王靜

【摘要】企業(yè)的圖書館對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說有著十分重要的作用。特別是一些規(guī)模龐大、技術(shù)含量高的企業(yè)，企業(yè)的圖書館可以為員工提供充足的學(xué)習(xí)資料。本文從企業(yè)的圖書館存在的問題以及信息源分析入手，指出了在網(wǎng)絡(luò)科技時(shí)代下企業(yè)圖書館受到的挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)的圖書館的發(fā)展提出了幾點(diǎn)建議，從而有效提高企業(yè)圖書館的服務(wù)質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；圖書館；現(xiàn)狀；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

現(xiàn)如今社會(huì)正處于一個(gè)技術(shù)發(fā)展革新的時(shí)代，隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步，標(biāo)志著人們已經(jīng)進(jìn)入到信息時(shí)代。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展讓人們的知識(shí)量、對(duì)網(wǎng)絡(luò)的操作成為了限制生產(chǎn)力發(fā)展的重要制約因素。圖書館作為重要的信息傳遞樞紐，也開始在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的沖擊下從傳統(tǒng)的紙質(zhì)圖書向現(xiàn)代化的電子圖書轉(zhuǎn)型，經(jīng)歷了歷史上前所未有的重要改革。企業(yè)的圖書館因?yàn)樽陨淼馁Y源有限更是受到了經(jīng)濟(jì)條件的限制，與國家高級(jí)圖書館相比較而言有著很大的差距。國家級(jí)圖書館所包含的圖數(shù)量豐富、涵蓋了不同專業(yè)的圖書，在企業(yè)中的圖書館與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，所藏書籍都是與企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營相關(guān)的圖書，有著“規(guī)模小，更專業(yè)”的特點(diǎn)。但是在當(dāng)今社會(huì)一個(gè)知識(shí)引導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)方式受到了沖擊，企業(yè)的圖書館如何跟隨時(shí)代發(fā)展的潮流，作出自身的定位，不斷創(chuàng)新，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)下得以生存與發(fā)展。

一、企業(yè)圖書館存在的問題與現(xiàn)狀

（一）缺少資金投入

近幾年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步，物價(jià)水平已經(jīng)翻了一番。無論是我們?nèi)粘５纳畋匦杵愤€是工作中所需要的材料等等這些價(jià)格都在不斷上漲，書刊資料等等這些圖書館所應(yīng)該具備的資料價(jià)格也是不斷地上漲。但是，企業(yè)的圖書館成本投入仍然停留在幾年前的資金投入量。導(dǎo)致了企業(yè)的圖書館的資金投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于書刊的價(jià)格，導(dǎo)致了企業(yè)圖書館的藏書數(shù)量不斷下降，然而當(dāng)今社會(huì)文獻(xiàn)出版量不斷增加，用戶對(duì)于圖書的需求量也在不斷增加，二者形成了強(qiáng)烈的反差。導(dǎo)致企業(yè)的圖書館發(fā)展受到了限制，許多用戶不愿意選擇企業(yè)的圖書館，使用頻率下降，企業(yè)就會(huì)減少資金的投入，致使企業(yè)的圖書館陷入到一種惡性循環(huán)的境地。此外，企業(yè)圖書館缺少經(jīng)費(fèi)投入，導(dǎo)致了企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與硬件的完善落后，對(duì)于用戶的服務(wù)質(zhì)量也隨之下降，這也是造成企業(yè)圖書館的發(fā)展過于緩慢的原因。

（二）管理隊(duì)伍素質(zhì)低

在企業(yè)的圖書館中對(duì)于專業(yè)的圖書收藏管理人員大多數(shù)都是企業(yè)在內(nèi)部挑選的一些員工，許多員工都是從一線或者管理崗位所抽調(diào)過來的人員，大多數(shù)的管理人員都沒有經(jīng)過專業(yè)的圖書館藏訓(xùn)練，這樣導(dǎo)致了企業(yè)的圖書館很難達(dá)到現(xiàn)代化圖書館的服務(wù)質(zhì)量要求，難以為讀者提供一個(gè)環(huán)境優(yōu)雅、高質(zhì)量、深層次的圖書需求，甚至有些企業(yè)的圖書館館藏人員對(duì)館內(nèi)的圖書種類、數(shù)量一概不知，只能為用戶提供最基本的圖書借閱、歸還的登記記錄。

