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        淺析圖書館館員心理品質(zhì)的培養(yǎng)

        2017-08-23 19:53:13孫秀慧
        卷宗 2017年18期
        關(guān)鍵詞:心理特征心理品質(zhì)館員

        孫秀慧

        摘 要:本文簡(jiǎn)單介紹了館員的自我意識(shí)、情感和語(yǔ)言等方面的心理品質(zhì),并從三個(gè)方面闡述了如何培養(yǎng)館員的心理品質(zhì)。

        關(guān)鍵詞:館員;心理品質(zhì)

        高校圖書館是學(xué)校教學(xué)與科研的有機(jī)組成部分,是校園文明建設(shè)的重要窗口,其藏書與服務(wù)代表著一個(gè)圖書館的水平。圖書館的工作對(duì)象是讀者,對(duì)待讀者的態(tài)度如何直接影響圖書館的聲譽(yù)。因此,培養(yǎng)館員良好心理品質(zhì),是館員職業(yè)道德健康發(fā)展的保證,也是提高圖書館服務(wù)水平的重要條件。

        心理品質(zhì),是指人各方面心理功能的綜合,是一個(gè)人在心理過(guò)程和個(gè)性心理特征兩方面所表現(xiàn)出來(lái)的本質(zhì)特征,如情感,意志,興趣,能力、語(yǔ)言,獨(dú)創(chuàng)性等。圖書館館員肩負(fù)的任務(wù)和職業(yè)特點(diǎn)決定了館員要具有多方面良好的心理品質(zhì),而這些良好的心理品質(zhì)集中表現(xiàn)在館員對(duì)讀者的某些穩(wěn)定的心理特征和傾向,如情感的陶冶、智慧的啟迪等。

        1 館員的自我意識(shí)

        自我意識(shí)一般包括三個(gè)要素:物質(zhì)自我,社會(huì)自我和精神自我。要做一名優(yōu)秀的圖書館館員,必須培養(yǎng)良好的自我意識(shí),這有利于提高館員綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

        館員要培養(yǎng)健康的自我意識(shí),就必須能夠正確她評(píng)價(jià)自我、認(rèn)識(shí)自我、樹(shù)立自信心和責(zé)任感。同時(shí),館員還要充分認(rèn)識(shí)到新世紀(jì)是一個(gè)充滿機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì),是一個(gè)致力提高全民族的素質(zhì)的世紀(jì)。而在這樣的大背景下,圖書館始終堅(jiān)持的是服務(wù)和奉獻(xiàn)。這就要求館員要有奉獻(xiàn)的精神,要增強(qiáng)責(zé)任作中不斷增強(qiáng)自我意識(shí),努力提升自己的服務(wù)水平和質(zhì)量。

        2 館員的情感

        《心理學(xué)大辭典》中認(rèn)為:“情感是人對(duì)客觀事物是否滿足自己的需要而產(chǎn)生的態(tài)度體驗(yàn)”。簡(jiǎn)單講情感就是人們對(duì)周圍事物、對(duì)自身以及對(duì)自己活動(dòng)的態(tài)度的體驗(yàn)。它是一種復(fù)雜的心理功能,具有動(dòng)力作用和信號(hào)作用。也就是說(shuō),它既是人們意識(shí)活動(dòng)的重要?jiǎng)恿?,人們又可以通過(guò)它來(lái)表達(dá)態(tài)度和溝通感情。

        作為一名圖書館館員,要時(shí)刻謹(jǐn)記圖書館的服務(wù)宗旨是“讀者第一、服務(wù)至上”,這就需要館員在工作中投入自己的情感。例如,對(duì)讀者有感情的館員,在服務(wù)過(guò)程中,就能受感情驅(qū)使對(duì)讀者實(shí)施“微笑服務(wù)”。微笑服務(wù)是溝通館員與讀者心靈的橋梁,是消除人際誤會(huì)的良方,它可以吸引更多的讀者到圖書館來(lái)利用圖書館。在圖書館的服務(wù)活動(dòng)中,以情感的功能作為動(dòng)力,有利于落實(shí)“讀者第一、服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨,提高圖書館在讀者心目中的地位和作用。

