李飛

摘 要：在新醫(yī)改背景下，人們的醫(yī)療衛(wèi)生需求度不斷提升，在為公立醫(yī)院營造廣闊發(fā)展空間的同時，也在一定程度上帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。面對激烈的市場競爭，公立醫(yī)院如何可以從中占據(jù)更大的市場份額，謀求可持續(xù)發(fā)展，加強思想政治工作十分關鍵，有助于塑造良好的醫(yī)院文化，打造一支高素質的醫(yī)務人員隊伍，以便于全身心投入到工作中，不斷提升醫(yī)務人員專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。基于此，應該積極推動公立醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新和完善，提出合理措施予以改進，以求推動公立醫(yī)院長遠發(fā)展。

關鍵詞：新醫(yī)改；公立醫(yī)院；思想政治；職業(yè)素養(yǎng)

在社會進步和發(fā)展中，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)承擔著群眾健康與社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要職責，在新醫(yī)改背景下推動醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革的同時，對于新時期的醫(yī)務人員專業(yè)素質體提出了更高的要求。伴隨著改革的持續(xù)深化，醫(yī)院思想政治工作與實際需求仍然存在很大差距，需要整合思想政治工作理論內容的同時，豐富經驗的同時，提升醫(yī)務人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促使醫(yī)院的醫(yī)療服務水平和市場競爭優(yōu)勢可以全面發(fā)展。加強新醫(yī)改環(huán)境下的公立醫(yī)院思想政治工作實踐探究，可以為后續(xù)工作開展提供支持和參考。

一、新醫(yī)改背景下加強公立醫(yī)院思想政治工作的必要性

（一）合理安排思想政治工作，持續(xù)推進新醫(yī)改進程

在新醫(yī)改背景下，公立醫(yī)院應該充分發(fā)揮自身的引導帶頭作用，積極承擔新醫(yī)改重任。公立醫(yī)院具有公立特點，主要是為了提升公共利益，而并非是經濟利益，為了實現(xiàn)這一目的，就需要提高思想政治工作重視程度，結合實際情況積極迎合新醫(yī)改相關要求，調動醫(yī)務人員和相關工作人員的工作積極性，加深認知水平，提高思想覺悟，切實將新醫(yī)改相關政策方針落實到實處[1]。

（二）加強思想政治工作是群眾路線的主要表現(xiàn)

公立醫(yī)院由于自身的公共特性，面對新醫(yī)改提出的相關要求，應該立足于群眾，以解決群眾衛(wèi)生需求和供需矛盾問題。在公立醫(yī)院的思想政治工作中，應該突出群眾路線教育精神，促使群眾路線具體化，賦予醫(yī)務人員強烈的榮譽感和責任感，全身心投入其中，為人民提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。所以，提升醫(yī)務人員思想水平，是新醫(yī)改成功的關鍵所在。

（三）加強思想政治有助于解決醫(yī)改矛盾

新醫(yī)改下原有的工作方法和工作內容有所轉變，部分思想覺悟水平較低的職工，可能未能正確認知和重視新醫(yī)改相關要求，仍然采用傳統(tǒng)的工作方法來維護自身利益。但是，每一項改革都會導致部分人的利益受損，但是應該明確新醫(yī)改的主體是人民群眾，服從全局來提升思想認知，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展[2]。結合新醫(yī)改目標，促使醫(yī)務人員可以服從安排，避免不正當想法出現(xiàn)。

二、新醫(yī)改下公立醫(yī)院思想政治工作中存在的問題

縱觀當前公立醫(yī)院的思想政治工作現(xiàn)狀來看，逐漸呈現(xiàn)出長期性、復雜性和多元化方向發(fā)展。尤其是在新醫(yī)改持續(xù)深化下，公立醫(yī)院的內部機制和管理體制相關問題隨之改變，可能導致醫(yī)務人員思想意識形態(tài)不穩(wěn)定，加劇矛盾滋生，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）職工思想認知存在偏差

在當前經濟新常態(tài)背景下，社會思潮涌動，部分醫(yī)務人員的思想意識形態(tài)發(fā)生了不同程度上的變化，由于思想認知存在偏差，盲目的認為醫(yī)院運營目標是效益最大化，忽視了原本以人民權益為主的問題，醫(yī)藥衛(wèi)生制度未能全面落實。部分職工認為醫(yī)院是救死扶傷的機構，思想政治工作僅僅是迎合新醫(yī)改要求，未能全面落實到實處，影響到思想政治工作成效[3]。

