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        云模式下中高職銜接一體化教材建設(shè)

        2017-09-05 13:42:22陳若冰張學(xué)仕
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年17期
        關(guān)鍵詞:中職技能教材

        陳若冰,張學(xué)仕,劉 研

        (遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院,遼寧 沈陽 110101)

        云模式下中高職銜接一體化教材建設(shè)

        陳若冰,張學(xué)仕,劉 研

        (遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院,遼寧 沈陽 110101)

        教材是中高職銜接的短板,而構(gòu)建中高職一體化銜接教材的障礙是溝通。云平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)搭建起中高職銜接的橋梁,中高職教師通過云平臺(tái)構(gòu)建一體化教材,通過對(duì)3個(gè)層級(jí)的自由組合,滿足人才培養(yǎng)要求。

        云模式;職業(yè)教育;教材

        自2011年8月教育部下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》以來,針對(duì)中高職一體化銜接的研究逐漸增多,但是與中高職教材銜接相關(guān)的文獻(xiàn)卻不多??梢钥闯觯瑢?duì)中高職一體化教材的研究落后于同期中高職銜接的其他研究。教材是教學(xué)內(nèi)容的載體,是教學(xué)理念的物化體現(xiàn)[1],在中高職銜接中占有重要地位。因此,我們以云平臺(tái)為切入點(diǎn),借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)探索中高職一體化教材建設(shè)。

        1 中高職一體化教材建設(shè)現(xiàn)狀

        (1)中職與高職教材內(nèi)容分離:我國中高職銜接的模式主要有五年一貫制、“3+2”“2+3”“3+3”[2,3]。除五年一貫制模式外,其他模式均為中職學(xué)校、高職院校兩個(gè)獨(dú)立辦學(xué)主體,組織機(jī)構(gòu)分離,教材選擇由各校自主決定,致使中高職銜接只有學(xué)制的框架銜接,而缺少內(nèi)涵銜接。

        (2)中職與高職教材內(nèi)容重復(fù):中職和高職是職業(yè)教育的兩個(gè)階段,其人才培養(yǎng)均以職業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)發(fā)展為宗旨。由于二者溝通機(jī)制不暢通,在教材內(nèi)容的選取上會(huì)出現(xiàn)重復(fù),導(dǎo)致教材內(nèi)容層次不清,定位不準(zhǔn)。

        2 解決策略

        要想解決以上兩個(gè)問題,首先要建立完善的溝通機(jī)制,使中高職教師之間、師生之間實(shí)現(xiàn)互通,而“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)為暢通溝通提供了條件。利用互聯(lián)網(wǎng),中高職教師可以跨越地域、時(shí)間限制進(jìn)行互通,而云模式的出現(xiàn),更為這種溝通提供了無限空間。

        2.1 基于云模式的中高職一體化教材設(shè)計(jì)原則

        中高職一體化教材在設(shè)計(jì)上應(yīng)遵循系統(tǒng)化、層次化、模塊化[4]3個(gè)原則。系統(tǒng)化原則是指中高職教材應(yīng)對(duì)學(xué)生中高職階段需掌握的知識(shí)點(diǎn)和技能進(jìn)行梳理,形成一個(gè)從低級(jí)到高級(jí)、從基礎(chǔ)到綜合的樹狀結(jié)構(gòu),使知識(shí)系統(tǒng)化、教材條理化。層次化是指根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的不同、面向崗位層級(jí)的不同,中職教材以介紹基礎(chǔ)知識(shí)、單一知識(shí)和簡單技能為主,高職教材以介紹職業(yè)高級(jí)知識(shí)、復(fù)雜知識(shí)和復(fù)雜技能為主。模塊化則是指每個(gè)完整的知識(shí)點(diǎn)或技術(shù)操作內(nèi)容作為一個(gè)模塊,且相對(duì)獨(dú)立。

        2.2 基于云模式的溝通機(jī)制構(gòu)建

        中職和高職教師應(yīng)當(dāng)設(shè)立共用云平臺(tái),將該平臺(tái)劃分為兩個(gè)溝通專區(qū),一個(gè)是師生互動(dòng)專區(qū),另一個(gè)是中高職教師互動(dòng)專區(qū),兩個(gè)專區(qū)均有即時(shí)對(duì)話功能和留言功能。

        2.3 基于云模式的教材素材和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

        云模式下的教材應(yīng)打破紙質(zhì)教材范式,對(duì)于素材的選取不僅包括文字,還有圖片、視頻、音頻、動(dòng)畫等。在結(jié)構(gòu)上,設(shè)計(jì)顆?!e件—模塊3個(gè)層級(jí)。以顆粒為基本單位,即一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或一個(gè)簡單的技能操作;在顆粒的基礎(chǔ)上形成積件,即多個(gè)知識(shí)點(diǎn)或復(fù)雜技能的組合,具有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性;在積件的基礎(chǔ)上組合成一個(gè)模塊,一個(gè)模塊對(duì)應(yīng)一個(gè)工作崗位或一個(gè)工種。模塊是教材的最大構(gòu)成單位。具體見圖1。

