馮培鑫+李永哲

[摘要]：隨著我國(guó)文化建設(shè)政策的全面提出，推動(dòng)了我國(guó)眾多企業(yè)加快了思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的步伐，煙草企業(yè)也不例外。本文通過(guò)論述與分析了我國(guó)煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合的方式、如何進(jìn)一步加強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合兩個(gè)主要方面，旨在全面推動(dòng)我國(guó)煙草企業(yè)在工作的開(kāi)展上能夠良好融合企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作，進(jìn)一步提升其企業(yè)全體員工的思想認(rèn)識(shí)，從而推動(dòng)煙草企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中得到平穩(wěn)健康的運(yùn)行與發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]：企業(yè)文化建設(shè) 思想政治工作 煙草企業(yè) 有機(jī)融合

我國(guó)進(jìn)入到改革開(kāi)放的新時(shí)期之后，經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展。在這種現(xiàn)實(shí)情況下，我國(guó)煙草企業(yè)除了在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中與同行存在激烈的競(jìng)爭(zhēng)，還需要接受?chē)?guó)外市場(chǎng)帶來(lái)的壓力與挑戰(zhàn)。因此煙草企業(yè)想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到生存與發(fā)展，就必須結(jié)合時(shí)代特征與企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況，積極建設(shè)具有針對(duì)性的優(yōu)秀企業(yè)文化，進(jìn)一步提升企業(yè)運(yùn)行中的核心競(jìng)爭(zhēng)力[1]。除此之外，煙草企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部的思想政治工作也是十分關(guān)鍵的，作為國(guó)有企業(yè)的煙草企業(yè)，是推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，在不斷發(fā)展的過(guò)程中需要高度保持思想政治工作帶來(lái)的強(qiáng)大生命力，還需要在充分考慮企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況做好企業(yè)文化的管理工作，良好的推動(dòng)煙草企業(yè)提升自身的文化軟實(shí)力。

1、我國(guó)煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合的方式

在我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，企業(yè)的思政工作的展開(kāi)是在黨中心任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，在很大程度上為我國(guó)事業(yè)的建設(shè)提供了良好的思想保證。

1.1重視煙草企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作

在煙草企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展過(guò)程中，只有做好企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，才能全面的融合企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的展開(kāi)。企業(yè)思想政治工作必須全面依托企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的良好展開(kāi)。與此同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)也與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有密切的聯(lián)系，企業(yè)的一言一行都體現(xiàn)著企業(yè)的文化建設(shè)內(nèi)涵 [2]。所以在這樣的現(xiàn)實(shí)情況下，企業(yè)想要得到良好的發(fā)展就必須重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的展開(kāi)，并在此基礎(chǔ)上全面融合企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作。

1.2積極發(fā)揮企業(yè)的精神引領(lǐng)作用

在煙草企業(yè)中的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)展開(kāi)需要有效激勵(lì)的重要支持，企業(yè)員工會(huì)在物質(zhì)激勵(lì)的前提下，增強(qiáng)工作的積極性與熱情，并且企業(yè)員工受到了精神上的激勵(lì)將會(huì)產(chǎn)生更強(qiáng)大的效果，每一位企業(yè)員工都需要強(qiáng)大并且水平較高的精神與文化做指引，才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)個(gè)人的全面成長(zhǎng)。積極融合企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作，在很大程度上能夠激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性，并提升整個(gè)企業(yè)的內(nèi)部精神建設(shè)水平，從而促進(jìn)企業(yè)得到有效而穩(wěn)定的發(fā)展。在煙草企業(yè)中樹(shù)立積極的學(xué)習(xí)榜樣，從側(cè)面激勵(lì)員工端正自身的工作態(tài)度，形成全面而有效的激勵(lì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合

在煙草企業(yè)的實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，存在著思想政治工作內(nèi)涵的不明確導(dǎo)致工作的開(kāi)展不能取得良好效果的現(xiàn)象，對(duì)思想政治工作開(kāi)展在認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了極大的誤區(qū)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，盲目的進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，因此，煙草企業(yè)全面融合企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作刻不容緩[3]。

2.1通過(guò)思想政治工作帶領(lǐng)企業(yè)文化工作建設(shè)的展開(kāi)

在煙草企業(yè)中展開(kāi)思想政治工作并不是簡(jiǎn)單的理論教學(xué)，想要全面實(shí)現(xiàn)思想政治工作企取得良好效果，必須讓企業(yè)員工在心理上對(duì)企業(yè)能夠真正認(rèn)同。為了實(shí)現(xiàn)這一效果，煙草企業(yè)需要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)這一重點(diǎn)，積極在企業(yè)內(nèi)部舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，并將活動(dòng)內(nèi)容與企業(yè)員工的日常工作績(jī)效等多種管理活動(dòng)積極融合，讓企業(yè)全體員工充分認(rèn)識(shí)與認(rèn)同企業(yè)文化理念，為企業(yè)在社會(huì)上的生存發(fā)展樹(shù)立良好的企業(yè)形象，從而保證企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作展開(kāi)能夠有效融合，并取得良好成效。

2.2加強(qiáng)企業(yè)自身管理能力，重視思想教育

在我國(guó)煙草企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展過(guò)程中積極建設(shè)訓(xùn)練有素的員工團(tuán)隊(duì)，就必須加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，為整個(gè)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供優(yōu)良的道德規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，思想政治工作為企業(yè)顳部全體員工提升自身的思想道德素養(yǎng)提供了良好的發(fā)展方向。除此之外，企業(yè)文化建設(shè)也為提升企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力與全體員工素質(zhì)產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用，積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有效融合，為企業(yè)內(nèi)部形成優(yōu)良的思想道德規(guī)范起到了促進(jìn)作用[4]。但是在二者有機(jī)融合的發(fā)展過(guò)程中，或多或少存在一些問(wèn)題，想要及時(shí)有效的解決這些問(wèn)題，煙草企業(yè)一方面能夠通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展的內(nèi)部制度建設(shè)得以解決，另一方面還能有效通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)員工思想道德培育的方式予以解決。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，在黨的工作開(kāi)展過(guò)程中，企業(yè)思想政治工作是其中一個(gè)至關(guān)重要的部分，是全面加強(qiáng)企業(yè)自身得到全面發(fā)展的重要政治基礎(chǔ)與優(yōu)勢(shì)。本文結(jié)合了我國(guó)煙草企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合的方式、如何進(jìn)一步加強(qiáng)煙草企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作融合兩個(gè)主要方面展開(kāi)了論述與分析，目的是為了進(jìn)一步提升其企業(yè)全體員工的思想認(rèn)識(shí)。

[參考文獻(xiàn)]：

[1]靳貴林.淺談煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合[J].東方企業(yè)文化，2013，12：75-76.

[2].全新背景下企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的有效融合[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2014，07：53-54.

[3]張俊峰.淺析新形勢(shì)下如何增強(qiáng)煙草企業(yè)的思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2015，04：26-27.

[4]牛萍.新常態(tài)下企業(yè)思政工作和企業(yè)文化建設(shè)的典型案例調(diào)研[J/OL].企業(yè)改革與管理，2016（13）.http：//www.cnki.net/kcms/detail/10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2016.2581.htmlendprint