（二）公立醫(yī)院職工價值取向不合理

在社會經濟持續(xù)增長下，醫(yī)務人員的價值觀發(fā)生了不同程度上的偏移，很容易受到不良思潮影響出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象，職業(yè)道德缺失，此種現(xiàn)象在社會各個行業(yè)普遍存在。醫(yī)院職工同樣會受到此種不良思潮影響，受到利益驅動下，滋生醫(yī)務人員開單提升、過度診療和收紅包現(xiàn)象，形成不良風氣。

（三）公立醫(yī)院的思想政治工作滯后

部分公立醫(yī)院在思想政治工作開展中，由于種種客觀因素影響較為滯后。宣傳方式單一，內容過于枯燥、無聊，主要是采用強制性說教方式，感染力和新意不足，難以有效調動醫(yī)務人員的工作積極性，滿足醫(yī)務人員的個性化發(fā)展需要。加之組織保障不健全，思想政治工作人員配置不合理，難以積極承擔思想政治職責，影響到思想政治工作成效。面臨新醫(yī)改相關要求，公立醫(yī)院的思想政治工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)，迫切的需要推動思想政治改革，提升醫(yī)務人員的專業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng)，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展[4]。

三、新醫(yī)改下加強公立醫(yī)院思想政治工作的應對措施

（一）創(chuàng)新工作理念，堅持以人為本原則

在新醫(yī)改背景下，加強公立醫(yī)院思想政治工作，應該正確看待思想政治工作重要性，創(chuàng)新工作理念，堅持以人為本原則。協(xié)調物質和精神相關工作，樹立正確的大局觀，結合醫(yī)院長遠發(fā)展需要推動思想政治工作，有助于幫助醫(yī)務人員樹立正確的價值觀和道德素養(yǎng)。制定的醫(yī)院政策應該具有前瞻性特點，結合醫(yī)院長遠發(fā)展需要確定合理的目標，將思想政治工作貫穿于醫(yī)院改革全過程，滿足醫(yī)務人員多樣化需求[5]。同時，將醫(yī)務人員個人發(fā)展目標與醫(yī)院整體發(fā)展目標相契合，以提升醫(yī)療服務水平和患者滿意度為主要內容，切實思想政治工作成效。

（二）推動工作機制創(chuàng)新，落實責任制

新醫(yī)改背景下，加強公立醫(yī)院的思想政治工作，應該以開放的眼界來看待其中存在的問題，結合未來發(fā)展需要建立合理的思想政治工作機制。首先，應該落實責任制，提高領導干部重視程度，結合醫(yī)院長遠發(fā)展目標，充分發(fā)揮領導干部的引導作用，以身作則，督促思想政治工作落實。政工工作負責人，應該將其納入到醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃中，全面推進思想政治工作展開。其次，建立完善的考核制度。以往的思想政治工作中職工工作積極性不高，工作敷衍了事，缺乏創(chuàng)造力。為了可以提升思想政治工作成效，應該建立合理的激勵機制，遵循優(yōu)勝劣汰原則，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，全身心投入到實際工作中，以求提升思想政治工作成效。同時，建立的收入分配制度，促使職工的付出和回報成正比，并將思想政治工作納入到績效考核范疇，充分調動人員的工作積極性。

（三）創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化思想政治工作網(wǎng)絡布局

推動思想政治工作方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮網(wǎng)絡工具優(yōu)勢，建立內部網(wǎng)絡體系，以便于為思想政治工作開展提供信息化平臺。同時，可以借助微博、微信等新媒體定期發(fā)布醫(yī)院動態(tài)，了解醫(yī)院的實際發(fā)展情況，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。實時把握職工思想動向，了解群體個性化訴求，推動思想政治工作手段創(chuàng)新，盡可能發(fā)揮思想政治工作感染力和感召力，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

結論

綜上所述，在新醫(yī)改背景下，公立醫(yī)院的醫(yī)務人員應該不斷提升自身的思想水平，加深對新醫(yī)改相關內容認知，將思想政治工作全面落實到實處，以求提升思想政治工作成效。

參考文獻

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[2]劉洪霞.探析新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的實踐與創(chuàng)新[J].人力資源管理，2016，，2（11）：194-195.

[3]朱曉佳.關于進一步加強和改進新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院思想政治工作的調研[J].改革與開放，2016，25（01）：78-79.

[4]薛曉暉.新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院思想政治工作的思考[J].新西部（理論版），2014，21（22）：47+54.

[5]潘達.新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院思想政治工作的思考[J].東方企業(yè)文化，2014，12（11）：61.

（作者單位：河南省滑縣人民醫(yī)院）