        2.4 云模式下中高職一體化教材的使用

        (1)自由組合碎片化素材。教師根據(jù)教學(xué)要求,將顆粒、積件和模塊進(jìn)行組合。例如,初級(jí)技工所需的崗位能力支撐知識(shí)和技能是“顆粒1”和“顆粒2”,成為高級(jí)技師后所需的崗位能力支撐知識(shí)和技能則是“顆粒1”“顆粒2”和“顆粒3”。教學(xué)時(shí),中職階段主要選取“顆粒1”和“顆粒2”進(jìn)行講解,進(jìn)入高職階段后,教師則重點(diǎn)講解“顆粒3”的內(nèi)容,避免紙質(zhì)教材內(nèi)容重復(fù)的問題。

        圖1 云模式下中高職一體化教材的構(gòu)成

        (2)三級(jí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)中高職兩個(gè)階段:根據(jù)埃里克森人格發(fā)展理論[5],中、高職階段學(xué)生的心理成熟度和職業(yè)認(rèn)知度是不一樣的,因此,顆?!e件—模塊3個(gè)層級(jí)也反映了學(xué)生的能力層級(jí)。在教材的組織上,中職教材是正三角形,高職教材是倒三角形(見圖2)??梢钥闯?,中職階段以單一知識(shí)和簡單技能學(xué)習(xí)為主,高職階段則以復(fù)雜技能和復(fù)合知識(shí)學(xué)習(xí)為主。

        圖2 云模式下中職和高職一體化教材構(gòu)成模型

        2.5 云模式下中高職一體化教材的特點(diǎn)

        (1)碎片化:云模式下中高職一體化教材打破了原有紙質(zhì)教材的固化模式,一個(gè)知識(shí)點(diǎn)就可以作為一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,教師根據(jù)教學(xué)需要自由組合,體現(xiàn)了職業(yè)教育“必需、夠用”的特點(diǎn)。

        (2)即時(shí)性:云平臺(tái)成為中高職教師之間、師生之間互動(dòng)的平臺(tái),借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)師師之間、師生之間互動(dòng)、互通,實(shí)現(xiàn)了教與學(xué)的即時(shí)性。

        (3)層次性:云模式下教材的三級(jí)結(jié)構(gòu)意味著知識(shí)和技能從基礎(chǔ)走向高級(jí),從單一走向復(fù)雜,與學(xué)生能力發(fā)展相對(duì)應(yīng),也與職業(yè)發(fā)展需求相符。教師對(duì)教材內(nèi)容的選擇依據(jù)就是學(xué)生不同時(shí)期面對(duì)不同崗位所需要的能力。云模式下的教材能夠體現(xiàn)中高職兩個(gè)階段的層級(jí)需要。

        云平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)使教學(xué)模式、教學(xué)方法發(fā)生極大變化,與此同時(shí),教材也應(yīng)與教學(xué)模式、教學(xué)方法相適應(yīng)。云平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以跨越時(shí)間、空間限制,這一特點(diǎn)正好解決了中高職銜接中溝通障礙問題,為教師互通搭建橋梁。因此,應(yīng)當(dāng)積極探討云平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在中高職銜接中的應(yīng)用,不僅將其應(yīng)用在教材建設(shè)中,還應(yīng)用于其他教學(xué)資源建設(shè)中。

        [1]史紅,周群.校企合作視角下的高職教材建設(shè)策略研究[J].教育與職業(yè),2011(36):124-126.

        [2]張輝.中高職銜接職業(yè)教育模式初探[J].武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(1):1-3,7.

        [3]陳曉明.中高職銜接模式現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究[J].江蘇科技信息,2016(2):32-33.

        [4]梁建超,韋沁.中高職專業(yè)課程和教材銜接的思考[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2013(23):69-70.

        [5]劉達(dá).淺析現(xiàn)代教育中埃里克森人格發(fā)展理論階段性教育啟示[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2016(3):172.

        G423.3

        :A

        :1671-1246(2017)17-0135-02

        2013年遼寧省教育科學(xué)規(guī)劃課題“中高職護(hù)理專業(yè)課程一體化銜接的研究”(JG13EB004);2014年遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院課題“中高職護(hù)理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)銜接的開發(fā)和研究”(遼衛(wèi)職院發(fā)[2014]22號(hào))

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