理、董事長(zhǎng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中心地位,黨組織在國(guó)企中的政治核心地位,建立建設(shè)以黨組織為政治核心、以董事會(huì)為經(jīng)營(yíng)決策中心、以職工代表為履行機(jī)構(gòu)的黨建工作機(jī)制。避免出現(xiàn)國(guó)企高層取代黨組織,成為領(lǐng)導(dǎo)核心的現(xiàn)象,這需要做到堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義好的為企業(yè)中心服務(wù)。
要充分利用支部會(huì)議等多種形式,行之有效的貫徹落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)精神實(shí)質(zhì)。明確好工作總體思路,部署好下一步工作任務(wù),以全新的思維和方法,開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面,提高執(zhí)行力,加強(qiáng)凝聚力。
堅(jiān)持民主集中制,從最基層一級(jí)做起,遇到問題決策時(shí),要做到集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策,做到人人暢所欲言,記錄真實(shí)觀點(diǎn),解決真實(shí)問題;努力創(chuàng)建一個(gè)“勤奮、團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的工作氛圍,展現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢(shì),提高綜合效益。
3.3加強(qiáng)黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的大局意識(shí)
不能脫離服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)門搞黨建。要堅(jiān)決杜絕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作兩層皮,否則,就失去了黨建工作的意義了。新常態(tài)背景下,黨建工作要更加重視講政治規(guī)矩和政治紀(jì)律;要更加重視提高黨務(wù)工作人員的隊(duì)伍建設(shè),要嚴(yán)格從事黨務(wù)工作者的從業(yè)條件,從業(yè)者不僅有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),全面的政治理論知識(shí),還要對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展有全面的認(rèn)識(shí),對(duì)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)發(fā)展有深刻的了解。如此,從“人為”的層面保障國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展,才能活動(dòng)源源不斷地活力。
綜述,國(guó)有企業(yè)黨建工作改進(jìn)與創(chuàng)新是新時(shí)期國(guó)企深化改革的必然需要,要以創(chuàng)新為指導(dǎo)深化國(guó)有企業(yè)黨建改革,做好黨建工作創(chuàng)新,為國(guó)企改革與發(fā)展提供服務(wù)。