（三）管理方式落后

企業(yè)的圖書館基本任務(wù)是為企業(yè)的生產(chǎn)與科學(xué)研究提供專業(yè)的知識(shí)與相關(guān)的信息，為企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供足夠的知識(shí)與信息。傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)落后，無法與時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)，當(dāng)今社會(huì)要求著圖書館的館藏人員需要主動(dòng)的為讀者去服務(wù)，按著用戶的需求為他們提供圖書信息，以供讀者翻閱，找到最需要的圖書。但是，企業(yè)的管理人員對(duì)于圖書館的作用與功能都不了解，沒有認(rèn)識(shí)到圖書館管理方式的重要作用。管理方式落后，管理制度不嚴(yán)格，導(dǎo)致了圖書館成為了員工閑暇之余的“休息室”。

二、對(duì)于企業(yè)圖書館改進(jìn)的思考

由于企業(yè)的圖書館受到了人力、經(jīng)費(fèi)等等多方面的限制，與國家級(jí)圖書館相比較而言存在著明顯的弱勢(shì)。特別是在現(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)科技的時(shí)代，企業(yè)圖書館如何生存更應(yīng)該值得我們?nèi)ニ伎肌?/p>

（一）重視企業(yè)科研成果 建檔收藏

企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要，在經(jīng)營與生產(chǎn)的過程中需要不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新，研發(fā)出符合市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研發(fā)出來以后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸于企業(yè)所有，是企業(yè)寶貴的文化。但是，如果企業(yè)遇到了市場(chǎng)需求的變化，或者一些技術(shù)難題難以攻克就無法投入到正常的生產(chǎn)中，這種新型的產(chǎn)品研發(fā)也被暫時(shí)的擱置，如果相關(guān)的研發(fā)人才流失，企業(yè)的新技術(shù)與新產(chǎn)品的研發(fā)也會(huì)隨之流失，企業(yè)需要重新組織科學(xué)人才進(jìn)行二次研發(fā)。如果企業(yè)能夠重視研究成果，將數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，統(tǒng)一的交由圖書館進(jìn)行整理與收藏，在以后企業(yè)的科研中會(huì)起到重要的作用，有利于提高企業(yè)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，為以后的產(chǎn)品研發(fā)提供重要的依據(jù)，讓企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得以保護(hù)。

（二）重視“動(dòng)態(tài)信息”的收集 豐富館藏

企業(yè)的圖書館如果單純的對(duì)信息進(jìn)行收集而不重視對(duì)信息的動(dòng)態(tài)控制則是不盡職的。信息可以通過各種不同的渠道獲取，但是對(duì)于信息的動(dòng)態(tài)控制，將零散的信息進(jìn)行整理，通過數(shù)據(jù)進(jìn)行體現(xiàn)則是企業(yè)圖書館的優(yōu)勢(shì)所在。動(dòng)態(tài)信息包含著科技文獻(xiàn)與市場(chǎng)價(jià)格與市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)兩種。企業(yè)的圖書館為了企業(yè)的科學(xué)研究發(fā)展的需要可以建立一個(gè)信息庫，豐富企業(yè)圖書館的館藏，收集大量的動(dòng)態(tài)信息，甚至一些不起眼的小文章都可以為企業(yè)的科研起到巨大的貢獻(xiàn)作用，企業(yè)可以通過報(bào)刊、文獻(xiàn)為主，有針對(duì)性的對(duì)用戶服務(wù)，讓圖書館的館藏豐富起來，更具有針對(duì)性，更容易吸引更多的用戶。

（三）增加資金投入 提高管理水平與管理人員素質(zhì)

增加企業(yè)在圖書館的資金投入，實(shí)現(xiàn)企業(yè)圖書館的自動(dòng)化管理，讓企業(yè)的信息資源實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，在企業(yè)中建立更專業(yè)、更有特色的數(shù)據(jù)庫，滿足企業(yè)用戶的需要。

企業(yè)缺乏高層次的專業(yè)圖書館管理人員是普遍存在的問題，企業(yè)需要制定培養(yǎng)圖書館人才管理的目標(biāo)。通過引進(jìn)人才的方式，在企業(yè)的圖書館中培養(yǎng)出大量優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)與信息收集的人才。另一方面，要做好圖書館在職人員的培訓(xùn)工作，讓他們掌握現(xiàn)代化的管理手段，在用戶與圖書館之間形成良好的橋梁作用，讓企業(yè)的圖書館更好的為用戶所服務(wù)。

三、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)圖書館不能沿襲傳統(tǒng)的管理方式采取老套的收集與整理信息的模式一成不變，需要在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的背景下不斷創(chuàng)新技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)信息的動(dòng)態(tài)控制，提高管理水平，讓企業(yè)的圖書館更好的為用戶服務(wù)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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