徐彤彤

[提要] 本文首先對(duì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，其次研究文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的作用機(jī)制，最后對(duì)依托文化產(chǎn)業(yè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提出對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)；轉(zhuǎn)型升級(jí)；結(jié)構(gòu)優(yōu)化

中圖分類號(hào)：G124 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2017年6月21日

一、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）文化產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率低。近幾年來(lái)，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)度逐漸呈現(xiàn)上升的趨勢(shì)，但是由于文化產(chǎn)業(yè)中文化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)規(guī)模通常比較小，充分說(shuō)明了文化產(chǎn)業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率仍然有很大的發(fā)展空間。（表1）

（二）文化企業(yè)對(duì)文化資源的利用效率有待提升。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于發(fā)展形成一批具有較高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)。因?yàn)閭鹘y(tǒng)文化企業(yè)內(nèi)部的文化管理體制落后，企業(yè)對(duì)于文化資源的利用難度増加。目前，許多文化企業(yè)發(fā)展的還不完善，對(duì)于文化資源的利用效率較低，難以形成有規(guī)模的文化企業(yè)，使文化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)總量只能保持在一個(gè)較低的水平上，根本無(wú)法產(chǎn)生一定程度的經(jīng)濟(jì)規(guī)模。所以，我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)中的文化企業(yè)對(duì)于文化資源的使用效率還有待提升。大多數(shù)文化企業(yè)規(guī)模比較小，盈利水平較低，品牌意識(shí)不強(qiáng)，缺少知名的大型文化企業(yè)。

（三）文化產(chǎn)業(yè)工作人員素養(yǎng)有待提升。當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)普遍不高，主要由于文化產(chǎn)業(yè)屬于新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)于高校學(xué)生擇業(yè)時(shí)，文化企業(yè)的吸引力并不高，致使學(xué)生從事文化企業(yè)的數(shù)量偏少，基層工作人員的偏少更使得文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的缺乏。研發(fā)成果與文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不協(xié)調(diào)，使得文化產(chǎn)業(yè)不能及時(shí)地從高校獲得新的知識(shí)成果，文化產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步也受到限制。

二、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)作用機(jī)制分析

（一）文化產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用在發(fā)達(dá)國(guó)家尤為明顯。以美國(guó)為例，美國(guó)是文化產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重最高的國(guó)家，在2013年達(dá)11.3%，同時(shí)提供了大約471萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位；早在1996年美國(guó)文化產(chǎn)品出口就超過(guò)了其汽車、航空、軍工和農(nóng)業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，成為了美國(guó)最大的出口產(chǎn)業(yè)，其輸出不單單是產(chǎn)品更是“美式文化”的輸出。我國(guó)的近鄰日本和韓國(guó)也都非常重視文化產(chǎn)品出口對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用。

文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對(duì)地區(qū)形象的升級(jí)和文化資源的保護(hù)是非常有效的，在吸引參觀者的同時(shí)，也吸收了高層次的投資人和高素質(zhì)人才，所以說(shuō)，文化產(chǎn)業(yè)自身的增長(zhǎng)可以實(shí)現(xiàn)文化和經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的雙重效益。以河北蔚縣為例，蔚縣的文化產(chǎn)業(yè)在該縣經(jīng)濟(jì)總量中占有相當(dāng)份額，顯著地帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。據(jù)測(cè)算，到“十二五”末，全縣文化旅游業(yè)創(chuàng)造社會(huì)總收入將突破16億元，2014年全縣剪紙從業(yè)人員3.8萬(wàn)人，相當(dāng)于全縣50萬(wàn)人中每13個(gè)人中就有一人吃剪紙飯。

（二）文化產(chǎn)業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響。文化產(chǎn)業(yè)通過(guò)“增加相關(guān)產(chǎn)業(yè)的文化含量，發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈，提高相關(guān)產(chǎn)業(yè)的附加值”可以作為促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的關(guān)鍵之一。文化產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，有利于“推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)與旅游、體育、信息、物流、建筑等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”，同時(shí)有利于文化產(chǎn)業(yè)同其他產(chǎn)業(yè)之間形成運(yùn)作靈活的專業(yè)分工協(xié)作體系，促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)，提高相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)文化要素、創(chuàng)意要素對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。以蔚縣為例，文化產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高，有效拉動(dòng)了三個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)整個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)快速良性發(fā)展。這證明了依托文化產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的可行性，為其他地區(qū)的發(fā)展做出了良好示范。