        3 館員的語(yǔ)言

        語(yǔ)言,就一般功能來(lái)說(shuō).是交流思想、傳播知識(shí)、陶冶情操的交際工具和思維工具。館員在圖書館的工作過(guò)程中,要以文明禮貌語(yǔ)言對(duì)待讀者。例如使用“歡迎您來(lái)館”、“您需要什么文獻(xiàn)資料?”、“希望您多提寶貴意見(jiàn)”等,使讀者在圖書館有一種舒暢、溫暖的感覺(jué),讓讀者有一種留戀感。這些語(yǔ)言是館員發(fā)自內(nèi)心的,是真誠(chéng)的,它要求館員要具備事業(yè)心、責(zé)任感、高尚道德情操和良好心理品質(zhì)。

        同時(shí),圖書館事業(yè)還需要館員具備嫻熟的職業(yè)語(yǔ)言,這些語(yǔ)言要準(zhǔn)確精煉、通俗易懂、具有啟發(fā)性。當(dāng)然,語(yǔ)言表達(dá)能力,不單純是一種技巧問(wèn)題,與一個(gè)人的許多因素有關(guān),它是一個(gè)人思維能力、記憶能力、思想水平、知識(shí)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及精神狀態(tài)等綜合心理品質(zhì)的表現(xiàn)。

        4 如何培養(yǎng)館員心理品質(zhì)

        人是一切社會(huì)關(guān)系的總和,圖書館館員心理品質(zhì)的形成、變化和發(fā)展必然受社會(huì)環(huán)境以及個(gè)人工作、生活實(shí)踐的影響和制約。作為圖書館館員,如何適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的客觀需要,是我們每個(gè)館員必須思考的一個(gè)重要課題。

        首先,圖書館館員要具有良好的個(gè)性心理,這是心理品質(zhì)的基本要求。個(gè)性是一個(gè)人生活經(jīng)歷的反映,是一個(gè)人的心理品質(zhì)的總和,具有穩(wěn)定性和可變性的特點(diǎn)。一個(gè)人在自己所屬群體的實(shí)踐活動(dòng)中,通過(guò)感覺(jué)、知覺(jué)、思維等心理過(guò)程,一方面獲得了知識(shí)經(jīng)驗(yàn),形成了需要、動(dòng)機(jī)、興趣、信念、世界觀等個(gè)性傾向性;另一方面也形成了與個(gè)性傾向性密切相關(guān)的能力、氣質(zhì)、性格等個(gè)性心理特征。培養(yǎng)睫好的個(gè)性心理對(duì)館員從事工作具有非常重要的作用。

        其次,圖書館館員要具有積極進(jìn)取性。圖書館員在工作中應(yīng)該自覺(jué)建立起積極進(jìn)取性,這就要求館員對(duì)待工作的態(tài)度要熱情飽滿,要熱愛(ài)讀者,熱愛(ài)圖書館事業(yè);在精神與物質(zhì)的關(guān)系上,要不計(jì)名利,甘于默默無(wú)聞的奉獻(xiàn),追求精神上的富有;在駕馭環(huán)境的問(wèn)題上,要作順境的開(kāi)拓者,逆境的挑戰(zhàn)者;在處理人際關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)寬容大度,和諧融洽,嚴(yán)以律已,寬以待人;在機(jī)遇面前,能夠及時(shí)把握,充分發(fā)揮;當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生矛盾時(shí),能夠擺正關(guān)系,調(diào)適心理,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,始終滿懷信心地投人工作實(shí)踐。

        再次,圖書館館員要具有合作共享的群體心理特征。21世紀(jì)的圖書館正朝著“資源——技術(shù)——服務(wù)集成管理”的方向發(fā)展。隨著各種資源,尤其是人力資源的整合,圖書館內(nèi)部人員分工和協(xié)作特征越加明顯。因此,圖書館員合群、合作、共享的群體精神不可或缺。圖書館員要把這些外部要求內(nèi)化成自身心理素質(zhì)的一部分,自覺(jué)用群體精神來(lái)指導(dǎo)自己處理好工作中出現(xiàn)的種種矛盾和問(wèn)題。

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