（三）文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)資源節(jié)約環(huán)境改善的影響。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的進(jìn)步，資源節(jié)約環(huán)境改善與產(chǎn)業(yè)發(fā)展間的矛盾逐步顯現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境間的良性互動(dòng)也成為熱點(diǎn)問(wèn)題，而文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將人文關(guān)懷引入人類對(duì)資源環(huán)境系統(tǒng)的審視，開(kāi)始追求和諧可持續(xù)。文化產(chǎn)業(yè)投入的非物質(zhì)性體現(xiàn)出綠色環(huán)保低碳，具有獨(dú)特的非物質(zhì)資源依賴性、對(duì)環(huán)境低污染的特點(diǎn)。文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就是改變以往以物質(zhì)資源驅(qū)動(dòng)和勞動(dòng)密集為主的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，通過(guò)創(chuàng)意和文化要素的投入展示文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的非物質(zhì)性，是面對(duì)當(dāng)前環(huán)境瓶頸的解決之道。

三、依托文化產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)策建議

（一）文化產(chǎn)業(yè)需要健康的外部環(huán)境。首先為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展建立良好的投資發(fā)展環(huán)境。加大文化基礎(chǔ)設(shè)施投入，培育良好的文化氛圍，只有源源不斷的資金流向文化產(chǎn)業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)才能在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中得到進(jìn)一步發(fā)展。政府要設(shè)法引進(jìn)外資或者批復(fù)專項(xiàng)文化產(chǎn)業(yè)基金投入到文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展當(dāng)中。政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)外商對(duì)于文化企業(yè)的投資，這樣我國(guó)的文化企業(yè)會(huì)逐漸增多，最終會(huì)形成一定的文化企業(yè)規(guī)模，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策的制定，可以使文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著一個(gè)政策規(guī)范，會(huì)讓文化企業(yè)的發(fā)展有政策可循，促進(jìn)文化消費(fèi)觀念的更新與改變。同時(shí)，政府也可以給予文化產(chǎn)業(yè)一定的政策優(yōu)惠，比如稅收方面的優(yōu)惠，和高校聯(lián)合培養(yǎng)文化企業(yè)需要的專才。這樣既可以緩解文化企業(yè)員工的缺乏，又可以使整個(gè)文化產(chǎn)業(yè)有著一個(gè)健康良好的發(fā)展環(huán)境。從而推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與完善，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

（二）加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。我國(guó)在推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。鼓勵(lì)文化企業(yè)與高校、研究機(jī)構(gòu)展開(kāi)合作，建立文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，改進(jìn)人才培養(yǎng)方式，著力培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。支持高校設(shè)立文化相關(guān)專業(yè)或者開(kāi)設(shè)文化相關(guān)課程，實(shí)施文化人才培訓(xùn)項(xiàng)目，采取引進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的辦法，拓寬人才文化視野，提升人才的文化綜合素質(zhì)，從而促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與完善，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)促進(jìn)作用的最大化。

（三）進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)內(nèi)外對(duì)于文化的消費(fèi)。引領(lǐng)文化消費(fèi)趨勢(shì)，創(chuàng)新文化產(chǎn)品形式、樹(shù)立特色文化品牌，不斷滿足人民群眾文化消費(fèi)需求的新變化。同時(shí)，加強(qiáng)各類文化市場(chǎng)的培育和發(fā)展，積極發(fā)展節(jié)慶會(huì)展、游戲動(dòng)漫、影視傳媒等文化產(chǎn)品服務(wù)，加快發(fā)展音像發(fā)行、藝術(shù)品拍賣、版權(quán)出售等文化交易市場(chǎng)。完善文化市場(chǎng)監(jiān)督和管理，建立文化市場(chǎng)消費(fèi)者權(quán)益保障機(jī)制，營(yíng)造良好的文化消費(fèi)環(huán)境，從而促進(jìn)我國(guó)的文化消費(fèi)升級(jí)，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。更要提升文化產(chǎn)品的質(zhì)量，使得我國(guó)的文化產(chǎn)品進(jìn)一步走出國(guó)門，目前我國(guó)文化產(chǎn)品的質(zhì)量在出口上并不占優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲幕a(chǎn)品中缺少新的知識(shí)成果。現(xiàn)在出口的文化產(chǎn)品，在國(guó)際上的銷售競(jìng)爭(zhēng)力也相對(duì)較低，出口成效比較小。所以，我們必須充分利用我國(guó)豐富的文化資源，生產(chǎn)出質(zhì)量較高的文化產(chǎn)品，以文化出口帶動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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